Má Učiteľ, Ktorý Končí Rozširujúce Štúdium, Nárok na Voľno?

Vzdelávanie pedagógov je neustály proces, ktorý sa riadi legislatívou a internými predpismi. Tento článok sa zameriava na práva a povinnosti učiteľov v súvislosti s profesijným rozvojom, najmä s ohľadom na rozširujúce štúdium a nárok na pracovné voľno.

Úvod

Pedagógovia často čelia skresleným predstavám o ich práci, vrátane názorov, že majú počas školského roka veľa voľna a dlhé prázdniny. Realita je však odlišná, pretože ich práca pokračuje aj po odchode zo školy. V tomto kontexte je dôležité preskúmať, aké práva majú učitelia, ktorí sa rozhodnú pre rozširujúce štúdium.

Legislatívny rámec profesijného rozvoja

Profesijný rozvoj pedagogických a odborných zamestnancov upravuje zákon č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov. Podrobnosti o profesijnom rozvoji a rôznych formách vzdelávania nájdeme aj vo vyhláške MŠVVaŠ SR č. 361/2019 Z. z. o vzdelávaní v profesijnom rozvoji.

Plán profesijného rozvoja

Školy a školské zariadenia sa riadia plánom profesijného rozvoja, ktorý zohľadňuje zameranie danej inštitúcie. Tento plán vydáva riaditeľ po prerokovaní so zriaďovateľom a zástupcami zamestnancov, pričom sa vytvára minimálne na jeden a maximálne na päť školských rokov. V pláne sa zohľadňuje aj adaptačné vzdelávanie pre začínajúcich pedagógov a doplňujúce pedagogické štúdium.

Pracovné voľno pre pedagogických zamestnancov

Zákon č. 138/2019 Z. z. poskytuje pedagogickým a odborným zamestnancom pracovné voľno s náhradou platu na účasť na profesijnom rozvoji a na prípravu a vykonanie atestácie.

Prečítajte si tiež: Viac o povinnostiach a kompetenciách

Rozsah pracovného voľna

Podľa § 82 ods. 1 zákona č. 138/2019 Z. z. má pedagogický zamestnanec nárok na päť pracovných dní v kalendárnom roku na profesijný rozvoj a ďalších päť dní na prípravu a vykonanie prvej alebo druhej atestácie. Toto voľno sa poskytuje na rôzne formy vzdelávania, ako sú kvalifikačné vzdelávanie, funkčné vzdelávanie, adaptačné vzdelávanie, predatestačné vzdelávanie, inovačné vzdelávanie, aktualizačné vzdelávanie a odborná stáž.

Rozširujúce štúdium ako súčasť profesijného rozvoja

Kvalifikačné vzdelávanie zahŕňa aj rozširujúce štúdium, ktoré je zamerané na získanie kvalifikačných predpokladov v kategórii učiteľ na vyučovanie ďalších aprobačných predmetov. Pedagogickému zamestnancovi tak patrí pracovné voľno s náhradou platu aj na absolvovanie rozširujúceho štúdia.

Atestácie a ich význam

Atestácie sa vykonávajú v súlade s § 59 až 62 zákona č. 138/2019 Z. z. a § 7 vyhlášky MŠVVaŠ SR č. 361/2019 Z. z. Atestácia platí pre príslušnú kategóriu a stupeň vzdelania pedagogického zamestnanca, v ktorom bola vykonaná. Ak si pedagogický zamestnanec zvýši stupeň vzdelania, atestácia vykonaná k nižšiemu stupňu vzdelania mu prestáva platiť a musí ju vykonať znovu.

Financovanie profesijného rozvoja

Náklady spojené s profesijným rozvojom a atestáciami hradí zamestnávateľ, ak je vzdelávanie v súlade s plánom profesijného rozvoja školy. Výnimkou je adaptačné a aktualizačné vzdelávanie, ktoré hradí zamestnávateľ bez ohľadu na to, či sú zahrnuté v pláne. Ministerstvo školstva môže tiež poskytnúť dotáciu na podporu aktivít profesijného rozvoja.

Povinnosti zamestnancov a zamestnávateľov

Zamestnávatelia sú povinní starať sa o prehlbovanie a zvyšovanie kvalifikácie zamestnancov v súlade so Zákonníkom práce (§ 140 a § 153 až § 155). Zamestnávateľ môže zamestnancovi uložiť účasť na ďalšom vzdelávaní s cieľom prehĺbiť si kvalifikáciu. Ak si zamestnanec z vlastnej iniciatívy chce zvýšiť kvalifikáciu, je na rozhodnutí zamestnávateľa, či mu to umožní.

Prečítajte si tiež: Príspevok o príležitostiach

Dohoda o zvyšovaní kvalifikácie

Zamestnávateľ môže so zamestnancom uzatvoriť dohodu podľa § 155 Zákonníka práce, v ktorej sa zamestnávateľ zaväzuje umožniť zamestnancovi zvýšenie kvalifikácie poskytovaním pracovného voľna, náhrady mzdy a úhrady ďalších nákladov spojených so štúdiom. Zamestnanec sa zaväzuje zotrvať po skončení štúdia u zamestnávateľa určitý čas v pracovnom pomere alebo mu uhradiť náklady spojené so štúdiom.

Daňové aspekty vzdelávania zamestnancov

V súvislosti so vzdelávaním sú dôležité aj daňové aspekty. Podľa § 5 ods. 7 písm. a) zákona o dani z príjmov sa oslobodenie od dane z príjmov zo závislej činnosti vzťahuje na prehlbovanie kvalifikácie vykonávané v súlade s § 154 ods. 1 Zákonníka práce. Ak sa vzdelávacie aktivity uskutočňujú mimo miesta pravidelného pracoviska, má zamestnanec nárok na cestovné náhrady podľa zákona č. 283/2002 Z. z. o cestovných náhradách.

Príklady z praxe

1. Učiteľ ZŠ s neučiteľským odborom: Ak učiteľ ZŠ s ukončenou VŠ v neučiteľskom odbore sa prihlási na doplnkové pedagogické štúdium, môže mu byť udelené pracovné voľno s náhradou mzdy, ak má vyučovanie počas týždňa.
2. Absolventka VŠ a jazykový kurz: Ak absolventka vysokej školy chce pokračovať v štúdiu anglického jazyka aj po nástupe do zamestnania, ale znalosť jazyka nevyžaduje jej činnosť, suma uhradená zamestnávateľom za jazykový kurz je potrebné pripočítať k ostatným príjmom zamestnankyne zo závislej činnosti a zdaniť.

Inovačné vzdelávanie a príplatky

Inovačné vzdelávanie je forma profesijného rozvoja, ktorá nie je povinná, ale motivuje zamestnancov k aktualizácii a rozšíreniu profesijných kompetencií. Za vzdelávací program v rozsahu minimálne 50 hodín môže byť učiteľovi priznaný príplatok vo výške 3% k mzde.

Podmienky pre získanie príplatku

Podľa platnej legislatívy je nárok na 3% príplatok za profesijný rozvoj v rozsahu najmenej 50 hodín ukončený overením profesijných kompetencií a vydaným osvedčením o absolvovaní vzdelávania. Príplatok za profesijný rozvoj je vyplácaný po dobu 7 rokov od jeho priznania.

Kombinácia príplatkov

Maximálna výška príplatku za profesijný rozvoj je 12%. Ak učiteľ momentálne čerpá plných 12% z tzv. kreditov, nárok na príplatok za inovačné vzdelávanie mu vznikne až po vypršaní platnosti kreditov (najneskôr v roku 2026).

Prečítajte si tiež: Podmienky pre získanie stravných lístkov pre učiteľov

tags: #má #učiteľ, #ktorý #končí #rozširujúce #štúdium,