Podmienky pre vznik nároku na materskú dávku: Komplexný sprievodca

Čakáte bábätko a premýšľate nad materskou dovolenkou a materským? Tento článok vám poskytne ucelený prehľad o podmienkach nároku na materskú dávku na Slovensku.

Úvod do materskej dovolenky a materského

Je dôležité rozlišovať medzi materskou dovolenkou a nárokom na materské. Materská dovolenka je ospravedlnené pracovné voľno zo zamestnania, ktoré upravuje Zákonník práce. O nároku na materské rozhoduje Sociálna poisťovňa, pretože materské je dávka nemocenského poistenia a predstavuje náhradu príjmu.

Materská dovolenka

Trvanie materskej dovolenky

Zákonník práce (paragraf 166) priznáva žene v súvislosti s pôrodom a starostlivosťou o dieťa materskú dovolenku. Jej trvanie je zvyčajne:

• 34 týždňov
• 37 týždňov pre osamelú ženu
• 43 týždňov pre ženu, ktorá porodila dve alebo viac detí

Nástup na materskú dovolenku

Na materskú dovolenku žena spravidla nastupuje 6 týždňov pred očakávaným dňom pôrodu (teda v 34. týždni tehotenstva). V niektorých prípadoch, napríklad pri rizikovom tehotenstve, môže lekár odporučiť nástup už 8 týždňov pred pôrodom (v 32. týždni tehotenstva).

Skrátenie materskej dovolenky

Ak žena vyčerpá z materskej dovolenky pred pôrodom menej ako 6 týždňov z dôvodu skoršieho pôrodu, materská dovolenka jej plynie odo dňa nástupu až do uplynutia štandardného času.

Prečítajte si tiež: Žiadosť o invalidný dôchodok

Ak žena nastúpi na materskú dovolenku neskôr ako 6 týždňov pred očakávaným dňom pôrodu z iných dôvodov, má nárok na materskú dovolenku len do uplynutia:

• 28 týždňov odo dňa pôrodu
• 31 týždňov pre osamelú ženu
• 37 týždňov pre ženu s dvojčatami alebo viacerčatami

Dôležité je dať si pozor, aby ste si nevedomky neskrátili materskú dovolenku.

Ďalšie prípady krátenia materskej dovolenky

• Ak sa dieťa narodí mŕtve, žene patrí materská dovolenka po dobu 14 týždňov (paragraf 168).
• Ak dieťa zomrie počas materskej alebo rodičovskej dovolenky, poskytuje sa ešte počas 2 týždňov odo dňa úmrtia dieťaťa, najdlhšie do dňa, kedy by dosiahlo 1 rok.
• Materská dovolenka v súvislosti s pôrodom nesmie byť kratšia ako 14 týždňov a nemôže skončiť ani byť prerušená pred uplynutím 6 týždňov odo dňa pôrodu.

Materská dovolenka v prípade otca či pestúnov

Materská dovolenka sa poskytuje aj žene a mužovi (aj otcovi), ktorí prevzali dieťa do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov. Trvá:

• 28 týždňov
• 31 týždňov pre osamelú ženu či muža
• 37 týždňov, ak prevzali do starostlivosti dve alebo viac detí

Najdlhšie do dňa, v ktorom dieťa dovŕši 3 roky veku.

Oznámenie zamestnávateľovi

Predpokladaný deň nástupu na materskú (aj rodičovskú) dovolenku, predpokladaný deň ich prerušenia, ukončenia, aj zmeny týkajúce sa týchto dátumov je potrebné oznámiť písomne zamestnávateľovi najmenej mesiac vopred.

Prečítajte si tiež: Predčasný starobný dôchodok – info

Súčasne sa predkladá tlačivo Sociálnej poisťovne „Žiadosť o materské“, ktoré vystaví gynekológ zvyčajne v 32. týždni tehotenstva. Zamestnávateľ toto tlačivo potvrdí a po dohode s vami ho môže doručiť príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne.

Po uplynutí materskej dovolenky je možné požiadať zamestnávateľa o rodičovskú dovolenku (do dňa, kedy dieťa dovŕši 3 roky veku, resp. 6 rokov veku, ak ide o dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav dieťaťa).

Materské

Čo je materské?

Materské je dávka nemocenského poistenia, ktorá sa poskytuje z dôvodu tehotenstva alebo starostlivosti o narodené dieťa. Poskytuje sa matke dieťaťa alebo inému poistencovi z dôvodu starostlivosti o dieťa (do 3 rokov veku, napr. otcovi). Materské je náhradou príjmu pre tých, ktorí sa rozhodli starať o svoje dieťa.

Na rozdiel od rodičovského príspevku, materské nedostane každý rodič automaticky. Záleží na tom, či ste poistencom, ktorý platí poistné na nemocenské poistenie a spĺňate podmienky ustanovené zákonom pre získanie nároku na materské. Výška materského je u každého iná. O materskom pojednáva zákon č. 461/2003 Z.z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov.

Kedy vzniká nárok na vyplácanie materského?

Nárok na materské vzniká od začiatku 6. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu určeným lekárom (v 34. tt), najskôr od začiatku 8. týždňa (teda v 32. tt). Ak by ste však porodili skôr, nárok na materské vzniká odo dňa pôrodu a zaniká uplynutím 34. týždňa od vzniku nároku na materské. V prípade osamelých matiek zaniká nárok uplynutím 37. týždňa, ak ste mamičkou, ktorá porodila dve alebo viac detí, uplynutím 43. týždňa.

Prečítajte si tiež: Podmienky pre podporu v nezamestnanosti a invalidný dôchodok

Obdobie nároku na materské nesmie byť kratšie ako 14 týždňov od vzniku nároku a nesmie zaniknúť pred uplynutím 6 týždňov odo dňa pôrodu. Inému poistencovi zaniká nárok uplynutím 28. týždňa od priznania materského, 31. týždňa, ak je osamelý, 37. týždňa, ak sa stará súčasne o dve a viac detí (nárok zaniká najneskôr dovŕšením 3. roku veku dieťaťa).

Ak sa narodilo poistenke mŕtve dieťa, nárok na materské má do konca 14. týždňa od vzniku nároku, ak dieťatko zomrelo v období trvania nároku, má nárok do konca druhého týždňa odo dňa úmrtia dieťatka.

Podmienky nároku na materské

270 dní nemocenského poistenia

Podmienkou získania nároku je, že ste museli byť za posledné dva roky pred pôrodom nemocensky poistená najmenej 270 dní (platí aj pre „iného“ poistenca). Do tohto obdobia sa zaráta aj obdobie prerušenia povinného nemocenského poistenia zamestnankyne (aj SZČO) z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky.

Ochranná lehota

Ak vám zaniklo nemocenské poistenie v období tehotenstva, nárok máte v prípade, ak vám trvala ochranná lehota ku dňu začiatku 6. týždňa pred očakávaným alebo skutočným dňom pôrodu (lehota je 8 mesiacov od zániku poistenia v čase, keď ste boli tehotná).

Výška materského

Výška materského sa vyráta ako 75% denného vymeriavacieho základu (alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu), z ktorého platíte poistné na nemocenské poistenie (zjednodušene povedané, je ním hrubá mzda).

Ďalšie podmienky pre SZČO a dobrovoľne poistené osoby

Podmienkou pre SZČO a dobrovoľne nemocensky poistenú osobu je aj nemať nedoplatok za posledných 5 rokov v Sociálnej poisťovni viac ako 5 eur.

Pozor na dátum poberania

Ak si určíte neskorší dátum poberania materského (napríklad 2 týždne pred pôrodom namiesto 6), Sociálna poisťovňa vám vyplatí materské pre kratšie obdobie.

Kto je „iný“ poistenec?

Nárok na materské môže mať aj iná osoba ako matka dieťaťa, ak spĺňa určité podmienky:

• Otec dieťaťa, ak matka zomrela, nemôže sa starať o dieťa pre svoj nepriaznivý zdravotný stav alebo nepoberá materské/rodičovský príspevok.
• Manžel matky dieťaťa, ak sa matka nemôže starať o dieťa pre svoj nepriaznivý zdravotný stav a nepoberá materské/rodičovský príspevok.
• Manželka otca dieťaťa, ak sa stará o dieťa, ktorého matka zomrela.
• Fyzická osoba, ktorá sa stará o dieťa na základe rozhodnutia príslušného orgánu.

„Iný“ poistenec má nárok na materské po dobu 28 týždňov od vzniku nároku na materské, maximálne ale do dovŕšenia 3 rokov veku dieťaťa. Výnimkou je poistenec, ktorý je osamelý - poberá materské po dobu 31 týždňov, a poistenec, ktorý sa stará o dve alebo viac detí - poberá materské po dobu 37 týždňov.

Ako požiadať o materské

Žiadosť o materské

Nárok na materské si musíte uplatniť sama podaním „žiadosti o materské“ osobne alebo poštou v príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne.

Tlačivo zvyčajne vystavuje lekár na začiatku 8. až 6. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu (teda v 32. tt alebo 34. tt). Obsahuje aj očakávaný deň pôrodu. „Inému“ poistencovi ho vystaví pobočka Sociálnej poisťovne.

Ak ste zamestnankyňou, žiadosť musíte dať na potvrdenie najskôr svojmu zamestnávateľovi a potom ju doručiť pobočke, alebo sa vzájomne dohodnúť a doručia ho vaša zamestnávateľka.

Nezabudnite žiadosť podpísať, uviesť spôsob výplaty (napr. číslo účtu), dátum, odkedy si chcete uplatniť nárok.

Čestné vyhlásenie o osamelosti

Ak ste osamelou mamičkou, pobočke predkladáte čestné vyhlásenie o osamelosti.

Rodný list dieťaťa

Ak ste cudzinkou alebo osobou, ktorej dieťa nie je zapísané v matrike na území Slovenskej republiky, ste povinná doručiť doklad o narodení dieťaťa na pobočku Sociálnej poisťovne.

Materské a práca otca

Podľa Sociálnej poisťovne veľká časť otcov popri poberaní dávky materské aj pracuje. Počas poberania materského nesmie mať žiadny príjem z pracovného pomeru, z ktorého sa mu vypláca dávka materské a má ho zmluvne dohodnutý so zamestnávateľom. Pre SZČO platí, že môže naďalej počas poberania materského podnikať.

Dôležité je, aby sa o dieťa poberateľ riadne staral, teda starostlivosť nezabezpečovala iná osoba.

Reťazový pôrod

Pri prechode z rodičovskej dovolenky na druhú materskú, ak pracovný pomer stále trvá, žena prakticky plynule prechádza z rodičovskej dovolenky na materskú dovolenku a z rodičovského príspevku na materské. Takisto žene vznikne nárok na tehotenskú dávku, ktorú vypláca Sociálna poisťovňa od 13. týždňa tehotenstva až do pôrodu.

Rodičovský príspevok

Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorú vypláca úrad práce, sociálnych vecí a rodiny. Nárok na rodičovský príspevok má len jeden z rodičov, a to aj vtedy, keď je v rodine viac detí, na ktoré je nárok.

Daňové povinnosti

Pri nástupe na materskú či rodičovskú dovolenku treba myslieť na daňové povinnosti či bonusy, o ktoré musíte požiadať sami.

Čo ak nemáte nárok na materské?

Ak nemáte nárok na materské, budete poberať rodičovský príspevok (v nižšej čiastke) odo dňa narodenia dieťaťa.

Rodičovský príspevok: Detailný pohľad

Kto má nárok na rodičovský príspevok?

Nárok na rodičovský príspevok má len jedna oprávnená osoba určená podľa dohody osôb, ktoré sa o dieťa starajú. Patria sem:

• Rodič dieťaťa, ktorý sa oň stará.
• Osoba, ktorej je dieťa zverené do starostlivosti.
• Manžel alebo manželka rodiča dieťaťa, ktorý s dieťaťom žije v spoločnej domácnosti.
• Maloletý rodič, ktorému boli súdom priznané rodičovské práva.

Podmienkou je aj trvalý alebo prechodný pobyt na území Slovenska.

Výška rodičovského príspevku v roku 2024

Výška rodičovského príspevku je daná zákonom a závisí od toho, či ste predtým poberali materské na dané dieťa:

• Ak ste poberali materské: 482,30 €
• Ak ste nepoberali materské: 351,80 €
• S dvojičkami a poberali ste materské: 602,90 €
• S trojičkami a poberali ste materské: 723,50 €
• S dvojičkami a nepoberali ste materské: 439.80 €
• S trojičkami a nepoberali ste materské: 527,70 €

Ako dlho sa rodičovský príspevok poberá?

• Do troch rokov veku dieťaťa.
• Do šiestich rokov veku dieťaťa, ak má dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav.
• Do maximálne šiestich rokov veku dieťaťa, ak nebolo dieťa prijaté do spádovej materskej školy z dôvodu naplnenia jej kapacity.

Predĺžený rodičovský príspevok

Ak dieťa nebolo prijaté do spádovej materskej školy z dôvodu naplnenia jej kapacity, môže rodič požiadať o takzvaný predĺžený rodičovský príspevok.

Ako požiadať o rodičovský príspevok?

O rodičovský príspevok je potrebné požiadať na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny (osobne, poštou alebo elektronicky).

Rodičovská dovolenka a zamestnávateľ

O rodičovskú dovolenku musíte požiadať aj svojho zamestnávateľa, najneskôr mesiac pred jej začiatkom.

Kedy nárok na rodičovský príspevok zaniká?

• Jednému z rodičov vzniká nárok na materské alebo inú obdobnú dávku v štáte Európskej Únie.
• Osoba, ktorá by príspevok poberala, dlhodobo býva v zahraničí a na Slovensku nie je zdravotne poistená.
• Rodič má iné dieťa zverené do náhradnej starostlivosti inej osoby a daná osoba naň poberá rodičovský príspevok.
• Ak maloletému rodičovi neboli súdom priznané rodičovské práva a povinnosti.

Rodičovský príspevok a práca

Rodičovský príspevok môžete ďalej poberať aj vtedy, ak sa vrátite do práce predtým, ako dieťa dovŕši tri roky.

Rodičovský príspevok a SZČO

V prípade SZČO si musíte počas poberania rodičovského príspevku naďalej platiť povinné poistenie do sociálnej poisťovne.

Dôležité upozornenia

• Nárok na rodičovský príspevok má len jedna oprávnená osoba určená podľa dohody osôb, ktoré sa o dieťa starajú.
• Oprávnená osoba je povinná preukázať skutočnosti, ktoré majú vplyv na vznik nároku, výšku a výplatu rodičovského príspevku a do ôsmich dní ich písomne oznámiť príslušnému úradu práce, sociálnych vecí a rodiny.

tags: #nevznikol #nárok #na #materskú #dávku #podmienky