Novela Zákona o Sociálnom Poistení: Dôchodky – Prehľad Zmien a Noviniek

Zmeny v oblasti sociálneho poistenia, najmä v dôchodkovom systéme, sú neustálym procesom, ktorý reaguje na demografické zmeny, ekonomickú situáciu a potreby spoločnosti. V tomto článku sa zameriame na aktuálne zmeny a novinky v zákone o sociálnom poistení, ktoré sa týkajú dôchodkov na Slovensku.

Zmeny v Dôchodkovom Veku a Dôchodkovej Prognóze

Dôchodkový vek je dôležitým faktorom, ktorý ovplyvňuje dĺžku pracovného života a výšku dôchodku. Od ročníka narodenia poistenca v roku 1967 sa podľa platnej legislatívy zvyšovanie dôchodkového veku opätovne naviaže na strednú dĺžku života. Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky ustanoví dôchodkový vek všeobecne záväzným právnym predpisom na päť rokov dopredu. Prvýkrát sa tak stane v roku 2025 a ustanoví sa dôchodkový vek poistencov narodených v roku 1967.

Naďalej platí, že aj po zvyšovaní dôchodkového veku a naviazaní na tzv. strednú dĺžku života, právna úprava týkajúca sa zníženia dôchodkového veku o šesť mesiacov za každé vychované dieťa, maximálne však o 18 mesiacov, ostáva zachovaná.

Sociálna poisťovňa má novú povinnosť zaslať poistencovi informáciu o predpokladaných dôchodkových nárokoch z dôchodkového poistenia a starobného dôchodkového sporenia. Dôchodkovú prognózu bude Sociálna poisťovňa zasielať do 31. mája kalendárneho roka, pričom údaje v nej uvedené budú vychádzať zo stavu k 31. decembru predchádzajúceho kalendárneho roka. Periodicita zasielania dôchodkovej prognózy závisí od veku poistenca. Dôchodková prognóza bude spočiatku obsahovať informácie o predpokladaných dôchodkových nárokoch z dôchodkového poistenia a starobného dôchodkového sporenia (I. pilier a II. pilier). V budúcnosti sa plánuje rozšírenie aj o údaje z doplnkového dôchodkového sporenia (III. pilier).

Valorizácia Dôchodkov

Valorizácia dôchodkov je mechanizmus, ktorý zabezpečuje, aby dôchodky nestrácali svoju hodnotu vplyvom inflácie. Od 1. januára 2024 sa dôchodky priznané v roku 2024 zvýšia o 14,5 % mesačnej sumy dôchodku, keďže táto hodnota je vyššia a dôchodky priznané pred rokom 2024 sa od 1. januára 2024 zvýšia o 3,6 % mesačnej sumy dôchodku. Na zvýšenie od 1. januára 2024 sa zo zákona neprihliada na zvýšenie dôchodku na sumu minimálneho dôchodku.

Prečítajte si tiež: Dopady novely zákona o opatrovaní

V roku 2025 sa dôchodkové dávky valorizujú o 2,1 % mesačnej sumy dôchodku. Sociálna poisťovňa zvýši dôchodky automaticky bez osobitnej žiadosti dôchodcu. Prvýkrát ich dostanú vo výplatnom termíne v januári 2025 a o zvýšení im Sociálna poisťovňa zašle aj písomné rozhodnutie.

Minimálny Dôchodok

Pre tento druh dôchodku platí osobitný mechanizmus. Ak suma dôchodku bude aj po valorizácii nižšia ako minimálny dôchodok, Sociálna poisťovňa ďalej zvýši sumu dôchodku na sumu minimálneho dôchodku. Keďže sa suma minimálneho dôchodku od 1. januára 2024 nemení, dôchodca bude naďalej dostávať dôchodok v nezmenenej sume (teda minimálny dôchodok, ktorý je pre neho po valorizácii dôchodku finančne výhodnejší). Ak bude suma dôchodku po valorizácii vyššia ako suma minimálneho dôchodku, nárok na minimálny dôchodok zaniká a Sociálna poisťovňa bude dôchodcovi vyplácať jeho dôchodok v novej, vyššej sume.

Od 1. januára 2025 sa mení aj samotná suma minimálneho dôchodku zodpovedajúca získanému počtu rokov obdobia dôchodkového poistenia na účely minimálneho dôchodku. Napríklad dôchodca, ktorý na účely minimálneho dôchodku získa zákonom určených minimálne 30 rokov dôchodkového poistenia, bude mať od 1. januára 2025 nárok na minimálny dôchodok vo výške 397,30 eura, pri 40-tich rokoch dôchodkového poistenia to bude 467,20 eura.

Rodičovský Dôchodok a Asignácia Dane

Sociálna poisťovňa končí s vyplácaním rodičovského dôchodku tým poberateľom dôchodku, ktorým už bol priznaný. To znamená, že Sociálna poisťovňa už nebude rozhodovať o rodičovskom dôchodku za rok 2025 a ani za ďalšie roky.

Kompenzáciou rodičovského dôchodku je asignácia podielu zaplatenej dane. Deti budú môcť každému rodičovi, ktorý je poberateľom dôchodku, poukázať podiel zaplatenej dane vo výške 2 % na každého rodiča. Sociálna poisťovňa poukáže podiel zaplatenej dane poberateľom dôchodku na základe oznámenia Finančného riaditeľstva Slovenskej republiky. Podľa novej právnej úpravy ho prvýkrát v roku 2026 poukáže poberateľom dôchodku ako podiel zaplatenej dane za rok 2025.

Prečítajte si tiež: ŤZP: Prehľad Noviniek

Príspevky na Starobné Dôchodkové Sporenie (II. Pilier)

Od 1. januára 2024 sa znižuje sadzba príspevkov na starobné dôchodkové sporenie (II. pilier) zo 5,5 % na 4 %. Zmena v sadzbe príspevkov na starobné dôchodkové sporenie znamená, že od 1. januára 2024 majú zamestnávatelia za zamestnanca odvádzať poistné do II. piliera vo výške 4 % z vymeriavacieho základu zamestnanca. Primerane tomu sa upravuje aj znižovanie sumy starobného dôchodku z I. piliera.

Referenčná suma pre výplatu dôchodku z II. dôchodkového piliera na rok 2024 je stanovená vo výške 651,70 eur a na rok 2025 vo výške 684,10 eur. Táto suma je zároveň podmienkou výplaty starobného dôchodku zo starobného sporenia (II. piliera).

Podmienky výplaty starobného dôchodku z II. piliera v roku 2025 zostávajú rovnaké ako dosiaľ. V prípade záujmu sporiteľa o jednorazový výber celej sumy nasporených príspevkov tak bude môcť využiť túto formu starobného dôchodku z II. piliera až do konca roka 2028.

Aktuálna Dôchodková Hodnota (ADH)

Sociálna poisťovňa stanovila aktuálnu dôchodkovú hodnotu (ADH) platnú od 1. januára 2024 do 31. decembra 2024 na 17,7688 eur a od 1. januára 2025 do 31. decembra 2025 na 18,7434 eura. Na výpočet dôchodkovej dávky sa použije ADH platná v kalendárnom roku, v ktorom vznikol nárok na jej výplatu. Od 1. januára 2023 sa ADH každoročne upravuje o 95 % nárastu priemernej mzdy za 3. štvrťrok daného roku voči 3. štvrťroku predchádzajúceho roka.

13. Dôchodok

Suma 13. dôchodku pre poberateľa tzv. „čiastkového“ dôchodku bude po novom za jeden rok poistenia vo výške 60,70 eura. Suma 13. dôchodku poberateľa starobného alebo predčasného starobného dôchodku, ktorého suma bola určená s prihliadnutím na obdobie poistenia získané v cudzine (ďalej len „čiastkový dôchodok“) a ktorý získal menej ako 10 rokov obdobia dôchodkového poistenia podľa právnych predpisov Slovenskej republiky, sa po zmene legislatívy bude určovať inak.

Prečítajte si tiež: Sociálne Poistenie na Slovensku

Ďalšie Zmeny a Novinky

• Elektronický Účet Poistenca (EUP): Sociálna poisťovňa v roku 2024 nahradí doterajšie vedenie Individuálneho účtu poistenca vedením Elektronického účtu poistenca (EUP).
• ePN: Od 1. januára 2024 bude dočasnú pracovnú neschopnosť v rámci elektronickej dočasnej PN (ePN) okrem v súčasnosti oprávnených lekárov uznávať aj lekár so špecializáciou v inom špecializačnom odbore alebo zubný lekár, pri poskytovaní špecializovanej ambulantnej starostlivosti.
• Započítanie Obdobia Štúdia: Ak dôvod na poskytnutie materského vznikne po 31. decembri 2023, do obdobia 270 dní nemocenského poistenia na účely nároku na materské je možné započítať obdobie štúdia.
• Úrazové Dávky: Poberateľom úrazovej renty alebo pozostalostnej úrazovej renty Sociálna poisťovňa od 1. januára 2024 zvýši vyplácanú úrazovú rentu o 3,2 % automaticky. Od 1. januára 2025 Sociálna poisťovňa o 2,7 % zvýši úrazové renty, pozostalostné úrazové renty, jednorazové odškodnenie, náhradu nákladov spojených s liečením a náhradu nákladov spojených s pohrebom.
• Príspevok za Prácu v Obecnej Polícii: Od 1. januára 2024 nadobúdajú účinnosť ustanovenia zákona o obecnej polícii, ktorými sa upravuje príspevok za prácu v obecnej polícii. Od 1. januára 2025 Sociálna poisťovňa zvýši príspevok za prácu v obecnej polícii o 2,7 %.
• Nové Vymeriavacie Základy pre SZČO a DPO: Pre samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO) a dobrovoľne poistené osoby (DPO) budú od roku 2024 platiť nové minimálne a maximálne vymeriavacie základy pre platenie poistného na sociálne poistenie a s tým spojené nové výšky poistného.

tags: #novela #zákon #o #sociálnom #poistení #dôchodok