Príspevok na dochádzku za prácou: Vzdialenostné pásma a podmienky

Nájdenie vhodnej práce nemusí byť vždy jednoduché a situácia sa komplikuje, ak sa táto práca nachádza ďaleko od domova. Každodenné cestovanie do zamestnania si vyžaduje nielen čas, ale aj nemalé finančné prostriedky. Štát preto ponúka príspevok na dochádzku za prácou, ktorý môže výrazne uľahčiť túto situáciu a pokryť časť cestovných nákladov. Táto podpora existuje už niekoľko rokov, avšak stále nie je dostatočne známa. Cieľom tohto príspevku je motivovať nezamestnaných občanov k aktívnemu hľadaniu práce aj mimo ich bezprostredného okolia.

Kto má nárok na príspevok?

Finančný príspevok na dochádzku za prácou nie je určený pre každého. Aby ste mali naň nárok, musíte spĺňať určité podmienky:

• Zamestnanec: Musíte byť zamestnaný na základe pracovnej zmluvy alebo obdobného pracovného vzťahu (napr. štátnozamestnanecký pomer). Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru (dohoda o vykonaní práce, dohoda o brigádnickej práci študentov) nie sú akceptované.
• Vzdialenosť: Adresa vášho trvalého alebo prechodného pobytu sa musí líšiť od adresy miesta výkonu vášho zamestnania.
• Evidencia na úrade práce: Pred nástupom do zamestnania musíte byť evidovaný na úrade práce ako uchádzač o zamestnanie nepretržite aspoň 3 mesiace.
• Vyradenie z evidencie: K vyradeniu z evidencie uchádzačov o zamestnanie musí dôjsť z dôvodu vzniku pracovného pomeru alebo obdobného pracovného vzťahu.
• Žiadosť: O príspevok musíte písomne požiadať najneskôr do jedného mesiaca od nástupu do zamestnania.

Výška príspevku a ako dlho sa poskytuje

Príspevok na dochádzku za prácou sa poskytuje maximálne v sume 200 EUR za kalendárny mesiac. Konkrétna výška príspevku závisí od dvoch hlavných faktorov:

1. Vzdialenosť miesta výkonu práce od miesta trvalého alebo prechodného pobytu. Čím väčšia je vzdialenosť, tým vyšší je príspevok.
2. Počet odpracovaných dní v mesiaci. Ak odpracujete menej dní, ako je celkový počet pracovných dní v danom mesiaci, suma príspevku sa pomerne zníži.

Štandardná doba vyplácania príspevku je 6 mesiacov. Avšak, ak ste pred nástupom do zamestnania boli evidovaný ako znevýhodnený uchádzač o zamestnanie, doba poskytovania príspevku sa predlžuje o ďalších 6 mesiacov, čo znamená, že ho môžete dostávať celkovo až 1 rok.

Vzdialenostné pásma a výška príspevku

Výška príspevku je odstupňovaná podľa vzdialenosti miesta pobytu od pracoviska. Nasledujúca tabuľka uvádza presné sumy príspevku pre jednotlivé vzdialenostné pásma:

Prečítajte si tiež: Podmienky dotácie na elektromobily

Kto je považovaný za znevýhodneného uchádzača o zamestnanie?

Za znevýhodneného uchádzača o zamestnanie sa považuje občan, ktorý spĺňa aspoň jednu z nasledujúcich podmienok:

• Má menej ako 26 rokov a ukončil sústavnú prípravu na povolanie v dennej forme štúdia pred menej ako dvoma rokmi a od jej ukončenia nemal pravidelne platenú prácu.
• Má viac ako 50 rokov.
• Je evidovaný v evidencii uchádzačov o zamestnanie aspoň 12 po sebe idúcich mesiacov (tzv. dlhodobo nezamestnaný občan).
• Dosiahol vzdelanie, ktoré je nižšie ako stredné odborné vzdelanie.
• Najmenej 12 po sebe idúcich kalendárnych mesiacov pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie nemal pravidelne platené zamestnanie.
• Žije ako osamelá osoba s jednou alebo viacerými osobami odkázanými na jeho starostlivosť alebo sa stará aspoň o jedno dieťa pred skončením povinnej školskej dochádzky.
• Má zdravotné postihnutie.
• Štátny príslušník tretej krajiny, ktorému bol udelený azyl alebo mu bola poskytnutá doplnková ochrana.

Čo ak zmeníte zamestnanie počas poberania príspevku?

Zmena zamestnania počas poskytovania príspevku nemusí znamenať jeho zastavenie. Ak nastúpite do nového zamestnania bezprostredne po skončení predchádzajúceho, poskytovanie príspevku bude pokračovať až do uplynutia stanovenej doby.

Opätovné priznanie príspevku

Aj keď ste už v minulosti príspevok na dochádzku za prácou využili, nič vám nebráni požiadať oň opätovne, za predpokladu, že spĺňate všetky podmienky. Medzi ukončením predchádzajúceho obdobia poskytovania príspevku a opätovným vyplácaním však musí uplynúť minimálne jeden rok.

Ako a kde požiadať o príspevok?

Žiadosť o príspevok na dochádzku za prácou sa podáva na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR). Miestne príslušným je to pracovisko úradu, ktoré vás viedlo v evidencii uchádzačov o zamestnanie. Žiadosť môžete podať:

• Elektronicky: Prostredníctvom formulára, ktorý je dostupný na webovej stránke ÚPSVaR. Na elektronické podanie budete potrebovať elektronický občiansky preukaz s čipom a elektronický podpis.
• Poštou: Žiadosť môžete poslať poštou na adresu príslušného úradu práce.
• Osobne: Žiadosť môžete podať osobne na príslušnom úrade práce.

K žiadosti je potrebné priložiť nasledujúce dokumenty:

Prečítajte si tiež: Analýza Cav príspevku

• Kópia pracovnej zmluvy.
• Potvrdenie od zamestnávateľa preukazujúce miesto výkonu zamestnania, ak sa líši od miesta uvedeného v pracovnej zmluve.

Dohoda o poskytnutí príspevku

Formálnou podmienkou pre poskytnutie príspevku je uzatvorenie písomnej dohody o poskytnutí príspevku na dochádzku za prácou medzi vami a úradom. Táto dohoda obsahuje okrem iného aj podmienky poskytovania príspevku, jeho výšku a dobu vyplácania.

Dôležité upozornenie

Od mája 2017 platí, že úrad práce môže, ale nemusí žiadateľovi vyhovieť. To znamená, že aj keď spĺňate všetky podmienky, nie je automaticky zaručené, že vám bude príspevok schválený.

Prečítajte si tiež: Žiadosť o príspevok na nové auto

tags: #príspevok #na #dochádzku #za #prácou #vzdialenostné