Opatrovateľka v detských jasliach: Zákon, podmienky a všetko, čo potrebujete vedieť

Opatrovanie detí je dôležitou súčasťou sociálnych služieb na Slovensku. Tento článok poskytuje komplexný pohľad na legislatívu, podmienky a požiadavky kladené na opatrovateľky v detských jasliach, ako aj na možnosti a povinnosti súvisiace s prevádzkovaním detských jaslí.

Legislatíva a opatrovateľská služba

Obce často zamestnávajú opatrovateľky, ktoré poskytujú opatrovateľskú službu v súlade so zákonom o sociálnych službách. Podľa § 89 ods. 8 tohto zákona, opatrovateľom môže byť fyzická osoba s požadovaným vzdelaním alebo absolvovaným kurzom v rozsahu minimálne 220 hodín. Zákon nerozlišuje medzi opatrovateľkami so stredoškolským vzdelaním (s maturitou alebo bez nej) a vysokoškolským vzdelaním prvého stupňa.

Odmeňovanie opatrovateliek

Zamestnanci odmeňovaní podľa zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme sú zaraďovaní do platovej triedy na základe zložitosti, zodpovednosti, fyzickej a psychickej záťaže ich práce, ako aj na základe splnenia kvalifikačných predpokladov. Pracovné činnosti opatrovateliek sú uvedené v nariadení vlády SR č. 341/2004 Z. z., ktoré ustanovuje katalógy pracovných činností pri výkone práce vo verejnom záujme.

Pracovné činnosti opatrovateliek sa delia na tie s prevahou duševnej práce (príloha č. 1) a tie s prevahou fyzickej práce (príloha č. 2) v časti 15. Práca a sociálne veci uvedeného nariadenia vlády. Medzi pracovné činnosti patrí napríklad realizovanie domácej opatrovateľskej služby, poskytovanie pomoci pri odkázanosti fyzickej osoby na pomoc inej fyzickej osoby v zariadení sociálnych služieb, vykonávanie opatrovateľskej starostlivosti pre deti a mladých dospelých v zariadení sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately, realizovanie individuálneho adaptačného a opatrovateľského plánu, tvorba písomných postupov a pravidiel a tvorba a realizovanie individuálneho plánu opatrovateľskej služby. Tieto činnosti s kvalifikačným predpokladom úplného stredného vzdelania sú zaradené v 3. platovej triede.

Jasličkový zákon a zmeny v poskytovaní starostlivosti

Novela zákona o sociálnych službách, známa ako „jasličkový zákon“, zaraďuje poskytovanie starostlivosti o deti do 3 rokov veku medzi sociálne služby. Zariadenia poskytujúce túto starostlivosť sa nazývajú „zariadenia starostlivosti o deti do troch rokov veku“, čo je nový názov pre detské jasle. Prevádzkovanie jaslí je podmienené zápisom do registra na VÚC (vyššom územnom celku). Dieťa môže v zariadení zostať najdlhšie do konca kalendárneho roka, v ktorom dosiahne vek 3 roky.

Prečítajte si tiež: Ponuky práce pre opatrovateľky Trenčín

Podmienky prevádzkovania jaslí

• Počet detí: V jednej dennej miestnosti (herni) môže byť najviac 12 detí. Ak v jasliach nie je žiadne dieťa mladšie ako 1 rok, môže sa počet detí navýšiť najviac o 3.
• Odborný personál: Minimálne 80% zamestnancov jaslí musia byť odborní zamestnanci, pričom na jedného zamestnanca môžu pripadať najviac 4 deti.
• Vzdelanie zamestnancov: Zamestnanec jaslí musí mať úplné stredné vzdelanie v odbore so zameraním na výchovu a vzdelávanie alebo na poskytovanie zdravotnej starostlivosti. Ak túto požiadavku nespĺňa, musí mať ukončené úplné stredné vzdelanie a absolvovať akreditovaný kurz opatrovania detí v rozsahu minimálne 220 hodín. Osoba, ktorá k 28. februáru 2017 dovŕšila najmenej 50 rokov a pred 1. januárom 2018 vykonávala činnosť opatrovateľky, môže túto činnosť vykonávať aj bez požadovaného vzdelania.

Zmeny prinesené novelou

Novela zákona o sociálnych službách prináša viaceré zmeny s cieľom zjednodušiť prevádzkovanie detských jaslí. Odpadla napríklad požiadavka bezbariérovosti priestorov, hoci bezbariérovosť by mala byť samozrejmosťou pre nové jasle. Opatrovatelia detí si môžu doplniť vzdelanie aj počas práce v jasliach a zjednodušujú sa pravidlá finančnej spoluúčasti pre rodičov.

Ďalšie dôležité body

• Povinnosť prevádzky: Poskytovateľ je povinný prevádzkovať sociálnu službu v zariadení starostlivosti o deti do troch rokov najmenej 8 hodín počas pracovného dňa. Kratší časový rozsah je možný na základe individuálnych potrieb a požiadaviek rodiča.
• Personálne normy: Zo všetkých zamestnancov musí byť 75 % odborných zamestnancov. Zvyšných 25 % môžu tvoriť obslužní zamestnanci.
• Kvalifikačné požiadavky: Opatrovateľom detí môže byť osoba s úplným stredným odborným vzdelaním v odbore so zameraním na starostlivosť o dieťa (napr. vychovávateľsko-opatrovateľská činnosť, učiteľstvo pre materské školy a vychovávateľstvo, zdravotnícky asistent) alebo osoba s úplným stredným všeobecným alebo odborným vzdelaním a absolvovaným akreditovaným kurzom.
• Sankcie: Poskytovanie sociálnej služby bez zápisu do registra na VÚC môže byť sankcionované pokutou až do výšky 35 000 eur.

Praktické rady pre opatrovateľky a rodičov

Ako začať s opatrovaním detí

• Začnite postupne: Zamerajte sa najskôr na staršie deti.
• Získajte referencie: Opatrujte deti príbuzným alebo známym.
• Zvýšte svoju kvalifikáciu: Absolvujte kurz prvej pomoci a získajte prax v detských táboroch alebo na školách v prírode.
• Vytvorte si online profil: Zaregistrujte sa na platformách pre opatrovateľky.
• Stanovte si svoje pravidlá: Je dobré mať predstavu o tom, čo hľadáte.
• Pripravte sa na pohovor: Rodičov zaujíma, či ste zodpovedná opatrovateľka.
• Dohodnite sa na odmene: Predtým, než začnete opatrovať, dohodnite si s rodinou cenu.
• Ujasnite si pravidlá: Nastavte pravidlá, ktoré budú platiť počas opatrovania.

Detské skupiny

Na základe novely ministerstva práce je možné požiadať o založenie detskej skupiny. Ide o malé skupiny detí (maximálne 4 deti do 4 rokov), ktoré môže strážiť fyzická osoba aj v priestoroch svojho bytu. Rodič na takéto stráženie dostane od štátu príspevok. Na stráženie detí v detskej skupine nemusíte mať špeciálne vzdelanie ani kurz. Osoba, ktorá sa rozhodne starať o deti v detskej skupine, musí byť zaregistrovaná v registri sociálnych služieb na samosprávnom kraji.

Domáce opatrovanie detí

Okrem detských skupín existuje aj možnosť domáceho opatrovania detí. Túto službu ministerstvo oficiálne nazýva „sociálna služba na podporu zosúlaďovania rodinného života a pracovného života poskytovaná terénnou formou“. Opatrovateľ musí mať živnosť a vzdelanie minimálne stredné odborné (alebo si ho môže doplniť 220-hodinovým akreditovaným kurzom).

Opatrovanie detí popri materskej alebo rodičovskej dovolenke

Matka na materskej môže počas tohto obdobia začať podnikať, ak má príjem z iného zdroja, než z ktorého čerpá materské. Matka na rodičovskej dovolenke môže počas tohto obdobia dosahovať príjem zo zamestnania alebo podnikania.

Príspevok na starostlivosť o dieťa

Štát prispieva rodičom na súkromnú škôlku/jasle/opatrovateľku pre dieťa až do určitej sumy mesačne. Náklady musíte preukázať. Príspevok je určený pre „zarábajúcich“ rodičov.

Prečítajte si tiež: Opatrovateľ/ka: Kompletný prehľad

Opatrovanie detí ako živnosť

Profesionálne opatrovanie detí je pre mnohých ľudí nielen prácou, ale aj poslaním. Ak máte radi prácu s deťmi, ste zodpovední a trpezliví, premena tejto činnosti na legálny zdroj príjmu môže byť pre vás tou správnou cestou.

Formy opatrovania detí

• Opatrovanie v domácnosti dieťaťa
• Opatrovanie u seba doma
• Denná starostlivosť v malom rozsahu

Dôležité aspekty opatrovania detí ako živnosti

• Dôveryhodnosť a osobnostné predpoklady
• Živnosť (voľná živnosť)
• Registrácia na daňovom úrade
• Zmluva o poskytovaní služieb opatrovania detí
• Poistenie zodpovednosti za škodu
• Bezpečnosť a prevencia
• GDPR (Ochrana osobných údajov)
• Evidencia príjmov a výdavkov
• Kalkulácia cien
• eKasa (ak prijímate platby v hotovosti)

Prečítajte si tiež: Možnosti opatrovania seniorov

tags: #opatrovateľka #v #detských #jasliach #zákon #podmienky