Príspevky na bývanie pre absolventov: Podmienky a možnosti

Brány stredných a vysokých škôl opúšťajú absolventi, ktorí sa ocitajú na životnej križovatke. Niektorí majú jasnú predstavu o svojej budúcnosti, iní si chcú užiť posledné prázdniny pred vstupom do pracovného života. Pre všetkých absolventov je dôležité vedieť, že úrady práce neponúkajú len povinnú jazdu pre nezamestnaných, ale aj reálnu pomoc pri vstupe na trh práce. Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) ponúka širokú škálu príspevkov a služieb, ktoré môžu absolventom uľahčiť štart do samostatného života.

Možnosti podpory pre absolventov

Absolventi by mali vnímať úrady práce ako partnera, ktorý im môže pomôcť nielen pri hľadaní pracovných pozícií a odbornom poradenstve, ale aj pri získavaní finančnej podpory na rozvoj zručností, doplnenie vzdelania a získanie pracovnej praxe. Dôležitým krokom je evidencia na úrade práce ako uchádzač o zamestnanie.

Národný projekt Finančné stimuly pre zamestnanosť

Jeden z významných projektov, Národný projekt Finančné stimuly pre zamestnanosť, je zameraný na podporu nezamestnaných so znevýhodneným postavením na trhu práce. Tento projekt sa realizuje vďaka spolufinancovaniu z fondov EÚ v rámci Programu Slovensko. Od 2. apríla boli spustené prvé dva nástroje: motivačný finančný príspevok pre znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie a finančný príspevok pre mladých na vykonávanie absolventskej praxe.

Absolventská prax: Absolventi evidovaní na úrade práce viac ako mesiac môžu požiadať o zaradenie na prax a získať finančný príspevok vo výške životného minima (268,88 eur mesačne) na obdobie 3-6 mesiacov. Tento príspevok je určený pre mladých ľudí do 30 rokov so stredným odborným vzdelaním, ktorí nepokračujú v ďalšom štúdiu. Prax je zameraná na pozície v súlade s prioritami zelenej, sociálnej a digitálnej ekonomiky a pomáha zamestnávateľom nájsť a zaujať mladých talentovaných pracovníkov.

Príspevok na začatie podnikania

Ak absolventi uvažujú o vlastnom podnikaní, môžu požiadať o finančný príspevok na začatie podnikania vo výške 7 721 eur. Tento príspevok je podmienený splnením stanovených kritérií oprávnenosti a je určený tým, ktorí sa rozhodli začať samostatnú zárobkovú činnosť.

Prečítajte si tiež: Podmienky dotácie na elektromobily

Projekt Právo na prvé zamestnanie

Projekt Právo na prvé zamestnanie podporuje zamestnávateľov, aby vytvárali pracovné miesta pre nezamestnaných, vrátane absolventov. Zamestnávatelia môžu získať finančný príspevok na úhradu časti celkovej ceny práce zamestnanca až do výšky 1 318,53 eur mesačne na obdobie šiestich mesiacov. Celková výška podpory pre jedného zamestnanca môže dosiahnuť 7 911,20 eur.

Projekt Motivuj sa k zamestnaniu

Projekt Motivuj sa k zamestnaniu povzbudzuje nových zamestnancov k zotrvaniu v novom zamestnaní. Po nástupe do práce môžu požiadať o finančný príspevok 150 eur mesačne počas prvých troch mesiacov a 75 eur mesačne počas ďalších troch mesiacov. Podmienkou je, aby uchádzač o zamestnanie nepracoval predtým súvisle viac ako šesť mesiacov a musí byť v evidencii úradu práce evidovaný minimálne dva mesiace.

Príspevky na vzdelávanie

Pre absolventov, ktorí si chcú doplniť vzdelanie, je určený národný projekt Zručnosti pre trh práce. V rámci tohto projektu môžu požiadať o úhradu vzdelávacích kurzov, ktoré si sami vyberú. Úrady práce preplatia kurzy v plnej výške za predpokladu splnenia stanovených podmienok.

Odborné poradenstvo a individuálny prístup

Úrady práce ponúkajú aj odborné poradenské služby, ktoré pomáhajú absolventom zistiť ich osobnostné predpoklady, schopnosti a kompetencie, čo im pomáha lepšie sa uplatniť na trhu práce. Absolventi sa môžu zapojiť do národného projektu Individualizovaný a komplexný prístup, ktorý zahŕňa sedem až desať poradenských stretnutí zameraných na vytvorenie individuálneho plánu kariéry.

Príspevok na dochádzku a presťahovanie za prácou

Zákon o službách zamestnanosti definuje príspevky, ktorých cieľom je podporovať dochádzanie či presťahovanie za prácou na území Slovenska. Hoci príspevok na dochádzku za prácou je relatívne využívaný, podpora pracovnej mobility má potenciál prispievať k rastu zamestnanosti.

Prečítajte si tiež: Analýza Cav príspevku

Príspevok na dochádzku za prácou

Úrad práce poskytuje mesačne príspevok na podporu mobility za prácou na úhradu časti výdavkov na bývanie súvisiacich so zmenou pobytu v súvislosti so získaním zamestnania najmenej na šesť mesiacov. Podmienkou je, že uchádzač o zamestnanie bol vedený v evidencii uchádzačov o zamestnanie najmenej tri mesiace a bol z evidencie vyradený z dôvodu nástupu do zamestnania. O príspevok je potrebné písomne požiadať najneskôr do troch mesiacov odo dňa vyradenia z evidencie uchádzačov o zamestnanie.

Príspevok sa môže opätovne poskytnúť po uplynutí jedného roka od ukončenia obdobia jeho poskytovania. Maximálna výška príspevku je najviac 400 eur počas najviac šiestich mesiacov, a najviac 200 eur počas ďalších najviac šiestich mesiacov pre znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie.

Príspevok na presťahovanie za prácou

Príspevok na presťahovanie za prácou je náhrada časti preukázaných výdavkov súvisiacich s presťahovaním uchádzača o zamestnanie z miesta jeho trvalého pobytu v súvislosti so získaním zamestnania vo výške najviac 1 327,76 eura, ak miesto jeho nového trvalého pobytu je vzdialené od miesta pôvodného trvalého pobytu najmenej 50 km. Výdavky súvisiace s presťahovaním za prácou sú aj preukázané výdavky na prvé nájomné a na prvé platby súvisiace s užívaním bytu.

Podmienkou pre získanie príspevku je, že občan bol uchádzačom o zamestnanie vedeným v evidencii uchádzačov o zamestnanie najmenej 3 mesiace a bol vyradený z evidencie z dôvodu nástupu do zamestnania. O príspevok je potrebné písomne požiadať najneskôr do 12 mesiacov od zmeny miesta trvalého pobytu v súvislosti so získaním zamestnania. Príspevok sa poskytuje jednorazovo raz za dva roky.

Ako sa evidovať na úrade práce

Pre absolventov, ktorí sa chcú evidovať na úradoch práce, je k dispozícii možnosť elektronického podania žiadosti prostredníctvom portálu slovensko.sk. Pri prvotnej evidencii je potrebné predložiť platný občiansky preukaz, kópiu dokladu o najvyššom dosiahnutom vzdelaní a potvrdenie o dobe štúdia. Ak absolventi stredných a vysokých škôl podajú žiadosť o zaradenie do evidencie do stanovených lehôt, štát za nich bude platiť povinné zdravotné poistenie.

Prečítajte si tiež: Žiadosť o príspevok na nové auto

Webové portály a databázy pracovných miest

Webový portál sluzbyzamestnanosti.gov.sk ponúka širokú databázu pracovných miest, kde si uchádzači môžu vytvoriť vlastný profil a aktivovať agenta, ktorý automaticky vyhľadáva vhodné pozície. Tento portál má aktuálne približne 120 000 pracovných miest a je jednou z najväčších databáz voľných pozícií na Slovensku.

tags: #príspevok #na #bývanie #pre #absolventov #podmienky