Práca pre výsluhových dôchodcov: Ponuky a aktivity

Tento článok sa zameriava na možnosti a aktivity pre výsluhových dôchodcov na Slovensku, s dôrazom na činnosť a aktivity Asociácie policajtov vo výslužbe (APVV).

Úvod

Výsluhový dôchodok predstavuje dôležitú súčasť sociálneho zabezpečenia pre bývalých príslušníkov policajno-bezpečnostných služieb. Po ukončení aktívnej služby sa títo občania často zaujímajú o možnosti, ako zmysluplne využiť svoj čas a skúsenosti. Tento článok poskytuje prehľad o aktivitách a ponukách práce pre výsluhových dôchodcov, so zameraním na činnosť APVV a aktuálne legislatívne zmeny, ktoré sa ich týkajú.

Asociácia policajtov vo výslužbe (APVV)

Asociácia policajtov vo výslužbe (APVV) je nezávislé občianske združenie, ktoré bolo zaregistrované Ministerstvom vnútra SR 6. marca 2006 pod číslom VVS/1-900/90-27666. Združuje príslušníkov policajno-bezpečnostných služieb, ktorí sú poberateľmi výsluhového alebo invalidného výsluhového dôchodku. APVV pôsobí na celom území Slovenskej republiky prostredníctvom 47 miestnych organizácií.

Ciele a činnosť APVV

Hlavným cieľom APVV je združovať bývalých príslušníkov policajno-bezpečnostných služieb bez ohľadu na hodnosť a služobné zaradenie. Cieľom je vytvoriť spolupatričnosť a súdržnosť s aktívnymi príslušníkmi a:

• Zvyšovať sociálne a kultúrne aktivity, podporovať výmenu profesionálnych skúseností a osobné stretnutia.
• Zvyšovať prestíž Policajného zboru a zlepšovať vzťahy medzi políciou a obyvateľstvom.
• Zjednocovať a obhajovať záujmy svojich členov a spolupracovať pri tvorbe legislatívnych noriem týkajúcich sa výsluhového zabezpečenia.

APVV sa aktívne podieľa na rôznych aktivitách, ktoré majú za cieľ zlepšiť život svojich členov a podporovať ich integráciu do spoločnosti.

Prečítajte si tiež: Bytový Podnik Košice: Príležitosti pre ZŤP

Aktivity a ponuky pre členov APVV

APVV organizuje rôzne spoločenské, kultúrne a športové podujatia pre svojich členov. Tieto aktivity umožňujú výsluhovým dôchodcom udržiavať sociálne kontakty, aktívne tráviť voľný čas a vymieňať si skúsenosti. Medzi pravidelné aktivity patria:

• Posedenia a stretnutia: Miestne organizácie APVV pravidelne organizujú posedenia pri rôznych príležitostiach, ako sú napríklad posedenia pri boršči v Rožňave alebo pri pečenom kolene v Hornej Maríkovej.
• Športové podujatia: APVV organizuje športové súťaže, ako napríklad súťaž v streľbe z veľkokalibrovej pištole a malokalibrovej pušky v Košiciach, alebo súťaž v kolkoch v Plešivci.
• Výlety a zájazdy: Členovia APVV sa môžu zúčastniť na autobusových výletoch do rôznych zaujímavých miest, ako napríklad do vinárskych mestečiek Lednice, Valtice a Mikulov, alebo do Znojma a okolia.
• Spoločenské podujatia: APVV organizuje posedenia pri guláši, ako napríklad v Prievidzi, alebo stretnutia s rodinnými príslušníkmi na poľovníckej chate v Jelke.

Tieto aktivity sú dôležité pre udržanie aktívneho a spoločenského života výsluhových dôchodcov.

Legislatívne zmeny a výsluhové zabezpečenie

V posledných rokoch sa objavili návrhy na zmeny v systéme výsluhového zabezpečenia, ktoré vyvolali medzi výsluhovými dôchodcami obavy a neistotu. APVV aktívne monitoruje tieto návrhy a snaží sa obhajovať záujmy svojich členov.

Snahy o zdanenie výsluhových dôchodkov

V roku 2025 sa v médiách objavili informácie o pripravovaných zmenách v osobitnom systéme výsluhového zabezpečenia, ktoré mali zahŕňať zdanenie výsluhových dôchodkov. Ministerstvo vnútra SR, ktoré je gestorom zákona č. 328/2002 Z.z. o sociálnom zabezpečení policajtov a vojakov, dementovalo tieto informácie a ubezpečilo, že mu nebol predložený žiadny oficiálny návrh zmeny právnej úpravy z predmetnej problematiky.

Hromadná pripomienka k zákonu o sociálnom poistení

APVV sa aktívne zapojila do pripomienkového konania k návrhu zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení. Spolu s Úniou výsluhových dôchodcov uplatnila hromadnú pripomienku verejnosti s návrhom na zosúladenie zákona s judikatúrou Najvyššieho súdu SR a na precizovanie ustanovenia o zvyšovaní dôchodkových dávok pri inflácii.

Prečítajte si tiež: Práca v Štúrove pre opatrovateľov

Návrh ústavného zákona o primeranom hmotnom zabezpečení v starobe

Skupina poslancov NR SR predložila návrh na vydanie ústavného zákona o primeranom hmotnom zabezpečení v starobe, ktorý vyvolal obavy medzi poberateľmi dávok z výsluhového zabezpečenia. APVV zaslala predsedovi NR SR stanovisko, v ktorom navrhla, aby boli všetky zásady a ciele navrhovaného zákona v súlade s Ústavou SR a medzinárodnými zmluvami. Národná rada SR nakoniec rozhodla, že nebude pokračovať v rokovaní o tomto návrhu zákona.

Rodičovský dôchodok

Novela zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení zaviedla rodičovský dôchodok, na ktorý majú nárok aj poberatelia starobného alebo invalidného dôchodku, ktorý sa považuje za výsluhový dôchodok, a poberatelia výsluhového dôchodku vyplácaného po dovŕšení dôchodkového veku.

Práca a uplatnenie pre výsluhových dôchodcov

Hoci je článok primárne zameraný na aktivity a legislatívny vývoj týkajúci sa výsluhových dôchodkov, je dôležité spomenúť aj možnosti pracovného uplatnenia pre túto skupinu obyvateľov. Výsluhoví dôchodcovia majú často bohaté skúsenosti a odborné znalosti, ktoré môžu byť cenné pre rôzne odvetvia.

Oblasti uplatnenia

• Bezpečnostné služby: Vzhľadom na svoje skúsenosti v policajných alebo bezpečnostných zložkách, môžu nájsť uplatnenie v súkromných bezpečnostných službách, ako ochranka, detektívi alebo bezpečnostní poradcovia.
• Školenia a vzdelávanie: Môžu sa uplatniť ako lektori alebo inštruktori v oblastiach, kde majú odborné znalosti, napríklad v oblasti bezpečnosti, práva alebo sebaobrany.
• Administratíva a poradenstvo: Svoje organizačné schopnosti a skúsenosti môžu využiť v administratívnych pozíciách alebo ako poradcovia v rôznych oblastiach.
• Dobrovoľníctvo: Mnohí výsluhoví dôchodcovia sa aktívne zapájajú do dobrovoľníckych aktivít, kde môžu využiť svoje skúsenosti a pomáhať druhým.

Podpora zamestnanosti výsluhových dôchodcov

Je dôležité, aby štát a spoločnosť podporovali zamestnávanie výsluhových dôchodcov a vytvárali pre nich vhodné pracovné príležitosti. Môže to zahŕňať napríklad:

• Podporu rekvalifikácie: Umožniť výsluhovým dôchodcom získať nové zručnosti a kvalifikácie, ktoré im pomôžu nájsť si prácu.
• Daňové úľavy pre zamestnávateľov: Motivovať zamestnávateľov, aby zamestnávali výsluhových dôchodcov.
• Informačné kampane: Zvyšovať povedomie o prínosoch zamestnávania výsluhových dôchodcov.

Používanie cookies na webových stránkach

Na webových stránkach sa používajú súbory cookies. Pre niektoré účely spracovania je vyžadovaný súhlas používateľa, ktorý vyjadrí voľbou "Prijať všetko". Nastavenia cookies je možné zmeniť voľbou "Viac detailov". Tieto súbory cookies sa používajú na sledovanie návštevníkov na webových stránkach a môžu byť prenášané do tretích krajín a tam spracované.

Prečítajte si tiež: Podmienky práce na dohodu

tags: #praca #pre #vysluhovych #dochodcov #ponuky