
Tehotenstvo a materstvo sú krásne, ale náročné obdobia v živote ženy, ktoré prinášajú zmeny v pracovnom živote. Mnohé ženy sa stretávajú s rôznymi výzvami, ktoré ovplyvňujú ich dôchodok. Tento článok sa zameriava na podmienky a dávky, ktoré sú určené na pomoc ženám v týchto situáciách, s dôrazom na vyrovnávaciu dávku a diskusie o prepočítavaní dôchodkov pre matky.
Vyrovnávacia dávka je dôležitá podpora pre ženy, ktoré počas tehotenstva alebo materstva nemôžu vykonávať svoju pôvodnú prácu z dôvodu zdravotného stavu alebo ochrany zdravia dieťaťa. Ak je žena preradená na inú pracovnú pozíciu s nižším príjmom, Sociálna poisťovňa jej poskytne finančnú kompenzáciu.
Nárok na vyrovnávaciu dávku má zamestnankyňa, ktorá bola preradená na inú prácu z dôvodu tehotenstva alebo materstva, ak jej zdravotný stav alebo ochrana zdravia dieťaťa vyžaduje zmenu pracovnej pozície a jej príjem sa znížil. Táto dávka sa poskytuje nielen počas tehotenstva, ale aj po pôrode, až do konca deviateho mesiaca materstva.
Žiadosť o vyrovnávaciu dávku sa uplatňuje prostredníctvom tlačiva "Žiadosť o vyrovnávaciu dávku". Toto tlačivo vystaví lekár, najčastejšie gynekológ, ktorý určí potrebu preradenia na inú prácu. Lekár v žiadosti uvedie očakávaný alebo skutočný dátum pôrodu a dôvod preradenia. Zamestnankyňa potom vyplní a podpíše vyhlásenie na druhej strane žiadosti a odovzdá ju svojmu zamestnávateľovi, ktorý dokument potvrdí. Následne zamestnávateľ žiadosť doručí Sociálnej poisťovni.
Výpočet vyrovnávacej dávky vychádza z mesačného príjmu, z ktorého žena platila nemocenské poistenie. Ak je žena preradená na inú prácu a jej mzda je nižšia, Sociálna poisťovňa jej doplatí 55 % z rozdielu medzi pôvodným a novým príjmom. Ak žena v danom mesiaci nepracovala celý čas, napríklad bola práceneschopná, dávka sa vypočíta len z tej časti mesiaca, počas ktorej reálne pracovala.
Prečítajte si tiež: Tabuľka dôchodkového veku žien
V súčasnosti sa vedú diskusie o prepočítaní dôchodkov pre ženy, ktoré boli na materskej dovolenke. Cieľom je odstrániť diskrimináciu seniorov, ktorí vychovávali deti a roky na materskej dovolenke im boli započítané v nižšej sume. Navrhuje sa, aby sa dôchodky prepočítali spätne a zvýšili, čím by sa zohľadnila ich úloha pri výchove detí.
Šéf rezortu práce sa vyjadril aj k pomoci pre jednorodičovské domácnosti, pričom zaviesť chce rodinné karty, ktoré poskytnú rodinám zľavy na tovary a služby pri starostlivosti o deti.
Opozičný poslanec Branislav Gröhling (SaS) kritizoval vládu za presadzovanie viacerých finančných príspevkov, ktoré podľa neho vedú k závislosti ľudí od štátu. Zdôraznil, že sociálny systém by mal byť nastavený tak, aby sa poskytovala adresnosť v celej sfére a krajina sa nezadlžila. Gröhling negatívne hodnotil aj reformu posudkovej činnosti, pričom vyjadril obavy, že zdravotne znevýhodnené osoby môžu prísť o kompenzačné príspevky. Minister práce však ubezpečil, že finančné príspevky pre týchto ľudí sa nebudú rušiť na základe stanovenej diagnózy.
Je dôležité zdôrazniť, že aj po liečbe rakoviny je možné mať deti. Onkologička sa vyjadrila k tomu, či môže aj tehotná s nádorom v prsníku donosiť dieťatko.
Prečítajte si tiež: Týranie žien na Slovensku
Prečítajte si tiež: Zmeny v dôchodkovom veku žien
tags: #nezvyhodnené #ženy #dôchodok #podmienky