Plat opatrovateliek na Slovensku: Realita a faktory ovplyvňujúce mzdu

Plat opatrovateliek na Slovensku je komplexná téma, ovplyvnená viacerými faktormi, od regiónu a skúseností až po typ zariadenia a špecifické požiadavky na starostlivosť. Tento článok sa zameriava na analýzu platov opatrovateliek na Slovensku, identifikuje faktory, ktoré ich ovplyvňujú, a poukazuje na problémy, s ktorými sa opatrovateľky stretávajú v praxi.

Faktory ovplyvňujúce plat opatrovateliek

Na plat zamestnanca, vrátane opatrovateľa, vplýva viacero faktorov. Medzi najvýznamnejšie patria:

• Región: Platové rozdiely existujú medzi jednotlivými regiónmi Slovenska.
• Dĺžka praxe: Skúsenosti a prax opatrovateľky majú priamy vplyv na jej plat. Opatrovateľky s dlhoročnou praxou môžu očakávať vyššiu mzdu.
• Veľkosť spoločnosti/zariadenia: Väčšie zariadenia alebo spoločnosti môžu mať lepšie finančné možnosti a ponúkať vyššie platy.
• Špecializácia a zručnosti: Špecializované zručnosti, ako napríklad opatrovanie detí so špeciálnymi potrebami alebo ovládanie cudzích jazykov, môžu zvýšiť hodnotu opatrovateľky na trhu práce.
• Druh opatrovania: Cena za opatrovanie závisí od toho, či ide o opatrovanie detí, seniorov alebo osôb so zdravotným postihnutím.
• Počet detí: Starostlivosť o viac detí býva spravidla nákladnejšia ako starostlivosť o jedno dieťa.
• Miesto opatrovania: Opatrovanie v rodine vs. v dome opatrovateľky. Väčšina opatrovateliek ponúka opatrovanie detí iba v dome rodiny. Iba 1 z 10 opatrovateliek ponúka opatrovanie detí u seba doma. Opatrovanie priamo v dome opatrovateľky je síce v priemere mierne lacnejšie, ale legislatíva spojená s opatrovaním v dome opatrovateľky je náročnejšia ako priamo u rodiny.

Platové rozpätie a realita

Celkový hrubý plat na pozícii opatrovateľ, osobný asistent sa pohybuje v rozmedzí od 816 EUR do 2 313 EUR mesačne. Pre pozíciu opatrovateľ seniorov je to medzi 816 EUR a 2 109 EUR mesačne. Je však dôležité poznamenať, že tieto čísla sú priemerné hodnoty a individuálne mzdy sa môžu líšiť. Mzdové údaje sú získavané z platových dotazníkov, kde si zamestnanci anonymne porovnávajú svoje mzdy.

Problémy a výzvy v praxi

Reálna situácia opatrovateliek na Slovensku je často náročná. Mnohé opatrovateľky pracujú v zariadeniach s nedostatkom personálu a nízkymi platmi.

Príbeh opatrovateľky Ivety: Pani Iveta, opatrovateľka so štvorročnou praxou v sociálnom zariadení, sa podelila o svoju skúsenosť. Navýšenie mzdy, ktoré dostala, bolo takmer neciteľné, približne +20 eur. Pani Iveta má na starosti 37 pacientov a ona aj jej kolegyne si popritom ešte privyrábajú, pretože z peňazí, ktoré zarobia, by bolo ťažké vyžiť. Opatrovateľkám sa nepáči, že musia neustále za seba zaskakovať, a tým sa im odpracované hodiny navyšujú a potom im ich krátia a nie preplácajú.

Prečítajte si tiež: Ponuky práce pre opatrovateľky Trenčín

Pracovná náplň nad rámec povinností: Opatrovateľky často vykonávajú prácu, ktorá presahuje ich pracovné povinnosti. Musia robiť aj za sociálnu pracovníčku, lebo musia robiť plán, kde musia o klientoch písať také informácie, čo ani by nemala mať opatrovateľka v kompetencii. Nemajú školu na to, aby robili sociálne pracovníčky. Tiež im pribúda papierová práca, pričom sa nemajú kedy klientom ani venovať. Ráno urobia rýchlo hygienu, potom ich poodvážajú do jedálne alebo do izieb a kŕmia ich. Rozdávajú napríklad aj lieky, pichajú inzulín, a to by sme ako opatrovateľky robiť tiež nemali. Už tam zastávame robotu aj za upratovačky a aj za kuchárky, ktoré už nevylezú ani z kuchyne.

Nedostatočná lekárska starostlivosť: Opatrovateľka poukazuje tiež na nedostatočnú starostlivosť, keď psychiatrička príde do zariadenia raz za pol roka, a ak nastane aj nejaká zmena v správaní, tak sa to všetko rieši po telefóne. "Keď k nám príde nový klient, obvodný lekár ho celý čas ani nevidí, nepríde absolútne do zariadenia, toto sa mi nepáči. Zoberie sa karta k lekárovi, povie sa mu, aký je problém a čo pacient asi potrebuje. Zoberú sa u nás odbery, napríklad krvi, a na základe nich potom on rieši. Vo väčšine prípadov však voláme záchranky," opisuje opatrovateľka priebeh lekárskej starostlivosti v zariadení.

Postoj štátu a perspektívy do budúcna

Ministerstvo práce sa vyjadrilo, že nie je zriaďovateľom ani poskytovateľom sociálnych služieb a ani zamestnávateľom v oblasti sociálnych služieb. Sociálne služby patria do originálnej pôsobnosti samospráv - obcí, VÚC. Na výšku mzdy opatrovateliek pracujúcich u neverejných poskytovateľov sociálnych služieb nemajú štátne orgány, ako aj samospráva, žiadny vplyv. Ich odmeňovanie majú v kompetencii len neverejní poskytovatelia, ktorí postupujú pri odmeňovaní svojich zamestnancov podľa Zákonníka práce.

Analytik z Inštitútu ekonomických a spoločenských analýz vysvetľuje, že problém odmeňovania opatrovateliek je, žiaľ, zložitejší, pretože spočíva v prísnej regulácii a nízkemu objemu vyčlenených zdrojov. "To sa nedá riešiť valorizáciou, ale je potrebná poctivá reforma," dodáva.

Ministerstvo zdravotníctva však prinieslo pozitívnejšie správy. Od budúceho roka chce lekárom a zdravotným sestrám pracujúcim v nemocniciach zdvihnúť platy. Lákadlom pre nich má byť to, že sa zvýšia základné platy bez špecializácie a praxe. Tí skúsení s praxou majú byť zasa spravodlivo odmenení tak, že sa ich základný plat bude každoročne zvyšovať aj na základe odpracovaných rokov. K základným platom sa majú, samozrejme, pripočítavať aj rôzne príplatky.

Prečítajte si tiež: Opatrovateľ/ka: Kompletný prehľad

Opatrovanie detí: Špecifický segment

Špecifickým segmentom je opatrovanie detí. Cena za opatrovanie detí závisí od množstva faktorov, ktoré je potrebné zvážiť. Priemerné hodinové sadzby za opatrovanie detí sa v rámci Slovenska líšia. Medzi faktory, ktoré ovplyvňujú cenu opatrovania detí patria:

• Dlhoročná prax opatrovateľky: S dĺžkou praxe a skúsenosťami prirodzene rastie aj sadzba za stráženie. Priemerná hodinová sadzba opatrovateľky s viac ako päťročnou praxou sa pohybuje okolo 8,60 €. Naopak opatrovateľky, ktoré majú menej ako 5 rokov praxe, si v priemere za hodinu stráženia účtujú 7,40 €.
• Extra požiadavky okrem samotného stráženia: Cena opatrovateľky sa môže výrazne líšiť v závislosti od úloh, ktoré počas opatrovania vyžadujete. Môže ísť napríklad o pravidelnú prípravu teplého jedla, doučovanie, vyzdvihovanie detí z krúžkov alebo opatrovanie cez noc.
• Špeciálne potreby detí: Špeciálne potreby vyžadujú často zvýšenú úroveň pozornosti, odborné znalosti alebo skúsenosti z praxe, ktoré treba reflektovať do odmeny opatrovateľky. Môže ísť napríklad o nepočujúce deti, deti s autismom, ADHD, poruchami osobnosti a ďalšie špecifické požiadavky.
• Aktuálna cena na trhu: Cena sa časom prirodzene mení. Priemerné ceny za opatrovanie detí počas posledných dvoch rokov vzrástli. Rovnako ako ceny ostatných služieb prirodzene reagujú na aktuálnu situáciu na trhu. Okrem Košíc a Bratislavy aj Banská Bystrica, Nitra, Prešov, Trenčín, Trnava aj Žilina ponúkajú výhodnejšie opatrovanie.
• Vek dieťaťa: Starostlivosť o novorodenca alebo o dojča môže tiež ovplyvniť cenu opatrovania. Menšie deti vyžadujú zvýšenú pozornosť a starostlivosť. Nie všetky opatrovateľky si trúfnu na opatrovanie bábätiek a batoliat. Naopak môžu existovať opatrovateľky, ktoré sa špecializujú práve na opatrovanie batoliat. Ich ceny sa v priemere pohybujú okolo 8,10 € za hodinu.
• Dvojjazyčné hlídačky: S dvojjazyčnou opatrovateľkou vaše deti získajú jedinečnú príležitosť naučiť sa nový jazyk od útleho veku. Dvojjazyčné opatrovanie detí alebo doučovanie formou hier má pre malé deti množstvo výhod.
• Pravidelné opatrovanie: Vzdialenosť opatrovania od bydliska opatrovateľky alebo celková dĺžka opatrovania môže ovplyvniť cenu.

Ako nájsť spoľahlivú opatrovateľku a férovo nastaviť mzdu

Pri hľadaní opatrovateľky je dôležité zvážiť niekoľko faktorov:

1. Definujte svoje požiadavky: Jasne si vymedzte povinnosti a úlohy, ktoré od opatrovateľky očakávate. Bude sa jednať len o bezpečný dozor v čase vašej neprítomnosti, alebo by ste radi do opatrovania zapojili napríklad doučovanie, starostlivosť o domáceho maznáčika či upratovanie? Zvážte vek detí, o ktoré sa má opatrovateľka starať. Vek detí môže ovplyvniť úroveň požadovaných skúseností. Pre menšie deti do 3 rokov je lepšie mať skúsenú opatrovateľku. Definujte si pravidelnosť opatrovania. Ujasnite si, aké špeciálne zručnosti od opatrovateľky vyžadujete. Vystačíte si so slovenčinou, alebo oceníte, keď bude s vašimi deťmi precvičovať aj cudzí jazyk?
2. Stanovte si rozpočet: Stanovte si rozpočet na opatrovanie detí.
3. Kvalita a zodpovednosť: Kvalita a zodpovednosť opatrovateľky by mala byť pri výbere hlavnou prioritou. Odporúčame hneď na začiatku oznámiť jej vaše očakávania a potreby.
4. Férové nastavenie mzdy: Nastavte mzdy svojim zamestnancom férovo. Pomôže Vám pri tom podrobný report, s ktorým budete mať relevantné údaje o mzdách vždy po ruke.

Prečítajte si tiež: Možnosti opatrovania seniorov

tags: #opatrovatelka #plat #na #slovensku