Peňažný príspevok na opatrovanie: Komplexný sprievodca podmienkami, žiadosťou a výplatou

Starostlivosť o blízkeho s ťažkým zdravotným postihnutím (ŤZP) je náročná úloha, ktorá si vyžaduje obetavosť a čas. Slovenský štát túto náročnú prácu oceňuje prostredníctvom peňažného príspevku na opatrovanie, ktorý má slúžiť ako kompenzácia príjmu pre opatrovateľov. Tento článok vám poskytne komplexný prehľad o podmienkach nároku na opatrovateľský príspevok, spôsobe jeho vyplácania a ďalších dôležitých aspektoch.

Čo je peňažný príspevok na opatrovanie?

Ide o finančnú podporu, ktorú poskytuje štát osobám, ktoré sa osobne starajú o blízkeho s ťažkým zdravotným postihnutím. Cieľom príspevku je zabezpečiť potrebnú starostlivosť v domácom prostredí a kompenzovať čas a náklady spojené s opatrovaním. Príspevok nie je určený pre samotného opatrovaného, ale pre osobu, ktorá ho opatruje.Mnohí z Vás ste sa neraz nečakane, či možno tušiac, že raz k tomu príde, ocitli v situácii, kedy ste sa museli postarať alebo zohnať niekoho dôveryhodného, kto sa postará o Vášho ťažko zdravotne postihnutého (ďalej ŤZP/ZŤP) rodinného príslušníka - manželku, manžela, starú mamu či dedka, vnúča, súrodenca, nevestu, zaťa, švagrinú, švagra, neter, synovca a pod. Pokiaľ ste sa na túto úlohu podujali, máte nárok na peňažný, tzv. „opatrovateľský“ príspevok, čiže akúsi náhradu príjmov z klasického zamestnania, ktorého sa zväčša opatrovatelia vzdávajú. Otázky ohľadne peňažného príspevku na opatrovanie upresňuje Zákon č. 447/2008 Z. z. v znení neskorších predpisov, najmä posledných novelizácií účinných od 1. januára 2025. Opatrovanie je veľmi náročná činnosť - tak po fyzickej ako aj psychickej stránke. Dosť výrazne človeka oberá o sily, energiu a čas. Ide o finančnú podporu (peňažný príspevok), ktorá slúži na zabezpečenie pomoci človeku s ťažkým zdravotným postihnutím (ďalej ŤZP), resp. Tento príspevok sa vypláca človeku, ktorý sa o osobu s ŤZP/ZŤP stará, čiže tzv.

Kto má nárok na opatrovateľský príspevok?

Nárok na opatrovateľský príspevok vzniká pri splnení podmienok na strane opatrovaného aj opatrovateľa.

Podmienky na strane opatrovaného:

• Ťažké zdravotné postihnutie (ŤZP): Opatrovaná osoba musí byť na základe komplexného posudku vydaného Úradom práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) považovaná za osobu s ŤZP.

• Odkázanosť na opatrovanie: Musí byť odkázaná na pomoc inej osoby pri každodenných činnostiach, pričom rozsah tejto pomoci musí byť minimálne 8 hodín denne. Odkázanosť sa posudzuje podľa schopnosti zvládať činnosti ako stravovanie, hygiena, obliekanie, pohyb a orientácia.

  Prečítajte si tiež: Ako pozastaviť vyplácanie dôchodku: Žiadosť

• Stupeň odkázanosti: Podľa počtu bodov získaných pri posudzovaní odkázanosti je osoba zaradená do jedného z piatich stupňov. Opatrovateľský príspevok možno priznať pri odkázanosti štvrtého a piateho stupňa. Konkrétne, osoba s ŤZP musí byť odkázaná na pomoc inej fyzickej osoby v stupni V. alebo VI.

• Činnosti, pri ktorých sa posudzuje odkázanosť:

  • Stravovanie a pitný režim
  • Vyprázdňovanie močového mechúra a hrubého čreva
  • Osobná hygiena
  • Celkový kúpeľ
  • Obliekanie
  • Zmena polohy
  • Sedenie a státie
  • Pohyb po schodoch
  • Pohyb po rovine
  • Orientácia v prostredí
  • Dodržiavanie liečebného režimu
  • Dohľad

Podmienky na strane opatrovateľa:

• Rodinný vzťah alebo spoločná domácnosť: Opatrovateľom môže byť rodinný príslušník osoby s ŤZP (manžel, manželka, rodič, dieťa, starý rodič, vnuk, vnučka, súrodenec, nevesta, zať, svokor, svokra, švagor, švagriná, neter, synovec) alebo osoba, ktorá s opatrovaným býva a má s ním rovnakú adresu trvalého alebo prechodného pobytu.
• Plnoletosť a spôsobilosť: Opatrovateľ musí byť plnoletý, plne spôsobilý na právne úkony a fyzicky a psychicky spôsobilý vykonávať opatrovanie.
• Súhlas s opatrovaním: Opatrovateľ musí mať písomný súhlas s opatrovaním od osoby s ŤZP.
• Príjem: Čistý mesačný príjem opatrovateľa nesmie byť vyšší ako 2,5-násobok sumy životného minima (710,33 €).
• Iné dávky: Poberanie opatrovateľského príspevku je nezlučiteľné s poberaním príspevku na osobnú asistenciu a s poskytovaním týždennej alebo celoročnej pobytovej sociálnej služby. Opatrovateľom však môžete byť aj v prípade, ak nie ste rodinným príslušníkom osoby so zdravotným znevýhodnením, resp. s ŤZP/ZŤP. V tomto prípade však musíte žiť s opatrovanou osobou v jednej domácnosti, tzn. ideálne by ste mali mať rovnaký trvalý pobyt. Ak je Váš rodinný príslušník (resp. akákoľvek iná osoba s ŤZP/ZŤP) podľa komplexného posudku odkázaný na opatrovanie, tzn. na pomoc inej osoby pri jednotlivých činnostiach (tzn. pri jedení, pití, osobnej hygiene, obliekaní a vyzliekaní, polohovaní, sedení a státí, pri pohybe po schodoch či rovine, potrebujete pomoc s orientáciou v prostredí, dodržiavaním liečebného režimu), pričom rozsah tejto pomoci je minimálne 8 hodín denne, a dohodli ste sa, že mu ju budete poskytovať Vy, máte nárok (resp.

Ako požiadať o opatrovateľský príspevok?

• Podanie žiadosti: Žiadosť o peňažný príspevok na opatrovanie sa podáva písomne na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny podľa miesta trvalého pobytu žiadateľa. Druhou možnosťou je podanie elektronickej žiadosti.
• Obsah žiadosti: Žiadosť musí obsahovať odôvodnenie.
• Potrebné dokumenty: Ideálne je informovať sa priamo na ÚPSVaR, aké všetky dokumenty je potrebné k žiadosti predložiť. Často bývajú nápomocní aj obvodní lekári. K žiadosti môže byť potrebné doložiť lekársky nález, výsledky odborných vyšetrení alebo doklad o príjme za predchádzajúci kalendárny rok.
• Posúdenie žiadosti: Po podaní žiadosti stav opatrovanej osoby zhodnotí posudkový lekár ÚPSVaR a sociálny pracovník úradu.
• Komplexný posudok: Na základe lekárskeho posúdenia a sociálneho šetrenia vznikne komplexný posudok, ktorý je jedným z podkladov pre rozhodnutie o pridelení príspevku.
• Rozhodnutie úradu: Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny žiadosť buď odsúhlasí (rozhodne o priznaní peňažného príspevku na opatrovanie) alebo zamietne. V prípade zamietnutia je možné podať odvolanie do 30 dní.
• Lehota na rozhodnutie: Konanie o priznanie opatrovateľského príspevku trvá zväčša 3 mesiace. V prípade, že je priložený posudok komplexný, lehota na jeho vypracovanie je 60 dní od začatia konania a lehota na vyhotovenie rozhodnutia je 30 dní od vyhotovenia posudku. Žiadosť o peňažný príspevok na opatrovanie (resp. Ideálne je ozvať sa priamo na Váš Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny a informovať sa, aké všetky dokumenty musíte ku žiadosti predložiť. Často bývajú veľmi nápomocnými aj obvodní lekári, ktorí už s podávaním takýchto žiadostí (resp. Vašu žiadosť buď odsúhlasia (tzn. rozhodnú o priznaní peňažného príspevku na opatrovanie) alebo zamietnu. V prípadne zamietnutia môžete podať ešte odvolanie. Ak ju „odklepnú“, vyplácaná suma Vám bude chodiť v eurách. Čo mám spraviť, keď chcem podať odvolanie k rozhodnutiu, resp. Pokiaľ máte pocit, že Vám bolo ukrivdené a na opatrovateľský príspevok máte nárok, môžete do 30 dní podať odvolanie, kde opätovne vysvetlíte Vaše dôvody. Kedy zistím, či mi schválili peňažný príspevok? Pokiaľ ste podali písomnú žiadosť o priznanie peňažného príspevku na opatrovanie a priložili ste všetky požadované tlačivá, najnáročnejšiu časť už máte úspešne za sebou. Teraz už len musíte počkať na rozhodnutie ÚPSVaR. V prípade, že je Vami priložený posudok komplexný, lehota na jeho vypracovanie je 60 dní od začatia konania a lehota na vyhotovenie rozhodnutia je 30 dní od vyhotovenia posudku. Čiže konanie o priznanie opatrovateľského príspevku trvá zväčša 3 mesiace.

Výška opatrovateľského príspevku

Výška opatrovateľského príspevku sa líši v závislosti od viacerých faktorov:

• Počet opatrovaných osôb s ŤZP: Vyšší príspevok sa poskytuje pri opatrovaní viacerých osôb.
• Sociálny status opatrovníka:
• Vek opatrovateľa: V minulosti ovplyvňoval výšku príspevku aj vek opatrovateľa (produktívny vek vs. dôchodkový vek), ale od decembra 2024 už tento faktor nemá vplyv.

Tak ako sme už spomenuli vyššie, finálna suma, ktorú Vám budú mesačne vyplácať, závisí od viacerých skutočností (či ste v produktívnom alebo v dôchodkovom veku, či zamestnaný, koľko ZŤP osôb odkázaných na opatrovanie opatrujete, či sú medzi nimi aj nezaopatrené deti a pod.). Peňažný príspevok sa od 1. decembra 2024 nadobudla účinnosť novela zákona o sociálnych službách, ktorá priniesla významné zmeny v oblasti opatrovateľských príspevkov. Po novom môžu opatrovateľský príspevok poberať aj dôchodcovia a invalidní dôchodcovia bez krátenia príspevku na základe ich príjmu.

Výplata opatrovateľského príspevku

• Príspevok sa vypláca mesačne v hotovosti alebo bezhotovostným prevodom na účet v banke.
• Príspevok sa vypláca za celý kalendárny mesiac, aj keď podmienky nároku na príspevok boli splnené len za časť kalendárneho mesiaca.
• Príspevok sa nevypláca za kalendárny mesiac, za ktorý bol vyplatený rodičovský príspevok alebo obdobná dávka v cudzine.
• Príspevok sa vypláca najneskôr do konca kalendárneho mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, v ktorom oprávnená osoba splnila podmienky nároku na príspevok.
• Výplata príspevku sa zastaví, ak vznikne dôvod na prešetrenie, či oprávnená osoba naďalej spĺňa podmienky nároku na príspevok.
• Výplata príspevku sa obnoví, ak zanikli dôvody na zastavenie jeho výplaty.
• Príspevok sa doplatí za obdobie zastavenia jeho výplaty, ak podmienky nároku na príspevok boli splnené.
• V roku 2025 platí, že príspevok sa poskytuje za celý mesiac úmrtia opatrovanej osoby a ešte jeden nasledujúci mesiac.

Práva a povinnosti opatrovateľa

Práva opatrovateľa:

• Peňažný príspevok na opatrovanie: Opatrovateľ má právo na finančnú podporu od štátu za vykonávanie opatrovania.
• Odľahčovacia služba: Opatrovateľ má nárok na odľahčovaciu službu, ktorá mu umožní oddýchnuť si od opatrovania. Odľahčovacia služba sa poskytuje na celé dni, najviac 30 dní v kalendárnom roku.
• Poistenie: Opatrovateľ je poistencom štátu, čo znamená, že štát za neho platí zdravotné a dôchodkové poistenie.

Povinnosti opatrovateľa:

• Kvalitné opatrovanie: Opatrovateľ je povinný poskytovať kvalitnú a adekvátnu starostlivosť opatrovanej osobe.
• Informovanie úradu: Opatrovateľ je povinný informovať ÚPSVaR o všetkých zmenách, ktoré by mohli mať vplyv na nárok na príspevok (napr. zmena príjmu, zmena zdravotného stavu opatrovaného, zmena bydliska).
• Spolupráca s úradom: Opatrovateľ je povinný spolupracovať s ÚPSVaR pri kontrolách a preverovaniach.
• Vrátenie neoprávnene vyplateného príspevku: Opatrovateľ je povinný vrátiť úradu neoprávnene vyplatený opatrovateľský príspevok.

Dôležité upozornenia

• Príjem opatrovateľa: Aj keď opatrovateľ popri opatrovaní pracuje, má nárok na opatrovateľský príspevok, avšak jeho mesačný príjem zo zamestnania nesmie byť vyšší ako 2,5-násobok sumy životného minima.
• Podpora v nezamestnanosti: Po skončení opatrovania nemá opatrovateľ nárok na podporu v nezamestnanosti.
• Kontrola opatrovania: Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny má právo kontrolovať, či opatrovateľ nezanedbáva svoje povinnosti.
• Odvolanie: Ak nesúhlasíte s rozhodnutím úradu, máte právo podať odvolanie do 30 dní.
• Zmeny v legislatíve: Od 1. decembra 2024 nadobudla účinnosť novela zákona o sociálnych službách, ktorá priniesla významné zmeny v oblasti opatrovateľských príspevkov. Po novom môžu opatrovateľský príspevok poberať aj dôchodcovia a invalidní dôchodcovia bez krátenia príspevku na základe ich príjmu. Preventívne pripomíname, že nárok na opatrovateľský príspevok máte aj pokiaľ ste popri opatrovaní ZŤP osoby zamestnaný. Avšak Váš mesačný príjem zo zamestnania nesmie byť vyšší ako dvojnásobok sumy životného minima[2], inak sa príspevok na opatrovanie znižuje (viď vyššie). Áno, od 1. decembra 2024 nadobudla účinnosť novela zákona o sociálnych službách, ktorá priniesla významné zmeny v oblasti opatrovateľských príspevkov. Po novom môžu opatrovateľský príspevok poberať aj dôchodcovia a invalidní dôchodcovia bez krátenia príspevku na základe ich príjmu. To znamená, že opatrovatelia dostávajú príspevok v plnej výške bez ohľadu na výšku ich dôchodku.

Odľahčovacia služba

Odľahčovacia služba je dôležitou formou pomoci pre opatrovateľov. Poskytuje sa človeku, ktorý opatruje osobu s ťažkým zdravotným postihnutím. Jej cieľom je umožniť opatrovateľovi oddýchnuť si od opatrovania - je to teda istá forma „dovolenky“. Odľahčovacia služba sa poskytuje na celé dni, najviac 30 dní v kalendárnom roku. Nevyčerpané dni si nie je možné preniesť do ďalšieho roka. O poskytnutie odľahčovacej služby sa žiada na obecnom (mestskom) úrade, odkázanosť sa preukazuje posudkom úradu práce, sociálnych vecí a rodiny vypracovanom v konaní o priznanie opatrovateľského príspevku. Odľahčovacia služba je jednou z foriem sociálnych služieb. Poskytuje sa človeku, ktorý opatruje osobu s ťažkým zdravotným postihnutím. Jej cieľom je umožniť opatrovateľovi oddýchnuť si od opatrovania - je to teda istá forma „dovolenky“. Odľahčovacia služba sa poskytuje na celé dni, najviac 30 dní v kalendárnom roku. Nevyčerpané dni si nie je možné preniesť do ďalšieho roka. O poskytnutie odľahčovacej služby sa žiada na obecnom (mestskom) úrade, odkázanosť sa preukazuje posudkom úradu práce, sociálnych vecí a rodiny vypracovanom v konaní o priznanie opatrovateľského príspevku.

Prečítajte si tiež: Ako postupovať pri pozastavení invalidného dôchodku

Príspevok na starostlivosť o dieťa

Príspevok na starostlivosť o dieťa schvaľuje a vypláca oprávnenej osobe úrad práce, sociálnych vecí a rodiny príslušný podľa miesta jej trvalého pobytu alebo prechodného pobytu. Ak je úhrada alebo príspevok určený dennou sadzbou, na určenie mesačnej výšky príspevku sa úhrada alebo príspevok určený dennou sadzbou vynásobia dvadsiatimi. Ak je starostlivosť o dieťa dohodnutá v rozsahu menšom ako päť pracovných dní za týždeň, na určenie mesačnej výšky príspevku sa úhrada alebo príspevok vypočítajú ako súčin štvornásobku počtu dní starostlivosti o dieťa v rozsahu dohodnutom za týždeň a úhrady alebo príspevku určených dennou sadzbou. Príspevok sa vypláca za celý kalendárny mesiac, aj keď podmienky nároku na príspevok boli splnené len za časť kalendárneho mesiaca. Príspevok sa nevypláca za kalendárny mesiac, za ktorý bol vyplatený rodičovský príspevok alebo obdobná dávka v cudzine. Príspevok sa vypláca najneskôr do konca kalendárneho mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, v ktorom oprávnená osoba splnila podmienky nároku na príspevok. Pri zmene poskytovateľa počas kalendárneho mesiaca sa príspevok vypláca v sume, ktorá je vyššia. Príspevok sa poukazuje oprávnenej osobe na účet v banke alebo v pobočke zahraničnej banky v Slovenskej republike, alebo na žiadosť oprávnenej osoby sa vypláca v hotovosti. Príspevok sa nevypláca do cudziny. Výplata príspevku sa zastaví od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, za ktorý sa už vyplatil, ak vznikol dôvod na prešetrenie, či oprávnená osoba naďalej spĺňa podmienky nároku na príspevok, na jeho výplatu alebo či sa príspevok vypláca v správnej sume. Výplata príspevku sa obnoví od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, v ktorom zanikli dôvody na zastavenie jeho výplaty. Príspevok sa doplatí za obdobie zastavenia jeho výplaty, ak podmienky nároku na príspevok a na jeho výplatu počas tohto obdobia boli splnené.

Zmeny v opatrovateľskom príspevku od 1. januára 2025

Od 1. januára 2025 sa príspevok na opatrovanie už neznižuje o zvýšený dôchodok pre bezvládnosť.

Kalkulačka opatrovateľského príspevku

Pre jednoduchý orientačný výpočet môžete použiť kalkulačku peňažného príspevku na opatrovanie, ktorá vám pomôže odhadnúť výšku vášho príspevku. Šikovnou pomôckou je kalkulačka peňažného príspevku na opatrovanie na základe ktorej sa pár klikmi dokážete solídne zorientovať a zistiť, akú asi finančnú dávku môžete mesačne vo Vašom prípade očakávať.

Posudzovanie odkázanosti na opatrovanie

Odkázanosť na opatrovanie sa posudzuje na základe schopnosti osoby s ŤZP zvládať činnosti ako stravovanie, pitný režim, vyprázdňovanie, osobná hygiena, obliekanie, zmena polohy, sedenie a státie, pohyb po schodoch a rovine, orientácia v prostredí a dodržiavanie liečebného režimu. Podľa počtu bodov, ktoré osoba získa, je zaradená do jedného z piatich stupňov odkázanosti. Opatrovateľský príspevok je možné priznať pri odkázanosti štvrtého a piateho stupňa. Odkázanosť na opatrovanie sa posudzuje tak, že sa zhodnotí, či osoba s ťažkým zdravotným postihnutím dokáže sama zvládnuť činnosti z oblasti stravovania a pitného režimu, vyprázdňovania močového mechúra a hrubého čreva, osobnej hygieny, celkového kúpeľa, obliekania, zmeny polohy, sedenia a státia, pohybu po schodoch, pohybu po rovine, orientácie v prostredí, dodržiavania liečebného režimu a či je potrebné na ňu pri týchto činnostiach dohliadať. Podľa počtu bodov je osoba zaradená do jedného z piatich stupňov odkázanosti. Opatrovateľský príspevok možno priznať pri odkázanosti štvrtého a piateho stupňa.

Kto môže byť opatrovateľom?

Opatrovateľom môže byť rodinný príslušník osoby s ŤZP, ako napríklad manžel, manželka, rodič, dieťa, starý rodič, vnuk, vnučka, súrodenec, nevesta, zať, svokor, svokra, švagor, švagriná, neter, synovec alebo osoba, ktorá s opatrovaným býva, t. j. má rovnakú adresu trvalého alebo prechodného pobytu. Opatrovateľ musí byť plnoletý, plne spôsobilý na právne úkony a fyzicky a psychicky spôsobilý vykonávať opatrovanie. Opatrovateľ môže popri opatrovaní externe študovať alebo byť zamestnaný, jeho čistý mesačný príjem však nesmie byť vyšší ako 2,5 násobok sumy životného minima (710,33 €). Opatrovníkom môže byť manžel, manželka, rodič, náhradný rodič, súdom ustanovený opatrovník, dieťa, starý rodič, vnuk, vnučka, súrodenec, nevesta, zať, svokor, svokra, švagor, švagriná, neter či synovec. Ak vzniknú dôvodné pochybnosti , či oprávnená osoba spĺňa podmienky nároku na príspevok a na jeho výplatu, úrad práce, sociálnych vecí a rodiny rozhodne o zastavení výplaty príspevku od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, za ktorý sa tento príspevok už vyplatil. Ak oprávnená osoba preukáže , že zanikli dôvodné pochybnosti, pre ktoré mu bola jeho výplata zastavená úrad rozhodne o obnovení výplaty príspevku. Platiteľ obnoví výplatu od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, v ktorom zanikli dôvody na zastavenie jeho výplaty. Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny doplatí príspevok za obdobie zastavenia jeho výplaty, ak podmienky nároku na príspevok boli splnené počas tohto obdobia.

Prečítajte si tiež: Legislatíva sociálneho dôchodku

Výška opatrovateľského príspevku

Výška opatrovateľského príspevku sa líši podľa toho, či opatrovateľ opatruje jednu alebo viacero osôb s ŤZP. Aktuálna výška opatrovateľského príspevku je platná od 1. decembra 2024. Základná suma pri starostlivosti o jednu osobu s ŤZP je 615,50 eura mesačne, pri opatrovaní dvoch alebo viacerých osôb s ŤZP je suma 818,60 eura mesačne. Sumy peňažných príspevkov je možné ešte zvýšiť, ak sa opatruje dieťa. Od decembra bude príplatok k príspevku na opatrovanie vo výške 200 eur. Opatrovateľský príspevok prešiel zmenami aj na začiatku leta. Po novom sa nerobí rozdiel medzi opatrovateľom, ktorý poberá dôchodok a tým, ktorý môže byť ešte pracovať. Príspevok na opatrovanie bol totiž ustanovený v štyroch výškach v závislosti od počtu opatrovaných osôb a od toho, či opatrovateľ poberá, alebo nepoberá dôchodkovú dávku. Od júla je rozdelený na dve kategórie. Základná suma pri starostlivosti o jednu osobu s ŤZP pre opatrovateľa dosahuje 615,50 eura mesačne. Pri opatrovaní dvoch alebo viacerých osôb s ŤZP je suma na úrovni 818,60 eura mesačne. Sumy peňažných príspevkov je možné ešte zvýšiť, ak sa opatruje dieťa. Od decembra bude príplatok k príspevku na opatrovanie vo výške 200 eur. Nárok na opatrovateľský príspevok od júla môže získať aj viac ľudí, ktorí pracujú, ale zároveň sa o niekoho starajú. Kým v minulosti platilo, že príjem zo zamestnania nemohol byť vyšší ako dvojnásobok životného minima, po novom úroveň stúpla na 2,5-násobok. To znamená, že zamestnanec môže od leta poberať príspevok na opatrovanie v prípade, že nezarába viac ako 685 eur.

Kombinácia opatrovania s inými službami a príspevkami

Opatrovaný môže počas dňa navštevovať zariadenie dennej pobytovej sociálnej služby (napríklad denný stacionár) alebo školské zariadenie. Taktiež jej môže byť poskytovaná opatrovateľská služba od obce v rozsahu najviac 40 hodín mesačne. Poberanie peňažného príspevku na opatrovanie je nezlučiteľné s poberaním príspevku na osobnú asistenciu a s poskytovaním týždennej alebo celoročnej pobytovej sociálnej služby. Opatrovaný môže počas dňa navštevovať zariadenie dennej pobytovej sociálnej služby (napríklad denný stacionár) alebo školské zariadenie. Taktiež mu môže byť poskytovaná opatrovateľská služba od obce v rozsahu najviac 40 hodín mesačne. Poberanie peňažného príspevku na opatrovanie je nezlučiteľné s poberaním príspevku na osobnú asistenciu a s poskytovaním týždennej alebo celoročnej pobytovej sociálnej služby.

Sociálne poistenie opatrovateľa

Poberateľ príspevku na opatrovanie je tzv. poistencom štátu, a teda štát za neho platí poistné na dôchodkové poistenie a zdravotné poistenie. Osoba, ktorej sa poskytuje príspevok na opatrovanie, je dôchodkovo poistená počas celého obdobia poberania opatrovateľského príspevku. Poberateľ príspevku na opatrovanie nie je nemocensky poistený, a teda nemá nárok na dávky nemocenského poistenia, ako sú nemocenské, materské a ošetrovné (za predpokladu, že nie je nemocensky poistený z iných dôvodov). Po skončení opatrovania nemá opatrovateľ nárok na podporu v nezamestnanosti. Poberateľ príspevku na opatrovanie je tzv. poistencom štátu, a teda štát za neho platí poistné na dôchodkové poistenie a zdravotné poistenie. Osoba, ktorej sa poskytuje príspevok na opatrovanie, je dôchodkovo poistená počas celého obdobia poberania opatrovateľského príspevku (pred 1. 1. 2017 to bolo 12 rokov). Poberateľ príspevku na opatrovanie nie je nemocensky poistený, a teda nemá nárok na dávky nemocenského poistenia, ako sú nemocenské, materské a ošetrovné (samozrejme, za predpokladu, že nie je nemocensky poistený z iných dôvodov). Po skončení opatrovania nemá opatrovateľ nárok na podporu v nezamestnanosti.

Kontrola opatrovania

Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny kontroluje, či opatrovateľ nezanedbáva svoje povinnosti. Poverený zamestnanec úradu je oprávnený navštíviť opatrovaného v jeho domácnosti a osobne preveriť, ako sa o neho opatrovateľ stará. Taktiež môže od opatrovateľa požadovať rôzne informácie a vysvetlenia týkajúce sa opatrovania. Pokiaľ sa kontrolou zistia závažné nedostatky v kvalite a rozsahu pomoci, úrad môže rozhodnúť o odňatí peňažného príspevku na opatrovanie a zastavení jeho výplaty. Neoprávnene vyplatený opatrovateľský príspevok je opatrovateľ povinný úradu vrátiť. Jednou z úloh úradu práce, sociálnych vecí a rodiny je kontrolovať, či opatrovateľ nezanedbáva svoje povinnosti. Poverený zamestnanec úradu je oprávnený navštíviť opatrovaného v jeho domácnosti a osobne preveriť, ako sa o neho opatrovateľ stará. Taktiež môže od opatrovateľa požadovať rôzne informácie a vysvetlenia týkajúce sa opatrovania. Pokiaľ sa kontrolou zistia závažné nedostatky v kvalite a rozsahu pomoci, úrad môže rozhodnúť o odňatí peňažného príspevku na opatrovanie a zastavení jeho výplaty. Neoprávnene vyplatený opatrovateľský príspevok je opatrovateľ povinný úradu vrátiť.

tags: #pozastavenie #vyplácania #príspevku #na #opatrovanie #podmienky