Finančný príspevok na organizovanie večierku: Podmienky a možnosti

V dnešnej dobe, kedy sa kladie čoraz väčší dôraz na budovanie pozitívnych vzťahov na pracovisku a zvyšovanie spokojnosti zamestnancov, sa organizovanie firemných večierkov stáva bežnou praxou. S tým súvisí aj otázka financovania takýchto podujatí a podmienok, ktoré je potrebné splniť. Tento článok sa zameriava na možnosti získania finančného príspevku na organizovanie večierku a s tým spojené aspekty.

Príspevok na podnikanie ako zdroj financovania

Hoci sa to na prvý pohľad nemusí zdať, príspevok na podnikanie, ktorý poskytuje úrad práce, sociálnych vecí a rodiny, môže byť nepriamo využitý aj na organizovanie firemných večierkov. Tento príspevok je primárne určený pre živnostníkov a SZČO na pokrytie počiatočných nákladov spojených s rozbehom podnikania. V začiatkoch, keď biznis ešte neprináša zisk, môže tento príspevok uľahčiť financovanie rôznych výdavkov.

Kto môže požiadať o príspevok na podnikanie?

O finančnú podporu môžu požiadať živnostníci, SZČO, ktorí podnikajú vo svojom mene a na vlastnú zodpovednosť, alebo vykonávatelia poľnohospodárskej výroby (hospodárenia v lesoch a na vodných plochách). Podmienkou je, že písomnú žiadosť musíte podať v lokalite, kde plánujete podnikať.

Výška príspevku a jej určenie

Podnikateľ môže získať plnú výšku príspevku bez akýchkoľvek znížení, 60 % alebo 40 % z maximálnej výšky. Finálna výška príspevku sa určuje na základe miery nezamestnanosti v konkrétnom kraji a celoslovenského priemeru. Je dôležité poznamenať, že výška príspevku na podnikanie pre rok 2025 s platnosťou od 1.

Použitie príspevku a kontrola výdavkov

Dotáciu na podnikanie môžete použiť na pokrytie počiatočných nákladov. Samozrejme, peniaze nemôžete míňať na čokoľvek. Výdavky zapisujete do správy a pri kontrole predkladáte úradu práce. Napríklad, môžete z neho financovať výpočtovú techniku (počítače, notebooky) a spotrebný materiál (toner do tlačiarne). Na počítačovú zostavu s operačným systémom môžete minúť max. Ak chcete z príspevku na podnikanie kúpiť iný typ tovaru alebo služby, opýtajte sa zamestnancov úradu práce.

Prečítajte si tiež: Podmienky finančného príspevku pre mladých

Podmienky pre získanie príspevku

Získanie príspevku na podnikanie je podmienené splnením niekoľkých kritérií:

• Zápis v evidencii uchádzačov o zamestnanie: Minimálne 3 mesiace, resp. 12 mesiacov, ak ste predtým ukončili alebo pozastavili svoju podnikateľskú činnosť.
• Kontinuálne prevádzkovanie živnosti od začiatku bez prerušenia: Minimálne

Postup pri žiadosti o príspevok

1. Návšteva úradu práce, sociálnych vecí a rodiny: Konkrétne oddelenie schvaľovania príspevkov na samostatnú zárobkovú činnosť.
2. Vypracovanie podnikateľského plánu.
3. Overenie pripravenosti na podnikanie absolvovaním testu: Test obsahuje 20 otázok a trvá 30 minút. Pri každej otázke máte na výber z 2 odpovedí - správna je vždy len jedna. Na úspešné absolvovanie testu potrebujete min. 10 správnych odpovedí.
4. Podpísanie dohody s úradom práce a požiadanie o úhradu platby.
5. Založenie účtu v banke.

Vyplácanie príspevku

Vyplácanie príspevku prebieha v 2 fázach. Do 30 dní dostanete 60 % príspevku. Túto čiastku musíte minúť v priebehu 12 mesiacov na výdavky z vašej kalkulácie nákladov.

Povinnosti po získaní príspevku

Pravidelné informovanie úradu o čerpaní príspevku a prevádzkovaní vášho podnikania je nevyhnutné. Prvá správa sa predkladá po 12 mesiacoch. Jej obsahom sú doklady o vynaložených nákladoch za dané obdobie. Doklady a faktúry o tom, ako ste peniaze z príspevku minuli, musíte vo svojom účtovníctve evidovať po dobu 10 rokov od ukončenia záväzku s úradom o vykonávaní SZČ.

Príspevok pre osoby s ťažkým zdravotným postihnutím (ŤZP)

Na nenávratný príspevok pre začínajúcich podnikateľov majú nárok aj osoby s ťažkým zdravotným postihnutím. Podmienky ani postup podania žiadosti sa nemení. O dotáciu musia požiadať písomne na ÚPSVaR. Po získaní príspevku musí podnikateľ predložiť úradu ostatné doklady o prevádzkovaní SZČ. Ide o doklady o použití všetkých získaných financií. Urobiť tak musíte do 6 mesiacov od uzavretia dohody. Výška príspevku na podnikanie pre ŤZP na rok 2025 s platnosťou od 1. Príspevok na podnikanie pre ŤZP závisí od priemernej miery evidovanej nezamestnanosti v porovnaní s celoslovenským priemerom.

Firemný večierok ako daňovo uznateľný výdavok

V prípade, že zamestnávateľ organizuje vianočný večierok a poskytne občerstvenie, vynaložené prostriedky na večierok možno považovať za daňové výdavky zamestnávateľa v súlade s § 19 ods. 1 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov, ak je táto možnosť vopred upravená v kolektívnej zmluve ako tzv. zamestnanecký benefit.

Prečítajte si tiež: Ako žiadať o príspevok od obce

Daňové hľadisko

Je na zamestnávateľovi, či hodnotu občerstvenia zamestnancovi zdaní a výdavky na zabezpečenie občerstvenia budú daňovým výdavkom zamestnávateľa podľa § 19 ods. 1 zákona o dani z príjmov, alebo vynaložené prostriedky na zabezpečenie občerstvenia vylúči z daňových výdavkov a hodnotu nepeňažného plnenia poskytnutého zamestnancovi oslobodí od dane v súlade s § 5 ods. 7 písm.

Postup rozpočítania nákladov

Na základe účtovných dokladov vie zamestnávateľ vypočítať hodnotu občerstvenia. Zamestnávateľ mal mať vopred stanovený postup rozpočítania výdavkov (nákladov), ako napr. rozpočítanie na všetkých zamestnancov rovnako, pretože sa večierku mohol zúčastniť každý (tzn. občerstvenie bolo zabezpečené na všetkých zamestnancov) alebo rozpočítanie len pre zúčastnených.

Resocializačné centrá a ich príspevok k spoločenskému životu

Okrem finančných príspevkov existujú aj iné formy podpory, ktoré môžu nepriamo prispieť k organizovaniu firemných večierkov. Napríklad, resocializačné centrá (RC), ako napríklad Centrum pre deti a rodiny ReSocia, n.o., prispievajú k riešeniu dlhotrvajúceho problému látkovej a nelátkovej závislosti a pomáhajú ľuďom, ktorí sa ocitli na okraji spoločnosti, plnohodnotne sa vrátiť späť do spoločenského života.

Činnosti a ciele resocializačných centier

Činnosti na výkon opatrení podľa zákona SPOSK v rámci RC smerujú k úplnej samostatnosti, svojpomoci a predovšetkým opätovnému získavaniu pracovných návykov a zručností. V súlade s § 57 novely zákona SPOSK platnou od r.

Cieľové skupiny a programy

V RS Petrovce, Repejov, Rozhanovce, Rožňava, tvoria cieľovú skupinu, v súlade § 57 ods. 1 písm. V RS Rožňava bude RP orientovaný na mužov, v ostatných RS sú prijímané FO bez ohľadu na pohlavie. V RS Ťahanovce sú cieľovou skupinou fyzické osoby, ktoré úspešne absolvovali prvé tri fázy resocializačného programu v niektorom inom resocializačnom stredisku Centra ReSocia, n.o.

Prečítajte si tiež: Príklady finančných príspevkov

Podmienky pre prijatie do resocializačného strediska

Pred prijatím do niektorého RS centra pre deti a rodiny ReSocia,n.o. je FO, ktorá/ý je žiadateľ/ka, kontaktovaný/á zástupcom riaditeľa resp. poverenou sociálnou pracovníčkou RS blízko jeho bydliska. Uvedení zamestnanci ho/ju, prípadne aj jej/jeho blízke osoby, podrobne oboznámia s týmto resocializačným programom, ktorý je zverejnený aj na web stránke ReSocia, n.o.

Metódy a postupy práce

Resocializačný program vychádza z poznatkov bio - psycho - sociálneho modelu prístupu k liečbe závislých osôb, pretože nadväzuje priamo na predchádzajúcu zdravotnú starostlivosť poskytnutú v špecializačnom odbore psychiatria a je založený na skupinovom aj individuálnom prístupe pri realizácii metód a postupov sociálnej, psychologickej a inej odbornej práce, s dôrazom na nácvik resp. udržanie pracovných zručností.

Realizácia resocializačného programu

Realizácia resocializačného programu je rozvrhnutá do 4 fáz. Dĺžka celkového procesu resocializácie podľa resocializačného programu spravidla nemá presiahnuť 24 mesiacov.

tags: #financny #prispevok #na #organizovanie #vecierku #podmienky