
Život v dôchodku prináša nové možnosti a výzvy. Pre mnohých dôchodcov zo Slovenska to môže znamenať presťahovanie sa do Českej republiky, či už za rodinou, lepšími životnými podmienkami alebo inými osobnými preferenciami. V tejto situácii je dôležité porozumieť, ako funguje sociálne a zdravotné poistenie, a aké povinnosti z toho vyplývajú. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o tom, ako postupovať, ak ste slovenský dôchodca žijúci v Českej republike, so zameraním na potvrdenie o živote a súvisiace administratívne kroky.
Zdravotné poistenie je kľúčovou súčasťou života v každej krajine. Pre slovenských dôchodcov žijúcich v Českej republike je dôležité vedieť, ako si zabezpečiť prístup k zdravotnej starostlivosti.
S prenosným dokumentom S1, ktorý je tiež známy ako nárokový doklad, má poistenec nárok na plnú zdravotnú starostlivosť nielen v štáte poistenia, ale aj v štáte svojho bydliska. Tento dokument vydáva príslušná zdravotná poisťovňa, v ktorej je osoba zdravotne poistená, a to bezplatne.
Prenosný dokument S1 vydáva zdravotná poisťovňa v štáte, kde je osoba poistená. Ak ste slovenský dôchodca žijúci v Českej republike, dokument by mala vydať vaša slovenská zdravotná poisťovňa (VšZP, Dôvera alebo Union).
Je dôležité rozlišovať medzi pojmami bydlisko a pobyt. Bydlisko má dlhodobý charakter a označuje miesto, kde osoba zvyčajne žije a kde sa nachádza centrum jej záujmov - rodinných, sociálnych a finančných. Naopak, pobyt je charakterizovaný krátkodobosťou a po skončení dôvodu pobytu sa osoba vracia do štátu svojho bydliska. Trvalý pobyt automaticky neznamená bydlisko.
Prečítajte si tiež: Výhody cestovania pre seniorov v Českej republike
Zdravotné poisťovne majú právo preveriť bydlisko dotknutých osôb, napríklad vyžiadaním dokladov potvrdzujúcich registráciu pobytu a formu bývania. Žiadajúca osoba by mala vedieť preukázať, ako často sa vracia do štátu bydliska, rodinnú situáciu, v ktorom štáte navštevujú deti školu, v ktorom štáte je zamestnaný/á manžel/manželka a pod.
Prenosný dokument S1 môže byť vydaný aj vo forme papierového formulára E106, E109, E120 alebo E121, prípadne elektronického SEDu (štruktúrovaný elektronický dokument) S072. Tieto dokumenty sa označujú aj ako nárokové doklady.
Ak sa rozhodnete presťahovať do Českej republiky, nezabudnite na svoje povinnosti voči slovenskej zdravotnej poisťovni.
Najneskôr do ôsmich dní ste povinný oznámiť svojej zdravotnej poisťovni (VšZP, Dôvera, Union) skutočnosť, ktorá vedie k zániku poistenia. Predložte doklad preukazujúci dátum vzniku zamestnania alebo začiatok zdravotného poistenia v inom členskom štáte.
Na účely čerpania nevyhnutnej zdravotnej starostlivosti v ostatných členských štátoch EÚ potrebujete EHIC. O jeho vydanie požiadajte vo svojej zdravotnej poisťovni.
Prečítajte si tiež: Cestovanie vlakom pre dôchodcov v Česku
Ak chcete na Slovensku naďalej čerpať plnú zdravotnú starostlivosť, vyžiadajte si vo svojej zdravotnej poisťovni v Českej republike dokument E 106, resp. PD S1. Tento dokument predložte slovenskej zdravotnej poisťovni.
Ak pracujete v EÚ a vaša rodina zostala na Slovensku, vaša zdravotná poisťovňa v cudzine kryje aj náklady na zdravotnú starostlivosť vašich nezaopatrených rodinných príslušníkov.
Ak odchádzate zo Slovenska a sťahujete sa z dôvodu zmeny bydliska do zahraničia, stačí, ak sa v ohlasovni pobytu odhlásite z trvalého pobytu na Slovensku. Ako osobe ekonomicky neaktívnej vám dňom odhlásenia z trvalého pobytu na Slovensku ukončíme aj verejné zdravotné poistenie.
Dôchodcovia, ktorí poberajú dôchodok zo Slovenska a žijú v Českej republike, sú povinní pravidelne predkladať potvrdenie o živote. Toto potvrdenie slúži ako dôkaz, že dôchodca žije a má nárok na ďalšie vyplácanie dôchodku.
Potvrdenie o živote je možné získať na rôznych inštitúciách, napríklad:
Prečítajte si tiež: Invalidný dôchodok a jeho súvislosti
Potvrdenie o živote by malo obsahovať nasledovné údaje:
Frekvencia predkladania potvrdenia o živote sa môže líšiť. Zvyčajne je potrebné ho predkladať raz ročne, ale odporúča sa overiť si túto informáciu priamo v Sociálnej poisťovni.
Ak dôchodca nepredloží potvrdenie o živote v stanovenom termíne, Sociálna poisťovňa môže pozastaviť vyplácanie dôchodku. Po predložení potvrdenia sa vyplácanie dôchodku obnoví a dôchodok sa dopláca aj za obdobie, kedy bol pozastavený.
Ak ste boli pred odchodom za prácou do zahraničia zamestnaný, nezamestnaný alebo ste práve ukončili štúdium, nemáte voči Sociálnej poisťovni žiadne odhlasovacie povinnosti.
V prípade, ak sa rozhodnete vykonávať zárobkovú činnosť v inej krajine EÚ počas dovolenky, alebo budete vykonávať zárobkovú činnosť v inom štáte EÚ pre zahraničného zamestnávateľa, pričom naďalej máte pracovný pomer so slovenským zamestnávateľom na území SR, požiadajte Sociálnu poisťovňu o určenie uplatniteľnej legislatívy. Sociálne poistený môžete byť výlučne v jednom štáte EÚ, a preto je potrebné určiť, ktorý to bude.
Ak vykonávate činnosť pre slovenského zamestnávateľa, ktorý vás vysiela do iného štátu EÚ na obdobie kratšie ako 24 mesiacov, je potrebné, aby ste mali pri sebe prenosný dokument A1. Potvrdzuje, že poistné na sociálne zabezpečenie sa bude naďalej odvádzať na území Slovenska. O vydanie dokumentu požiada Sociálnu poisťovňu váš zamestnávateľ.
Pri odchode do zahraničia nemáte voči daňovému úradu žiadnu ohlasovaciu povinnosť. Nezabudnite, že ak ste daňovým rezidentom SR (máte na území SR trvalý pobyt, prípadne sa zdržujete v SR viac ako 183 dní v kalendárnom roku), je nutné podať si na Slovensku daňové priznanie z vašich celosvetových príjmov. Aby nedošlo k dvojitému zdaneniu toho istého príjmu vo viacerých krajinách, Slovensko má uzatvorené zmluvy o zamedzení dvojitého zdanenia.
Ešte pred odchodom z krajiny, v ktorej ste doteraz pracovali, nezabudnite na nasledovné:
O dávku v nezamestnanosti požiadajte v štáte posledného zamestnania. Všeobecným pravidlom je, že kompetentným štátom na výplatu tejto podpory je štát posledného zamestnania (resp. samostatnej zárobkovej činnosti).
Ak vám bola v členskom štáte EÚ/EHP priznaná podpora v nezamestnanosti a chcete odísť do iného členského štátu (vrátane Slovenska) s úmyslom hľadať si tam prácu, môžete si svoj nárok na podporu preniesť so sebou. Môžete požiadať o tzv. export dávky v nezamestnanosti.