Materská dovolenka a práceneschopnosť (PN): Všetko, čo potrebujete vedieť

Prechod z pracovného života na materskú dovolenku je významná zmena, ktorá prináša nové radosti, ale aj finančné otázky. Tento článok komplexne pokrýva tému materskej dovolenky v kombinácii s práceneschopnosťou (PN), podmienky nároku na materské dávky, rozdiely medzi materskou a rodičovskou dovolenkou, a ďalšie dôležité aspekty.

Materská dovolenka: Príprava na príchod dieťaťa

Väčšina budúcich mamičiek pracuje takmer až do pôrodu, čo závisí od druhu práce a celkovej kondície. Práca z domu môže byť výhodou. Na materskú dovolenku sa nastupuje najčastejšie 6 alebo 8 týždňov pred termínom pôrodu. Skorší nástup (8 týždňov) sa odporúča pri rizikovom tehotenstve alebo náročnom zamestnaní. V prípade rizikového tehotenstva môžete byť na dlhodobej PN až do nástupu na materskú.

Dôležité je vedieť, že nástup na materskú dovolenku neurčuje gynekológ, rovnako ako neurčuje, odkedy si žena uplatní nárok na materské.

Podmienky nároku na materské

Nárok na materskú dávku závisí od toho, či ste si poctivo platili nemocenské poistenie (ako SZČO) alebo či ho za vás riadne odvádzal zamestnávateľ. Podľa zákona má nárok na materské každá žena, ktorá bola v posledných 2 rokoch nemocensky poistená aspoň 270 dní. Do tohto obdobia sa započítava aj:

• Obdobie, keď za vás odvádzal poistné štát alebo ste ho platili vy (ako povinne alebo dobrovoľne poistená osoba).
• Obdobie prerušenia povinného nemocenského poistenia kvôli čerpaniu rodičovskej dovolenky.
• Obdobie prerušenia povinného nemocenského poistenia SZČO kvôli nároku na rodičovský príspevok.

O materský príspevok musíte požiadať Sociálnu poisťovňu. Žiadosť vám vystaví gynekológ, ktorý vám poskytne aj ďalšie informácie. Namiesto matky môže materské poberať aj otec dieťaťa alebo iná osoba, ktorá prevzala dieťa do svojej opatery do 3 rokov.

Prečítajte si tiež: Materská, škôlka a príspevok

Ak ste o materské nepožiadali hneď, ako vám vznikol nárok, môžete tak urobiť až do 3. roku veku dieťaťa, ak ste to predtým z nejakého dôvodu neurobili. Musíte však doložiť príslušné lekárske doklady. Sociálna poisťovňa vám potom vyplatí celú sumu aj spätne.

Ako dlho máte nárok na materské?

Podporu od štátu budete dostávať 34 týždňov. Slobodné matky poberajú materské 37 týždňov a mamičky dvojčiat a viacerčiat dokonca 43 týždňov.

Počas materskej a rodičovskej dovolenky za vás bude štát platiť dôchodkové poistenie. Je potrebné vyplniť príslušné tlačivo a poslať ho do Sociálnej poisťovne, ideálne spolu so žiadosťou o materské.

Rodičovská dovolenka a rodičovský príspevok: Rozdiely a súvislosti

Termíny „materská dovolenka“ a „rodičovská dovolenka“ sa často zamieňajú. Rodičovskú dovolenku môžeme chápať dvoma spôsobmi:

1. Obdobie, ktoré nasleduje po uplynutí materskej dovolenky (a môže na ňu nastúpiť aj otec).
2. Obdobie, ktoré považujeme za materskú dovolenku, ale v zastúpení otcom (otec nemôže byť na materskej).

Po vyčerpaní materského prechádzajú mamičky na rodičovský príspevok, ktorý vypláca Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny, nie Sociálna poisťovňa. Materské je dávka nemocenského poistenia, pri ktorej nesmiete pracovať, zatiaľ čo pri poberaní rodičovského príspevku môžete pracovať, ak je o dieťa riadne postarané.

Prečítajte si tiež: Materská dovolenka počas PN

Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorú poberáte do 3. roku veku dieťaťa. Ak si zdravotný stav dieťaťa vyžaduje osobitnú starostlivosť, môžete poberať rodičovský príspevok až do 6. roku dieťaťa. Pri poberaní rodičovského príspevku pre dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav dieťaťa môžete dokonca pracovať.

Výška materského

Od mája 2017 narástla dávka materského zo 70 % na 75 % DVZ (denný vymeriavací základ). Výšku materského si môžete vypočítať pomocou online kalkulačiek, ale odporúča sa overiť si aktuálne informácie v Sociálnej poisťovni kvôli rôznym pravidlám a výnimkám.

Ak bol váš mesačný vymeriavací základ, z ktorého ste platili nemocenské poistenie, minimálne vo výške 2 026 € (dvojnásobok priemernej mesačnej mzdy v roku 2018), môžete získať materské vo výške:

• 1 498,70 € v mesiaci s 30 dňami.
• 1 548,70 € v mesiaci s 31 dňami.

Otec na rodičovskej dovolenke

Otec na rodičovskej dovolenke je zaujímavou alternatívou pre ženy, ktoré sa venujú kariére, alebo majú viac detí. Výraz „otec na materskej“ je právne nesprávny, správne je „rodičovská dovolenka“. Otec má nárok na materské dávky, ale nemôžete ich čerpať obaja naraz. Môžete sa však na „materskej“ striedať.

Výpočet materského pre otca je rovnaký ako pre matku. Dĺžka poberania materského je však odlišná - u otca trvá iba 28 týždňov. Začína sa najskôr 6 týždňov odo dňa pôrodu (po šestonedelí matky) a vyplácanie trvá do 3 rokov dieťaťa.

Prečítajte si tiež: Nárok na vdovský dôchodok pri ZŤP dieťati

Páry si volia možnosť „otec na rodičovskej“ vtedy, ak je plat muža výrazne vyšší ako plat ženy.

Podmienky pre otca, ak chce poberať materské:

• Musí si podať „Žiadosť o materské“ v príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne.
• V deň, keď začne poberať materské, musí byť nemocensky poistený (alebo v ochrannej lehote po skončení nemocenského poistenia).
• Musí byť nemocensky poistený 2 roky dozadu najmenej 270 kalendárnych dní.

Materská dovolenka a PN: Ako to funguje?

Práceneschopnosť (PN) počas rodičovskej dovolenky

Počas rodičovskej dovolenky je nemocenské poistenie prerušené, a preto nemáte nárok na nemocenské dávky. Výnimkou je prípad, kedy o nemocenské (alebo ošetrovné) požiadate v 7-dňovej ochrannej lehote na začiatku prerušenia povinného nemocenského poistenia, teda v lehote 7 dní od začiatku rodičovskej dovolenky.

Riešením môže byť predčasné ukončenie rodičovskej dovolenky a návrat do zamestnania.

Ako postupovať pri PN po materskej dovolenke?

Ak viete, že po skončení materskej dovolenky budete potrebovať ísť na PN, máte sedem dní od skončenia materskej dovolenky na to, aby ste o PN požiadali. V tomto prípade vám bude nemocenské vyplácať Sociálna poisťovňa z ochrannej lehoty.

Súbeh rodičovského príspevku a PN

Súbeh rodičovského príspevku a PN je možný. Počas poberania PN máte naďalej nárok na rodičovský príspevok do troch rokov veku dieťaťa.

Povinnosti zamestnávateľa

Ak zamestnankyňa požiada o rodičovskú dovolenku, zamestnávateľ je povinný nahlásiť ju na Sociálnu poisťovňu.

Dôležité upozornenia a rady

Kontroly zo Sociálnej poisťovne

Hovorca Sociálnej poisťovne Martin Kontúr upozorňuje, že PN je práceneschopnosť, a teda počas nej nie je možné pracovať z domu.

Vychádzky počas PN

Vychádzky sú stanovené lekárom, najčastejšie od 10:00 do 12:00 alebo od 14:00 do 16:00. Závisí to od zdravotného stavu, niekto môže mať povolené vychádzky po celý deň. Ak žijete sami, môžete ísť nakúpiť aj mimo stanovených vychádzkových hodín. V takom prípade sa odporúča zobrať si bloček z obchodu alebo lekárne, aby ste sa mohli preukázať v prípade kontroly zo Sociálnej poisťovne. Kontroly prebiehajú aj cez víkend.

Čo sa oplatí viac: materská alebo PN?

Pri súbehu materskej a PN má materská prednosť pred nemocenským. To platí v prípade, že sa napriek ochoreniu viete o dieťa naďalej starať. Ak vážne ochoriete a váš zdravotný stav vám bráni v starostlivosti o dieťa, materská sa preruší a nastupuje nemocenské. V tomto prípade musí starostlivosť o dieťa prebrať niekto iný (druhý rodič, starí rodičia a podobne).

Pokuty za porušenie liečebného režimu

Pokuty za porušenie liečebného režimu majú väčšinou výchovný charakter. Najčastejšie sa pohybujú okolo 20 eur. Pri opakovanom porušení sa pokuty môžu pohybovať v stovkách až tisíckach eur a Sociálna poisťovňa môže vyplácanie PN zastaviť.

Praktické rady a skúsenosti

Príkladom môže byť situácia, keď autorka článku, ktorá mala rizikové tehotenstvo a termín pôrodu druhého dieťaťa stanovený na 17. decembra 2021, sa dohodla so zamestnávateľom na krátkom návrate do práce po skončení rodičovskej dovolenky s prvým synom. Týmto krokom si zabezpečila nárok na dávku z PN, ktorá jej bola vyplácaná až do nástupu na materskú. Počas tohto obdobia mala naďalej nárok na rodičovský príspevok na staršieho syna. Následne poberala súčasne rodičovský príspevok, PN a tehotenské.

Pred nástupom na materskú si zvolila dátum 4. novembra 2021, aby čo najdlhšie poberala PN a zároveň získala ďalší rodičovský príspevok navyše. Po nástupe na materskú určitý čas poberala materskú aj tehotenské.

Časté otázky a odpovede

• Môže žena odísť na materskú 6 až 8 týždňov pred stanoveným termínom pôrodu? Určuje nástup gynekológ, alebo si môže vybrať ľubovoľný dátum žena? Nástup na materskú dovolenku neurčuje gynekológ. Základnou podmienkou nároku na materské je existencia nemocenského poistenia v deň vzniku dôvodu na poskytnutie materského (6-8 týždňov pred očakávaným dňom pôrodu).
• Môže žena neísť na materskú pred termínom pôrodu? Zostala by jej materská "dlhšie" po pôrode? Ak žena požiada o výplatu materského neskôr ako šesť týždňov pred očakávaným dňom pôrodu, nárok na materské má najdlhšie 28 týždňov po pôrode.
• Poberám rodičovský príspevok na prvé dieťa, čakám druhé, s ktorým mám termín pôrodu mesiac po tretích narodeninách prvého dieťaťa. Mám požiadať o materské 6 - 8 týždňov pred termínom pôrodu a k tomuto termínu musím požiadať o ukončenie rodičovského príspevku? O rodičovský príspevok nemusíte žiadať o ukončenie, ukončí sa automaticky. Ak vám materská začne platiť od druhej polovice mesiaca, dostanete za zvyšné dni materskú a za prvú polovicu mesiaca celý rodičovský príspevok.
• O mesiac končím na materskej s dieťaťom, mala som však úraz, som v nemocnici a čaká ma operácia. Môžem ísť na PN hneď a poberať materskú aj PN, alebo ma môžu v nemocnici vypísať až po skončení materskej? Po skončení materskej môžete ísť na PN. Počas poberania materskej a PN súčasne, má materská prednosť. Ak vám zdravotný stav neumožňuje starať sa o dieťa, materská sa preruší a nastupuje nemocenské.
• Dieťa má dva roky, chodí do súkromnej škôlky a ja som sa vrátila do práce. Ukončila som rodičovskú dovolenku, poberám rodičovský príspevok. Môže ma lekár vypísať na PN, keď som si zlomila nohu a nemôžem chodiť do práce? Môžem poberať súčasne rodičovský aj PN? Áno, lekár vás môže vypísať na PN. Súbeh rodičovského príspevku a PN je možný.
• Ako postupovať pri PN po skončení materskej dovolenky (MD)? Môžete ísť na PN hneď po skončení materskej dovolenky a zároveň požiadať o rodičovský príspevok. Môžete tak urobiť aj v ten istý deň.

tags: #materská #dovolenka #a #PN