Platnosť Zmluvy: Dôležitosť počtu vyhotovení

Zmluvy sú základným kameňom obchodných, pracovných a iných právnych vzťahov. Ich platnosť je kľúčová pre vymožiteľnosť práv a povinností, ktoré z nich vyplývajú. Jednou z otázok, ktorá sa často vynára v súvislosti s platnosťou zmlúv, je počet vyhotovení, v ktorých bola zmluva podpísaná. V tomto článku sa pozrieme na to, ako počet vyhotovení zmluvy ovplyvňuje jej platnosť v slovenskom právnom poriadku.

Zmluva o spolupráci

Zmluvou o spolupráci si zmluvné strany dohodnú výkon činností, ktoré budú smerovať k vzájomnej spolupráci. Upravuje podmienky konkrétnej spolupráce a postupu dvoch alebo viacerých subjektov pri napĺňaní určitého cieľa. Práva a povinnosti oboch zmluvných strán sa riadia predovšetkým úpravou, ktorá je obsiahnutá priamo v zmluve. Pri otázkach, ktoré zmluva nerieši sa zmluvné strany riadia všeobecnou právnou úpravou pre obchodno-záväzkové vzťahy. Predpokladom uzavretia zmluvy o spolupráci je povinnosť účastníkov zmluvy dostatočne určiť predmet svojich záväzkov. Najčastejšie vzájomná spolupráca spočívať v poskytnutí finančného príspevku zo strany jedného podnikateľa druhému podnikateľovi, ktorý sa zaviaže podnikateľa poskytujúceho finančný príspevok propagovať. Veľmi častá je vzájomná spolupráca podnikateľov a škôl, rôznych neziskových organizácií alebo obcí. Oblasti spolupráce môžu byť rôznorodé: v obchodnej spolupráci ide najčastejšie o reklamné, propagačné, marketingové účely. Ďalšími oblasťami, kde a využíva zmluva o spolupráci sú cestovný ruch, charita, šport, veda, kultúra, vzdelávanie, ochrana životného prostredia. Zmluvou o spolupráci si zmluvné strany môžu dohodnúť vzájomné podmienky spolupráce počas organizácie podujatí a projektov, napríklad športových, školských, vedeckých, charitatívnych, či kultúrnych. V praxi môže byť predmet zmluvy naformulovaný napríklad nasledovne: Zmluvné strany sa dohodli na vzájomnej spolupráci pri organizovaní kultúrneho podujatia s názvom „YZ“. Alebo: Spolupráca zmluvných strán spočíva v: Poskytnutí priestoru a technického vybavenia zo strany zmluvnej strany 1. Vykonanie predstavenie/prednášky/vystúpenia a pod. zo strany zmluvnej strany č. 2. Spolupráca zmluvných strán spočíva v: Záväzku zmluvnej strany 1 zabezpečiť propagáciu zmluvnej strany 2 a v spolupráci oboch zmluvných strán v rámci športového podujatia. Odmena Zmluva o spolupráci sa spravidla vyznačuje vzájomnosti vzťahov, reciprocitou. Zmluvné strany chcú dosiahnuť spoločný cieľ a súčasne majú z plnenia zmluvy aj nejaký osoh. Najčastejšie sa v praxi vyskytuje situácia, keď jedna strana sa zaviazala zabezpečovať určitú činnosť a druhá strana má povinnosť jej za to poskytovať protiplnenie. Neznamená to však, že neexistujú prípady, kedy jedna zo zmluvných strán nemá zo zmluvy žiadny profit, naopak len niečo zabezpečuje, plní si dohodnutú povinnosť.

Všeobecné zásady platnosti zmluvy

Na to, aby bola zmluva platná, musia byť splnené určité všeobecné podmienky stanovené zákonom. Medzi tieto podmienky patrí:

• Spôsobilosť na právne úkony: Zmluvné strany musia byť spôsobilé na právne úkony, t.j. musia byť plnoleté a nesmú byť pozbavené spôsobilosti na právne úkony.
• Slobodná vôľa: Zmluva musí byť uzavretá slobodne a vážne, bez nátlaku, omylu alebo podvodu.
• Určitosť a zrozumiteľnosť: Predmet zmluvy musí byť dostatočne určitý a zrozumiteľný. Musí byť jasné, čo je predmetom plnenia a aké sú práva a povinnosti zmluvných strán. Predpokladom uzavretia zmluvy o spolupráci je povinnosť účastníkov zmluvy dostatočne určiť predmet svojich záväzkov.
• Prípustnosť: Zmluva nesmie odporovať zákonu, dobrým mravom alebo verejnému poriadku.

Počet vyhotovení zmluvy a jeho vplyv na platnosť

Vo všeobecnosti platí, že pre platnosť zmluvy nie je rozhodujúci počet vyhotovení, v ktorých bola zmluva podpísaná. Dôležité je, aby bol preukázateľný konsenzus vôle zmluvných strán. To znamená, že obe strany musia prejaviť zhodnú vôľu uzavrieť zmluvu s rovnakým obsahom.

Písomná forma zmluvy

Ak zákon vyžaduje pre určitý typ zmluvy písomnú formu, potom musí byť zmluva vyhotovená písomne a podpísaná oboma zmluvnými stranami. V takomto prípade je dôležité, aby každá zo zmluvných strán mala k dispozícii aspoň jedno vyhotovenie zmluvy s podpismi oboch strán.

Prečítajte si tiež: Vzor zmluvy o príspevku

Pracovná zmluva je základnou zmluvou v rámci pracovnoprávneho vzťahu medzi zamestnancom a zamestnávateľom. Pracovný pomer sa zakladá písomnou pracovnou zmluvou medzi zamestnávateľom a zamestnancom. Jedno písomné vyhotovenie pracovnej zmluvy je zamestnávateľ povinný vydať zamestnancovi. Písomnosti týkajúce sa vzniku, zmeny a skončenia pracovného pomeru alebo vzniku, zmeny a zániku povinností zamestnanca vyplývajúcich z pracovnej zmluvy musia byť doručené zamestnancovi do vlastných rúk.

Pracovná zmluva musí obsahovať:

• druh práce, na ktorú ste prijatý a jej stručná charakteristiku,
• miesto výkonu práce,
• deň nástupu do práce,
• mzdové podmienky, ak nie sú dohodnuté v kolektívnej zmluve,
• taktiež v nej býva uvedený pracovný čas,
• doba práce - určitá alebo neurčitá,
• možnosti ukončenia zamestnaneckého vzťahu,

Môže obsahovať aj rôzne dodatky pre potreby upresnenia alebo zmien, býva vyhotovaná v dvoch rovnopisoch, z ktorých po jednom dostáva každá zo strán - vy ako zamestnanec aj váš zamestnávateľ.

V prípade, ak zmluva o pôžičke, nemusí byť písomná.

Zmluva v jednom vyhotovení

Zmluva môže byť platná aj vtedy, ak je vyhotovená len v jednom vyhotovení, ktoré je podpísané oboma zmluvnými stranami. V takomto prípade je dôležité, aby existoval dôkaz o tom, že obe strany boli s obsahom zmluvy oboznámené a súhlasili s ním. Dôkazom môže byť napríklad svedecká výpoveď, e-mailová komunikácia alebo iný dokument.

Prečítajte si tiež: Pracovná zmluva opatrovateľky v Belgicku

Zmluva v dvoch rovnopisoch

V praxi sa najčastejšie stretávame so zmluvami, ktoré sú vyhotovené v dvoch rovnopisoch, pričom každá zo zmluvných strán obdrží jedno vyhotovenie. Takéto riešenie je praktické, pretože každá strana má k dispozícii originál zmluvy s podpismi oboch strán.

Špecifické prípady

V niektorých prípadoch môže mať počet vyhotovení zmluvy vplyv na jej platnosť alebo preukázateľnosť. Ide najmä o prípady, keď:

• Zákon vyžaduje určitý počet vyhotovení: Niektoré zákony môžu pre určité typy zmlúv vyžadovať, aby boli vyhotovené v určitom počte vyhotovení. Napríklad, zákon o kolektívnom vyjednávaní môže vyžadovať, aby bola kolektívna zmluva vyhotovená v toľkých vyhotoveniach, koľko je zmluvných strán.
• Zmluva upravuje vlastnícke práva k nehnuteľnostiam: V prípade zmlúv, ktoré upravujú vlastnícke práva k nehnuteľnostiam (napr. kúpna zmluva, darovacia zmluva), je potrebné, aby bol návrh na vklad vlastníckeho práva do katastra nehnuteľností podpísaný všetkými účastníkmi zmluvy. V praxi to znamená, že je potrebné vyhotoviť toľko vyhotovení zmluvy, koľko je účastníkov vkladového konania.

Zmluva o pôžičke

Zmluva o pôžičke je záväzkový právny vzťah medzi dvoma stranami, veriteľom a dlžníkom. Veriteľ prenecháva dlžníkovi veci určené podľa druhu (napr. peňazí). Zmluvné strany sa môžu dohodnúť na úroku.

Podľa Občianskeho zákonníka nemusí byť zmluva o pôžičke písomná. Zmluva o pôžičke je reálny kontrakt, čo znamená, že vzniká až odovzdaním predmetu pôžičky (napr. peňazí) dlžníkovi. Samotná dohoda nestačí. Ak dlžník neuhradí pôžičku včas dostáva sa do omeškania.

Prečítajte si tiež: Dôležité aspekty zmluvy o sociálnej službe

tags: #zmluva #nebola #v #dvoch #rovnopisoch #platnosť