Predĺženie poberania dávky v nezamestnanosti počas PN: Kompletný prehľad

Tento článok poskytuje komplexný prehľad o možnostiach predĺženia poberania dávky v nezamestnanosti počas práceneschopnosti (PN) na Slovensku. Zameriava sa na podmienky, postupy a legislatívne zmeny, ktoré ovplyvňujú túto oblasť.

Predĺženie nemocenského počas PN

Poistenec má možnosť predĺžiť si poberanie nemocenského, ak spĺňa súčasne tri kľúčové podmienky.

  1. Trvanie dočasnej pracovnej neschopnosti: Jeho PN musí stále pretrvávať.
  2. Sťažený prístup k zdravotnej starostlivosti: Dôvodom pretrvávania PN po uplynutí štandardného podporného obdobia musí byť sťažený prístup k poskytovanej zdravotnej starostlivosti v súvislosti s krízovou situáciou.
  3. Predpoklad poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť: Musí existovať predpoklad, že po skončení PN nebude mať pre dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 40 % v porovnaní so zdravou osobou.

Ako požiadať o predĺženie?

O predĺženie poberania nemocenského je potrebné požiadať príslušnú pobočku Sociálnej poisťovne (SP) prostredníctvom formulára Žiadosť o predĺženie podporného obdobia na výplatu nemocenského. Tento formulár je dostupný na webovej stránke SP.

Po podaní žiadosti ju posúdi posudkový lekár. Ten preverí splnenie všetkých troch vyššie uvedených podmienok. Pred samotným posúdením vykoná kontrolu posudzovania spôsobilosti na prácu u ošetrujúceho lekára.

Ak posudkový lekár rozhodne o predĺžení, určí aj presnú dĺžku predĺženia, ktorá môže byť maximálne jeden rok. Po kladnom rozhodnutí bude SP vyplácať dávku automaticky počas určeného obdobia. Podmienkou pre vyplatenie nemocenského za jednotlivé mesiace predĺženého obdobia je predloženie preukazu o trvaní dočasnej pracovnej neschopnosti (lístok na peniaze).

Prečítajte si tiež: Všetko o invalidnom dôchodku na Slovensku

Zmeny v dávke v nezamestnanosti počas krízovej situácie (2020-2021)

V období rokov 2020 a 2021 boli prijaté viaceré legislatívne zmeny v súvislosti s dávkou v nezamestnanosti, najmä v kontexte krízovej situácie spôsobenej pandémiou COVID-19. Tieto zmeny mali za cieľ zmierniť dopady krízy na nezamestnaných.

Legislatívny rámec

  • Novela zákona o sociálnom poistení (66/2020 Z. z.): Schválená parlamentom 2. apríla 2020, účinnosť nadobudla vyhlásením v Zbierke zákonov.
  • Nariadenia vlády: Vláda mohla v období trvania krízovej situácie a dvoch mesiacov po jej ukončení upravovať podmienky nároku, výplaty, dĺžku podporného obdobia a výšku dávky v nezamestnanosti prostredníctvom nariadení vlády.

Predĺženie podporného obdobia

Štandardné podporné obdobie pre poberanie dávky v nezamestnanosti je maximálne 6 mesiacov. Vďaka prijatým zmenám bolo možné toto obdobie predĺžiť.

  • Automatické predĺženie o 1 mesiac (apríl 2020): Podľa § 105 ods. 1 zákona o sociálnom poistení (v znení novely) sa podporné obdobie automaticky predĺžilo o jeden mesiac, ak uplynulo počas krízovej situácie.

  • Predĺženie o ďalšie mesiace (nariadenia vlády): Vláda postupne predlžovala podporné obdobie prostredníctvom nariadení.

    • Nariadenie vlády č. 101/2020 Z. z. (24. apríla 2020): Predĺženie o ďalší mesiac.
    • Nariadenie vlády č. 137/2020 Z. z. (27. mája 2020): Predĺženie o ďalší mesiac.
    • Nariadenie vlády č. 186/2020 Z. z. (1. júla 2020): Predĺženie o ďalší mesiac.
    • Nariadenie vlády č. 103/2021 Z. z. (17. marca 2021): Predĺženie o dva mesiace pre obdobie po 19. marci 2021.

Dôležité je poznamenať, že predĺžené podporné obdobie v nezamestnanosti uplynulo najneskôr 31. decembra 2020 (podľa § 1 ods. 4 nariadenia vlády č. 101/2020 Z. z.) a 31. mája 2021 (podľa § 1 ods. 3 nariadenia vlády č. 103/2021 Z. z.).

Prečítajte si tiež: Všetko o kombinácii invalidného a starobného dôchodku

Špecifické situácie a príklady

Nasledujúce príklady ilustrujú, ako sa uplatňovali jednotlivé zmeny v praxi:

  • Pán Adam: Evidovaný nezamestnaný, ktorý čerpal dávku od 26. októbra 2019. Jeho štandardná doba 6 mesiacov uplynula 25. apríla 2020. Vďaka predĺženiam mal nárok na dávku až do 25. júla 2020 (spolu 9 mesiacov).
  • Pán Bohuš: Doba 6 mesiacov mu uplynula 15. marca 2020 (počas krízovej situácie). Vďaka novele zákona mal obnovený nárok na čerpanie dávky od 4. apríla 2020 a následne predĺžený o ďalšie mesiace.
  • Pani Celestína: Štandardná doba jej uplynula 25. mája 2020. Doba čerpania dávky sa jej predĺžila o niekoľko mesiacov, avšak najneskôr do 31. decembra 2020.
  • Pani Dana: Štandardná doba jej uplynula 30. júna 2020. Podobne ako u pani Celestíny, aj jej sa doba predĺžila, ale najneskôr do 31. decembra 2020.
  • Pani Elena: Štandardná doba jej uplynula 30. novembra 2020. Na ňu sa už predĺženie nevzťahovalo, pretože bolo možné najneskôr do 31. decembra 2020.

Príklady pre rok 2021:

  • Pán František: Evidovaný nezamestnaný, ktorému štandardná doba 6 mesiacov uplynie 28. februára 2021. Doba čerpania dávky sa mu predlžuje o dva mesiace do 28. apríla 2021.
  • Pán Gabriel: Evidovaný nezamestnaný, ktorému doba 6 mesiacov čerpania dávky uplynula 28. februára 2021. Dávku v nezamestnanosti bude čerpať v období dvoch mesiacov od 19. marca 2021 do 18. mája 2021.
  • Pani Hana: Evidovaná nezamestnaná, ktorej štandardná doba 6 mesiacov čerpania dávky uplynie počas mimoriadnej situácie, a to 30. marca 2021. Doba čerpania dávky sa jej predlžuje o dva mesiace, ale najneskôr do 31. mája 2021. Doba čerpania dávky sa jej tak predĺži o 1 mesiac a má nárok na čerpanie dávky v nezamestnanosti do 30. apríla 2021.
  • Pani Ivana: Evidovaná nezamestnaná, ktorej štandardná doba 6 mesiacov čerpania dávky uplynie 30. apríla 2021. Bez ohľadu na to, či v tom čase ešte bude trvať mimoriadna situácia, sa na pani Ivanu nebude vzťahovať predĺženie podporného obdobia v nezamestnanosti, pretože predĺženie je možné najneskôr do 31. mája 2021.
  • Pán Adam (príklad z roku 2020): Bol evidovaný nezamestnaný, čerpal dávku v nezamestnanosti v období 10 mesiacov od 26. októbra 2019 až do 25. augusta 2020. Dňa 22. marca 2021 sa rozhodol živnosť zrušiť a znovu sa nechal (k 22. marcu 2021) zaevidovať na úrade práce. Dávku v nezamestnanosti bude čerpať v období dvoch mesiacov od 22. marca 2021 do 21. mája 2021.

Ďalšie dôležité ustanovenia

  • Opätovné zaradenie do evidencie: Podľa § 105 ods. 3, ak bol poistenec vyradený z evidencie uchádzačov o zamestnanie počas poberania dávky a v období najviac dvoch rokov bol opätovne zaradený, vznikne mu nárok na výplatu dávky odo dňa opätovného zaradenia, a to v sume, v akej mu bola vyplácaná predchádzajúca dávka. Nárok zaniká uplynutím zostávajúcej časti podporného obdobia.
  • Jednorazové vyplatenie 50% dávky: Podľa § 105 ods. 4, ak bol poistenec vyradený z evidencie počas poberania dávky a obdobie poberania trvalo najmenej tri mesiace, má nárok na jednorazové vyplatenie 50 % dávky za zostávajúcu časť podporného obdobia, ak o to písomne požiada.
  • Nezapočítavanie obdobia PN: Obdobie, počas ktorého poberáte nemocenské, sa nezapočítava do podporného obdobia pre dávku v nezamestnanosti.

Podmienka 730 dní poistenia

Ak ste už v minulosti poberali dávku v nezamestnanosti, musíte mať opäť 730 dní poistenia v nezamestnanosti ("odrobených"), aby ste mali nárok na novú dávku.

Rozhodnutie o výške dávky

Sociálna poisťovňa vám doručí domov rozhodnutie o výške dávky v nezamestnanosti na deň, keďže sa vypláca za dni.

Prečítajte si tiež: Poberanie dôchodku: Podmienky pozastavenia

tags: #predĺženie #poberania #dávky #v #nezamestnanosti #počas

Ďalšie články