Práceneschopnosť riaditeľa základnej školy a s tým spojené povinnosti

Práceneschopnosť riaditeľa základnej školy je situácia, ktorá si vyžaduje jasné postupy a riešenia, aby chod školy nebol narušený. Tento článok sa zaoberá postupmi a povinnosťami v prípade, že riaditeľ školy je práceneschopný, s dôrazom na zastupovanie riaditeľa a s tým súvisiace právne aspekty.

Postavenie riaditeľa školy

Zákon č. 596/2003 Z. z. o štátnej správe v školstve a školskej samospráve definuje postavenie riaditeľa školy. Riaditeľ školu riadi, zodpovedá za jej prevádzku a hospodárenie. Zástupca riaditeľa sa podieľa na riadení školy v rozsahu vymedzenom svojou funkciou.

Zastupovanie riaditeľa počas práceneschopnosti

V prípade práceneschopnosti riaditeľa školy, napríklad ak trvá jeden mesiac, je potrebné zabezpečiť jeho zastupovanie. Otázkou je, či môže zástupca riaditeľa automaticky zastupovať riaditeľa počas jeho PN, alebo je potrebné vymenovanie zriaďovateľom.

Právomoci zástupcu riaditeľa

Zástupca riaditeľa sa podieľa na riadení školy v rozsahu vymedzenom svojou funkciou. Organizačný poriadok školy, vnútorný poriadok školy - povinnosti žiakov a ďalšie vnútroorganizačné normy upravujú podrobnosti a pôsobnosti, zloženie a spôsob rokovania poradných orgánov riaditeľa školy. Riaditeľ menuje do funkcie vedúcich jednotlivých útvarov školy.

Riaditeľ ako štatutárny orgán

Riaditeľ ako štatutárny orgán školy koná v jej mene vo všetkých veciach. Rozhoduje vždy samostatne, pokiaľ jeho rozhodnutie nie je podmienené schválením zriaďovateľa, prípadne odborovou organizáciou.

Prečítajte si tiež: PN a ukončenie pracovného pomeru

Povinnosti riaditeľa v oblasti riadenia, organizácie a kontroly pedagogickej práce

V oblasti riadenia, organizácie a kontroly pedagogickej práce na škole je riaditeľ zodpovedný v plnom rozsahu za kvalitu uvedených činností a ich výsledkov. Neoddeliteľnou súčasťou práce je kontrolná činnosť zameraná na dodržiavanie zákonnosti, plnenia úloh a príkazov. Riaditeľ osobne kontroluje plnenie úloh ním riadeného úseku, prijíma opatrenia na odstraňovanie nedostatkov, uplatňuje pokyny a predkladá návrhy na uplatnenie sankcií voči zodpovedným zamestnancom ním riadeného organizačného úseku.

Ďalšie povinnosti riaditeľa

Medzi ďalšie povinnosti riaditeľa patrí nariaďovanie práce nadčas, rozhodovanie o vhodnom čase čerpania náhradného voľna, prípadne rozhodovanie o presune čerpania dovolenky z času školských prázdnin na dobu počas školského roka v opodstatnených prípadoch (napr. pridelenie kúpeľnej liečby, rekreácia). Riaditeľ zabezpečuje kompletnú a správnu likvidáciu miezd všetkých zamestnancov v určených výplatných termínoch (vrátane odvodov daní a zrážok, dávok nemocenského poistenia, peňažnej pomoci v materstve, rodinných prídavkoch a pod.). Riaditeľ vykonáva štátnu správu v prvom stupni.

Výchovno-vzdelávacia práca

Pri výchovno-vzdelávacej práci pracuje riaditeľ podľa schválených učebných plánov, učebných osnov a používa len schválené alebo odporúčané učebnice a učebné texty. Odborne a metodicky sa pripravuje na vyučovacie hodiny, aby dosiahol stanovené ciele učebných osnov. Na začiatku školského roka vypracuje časovo-tematický plán učiva na celý školský rok a postupne ho rozpracúva na jednotlivé vyučovacie hodiny.

Dozor a bezpečnosť žiakov

Riaditeľ vykonáva dozor nad žiakmi a plní úlohy podľa rozpisu dozorov. Dohliada na dodržiavanie hygienických zásad v triede. Chráni zdravie a morálku zverených žiakov. Vedie žiakov k dodržiavaniu VPŠ a zásad BOZP.

Hodnotenie žiakov a informovanie zákonných zástupcov

Riaditeľ hodnotí prácu, činnosť a správanie žiakov podľa Metodických pokynov na hodnotenie a klasifikáciu a o výsledkoch priebežne informuje zákonného zástupcu žiaka.

Prečítajte si tiež: Psychiatrická PN: Trvanie a podrobnosti

Ďalšie vzdelávanie a administratíva

Riaditeľ neustále zvyšuje svoje pedagogické a odborné vedomosti samostatným štúdiom a podľa určenia sa zúčastňuje akcií poriadaných vzdelávacími inštitúciami pre učiteľov. Pravidelne sa zúčastňuje pracovných porád, pedagogických rád a metodických zasadnutí. V súvislosti s plnením výchovno-vyučovacieho procesu riaditeľ plní aj potrebné administratívne práce (zápisy do TK, pravidelná evidencia známok, záznam o úraze). Stará sa o hospodárne zaobchádzanie s učebnicami, školskými potrebami, didaktickou technikou a iným majetkom školy. Pracuje svedomito a riadne podľa svojich síl, vedomostí a schopností. Vykonáva a plní ďalšie úlohy súvisiace s dohodnutým druhom práce podľa pokynov nadriadeného zamestnanca.

Výchovná práca

Odborne a metodicky sa pripravuje na výchovnú prácu, aby dosiahol stanovené ciele. Pravidelne a vopred vypracováva týždenný program zamestnania. Dohliada na dodržiavanie hygienických zásad v triede. Chráni zdravie a morálku zverených žiakov. Vedie žiakov k dodržiavaniu VPŠ a zásad BOZP. Zverených žiakov odovzdáva rodičom alebo povereným osobám, uvedeným v zápisnom lístku. Pri zmenách vyžiadaných rodičmi si ponecháva lístok ako doklad. Neustále zvyšuje pedagogické a odborné vedomosti samostatným štúdiom a podľa určenia sa zúčastňuje akcií poriadaných vzdelávacími inštitúciami pre vychovávateľov. Zúčastňuje sa pracovných porád a metodických zasadnutí podľa určenia vedenia školy a priameho nadriadeného. Stará sa o hospodárne zaobchádzanie s učebnicami, školskými potrebami, didaktickou technikou a iným majetkom školy. Pri vykonávaní pracovnej činnosti spolupracuje s ostatnými zamestnancami školy, s triednou učiteľkou, zákonnými zástupcami žiakov, ktorých informuje o výchovných výsledkoch ich detí a podieľa sa na vytváraní dobrých vzťahov rodičov ku škole. Podľa potreby vypracováva hodnotenia na žiakov. Sleduje a vyhodnocuje správanie v triede, dochádzku a celkový prospech. Triednické hodiny využíva na skrášľovanie triedy, vyhodnocovanie výchovno- vyučovacích výsledkov, riešenie problémov a prijíma so žiakmi opatrenia na zlepšenie daného stavu. Podľa pokynov nadriadených sa zúčastňuje so svojimi žiakmi celoškolských aktivít (výchovné koncerty, kultúrne vystúpenia…).

Prečítajte si tiež: Všetko o prepichnutí bubienka

tags: #praceneschopnosť #riaditeľa #základnej #školy #povinnosti