Rodičovský Príspevok: Podmienky, Predĺženie a Dôležité Aspekty pre Rodičov

Rodičovský príspevok je na Slovensku dôležitá forma podpory pre rodiny s malými deťmi. Mnohí rodičia sa pri príležitosti 3. narodenín svojho dieťaťa zaujímajú o možnosti predĺženia rodičovskej dovolenky a s tým spojeného rodičovského príspevku. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o predĺžení materskej dovolenky a podmienkach nároku na rodičovský príspevok. Zameriava sa na situácie, keď rodičia potrebujú alebo chcú zostať so svojimi deťmi doma dlhšie ako štandardné tri roky, a to z rôznych dôvodov, ako sú zdravotné problémy dieťaťa alebo nedostatočná kapacita materských škôl.

Rodičovská Dovolenka a Rodičovský Príspevok - Základné Informácie

Po materskej dovolenke môže rodič požiadať zamestnávateľa o rodičovskú dovolenku. Jej účelom je prehĺbenie starostlivosti o dieťa po MD. Rodičovská dovolenka sa v zásade poskytuje do dňa, v ktorom dieťa dovŕši tri roky veku. Týmto dňom sa rodičovi spravidla končí rodičovská dovolenka a nasledujúci deň by mal nastúpiť naspäť do práce.

Rodičovská dovolenka a rodičovský príspevok sú dve rôzne veci, aj keď spolu úzko súvisia. Rodičovská dovolenka je pracovnoprávny vzťah medzi zamestnancom a zamestnávateľom a nemá žiaden vplyv na nárok a na výplatu rodičovského príspevku, zatiaľ čo rodičovský príspevok je dávka, ktorú vypláca štát.

Čo je Rodičovský Príspevok?

Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorá má za cieľ finančne podporiť rodičov starajúcich sa o dieťa. Nárok naň zaniká od prvého dňa kalendárneho mesiaca, ktorý nasleduje po kalendárnom mesiaci, v ktorom dieťa dovŕšilo zákonom určený vek. Ak dieťa dovŕši vek 3 roky 15. mája, nárok na rodičovský príspevok zanikne 1. Existujú dve hlavné možnosti, ako si predĺžiť poberanie rodičovského príspevku:

• Predĺženie z dôvodu nepriaznivého zdravotného stavu dieťaťa: Ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav, ktorý vyžaduje osobitnú starostlivosť, je možné požiadať o predĺženie rodičovského príspevku až do 6 rokov veku dieťaťa.
• Predĺženie z dôvodu neprijatia dieťaťa do materskej školy: Rodičia detí vo veku od 3 rokov majú nárok na predĺžené poskytovanie rodičovského príspevku, ak dieťa neprijali do spádovej materskej školy z kapacitných dôvodov.

Predĺženie Rodičovského Príspevku z Dôvodu Nepriaznivého Zdravotného Stavu Dieťaťa

Dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav dieťaťa posudzuje príslušný Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny podľa miesta trvalého pobytu alebo prechodného pobytu oprávnenej osoby. Posudok o dlhodobo nepriaznivom zdravotnom stave dieťaťa vydá príslušný ÚPSVaR na základe písomnej žiadosti oprávnenej osoby.

Prečítajte si tiež: Žiadosť o predĺžený rodičovský príspevok

Dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav dieťaťa (choroba a stav uvedené v prílohe č. zákona o rodičovskom príspevku):

• Choroba a stav vyžadujúce osobitnú starostlivosť, ak choroba a stav vylučujú schopnosť sústavne sa pripravovať na povolanie a vykonávať zárobkovú činnosť.

Pokiaľ rodič podal žiadosť o posúdenie dlhodobo nepriaznivého zdravotného stavu dieťaťa a ÚPSVaR vydal posudok, podľa ktorého dieťa nemá dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav, je možné opätovne požiadať o posúdenie dlhodobo nepriaznivého stavu dieťaťa, akonáhle nastane zmena v zdravotnom stave dieťaťa, keď sa jeho zdravotný stav zhorší. Zákon neobmedzuje rodiča lehotami, odkedy možno znova požiadať o posúdenie dlhodobo nepriaznivého zdravotného stavu.

Predĺženie Rodičovského Príspevku z Dôvodu Neprijatia Dieťaťa do Materskej Školy

Na základe schválenej novely zákona o rodičovskom príspevku ho môžu poberať rodič, ktorého dieťa neprijali do spádovej materskej školy z kapacitných dôvodov. Schválené opatrenie platí od 30.

Podmienky pre Predĺženie:

• Dieťa neprijali do spádovej materskej školy podľa trvalého pobytu dieťaťa, na základe riadneho zápisu v mesiaci máj príslušného kalendárneho roka, v ktorom dieťa najneskôr do 31. augusta dovŕši 3 roky veku.
• Rozhodnutie o neprijatí dieťaťa nemôže byť staršie ako 12 mesiacov. Jeho platnosť je na školský rok.
• Rodič zabezpečuje starostlivosť o dieťa (osobne alebo v súkromnom, resp. cirkevnom zariadení).

Ako Zistiť, Ktorá Materská Škola je Spádová?

Zriaďovateľ materských škôl si určuje spádovosť jednotlivých materských škôl podľa rozloženia obce. Spádovosť je určená vo všeobecne záväznom nariadení obce. Každému dieťaťu prináleží podľa jeho trvalého pobytu len jedna spádová materská škola.

Povinné Predprimárne Vzdelávanie:

Pre dieťa, ktoré dosiahlo 5 rokov veku do 31. augusta, ktorý predchádza začiatku školského roka, od ktorého bude dieťa plniť povinnú školskú dochádzku v základnej škole, je predprimárne vzdelávanie povinné. Vo všeobecnosti sa na predprimárne vzdelávanie v zmysle školského zákona prijímajú deti od 3 rokov veku. Len vo výnimočných prípadoch môže byť prijaté aj dieťa od 2 rokov veku. Starostlivosť o deti do 3 rokov je zabezpečovaná prostredníctvom doteraz vyplácaného rodičovského príspevku. Je slobodnou voľbou rodiča, či bude starostlivosť o dieťa zabezpečovať osobne alebo prostredníctvom zariadenia.

Prečítajte si tiež: Ako získať predĺžený rodičovský príspevok

Ako si Uplatniť Nárok na Rodičovský Príspevok?

Nárok sa uplatňuje podaním písomnej žiadosti o rodičovský príspevok na príslušnom úrade práce, sociálnych vecí a rodiny podľa trvalého pobytu. Nie je možné pokračovať v poskytovaní rodičovského príspevku na základe pôvodnej žiadosti o rodičovský príspevok. Rodičovský príspevok sa poskytuje vždy na školský rok - tak ako sa aj prijímajú deti do materských škôl, teda od 1. septembra do 31. augusta daného školského roka.

Príklad:

Rodič v mesiaci máj 2023 požiada o prijatie dieťaťa do spádovej materskej školy a v priebehu mesiaca jún 2023 dostane negatívne rozhodnutie, že dieťa nie je prijaté na školský rok 2023/2024. Môže si následne požiadať o rodičovský príspevok a tento sa mu začne poskytovať od 1. septembra 2023. Rodičovský príspevok sa bude vyplácať počas celého školského roku 2023/2024, to znamená do 31. augusta 2024 za podmienky, že dieťa neumiestni do inej štátnej materskej školy. Následne, ak sa rodičovi opätovne nepodarí dieťa umiestniť v spádovej materskej škole ani v ďalšom školskom roku, je povinný rozhodnutie o neprijatí na ďalší školský rok predložiť do konca augusta 2024. Ak tak neurobí, rodičovský príspevok mu bude odňatý.

Kedy Stratiť Nárok na Rodičovský Príspevok?

Nárok na rodičovský príspevok zaniká prijatím dieťaťa do inej materskej školy zriadenej územnou samosprávou alebo nástupom dieťaťa na povinné predprimárne vzdelávanie. Rodičovský príspevok však môže byť odňatý aj v prípade, ak sa rodič nepreukáže na konci školského roka novým negatívnym rozhodnutím o neprijatí dieťaťa do spádovej materskej školy na ďalší školský rok.

Odvody a Zamestnanie Po Skončení Rodičovskej Dovolenky

Odvody:

Ak rodič ostane doma a stará sa o dieťa do 6 rokov veku, môže získať status poistenca štátu, za ktorého štát môže platiť poistné na dôchodkové poistenie a poistné na zdravotné poistenie.

Zamestnanie:

Ak rodič nenájde inú možnosť, môže po vyčerpaní rodičovskej dovolenky požiadať zamestnávateľa o neplatené voľno. Avšak toto voľno nie je zamestnávateľ povinný poskytnúť. Je to len na dobrej vôli zamestnávateľa. Inak prichádza do úvahy skončenie pracovného pomeru.

Prečítajte si tiež: Choroba dieťaťa a rodičovský príspevok: Čo potrebujete vedieť

Neplatené Voľno u Zamestnávateľa

Ak zamestnávateľ súhlasí s neplateným voľnom, je potrebné si uvedomiť, že počas tohto obdobia nie je zamestnanec zdravotne ani sociálne poistený prostredníctvom zamestnávateľa. Je potrebné si sám platiť zdravotné poistenie ako dobrovoľne nezamestnaná osoba, čo v roku 2026 predstavuje sumu 121,92€ mesačne.

Alternatívy k Neplatenému Voľnu

Namiesto neplateného voľna je možné zvážiť registráciu na úrade práce. Nevýhodou je, že musíte občas navštíviť úrad práce a taktiež spolupracovať s úradom práce pri aktívnom hľadaní zamestnania. Asi najväčším obmedzením je, že vaše dieťa môže byť v škôlke maximálne 4 hodiny denne.

Príklady Situácií a Otázky Týkajúce sa Rodičovského Príspevku

• Situácia: Mojej manželke bude končiť nárok na materské 20.6. a dňa 21.6. Z dôvodu osobnej starostlivosti o naše dieťa požiadam sociálnu poisťovňu dňa 10.7. vznikne nárok na materské, čo je len za časť kalendárneho mesiaca, má manželka nárok na rodičovský príspevok do 10.7.?
  • Odpoveď: Manželke trvá nárok na výplatu rodičovského príspevku za celý kalendárny mesiac júl, teda do 31.7. a od 1.8.
• Situácia: Úrad mi znížil sumu rodičovského príspevku na polovicu z dôvodu, že manželovo dieťa je záškolák.
  • Odpoveď: Áno.
• Situácia: Porodila som dieťa a úrad mi nepriznal nárok na rodičovský príspevok. Zdôvodnil to tak, že moje predchádzajúce dieťa je zverené do starostlivosti starých rodičov a im sa vypláca rodičovský príspevok na toto zverené dieťa.
  • Odpoveď: Rodičovský príspevok nepatrí, nakoľko vaše staršie dieťa bolo rozhodnutím súdu zverené do starostlivosti inej osoby, ktorá na toto dieťa rodičovský príspevok už poberá.

Pracovné Aktivity Počas Poberania Rodičovského Príspevku

Súčasná legislatíva žiadnym spôsobom neobmedzuje rodiča v pracovných aktivitách. Aj popri poberaní „predĺženého „rodičovského príspevku môže vykonávať zárobkovú činnosť, a to akoukoľvek formou. Výška príjmu zo zárobkovej činnosti rodiča nemá vplyv na nárok a ani na výšku rodičovského príspevku. Ani v tejto otázke nie je rodič limitovaný a môže sa slobodne rozhodnúť, či dieťa, na ktoré poberá predĺžený RP umiestni do škôlky - hoci aj na celý deň.

Výška Rodičovského Príspevku

Výška rodičovského príspevku sa určuje podľa toho, či mal žiadateľ nárok na materské:

• Vyššia výška: Ak žiadateľ mal nárok na materské, na dieťa, na ktoré si uplatňuje RP (podstatné je, že vznikol nárok, nie vyplatená suma).
• Nižšia výška: Ak žiadateľ nemal nárok na materské.

Počas poberania RP sa neskúma príjem. Ak súd rozhodne o zverení maloletého dieťaťa do striedavej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov alebo do spoločnej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov, príspevok sa vypláca oprávnenej osobe podľa písomnej dohody rodičov.

Rodičovská Dovolenka a Jej Predĺženie

Zákonník práce umožňuje rodičom požiadať o rodičovskú dovolenku po skončení materskej dovolenky. Rodičovská dovolenka sa štandardne poskytuje do troch rokov veku dieťaťa. Avšak, v prípade, že dieťa má dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav, ktorý vyžaduje osobitnú starostlivosť, zamestnávateľ je povinný na žiadosť zamestnanca poskytnúť rodičovskú dovolenku až do dňa, kedy dieťa dovŕši šesť rokov.

Postup pri Predlžovaní Rodičovskej Dovolenky

Ak zamestnankyňa čerpá rodičovskú dovolenku a jej dieťa má nepriaznivý zdravotný stav, ktorý si vyžaduje osobitnú starostlivosť, môže požiadať o predĺženie rodičovskej dovolenky až do dňa, kedy dieťa dovŕši šesť rokov. Napríklad, ak je zamestnankyňa na rodičovskej dovolenke od 11. mája 2022 a dieťa dovŕšilo tri roky 25. októbra 2024, môže požiadať o predĺženie rodičovskej dovolenky do 25. októbra roku, kedy dieťa dovŕši 6 rokov.

V systéme Personalistika je potrebné ukončiť (posunúť dátum ukončenia) vyňatie z pracovného pomeru - Rodičovská dovolenka dňom, kedy dieťa dovŕši 6 rokov. Na záložke Poberanie dávok ukončíte (posuniete dátum ukončenia) rodičovský príspevok k rovnakému dňu. Zamestnávateľ oznamuje Sociálnej poisťovni čerpanie rodičovskej dovolenky prostredníctvom Registračného listu fyzickej osoby (RLFO) - typ prerušenie s dôvodom prerušenia 6. Začiatok prerušenia sa oznamuje ku dňu nástupu na rodičovskú dovolenku a koniec prerušenia ku dňu ukončenia predĺženej rodičovskej dovolenky. Zamestnankyňa je počas čerpania rodičovskej dovolenky odhlásená zo zdravotnej poisťovne kódom 2 K k poslednému dňu poberania dávky materské. Do zdravotnej poisťovne bude prihlásená až po návrate z rodičovskej dovolenky do práce.

Situácie, Kedy Nie je Zdravotný Stav Dôvodom Predĺženia

Ak rodič potrebuje zostať s dieťaťom doma dlhšie z iných ako zdravotných dôvodov, nemôže požiadať o predĺženie rodičovskej dovolenky. V takom prípade môže požiadať o neplatené voľno. Napríklad, ak je zamestnankyňa na rodičovskej dovolenke od 15. marca 2022 a dieťa dovŕšilo tri roky 1. septembra 2024, ale zamestnankyňa sa chce vrátiť do práce až 1. januára 2025, ukončí vyňatie z pracovného pomeru - Rodičovská dovolenka k 1. septembru 2024. Obdobie od 2. septembra 2024 do 31. Do Sociálnej poisťovne zamestnávateľ podáva RLFO - typ prerušenie s dôvodom prerušenia 6 so vznikom nástupu na pôvodnú rodičovskú dovolenku a zánikom ku dňu dovŕšenia 3 rokov veku dieťaťa. Následne odošle RLFO - typ prerušenie s dôvodom prerušenia 1 so začiatkom nasledujúceho dňa. Zamestnankyňa je počas rodičovskej dovolenky odhlásená zo zdravotnej poisťovne kódom 2 K k poslednému dňu poberania dávky materské. Do zdravotnej poisťovne sa odošle začiatok neplateného voľna ako oznámenie s kódom 2N Z k dňu nástupu na neplatené voľno.

Rodičovský Príspevok a Striedavá Starostlivosť

Ak súd rozhodne o zverení maloletého dieťaťa do striedavej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov alebo do spoločnej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov, príspevok sa vypláca oprávnenej osobe podľa písomnej dohody rodičov.

Rodičovský Príspevok a Materské u Obidvoch Rodičov

Zákon o rodičovskom príspevku zohľadňuje poberanie materského u obidvoch rodičov. Ak je materské vyššie ako rodičovský príspevok, ten sa odníme.

Poistenie Štátom

Pokiaľ rodič ostane doma a stará sa o dieťa do 6 rokov veku, môže získať status poistenca štátu, za ktorého štát môže platiť poistné na dôchodkové poistenie a poistné na zdravotné poistenie.

Rodičovský Príspevok: Podmienky Nároku a Daňový Bonus na Dieťa

Tento článok poskytuje komplexný prehľad o podmienkach nároku na rodičovský príspevok a daňový bonus na dieťa na Slovensku. Zameriame sa na rôzne situácie, ktoré môžu nastať počas poberania rodičovského príspevku, a objasníme, ako sa posudzuje nárok na daňový bonus a nezdaniteľnú časť základu dane na manželku/manžela.

Rodičovský Príspevok: Základné Informácie

Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorá sa poskytuje rodičom na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa. Výška rodičovského príspevku sa líši v závislosti od toho, či mal rodič nárok na materské:

• Vyššia suma: Ak mal rodič nárok na materské na dieťa, na ktoré si uplatňuje rodičovský príspevok (podstatné je, že nárok vznikol, nie vyplatená suma).
• Nižšia suma: Ak rodič nemal nárok na materské.

Počas poberania rodičovského príspevku sa príjem rodiča neskúma. Ak súd rozhodne o striedavej alebo spoločnej osobnej starostlivosti oboch rodičov, príspevok sa vypláca oprávnenej osobe podľa písomnej dohody rodičov. Zákon o rodičovskom príspevku zohľadňuje poberanie materského u obidvoch rodičov.

Súbeh Materského a Rodičovského Príspevku

Ak jeden rodič poberá rodičovský príspevok na staršie dieťa a druhému rodičovi vznikne nárok na materské v súvislosti s narodením ďalšieho dieťaťa, úrad pozastaví výplatu rodičovského príspevku až do rozhodnutia Sociálnej poisťovne o materskom druhému rodičovi. Ak je materské vyššie ako rodičovský príspevok, ten sa odníme. Ak bolo materské vyplatené v alikvótnej čiastke (bez ohľadu na výšku), nárok na celý rodičovský príspevok zostáva zachovaný. Informácia o nároku na materské je prioritne dôležitá na posúdenie nároku na rodičovský príspevok.

Predĺžený Rodičovský Príspevok z Dôvodu Neprijatia Dieťaťa do Materskej Školy

Rodičia detí vo veku od 3 rokov majú nárok na predĺžené poskytovanie rodičovského príspevku, ak ich dieťa nebolo prijaté do spádovej materskej školy z kapacitných dôvodov.

Kto Má Nárok na Predĺžený Rodičovský Príspevok?

Rodič, ktorý zabezpečuje starostlivosť (osobne alebo v súkromnom, resp. cirkevnom zariadení) o dieťa, ktoré neprijali do spádovej materskej školy podľa trvalého pobytu dieťaťa, najdlhšie však do začiatku školského roka, v ktorom si začne plniť povinné predprimárne vzdelávanie.

Ako Zistím, Ktorá Materská Škola Je Spádová?

Zriaďovateľ materských škôl určuje spádovosť jednotlivých materských škôl podľa rozloženia obce vo všeobecne záväznom nariadení obce. Každému dieťaťu prináleží podľa jeho trvalého pobytu len jedna spádová materská škola. Ak sa v obci nenachádza materská škola, regionálny úrad miestnej štátnej správy v školstve zriadi materskú školu, ktorá bude plniť tento účel, alebo obec uzatvorí písomnú dohodu s inou obcou o spádovej materskej škole.

Povinné Predprimárne Vzdelávanie

Pre dieťa, ktoré dosiahlo 5 rokov veku do 31. augusta, ktorý predchádza začiatku školského roka, od ktorého bude dieťa plniť povinnú školskú dochádzku v základnej škole, je predprimárne vzdelávanie povinné. Vo všeobecnosti sa na predprimárne vzdelávanie prijímajú deti od 3 rokov veku, vo výnimočných prípadoch aj od 2 rokov. Starostlivosť o deti do 3 rokov je zabezpečovaná prostredníctvom doteraz vyplácaného rodičovského príspevku. Je slobodnou voľbou rodiča, či bude starostlivosť o dieťa zabezpečovať osobne alebo prostredníctvom zariadenia.

Potrebné Rozhodnutie k Nároku na Rodičovský Príspevok

Zákon o rodičovskom príspevku vyžaduje predložiť len rozhodnutie o neprijatí dieťaťa do spádovej materskej školy podľa trvalého pobytu dieťaťa, a to na základe riadneho zápisu v mesiaci máj príslušného kalendárneho roka, v ktorom dieťa najneskôr do 31. augusta dovŕši 3 roky veku.

Odkedy Vznikne Nárok na Rodičovský Príspevok?

Rodičovský príspevok sa poskytuje vždy na školský rok - od 1. septembra do 31. augusta daného školského roka. Ak rodič v mesiaci máj 2023 požiada o prijatie dieťaťa do spádovej materskej školy a v priebehu mesiaca jún 2023 dostane negatívne rozhodnutie, že dieťa nie je prijaté na školský rok 2023/2024, môže si následne požiadať o rodičovský príspevok a tento sa mu začne poskytovať od 1. septembra 2023. Rodičovský príspevok sa bude vyplácať počas celého školského roku 2023/2024, to znamená do 31. augusta 2024 za podmienky, že dieťa neumiestni do inej štátnej materskej školy. Ak sa rodičovi opätovne nepodarí dieťa umiestniť v spádovej materskej škole ani v ďalšom školskom roku, je povinný rozhodnutie o neprijatí na ďalší školský rok predložiť do konca augusta 2024. Ak tak neurobí, rodičovský príspevok mu bude odňatý.

Kedy Zaniká Nárok na Rodičovský Príspevok?

Nárok na rodičovský príspevok zaniká prijatím dieťaťa do inej materskej školy zriadenej územnou samosprávou alebo nástupom dieťaťa na povinné predprimárne vzdelávanie. Rodičovský príspevok však môže byť odňatý aj v prípade, ak sa rodič nepreukáže na konci školského roka novým negatívnym rozhodnutím o neprijatí dieťaťa do spádovej materskej školy na ďalší školský rok. Rodič má povinnosť oznámiť príslušnému úradu práce, sociálnych vecí a rodiny do 8 dní, že jeho dieťa bolo prijaté do materskej školy zriadenej územnou samosprávou.

Neodpočítateľná Položka Základu Dane na Manželku/Manžela

Ak daňovník žije v domácnosti s manželkou/manželom, môže si uplatniť nezdaniteľnú časť základu dane na manželku/manžela, ak spĺňa určité podmienky:

• Manželka sa stará o vyživované dieťa do 3 rokov.
• Manželka je občanom so zdravotným postihnutím (je invalidná podľa rozhodnutia Sociálnej poisťovne) alebo občanom s ťažkým zdravotným postihnutím (má preukaz ŤZP vydaný úradom práce, soc. vecí a rodiny).

Vlastný Príjem Manželky/Manžela

Pri posudzovaní nároku na nezdaniteľnú časť základu dane na manželku/manžela sa zohľadňuje vlastný príjem manželky/manžela. Do vlastného príjmu manželky/manžela sa započítava v zásade akýkoľvek príjem podľa zákona o dani z príjmov, a to bez ohľadu na to, či ide o príjem, ktorý je predmetom dane alebo nie je predmetom dane, alebo či ide o príjem oslobodený od dane. Medzi príjmy, ktoré sa započítavajú, patria napríklad:

• príjem z prenájmu podľa § 6 ods. 3, a to aj v prípadoch, ak ide o príjem od dane oslobodený podľa § 9 ods.1 písm. h) zákona o dani z príjmov,
• materské.

Naopak, do vlastného príjmu manželky sa nezapočítava výživné, resp. štátne sociálne dávky ako:

• rodičovský príspevok (zákon č.571/2009 Z. z.),
• príspevok pri narodení dieťaťa (zákon č.235/1998 Z. z.),
• príspevok rodičom, ktorým sa súčasne narodili tri deti alebo viac detí, alebo ktorým sa v priebehu dvoch rokov opakovane narodili dvojčatá alebo viac detí súčasne (zákon č.235/1998 Z. z.),
• prídavok na dieťa (zákon č.600/2003 Z. z.),
• príplatok k prídavku na dieťa (zákon č.532/2007 Z. z.).

Výpočet Neodpočítateľnej Položky

Ak daňovník spĺňa podmienky, výška nezdaniteľnej časti závisí od jeho základu dane a vlastného príjmu manželky/manžela. Ak je základ dane daňovníka nižší ako určitá suma (pre rok 2019 to bolo 36256,38 eura), má nárok na nezdaniteľnú časť v plnej výške. Ak je základ dane vyšší, nezdaniteľná časť sa znižuje. Od sumy určenej podľa zákona sa odpočíta vlastný príjem manželky/manžela. Zo sumy určenej sa určí alikvotná časť podľa počtu kalendárnych mesiacov, pre ktoré boli podmienky splnené.

Podnikanie Počas Poberania Materského Alebo Rodičovského Príspevku

Podnikanie počas poberania materského alebo rodičovského príspevku má svoje špecifiká z hľadiska odvodov do Sociálnej a zdravotnej poisťovne.

Odvody Počas Materskej Dovolenky

Ak má matka-podnikateľka pracovnú zmluvu u zamestnávateľa a odchádzala na materskú dovolenku zo zamestnania, nemusí platiť žiadne odvody do sociálnej a zdravotnej poisťovne. Rovnako to platí, aj keď poberá rodičovský príspevok. Ak by počas trvania materskej dovolenky uzatvorila dohodu alebo iný pracovný pomer (nesmie mať príjem z pôvodnej pracovnej zmluvy), potom odvody rieši zamestnávateľ nasledovne:

• neplatí odvody do sociálnej poisťovne,
• zamestnávateľ platí iba 0,8% úrazové poistenie,
• zdravotné poistenie platí mamina - podnikateľka aj zamestnávateľ.

Ak matka-podnikateľka bude podnikať na živnosť počas poberania materského, neplatí žiadne sociálne odvody a nemá povinnosť platiť ani preddavky na zdravotné poistenie.

Odvody Počas Rodičovskej Dovolenky

Ak matka-podnikateľka bude podnikať na živnosť počas poberania rodičovského príspevku, bude mať povinnosť platiť sociálne poistenie, a ak presiahne hranicu na povinnú platbu odvodov do Sociálnej poisťovne. Za rok 2020 je to 6 552 €. Nebude mať však povinnosť preddavkov na zdravotné poistenie.

#

tags: #predlzeny #rodicovsky #prispevok #podmienky #krajsky #sud