Muži, moc a majetok: Prečo muži častejšie vlastnia štúdiá a rozsiahly majetok?

Otázka vlastníctva a majetku je komplexná téma, ktorá sa dotýka mnohých aspektov spoločnosti, vrátane rodových rozdielov. Je známe, že muži častejšie vlastnia rozsiahly majetok a štúdiá ako ženy. Cieľom tohto článku je preskúmať faktory, ktoré prispievajú k tomuto rozdielu, a to z rôznych uhlov pohľadu, od biologických a evolučných vplyvov až po kultúrne a spoločenské normy.

Rodové rozdiely v stravovacích návykoch a ich symbolika

Podľa štúdie Jany Rückertovej-Johnovej z Univerzity Hohenheim v Stuttgarte existujú výrazné rozdiely medzi stravovacími návykmi mužov a žien. Muži preferujú mäso a alkohol, zatiaľ čo ženy sa skôr obmedzujú v jedle bohatom na kalórie a inklinujú ku konzumácii ovocia a zeleniny. Konkrétne, muži konzumujú priemerne 103 gramov mäsa denne, zatiaľ čo ženy len 53 gramov. V spotrebe alkoholu sú rozdiely ešte markantnejšie: muži vypijú priemerne 308 gramov alkoholu denne (najmä piva), zatiaľ čo ženy len 81 gramov (najmä vína a sektu).

Tieto rozdiely v stravovacích návykoch majú aj symbolický význam. Mäso je všeobecne považované za symbol moci a sily, čo sa odráža aj v názvoch jedál na jedálnom lístku, ako napríklad "Steak pre ženy" a "Kovbojský steak" (väčšia porcia pre mužov). Tieto stereotypy sa prejavujú už v detstve, kde jeden a ten istý puding existuje vo verzii pre chlapcov ako "červený pirátsky krém" a vo verzii pre dievčatá ako "ružovočervený krém pre princezné".

Atraktívnosť a vnímanie mužov očami žien

Čo považujú slovenskí muži za atraktívne na opačnom pohlaví? Podľa hudobníka Zoliho Tótha je najsexi na žene prirodzenosť. Uprednostňuje prirodzenú ženskú krásu a vyžarovanie pred umelosťou. Stand-up komik Michael Szatmary obdivuje ženy, zvlášť po tom, ako sa stal otcom, a zdôrazňuje dôležitosť samostatnosti a tolerancie. Režisér Nikita Slovák má rád ženy s pekným telom, zmyslom pre humor a talentom.

Vplyv majetku na vnímanie mužskosti

Psychológovia z Londýnskej univerzity zistili, že muži, ktorí sa cítia neisto ohľadom veľkosti svojho penisu, sú náchylnejší kupovať si veľké a športové autá. Profesor Daniel C. Richardson tvrdí, že náchylnosť kupovať si veľké a športové auto má každý muž, ktorého zmanipulujete na presvedčenie, že jeho penis nie je veľký. Táto štúdia naznačuje, že majetok a vlastníctvo môžu slúžiť ako kompenzácia za pocity nedostatočnosti.

Prečítajte si tiež: Podmienky pre opatrovanie vnúčaťa

Na druhej strane, výskum vedcov z Texaskej univerzity v San Antoniu, Texaskej univerzity A&M a Floridskej štátnej univerzity nepotvrdil súvislosť medzi nespokojnosťou s veľkosťou mužského prirodzenia a vlastníctvom zbraní. Zistili, že najväčšia túžba vlastniť zbraň panuje medzi mužmi vo veku 18 až 29 rokov a 45 až 50 rokov, ktorí boli spokojní s veľkosťou svojho penisu. Výskumníci spájajú toto správanie s testosterónom.

Historické a evolučné aspekty rodových rozdielov

V prehistórii nie je jasné, ako presne fungovali sexuálne vzťahy. Kostra Lucy, 3,2 milióna rokov stará kostra australopiteka, ukazuje, že pohlavný dimorfizmus (fyzická rozdielnosť vzhľadu oboch pohlaví) bol výrazný. To môžeme odvodiť z pozorovania iných súčasných živočíšnych druhov.

Evolučné vysvetlenie variability tvrdí, že muži a ženy majú iné stratégie rozmnožovania, ktoré vychádzajú z rozdielnych nákladov reprodukcie. Ženy sú pri výbere partnerov prieberčivejšie a muži musia byť súťaživejší voči iným mužom, musia viac riskovať. Tento model správania pohlaví dostal názov: males-compete and females-choose model (MCFC). Táto evolučná logika vysvetľuje, prečo v prípade mužov udržuje prirodzená selekcia vyššiu variabilitu rôznych charakteristík a čŕt.

Zdieľaná ekonomika a zmena prístupu k vlastníctvu

Ľudia dnes uvažujú o vlastníctve inak než pred 20 rokmi. Namiesto kupovania veci skrátka používajú - na obmedzený čas, flexibilne a často s nižšími nákladmi. Technologický rozvoj ďalej urýchľuje rast zdieľanej ekonomiky. Nové technológie, ako umelá inteligencia, blockchainové aplikácie a bezpečné digitálne platobné systémy, znižujú transakčné náklady, zvyšujú dôveru a zlepšujú používateľskú skúsenosť.

Prechod od vlastníctva k používaniu prináša aj nové riziká. Zodpovednosť už nie je trvalo viazaná na jednu osobu, ale mení sa podľa spôsobu a času používania. Zároveň sa mení aj spôsob financovania. Ak sa menej nakupuje a viac využíva, veľké jednorazové investície strácajú na význame. Namiesto nich získavajú dôležitosť predplatné, modely pay-as-you-use (platba podľa používania) a flexibilné formy financovania.

Prečítajte si tiež: Možnosti bývania pre seniorov

Rodové rozdiely v odmeňovaní a kariérnom postupe

Ženy na Slovensku zarábajú v priemere o 16,6 % menej ako muži. V EÚ je tento pay gap okolo 12 %. Toto číslo však nezohľadňuje, že ženy a muži pracujú v rozdielnych sektoroch, na rozdielnych pozíciách, rôzne dlho, rôzne veľa času venujú starostlivosti o deti a domácnosť, rôzne často striedajú prácu, majú rôznu ochotu sa sťahovať za ňou a tak ďalej. Keď pay gap očistíme o tieto rozdiely, na Slovensku klesne na minimálne úrovne.

Vertikálna segregácia znamená, že ženy sa nedostávajú v kariérnej hierarchii tak vysoko ako muži. Napríklad ženy tvoria približne 35 % manažérov v EÚ. Kritici tohto javu tvrdia, že ženám v ich kariérnom postupe bránia stereotypy, diskriminácia a iné prekážky, ktoré vytvárajú „sklenený strop“.

Viaceré výskumy ukazujú, že mnohé politiky, ktoré prijali v severských krajinách s cieľom pomôcť ženám, v skutočnosti priniesli nezamýšľané negatívne dôsledky ako vyšší pay gap a vertikálnu segregáciu. Napríklad štedrá a dlhá platená materská a rodičovská dovolenka negatívne vplýva na dlhodobú kariéru žien. Alebo povinné kvóty podielu žien v správnych radách firiem viedli k zníženiu ich trhovej hodnoty a k mladšiemu a neskúsenejšiemu vedeniu.

Variabilita pohlaví a jej vplyv na úspech

Viaceré výskumy poukazujú na skutočnosť, že medzi jednotlivcami mužského pohlavia existuje väčšia variabilita v rôznych znakoch, preferenciách a vlastnostiach než medzi ženami. A táto variabilita je navyše väčšia v rozvinutých, bohatších a individualistickejších krajinách. Vyššia variabilita znamená väčšie zastúpenie mužov v extrémnych hodnotách daného znaku či schopnosti, a to na obidvoch stranách distribúcie.

Z väčšej variability tak čisto štatisticky vyplýva, že aj keď nemusí existovať rozdiel v priemernej úrovni rôznych vlastností a charakteristík medzi mužmi a ženami, bude existovať rozdiel v zastúpení medzi najvyššími a najnižšími úrovňami distribúcie. Teda že napríklad muži nemusia byť v priemere lepší v matematických zručnostiach, ale napriek tomu ich bude medzi najlepšími matematikmi viac.

Prečítajte si tiež: Cena malých domčekov pre seniorov

Muži a majetok: Fakty a štatistiky

Výsledky najnovšieho nemeckého prieskumu, ktorý organizoval Nemecký inštitút pre ekonomický výskum, jasne ukázali (Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung - DIW), že majetok nemeckých mužov je jedenapolkrát väčší ako majetok žien. Zaujímavé je však i to, že tento majetkový rozdiel nezostáva taký istý, ani podobný, ale v ostatných rokoch sa zväčšuje.

Jedným z dôvodov, prečo sa muži dostanú skôr k peniazom, je fakt, že vo väčšine zamestnaní sú lepšie platení ako ženy, a to i napriek proklamovanej rovnosti pohlaví. Okrem toho, niektoré typicky mužské povolania sú omnoho lepšie platené ako väčšina typicky ženských zamestnaní. Tretím dôvodom je už spomínaný fakt, že kariéru, tým pádom i cestu k bohatstvu, žene často preruší materská dovolenka a po nej je niekedy ťažké pokračovať presne tam, kde skončila.

Na štúdii sa zúčastnilo dvadsaťtisíc osôb, takže bolo možné zistiť rozdiely medzi mužmi a ženami. Predtým bolo možné porovnávať len údaje rodín. Prieskum DIW ukázal, že v roku 2007 mali muži v priemere majetok vo výške 109 000 Eur, čo znamená, že o približne 16 000 eur viac ako pred piatimi rokmi. Ženy v tomto období mali majetok v hodnote priemerne 70 000 eur - podobne to bolo i päť rokov späť.

Rozdiel je viditeľný už v prvých rokoch osamostatnenia a zárobkovej činnosti, kým sú muži i ženy ešte slobodní. V tejto vekovej kategórii, respektíve celkovo v kategórii slobodných je rozdiel vo výške 20 000 eur. Na jednu ženu podnikateľku, pripadajú traja muži, ktorým patrí firma.

Avšak muži to s peniazmi nemajú len ružové, ale sú momenty, v ktorých to majú horšie ako my. Tak ako rýchlo vedia muži k bohatstvu prísť, tak rýchlo sa vedia aj zadlžiť alebo ho stratiť. V porovnaní so ženami majú nielen častejšie dlhy, ale aj väčšie.

Odborníci zistili, že najviditeľnejší je tento rozdiel v prípade rozvedených. Kým ženy majú po rozvode záväzky približne za 9 000 eur, u mužov predstavujú až 23 000 eur. Štúdia tiež ukázala, že najbohatších desať percent obyvateľov ovláda až 61 percent celkového bohatstva v SRN, pričom pred piatimi rokmi vlastnilo o tri percentá menej.

Feministickí muži a ich prínos k rovnosti

Napriek tomu, že si feminizmus spájame predovšetkým so ženami, ani muži feministi, nie sú ničím novým. Tomáš Garrique Masaryk vyzdvihoval rovnocennosť partnerov v rodine, pomáhal svojej žene s prácami v domácnosti, rád sa staral o deti. Bol presvedčený, že ženám treba uľaviť od namáhavej práce, ktorú v domácnosti zastávali, aby „sa uvoľnili pre prácu inú a cennejšiu“. Masaryk za práva žien bojoval nielen ako manžel a otec, ale od roku 1918 aj ako prvý prezident Československej republiky.

Barack Hussein Obama je vzorom pre mnohých ľudí sveta, vrátane mládeže. Vďaka svojej matke sa vzoprel politike, ktorá uprednostňovala bohatých a mocných pred chudobnými a priemernými a od prvých dní v úrade bojoval za rovnosť príležitostí pre všetkých. V marci 2009 vytvoril Radu Bieleho domu pre ženy a dievčatá (CWG) a v deň jej vzniku vyhlásil: „Problémy, ktorým dnes ženy čelia, nie sú len ženskými problémami. Ak za rovnakú prácu zarobia menej ako muži, trpia tým ich rodiny, a tie musia pracovať ešte viac, aby vyžili.“

tags: #muži #a #veľké #vlastníctvo #štúdia