Príspevok na zabezpečenie vzdelávania: Podmienky a možnosti

Vzdelávanie je kľúčovým faktorom pre úspešné uplatnenie sa na trhu práce. Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) ponúka rôzne príspevky na podporu vzdelávania záujemcov o zamestnanie. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o podmienkach a možnostiach získania príspevku na vzdelávanie, s dôrazom na národný projekt "Zručnosti pre trh práce" a ďalšie relevantné aspekty.

Možnosti podania žiadosti

Žiadosť o poskytnutie príspevku na podporu vzdelávania záujemcu o zamestnanie je možné podať dvoma spôsobmi:

• Elektronicky: Prostredníctvom formulára zverejneného na portáli slovensko.sk. Pre zaslanie žiadosti elektronicky je potrebný elektronický občiansky preukaz s čipom (eID) a elektronický podpis.
• Listinne: Poštou alebo osobne na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny. Vzor formulára žiadosti aj prílohy pre listinné podanie sú dostupné na webovej stránke ÚPSVaR.

Žiadosť sa podáva na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny podľa miesta trvalého pobytu občana. Podanie žiadosti nie je spoplatnené.

Národný projekt "Zručnosti pre trh práce"

Národný projekt "Zručnosti pre trh práce" ponúka možnosť preplatenia vzdelávania nezamestnaným, ale aj zamestnaným občanom. Všetky kurzy Inklucentra sú akreditované, čo znamená, že sú preplácané v 100% výške ich hodnoty. Neakreditované kurzy sú preplácané vo výške 80%. Pre získanie príspevku je potrebné splniť všetky formálne náležitosti, ktoré úrad vyžaduje a úspešne absolvovať vzdelávanie.

Časový harmonogram projektu

• Spustenie projektu: 08. 04.
• Prijímanie žiadostí o poskytnutie príspevku: 05. 2024 - 12.
• Realizácia vzdelávania: 05. 2024 - 10.
• Úhrada príspevkov na podporu vzdelávania: 06. 2024 - 03.

Je dôležité predložiť žiadosti na úrad 30 dní pred začiatkom vzdelávania.

Prečítajte si tiež: Podmienky dotácie na elektromobily

Kategórie žiadateľov

O príspevok môžu žiadať dve kategórie občanov:

• Zamestnaní občania, evidovaní ako záujemcovia o zamestnanie (ZoZ).
• Nezamestnaní občania, evidovaní ako uchádzači o zamestnanie (UoZ).

Dôležité upozornenia pre žiadateľov

1. Výber kurzu: Vyberte si kurz z ponuky Inklucentra a skontrolujte si dátum jeho začiatku.
2. Evidencia na úrade práce: Uistite sa, že ste evidovaní na úrade práce.
3. Doručenie žiadosti: Tlačivo od Inklucentra spolu so žiadosťou doručíte Úradu práce. Opäť si skontrolujte dátum začiatku kurzu uvedený v žiadosti.
4. Obmedzenie pre ZoZ: Jeden záujemca o zamestnanie (ZoZ) môže byť do tohto projektu zaradený maximálne dvakrát.
5. Záväznosť prihlášky: Prihláška na kurz je záväzná. V prípade, ak kurz neabsolvujete do konca a nebude vám preto uznaný nárok na finančný príspevok, musíte kurz uhradiť v jeho plnej výške. V prípade závažných dôvodov (napr. choroba) je možné dohodnúť náhradný termín.

Príklady vzdelávacích kurzov

Inklucentrum ponúka rôzne vzdelávacie kurzy, napríklad:

• FACILITATÍVNE A REFLEKTÍVNE UČENIE (50 h) - 320 eur
• TRAUMU REŠPEKTUJÚCI PRÍSTUP V TRIEDE (50 h) - 320 eur
• ARTEFILETIKA A INKLUZÍVNA TRIEDA (50 h) - 320 eur
• BALÍČEK: Nenásilná komunikácia od základov po praktické využitie - Začíname 21. 11. 2024
  • Modul A: NENÁSILNÁ KOMUNIKÁCIA I. - 219 eur
  • Modul B: NENÁSILNÁ KOMUNIKÁCIA II.
• ŠKOLSKÝ PODPORNÝ TÍM (50 h) - 360 eur - Začíname od 9. 11.
• INLUZÍVNA LEGISLATÍVA A DOKUMENTÁCIA - 240 eur, online formou so začiatkom 24. 9.
• NENÁSILNÁ KOMUNIKÁCIA - MEDIÁCIA PRE ŽIVOT - 1100 eur - Začíname 31. 10. 2024 (vhodné ako nadstavba k predošlým vzdelávaniam, odporúčame využiť v prípade ak chcete žiadať úrad práce o preplatenie 2x).

Je dôležité si uvedomiť, že podľa skúseností úrady práce preplácajú kurzy do sumy 1000 eur.

Príspevok na zabezpečenie praktického vyučovania v systéme duálneho vzdelávania

Príspevok na zabezpečenie praktického vyučovania v systéme duálneho vzdelávania je ďalšou formou podpory vzdelávania. Tento príspevok je určený zamestnávateľom, ktorí poskytujú praktické vyučovanie žiakom na základe zmluvy o duálnom vzdelávaní.

Legislatívny rámec

Príspevok na zabezpečenie praktického vyučovania sa poskytuje v zmysle § 21a zákona č. 61/2015 Z. z. o odbornom vzdelávaní a príprave a o zmene a doplnení niektorých zákonov. Tento zákon upravuje systém duálneho vzdelávania, v ktorom sa žiak pripravuje na výkon povolania podľa potrieb a požiadaviek zamestnávateľa.

Prečítajte si tiež: Analýza Cav príspevku

Podmienky pre zamestnávateľa

Zamestnávateľ, ktorý poskytuje praktické vyučovanie v systéme duálneho vzdelávania, musí byť spôsobilý poskytovať praktické vyučovanie v študijnom alebo učebnom odbore, ku ktorému má vecnú pôsobnosť. Predmetom zmluvy o duálnom vzdelávaní uzatvorenej medzi zamestnávateľom a strednou odbornou školou je záväzok zamestnávateľa poskytovať žiakom praktické vyučovanie na svoje náklady a zodpovednosť a záväzok strednej odbornej školy organizovať odborné vzdelávanie a prípravu.

Účtovanie príspevku

Príspevok na zabezpečenie praktického vyučovania môže byť kapitálový (na obstaranie nevyhnutného vybavenia) alebo bežný (na úhradu prevádzkových nákladov). Spôsob účtovania príspevku závisí od jeho charakteru.

DPH a príspevok na duálne vzdelávanie

Podľa § 31 ods. 1 písm. a) zákona o DPH sú oslobodené výchovné a vzdelávacie služby poskytované okrem iného strednou odbornou školou. Keďže príspevok na zabezpečenie praktického vyučovania v systéme duálneho vzdelávania súvisí s poskytnutím vzdelávacej služby, ide o službu oslobodenú od DPH v zmysle § 31 ods. 1 písm.

Prečítajte si tiež: Žiadosť o príspevok na nové auto

tags: #príspevok #na #zabezpečenie #vzdelávania #podmienky