
Slovenský trh práce sa neustále vyvíja a prispôsobovanie sa novým trendom a požiadavkám je kľúčové pre úspešné uplatnenie sa. Štát si túto skutočnosť uvedomuje a preto ponúka rôzne možnosti finančnej podpory pre záujemcov o vzdelávanie a rekvalifikáciu. Cieľom týchto príspevkov je zvýšiť konkurencieschopnosť občanov na trhu práce a podporiť ich kariérny rast. V tomto článku sa pozrieme na dostupné príspevky, podmienky ich získania a ako postupovať pri podávaní žiadostí.
Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) aktívne podporuje vzdelávanie prostredníctvom národného projektu "Zručnosti pre trh práce". Tento projekt, realizovaný v zmysle § 54 ods. 1 písm. d) zákona č. 5/2004 Z. z., sa zameriava na rekvalifikáciu a zlepšenie postavenia na trhu práce.
Od 8. apríla 2024 je možné podávať žiadosti elektronicky prostredníctvom formulára na Ústrednom portáli verejnej správy Slovensko.sk. Ak ste sa už zaregistrovali na webe digitalnyradca.sk ako uchádzač alebo záujemca o zamestnanie, nemusíte sa opakovane registrovať na úrade práce. Zapojenie do Digitálneho radcu dokonca zvyšuje šancu na schválenie žiadosti.
O príspevok môžu požiadať:
Dôležité je rozlišovať medzi uchádzačom a záujemcom o zamestnanie: uchádzač aktívne hľadá prácu a nie je zamestnaný, zatiaľ čo záujemca môže byť zamestnaný, ale zvažuje zmenu práce.
Prečítajte si tiež: Podmienky dotácie na elektromobily
Podrobnejšie informácie nájdete v dokumentoch na stránke Ústredia práce.
Žiadosť je možné podať elektronicky cez Ústredný portál verejnej správy alebo listinne na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny, kde ste evidovaný. Žiadosť nie je spoplatnená.
Pre elektronické podanie potrebujete:
Príspevok je možné využiť na vzdelávacie alebo rekvalifikačné akreditované kurzy poskytované agentúrami registrovanými na Slovensku. Nie je možné ho použiť na jazykovú prípravu na univerzitné štúdium a poplatky za vysokoškolské štúdium.
MIC IOM (Migračné informačné centrum Medzinárodnej organizácie pre migráciu) tiež poskytuje finančný príspevok na vzdelávacie/rekvalifikačné kurzy. Po schválení príspevku žiadateľ podpíše s IOM Zmluvu o poskytnutí nenávratného finančného príspevku.
Prečítajte si tiež: Analýza Cav príspevku
Tento príspevok je určený pre sociálnych pracovníkov, asistentov sociálnej práce a ďalšie skupiny odborných zamestnancov orgánov štátnej a verejnej správy v odvetvovej pôsobnosti rezortu práce, sociálnych vecí a rodiny a ďalších inštitúcií v odvetvovej pôsobnosti rezortu práce, sociálnych vecí a rodiny.
Poskytovateľ vzdelávania musí byť inštitúciou v systéme celoživotného vzdelávania (§4 zákona č. 292/2024 Z. z.). MPSVR SR môže určiť bližšie podmienky, ako napríklad akreditáciu/oprávnenie na uskutočňovanie vzdelávacieho programu. Od 1. januára 2026 musia byť vzdelávacie inštitúcie, ktorým budú uhrádzané finančné prostriedky z verejných zdrojov, certifikované a zapísané v Registri certifikovaných vzdelávacích inštitúcií.
Jedna osoba z cieľovej skupiny môže v rámci tohto národného projektu absolvovať maximálne tri vzdelávacie aktivity individuálneho vzdelávania, t. j. predložiť maximálne tri žiadosti o poskytnutie finančného príspevku na individuálne vzdelávanie. V súčasnosti je možné podať iba jednu žiadosť o finančný príspevok na individuálne vzdelávanie.
Ak má žiadateľ záujem absolvovať vzdelávanie len vo vybraných moduloch (nie celý vzdelávací program) a poskytovateľ vzdelávania mu to umožní, MPSVR SR bude akceptovať aj takéto vzdelávanie. Žiadateľ predloží jednu žiadosť, v ktorej uvedie názvy vybraných modulov, ich časový rozsah atď. Bez ohľadu na počet modulov sa bude takéto vzdelávanie považovať za jednu vzdelávaciu aktivitu a úhrada kurzovného bude zo strany MPSVR SR zrealizovaná jednorazovo po ukončení posledného z úspešne absolvovaných modulov vzdelávania.
Príspevok je poskytovaný vo výške ceny vzdelávacieho kurzu bez ďalších nákladov súvisiacich so vzdelávaním. Kurzovné bude uhradené zo strany MPSVR SR priamo poskytovateľovi vzdelávania v mene žiadateľa, a to na základe splnomocnenia, ktoré na tento účel žiadateľ vystaví v súlade s uzatvorenou Dohodou. Kurzovné bude uhradené až po úspešnom ukončení vzdelávania a po doložení všetkých potrebných dokladov. MPSVR SR neuhrádza zálohy na vzdelávanie pred alebo počas vzdelávacej aktivity.
Prečítajte si tiež: Žiadosť o príspevok na nové auto
Oznámenia budú zverejňované na webovom sídle MPSVR SR za účelom informovania oprávnených žiadateľov o konkrétnych podmienkach poskytnutia finančného príspevku. Súčasťou oznámení budú aj všetky formuláre potrebné pre žiadateľa o príspevok.
Odporúča sa vypĺňať žiadosť až po skompletizovaní jej príloh (Potvrdenie poskytovateľa vzdelávania a Potvrdenie zamestnávateľa), aby boli údaje v žiadosti totožné s údajmi v prílohách. V súčasnosti je možné podať iba jednu žiadosť o finančný príspevok na individuálne vzdelávanie a absolvovať jednu vzdelávaciu aktivitu!
Obdobie, kedy je možné predkladať žiadosti o finančný príspevok na individuálne vzdelávanie sa líši v závislosti od konkrétneho oznámenia.
Program "Zručnosti pre trh práce" umožňuje bezplatné vzdelávanie v roku 2025. Spolupracuje s úradmi práce, sociálnych vecí a rodiny po celom Slovensku a podporuje projekty, ktoré umožňujú získať preplatenie kurzov a vzdelávania.
Ponúka sa výber z 380+ IT kurzov. Zamestnaným úrady preplácajú 80% z celkovej ceny kurzov do 1000 €, nezamestnaným preplácajú 100% z celkovej ceny kurzov do 900 €.
Medzi podporované oblasti patria napríklad:
Úrady práce spolupracujú iba s kvalitnými vzdelávacími inštitúciami na poskytovanie svojich programov tak, aby vyhovovali aktuálnym požiadavkám na pracovnom trhu. Získanie certifikátu pre každého účastníka je samozrejmosťou.
Jeden žiadateľ môže byť do tohto projektu zaradený maximálne dva krát. V prípade, ak žiadateľ prejaví záujem o druhý príspevok, podporené môžu byť vzdelávania, ktoré na seba nadväzujú, pričom druhé podporenie môže nasledovať až po ukončení záväzkov vyplývajúcich z prvej dohody uzatvorenej so žiadateľom.
Keďže na príspevok na vzdelávanie nie je právny nárok, UPSVaR každú žiadosť posudzuje individuálne na základe posúdenia oprávnenosti požadovaného vzdelávania vrátane posúdenia hospodárnosti, efektívnosti, účelnosti a účinnosti poskytnutia príspevku na vzdelávanie.
Ak UPSVaR predloženú žiadosť schváli, uzatvorí so žiadateľom dohodu o poskytnutí príspevku na vzdelávanie, v ktorej sú špecifikované konkrétne podmienky, za ktorých bude žiadateľovi príspevok na vzdelávanie poskytnutý.
Ponúka sa viac ako 300 aktuálnych kurzov a školení. V prípade záujmu o projekt „Zručnosti pre trh práce“, sa môžete obrátiť na poskytovateľa kurzov, ktorý by mal poskytnúť konzultácie a administratívnu podporu.
Kurzy je možné absolvovať dennou, večernou alebo víkendovou formou, prezenčnou formou alebo online formou.
Na internete je možné nájsť množstvo názorov a skúseností nezamestnaných, ktorí sa vzdelávali prostredníctvom kurzov preplatených Úradom práce. Mnohí z nich uvádzajú, že im kurzy pomohli získať nové zručnosti, zvýšiť sebavedomie a nájsť si lepšiu prácu.
Na Úrad Práce sa odporúča ísť v čase, keď tam nie je veľa ľudí, aby ste sa vyhli čakaniu v dlhých radoch. Zvyčajne je to v poobedňajších hodinách.
Pri návšteve ÚPSVaR je potrebné sa zaregistrovať v elektronickom kiosku a vybrať si oblasť pomoci. Referentka pomôže pri vypĺňaní žiadosti. Dôležité je mať najprv odovzdanú Žiadosť záujemcu o zamestnanie (ZoZ) a až potom je možné postupovať ďalej k získaniu kurzov. Po schválení žiadosti (ZoZ) treba odniesť znova na úrad a doručiť zvyšné dokumenty. Treba doniesť aj ľubovoľnú ponuku práce (z Profesia.sk a pod.), na ktorú budete môcť (hypoteticky) vďaka absolvovaniu kurzu reagovať.
Žiadosť Záujemcu o zamestnanie (ZoZ) je väčšinou možné podať na ktoromkoľvek úrade a to aj mimo trvalého bydliska.
Národný projekt Zručnosti pre trh práce ponúka možnosť preplatenia vzdelávanie nezamestnaným, ale aj zamestnaným občanom. Všetky kurzy Inklucentra sú akreditované, takže sú preplácané v 100% výške ich hodnoty (neakreditované kurzy sú preplácané vo výške 80%).
Žiadosti na úrad je potrebné predložiť 30 dní pred začiatkom vzdelávania.
Pred prihlásením na vzdelávanie je dôležité dôsledne zvážiť časové kapacity, pretože prihláška na kurz je záväzná. V prípade, ak kurz neabsolvujete do konca a nebude vám preto uznaný nárok na finančný príspevok, musíte kurz uhradiť v jeho plnej výške.
Podľa skúseností úrady práce preplácajú kurzy do sumy 1000 eur.
Ak si vyberiete kurz v odbore, ktorý dnes patrí na Slovensku k žiadaným, s nedostatkom pracovníkov a zmestíte sa do určeného cenového limitu, máte šancu, že štát vám kurz zaplatí. Od mája 2024 sa postupuje podľa nových pravidiel - konkrétne národného projektu Zručnosti pre trh práce s väčším dôrazom na potreby trhu práce.
"Cieľom projektu je zabezpečiť poskytovanie finančných prostriedkov na podporu nadobúdania alebo zmeny zručností nevyhnutne potrebných pre aktívnu účasť, zotrvanie alebo zlepšenie postavenia na trhu práce," hovorí Marianna Šebová, hovorkyňa Ústredia práce sociálnych vecí a rodiny.
O uhradenie rekvalifikačného kurzu môžu požiadať nezamestnaní a aj zamestnaní žiadatelia. Musia byť však evidovaní na úrade práce - buď ako uchádzači o zamestnanie, alebo ako záujemcovia o zamestnanie.
Ako Šebová upozorňuje, na uhradenie kurzu nie je právny nárok a okrem potrieb trhu úrady práce individuálne posudzujú aj predpoklady a potreby žiadateľov o úhradu kurzov.
Najžiadanejšie nedostatkové pracovné pozície na trhu práce sa štvrťročne zverejňujú na stránke Aliancie sektorových rád, alianciasr.sk.
Rozhodli sme sa podeliť o našu skúsenosť s Úradom práce v Bratislave a v Pezinku. Keď sme prišli na ÚPSVaR nás pri vstupe prekvapila elektronický kiosk, kde je zobrazených 5 políčok s oblasťami pomoci. Pani na informáciách vám vie ochotne poradiť a spýta sa vás čo potrebujete vybaviť. Spýtala sa ma na moje priezvisko a podľa začiatočného písmena priezviska, podľa toho sa vytlačil lístok s číslom pracoviska, do ktorého sme treba ísť. Čakali sme, kým sa na informačnej tabuli objaví naše číslo a zistíme kam pôjdeme, do ktorého okienka. Na konkrétnom pracovisku nám referentka pomohla a poradila pri vypĺňaní žiadosti. Stačilo vyplniť dátum a názov kurzu, ktorý sme si zvolili. Dôležitý tip pre ušetrenie času je vedieť, že najprv je potrebné mať odovzdanú Žiadosť záujemcu o zamestnanie (ZoZ) a až potom je možné postupovať ďalej k získaniu kurzov. Upozorňujeme, že zvyčajne si treba vyhradiť minimálne 2 až 3 dni kým žiadosť v podateľni schvália. Po schválení žiadosti (ZoZ) treba odniesť znova na úrad a doručiť zvyšné dokumenty. Treba doniesť aj ľubovoľnú ponuku práce (z Profesia.sk a pod.), na ktorú budete môcť (hypoteticky) vďaka absolvovaniu kurzu reagovať. Ak ste nezamestnaný a hľadáte si prácu, v tom prípade odovzdáte Žiadosť o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie (DOCX). Dozvedeli sme sa, že žiadosť Záujemcu o zamestnanie (ZoZ) je väčšinou možné podať na ktoromkoľvek úrade a to aj mimo trvalého bydliska. Moje trvalé bydlisko sa nachádza v Pezinku, ale žiadosť som odovzdala na úrade v Bratislave. Konkrétne na Úrade Práce, sociálnych vecí a rodiny (Vazovova 7/A, 816 16 Staré Mesto). Uvádzame to preto, že jedna pani po otázke, či môžem žiadosť odovzdať aj mimo trvalého bydliska odpovedala, že áno ale len žiadosť Záujemcu o zamestnanie o sprostredkovanie vhodného zamestnania. Zvyšné dokumenty vraj musia byť podané v lokalite trvalého bydliska. Prípadne je možné ich ešte poslať poštou. Priamo v podateľni však druhá pani zamestnankyňa najprv žiadosť prijať nechcela. Keď som povedala, že na pracovisku mi povedali, že táto žiadosť môže byť odovzdaná aj mimo trvalého bydliska, žiadosť prijala okamžite. Na 2. deň po absolvovaní tohto procesu osobne na Úrade Práce mi však zavolali. Informovali ma, že je potrebné žiadosť, ktorú som podala deň predtým zrušiť. To znamená poslať poštou späťvzatie žiadosti (oficiálnu žiadosť). Z dôvodu, že už mám jednu žiadosť záujemcu o zamestnanie s požiadavkou na preplatenie kurzu podanú. Pred asi 3 mesiacmi som si túto žiadosť podávala totiž elektronicky cez portál slovensko.sk. Na tejto stránke som potvrdila, že si želám komunikovať s úradom poštou nie elektronicky. Očakávala som teda kedy príde poštou nejaké vyrozumenie. Nestalo sa tak dlhé 3 mesiace. Predpokladala som teda, že žiadosť nebola schválená. Rozhodla som sa žiadosť prísť podať osobne. Na základe toho ma v ten istý deň kontaktovali, že jedna žiadosť už je podaná. Počas rozhovoru som sa pani úradníčky spýtala, ako je možné, že mi nikto nedal vedieť, že moja žiadosť bola schválená a tým pádom môžem pokračovať v odovzdaní ďalších potrebných dokumentov. Zamestnankyne na Úrade práce zaujíma, pre aký kurz sme sa rozhodli a či máme so sebou vyplnenú žiadosť o zaradenie do evidencie Úrad práce. My sme konkrétne odovzdávali Žiadosť o zaradenie do evidencie záujemcov o zamestnanie (DOCX), keďže sme zamestnané. Väčšina úradníkov sa vás snaží usmerniť a poradiť vám aké dokumenty potrebujete a ako ich vyplniť. Odporúčame byť empatický, ľudský a trpezlivý, odmenou za to budú získané kurzy. Niekedy nám ľudia nahnevaní píšu ohľadom zlej skúsenosti s Úradom. Myslite prosím na to, že aj úradníci sú ľudia ako vy. Sú tu samozrejme pre vás, keďže sú platení z vašich daní, ale základ je byť slušný. Vtipná perlička: jeden pán sa napríklad u nás rozčuľoval prečo sú úradníci takí prísni ohľadom dodržania lehôt na odovzdanie dokumentov, keď on má naplánovanú dovolenku k moru do Egypta. Takýto prístup rovnako neodporúčame, niektorí zamestnanci úradu možno nikdy neboli pri mori. Úvodný proces odovzdania žiadosti (ZoZ) trval do 10 minút. Najviac času však zabralo dovtípenie sa kam odovzdať žiadosť o zaradenie do evidencie záujemcov po nejasných odpovediach na informáciách. Samozrejme záleží od toho, koľko ľudí je momentálne na Úrade Práce. Úrad Práce má celkovo 30 dní na to, aby schválil alebo zamietol požiadavku na kurzy. Podľa našich skúseností to zvyčajne trvá do 20 dní a príde vám vyrozumenie poštou alebo elektronicky, prípadne vás priamo bude kontaktovať konkrétny úradník. Konkrétne na Úrade Práce v Pezinku trvalo spracovanie požiadavky 9 pracovných dní. Dokumenty s vybraným kurzom, ktorý sme chceli preplatiť sme odniesli na úrad v Pezinku 12. augusta. 22. Kedy sa vyplatí ísť na Úrad Práce? My sme sa rozhodli úrad navštíviť v čase okolo 14.00 poobede. V tomto čase na úrade nebolo veľa ľudí a vyhli sme sa teda čakania v dlhých radoch. Z našej skúsenosti môžeme povedať, že najviac ľudí býva na úradoch doobeda. Návšteva Úradu práce a získanie rekvalifikačného kurzu môže byť pre mnohých kľúčovým krokom k novým pracovným príležitostiam. Aj keď administratívne postupy môžu byť niekedy zložité, s trpezlivosťou a informovanosťou môžete využiť všetky dostupné možnosti, ktoré vám Úrad práce ponúka. Dôležité je aktívne sa zaujímať o dostupné kurzy, pravidelne komunikovať so svojím poradcom a sledovať aktuálnu ponuku vzdelávania.
Trh práce sa rýchlo mení. Automatizácia, digitalizácia a prechod na ekologickejšie fungovanie zasahujú takmer každé odvetvie. Mnohé pracovné pozície sa menia alebo zanikajú - a práve preto je dôležité, aby zamestnanci držali krok s novými trendmi. Štát teraz ponúka finančnú podporu firmám, ktoré chcú pripraviť svojich zamestnancov na tieto zmeny. Ministerstvo práce v spolupráci s Ústredím práce vyhlásilo tri nové výzvy na vzdelávanie zamestnancov, ktoré môžu zamestnávateľom priniesť výrazné úspory.
Ale pozor - nie je jedno, do ktorej výzvy sa prihlásite. Vybrať si môžete iba jednu a výber je záväzný. Každá z výziev má svoje výhody a pravidlá.
Dotácie na zvyšovanie zručností zamestnancov
Národný program Zručnosti pre trh práce v transformujúcich sa regiónoch
Pre koho: Zamestnávatelia z podporovaných regiónov čerpajúcich z Fondu spravodlivej transformácie.
Financovanie: paušálne - 17,33 € na hodinu za každú hodinu školenia jedného zamestnanca + 6,38 € príspevok na mzdu zamestnanca počas školenia.
Pozor: Ak sídlite v niektorom z týchto okresov, musíte žiadať cez túto výzvu:
Zamestnanci musia byť prijatí minimálne na polovičný úväzok.
Vzdelávanie len prezenčne.
Nepodporujú sa základné, mäkké a jazykové zručnosti.