RE-PAS: Príležitosť na získanie kvalifikácie a zvýšenie šancí na trhu práce

RE-PAS je projekt zameraný na podporu zamestnanosti, ktorý predstavuje príležitosť pre uchádzačov o zamestnanie registrovaných na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) získať kvalifikáciu alebo sa rekvalifikovať. Vďaka tomuto projektu môžu uchádzači získať teoretické vedomosti a praktické zručnosti potrebné na vykonávanie vybranej činnosti a zvýšiť tak svoje šance na uplatnenie sa na trhu práce. Vďaka RE-PAS kurzu môžete bezplatne získať kvalifikáciu aj v oblasti, ktorej ste sa predtým nevenovali.

Čo je RE-PAS a ako funguje?

RE-PAS je príspevok na rekvalifikáciu, ktorý ÚPSVaR poskytuje uchádzačom o zamestnanie evidovaným na úrade. Cieľom je zvýšiť ich šance na získanie zamestnania prostredníctvom nadobudnutia nových zručností a kvalifikácií. ÚPSVaR v spolupráci s úradmi práce v Bratislavskom samosprávnom kraji zabezpečuje pre uchádzačov o zamestnanie poskytovanie príspevkov na rekvalifikačný kurz.

Kto má nárok na RE-PAS?

O príspevok na rekvalifikáciu môže požiadať:

• Uchádzač o zamestnanie, ktorý je evidovaný na ÚPSVaR. Uchádzač o zamestnanie si hľadá prácu a nie je zamestnanec, ani nevykonáva zárobkovú činnosť, je registrovaný v evidencii uchádzačov o zamestnanie, teda zjednodušene povedané je "nezamestnaný".
• Záujemca o zamestnanie, ktorý si hľadá prácu alebo uvažuje o zmene zamestnania, ale zároveň nie je v evidencii uchádzačov, čiže môže byť zamestnaný, ale napríklad aj rodič na materskej dovolenke, študent strednej či vysokej školy.

Je dôležité si uvedomiť, že na uhradenie kurzu nie je právny nárok. ÚPSVaR individuálne posudzuje predpoklady a potreby žiadateľov, ako aj potreby trhu práce.

Kto je znevýhodnený uchádzač o zamestnanie?

Za znevýhodneného uchádzača o zamestnanie sa považuje:

Prečítajte si tiež: Ako získať príspevok na stravu a cestovné počas rekvalifikačného kurzu?

• Občan mladší ako 26 rokov, ktorý ukončil prípravu na povolanie pred menej ako dvomi rokmi a odvtedy nemal pravidelné zamestnanie.
• Občan starší ako 50 rokov.
• Občan vedený v evidencii uchádzačov menej ako 12 mesiacov.
• Občan so vzdelaním nižším ako stredné odborné vzdelanie.
• Občan, ktorý nemal pravidelné zamestnanie minimálne 12 mesiacov pred zaradením do evidencie.
• Štátny príslušník tretej krajiny s udeleným azylom alebo doplnkovou ochranou.
• Osamelá dospelá osoba so závislými osobami alebo starajúca sa o dieťa pred skončením povinnej školskej dochádzky.
• Občan so zdravotným postihnutím.
• Občan, ktorý ukončil poberanie materského alebo rodičovského príspevku menej ako dva roky pred zaradením do evidencie a nemal príjem zo zárobkovej činnosti počas poberania príspevku.

Kto je mladý uchádzač o zamestnanie (NEET)?

Na účely projektu sa za mladého uchádzača považuje osoba do 30 rokov, ktorá je v situácii NEET (Not in Employment, Education or Training), t.j. nie je zamestnaná, nepokračuje vo vzdelávaní alebo odbornej príprave.

Ako postupovať pri získaní RE-PAS kurzu?

1. Výber kurzu a poskytovateľa: Uchádzač si sám vyberie rekvalifikačný kurz a poskytovateľa rekvalifikačného kurzu z verejne dostupných kurzov. Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny pre uchádzača o zamestnanie rekvalifikačný kurz nevyhľadáva a ani nezabezpečuje komunikáciu s poskytovateľom rekvalifikačného kurzu. Dôležité je vybrať si kurz, ktorý spadá do nedostatkovej pracovnej pozície na trhu práce.

2. Podanie žiadosti: Najneskôr 14 kalendárnych dní pred predpokladaným začiatkom kurzu predloží uchádzač o zamestnanie úradu práce, sociálnych vecí a rodiny požiadavku na poskytnutie príspevku na rekvalifikačný kurz (ďalej len „požiadavka“) na predpísanom formulári, vrátane príloh (POŽIADAVKA NA REKVALIFIKAČNÝ KURZ). Žiadosť sa podáva na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny, na ktorom je občan vedený v evidencii uchádzačov o zamestnanie. Žiadosť nie je spoplatnená.

Formulár žiadosti

Požiadavka má dve hlavné časti:

• Časť A, ktorú vyplní uchádzač o zamestnanie.
• Časť B, ktorú na žiadosť uchádzača o zamestnanie vyplní a potvrdí vybraný poskytovateľ rekvalifikačného kurzu.

Prílohy k žiadosti

• Vyhlásenie (príloha č. 1 požiadavky), v ktorom uchádzač o zamestnanie uvedie, či pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie prevádzkoval alebo vykonával samostatnú zárobkovú činnosť alebo neprevádzkoval alebo nevykonával samostatnú zárobkovú činnosť.
• Dokument, ktorým bude preukázaná možnosť uplatnenia sa na trhu práce po absolvovaní kurzu. UoZ uviedol názov dokumentu alebo link/odkaz na jeho verejne dostupnú elektronickú verziu, v ktorom preukáže možnosť uplatnenia sa po absolvovaní rekvalifikácie napr. inzerát, prísľub od zamestnávateľa, zoznam voľných pracovných miest a pod. UoZ predložil aktuálny a relevantný dokument (napr.

Elektronické podanie

Žiadosť o poskytnutie príspevku na podporu rekvalifikácie uchádzača o zamestnanie v rámci národného projektu Zručnosti pre trh práce je možné zaslať elektronicky pomocou formulára zverejneného na portáli slovensko.sk (odkaz na elektronickú službu je vypublikovaný nižšie) alebo je možné podať listinne (poštou alebo osobne) na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny. Pre zaslanie žiadosti elektronicky je potrebný elektronický občiansky preukaz s čipom (eID). Pri odoslaní je vyžadované elektronické podpísanie Žiadosti o poskytnutie príspevku na podporu rekvalifikácie uchádzača o zamestnanie elektronickým podpisom (bez podpisu nie je možné Žiadosť o poskytnutie príspevku na podporu rekvalifikácie uchádzača o zamestnanie odoslať). Vyplníš online formulár a následne ti pošleme vyplnené tlačivo, ktoré si vytlačíš a podpíšeš.

Prečítajte si tiež: Podmienky a postup pre RE-PAS príspevok

3. Schválenie žiadosti: Po podaní žiadosti ju úrad práce zhodnotí a vydá rozhodnutie. Ak bude žiadosť schválená, úrad práce s uchádzačom podpíše zmluvu a vystaví RE-PAS.

Dôležité dokumenty a informácie

• RE-PAS: Potvrdenie, že po splnení všetkých podmienok úrad práce poskytne príspevok na rekvalifikáciu v hodnote kurzovného, uvedeného v potvrdení poskytovateľa rekvalifikácie. Uchádzač o zamestnanie je povinný ešte pred začiatkom rekvalifikácie, odovzdať RE-PAS poskytovateľovi rekvalifikácie. Ak rekvalifikácia nezačne do 60 kalendárnych dní od vystavenia potvrdenia poskytovateľa rekvalifikácie, RE-PAS stratí platnosť a úrad príspevok na rekvalifikáciu neposkytne.
• Karta účastníka projektu: Pred uzatvorením dohody je povinnosťou vyplniť a podpísať Kartu účastníka projektu, v rámci ktorého je zabezpečené financovanie príspevku na rekvalifikáciu.
• Potvrdenie o absolvovaní kurzu: Po úspešnom absolvovaní rekvalifikačného kurzu je uchádzač povinný do 15 kalendárnych dní doručiť na úrad práce, sociálnych vecí a rodiny spolu s podpornými dokladmi: Žiadosť o úhradu príspevkov súvisiacich s realizáciou rekvalifikačného kurzu.

Aké kurzy ÚPSVaR nepodporuje?

Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny nepodporí rekvalifikáciu, ktorá je zameraná na:

• Špeciálne manažérske kompetencie a projektové riadenie.
• Rozvoj komunikačných a sociálnych zručností.
• Vodičské oprávnenie typu B.
• Rekvalifikáciu realizovanú dištančnou formou.

Čo získate absolvovaním rekvalifikačného kurzu?

• Príspevok na kurzovné: RE-PAS alebo zaplatenie kurzu z úradu práce Vás nebude stáť ani euro. Kurz absolvovaný cez RE-PAS je pre Vás úplne zdarma. V prípade uchádzačov o zamestnanie úrad práce po absolvovaní vzdelávania uhradí kurzovné poskytovateľovi vzdelávania vo výške sto percent. Ak ide o záujemcov o zamestnanie, úrad práce uhradí kurzovné poskytovateľovi vzdelávania vo výške sto percent pri akreditovaných kurzoch a vo výške 80 percent pri kurzoch realizovaných mimo akreditácie, keď preukáže spôsobilosť realizovať rekvalifikáciu na základe zákona o celoživotnom vzdelávaní.
• Príspevok na cestovné a stravné: Príspevok na cestovné a stravné pre uchádzača o zamestnanie vo výške 4,64 eur za každý absolvovaný deň rekvalifikačného kurzu. Znevýhodneným uchádzačom, teda napr. dlhodobo nezamestnaným, zdravotne postihnutým, absolventom či starším ako 50 rokov, prispeje aj na pokrytie časti výdavkov súvisiacich s účasťou na prezenčnej forme vzdelávania vo výške 0,95 eura na jednu vyučovaciu hodinu, najviac však v sume 190 eur. Úrad práce nehradí výdavky na stravovanie, ubytovanie a výdavky na cestovné podľa zákona č. 283/2002 Z. z. o cestovných náhradách v znení neskorších predpisov a neposkytuje ani príspevok na služby pre rodinu s deťmi.
• Potvrdenie o absolvovaní: Potvrdenie poskytovateľa rekvalifikačného kurzu o absolvovaní rekvalifikačného kurzu.

Príklady rekvalifikačných kurzov

Podľa ÚPSVaR v súčasnosti ľudia najčastejšie žiadajú o zaplatenie:

• Špecializovaných počítačových kurzov (Windows a MS Office, umelá inteligencia, programovanie, tvorba webov, grafika, marketing a pod.).
• Kurzov na získanie vodičského oprávnenia skupiny C.
• Kurzov zameraných na účtovníctvo, dane, financie.
• Opatrovateľských kurzov.

Ďalšie príklady nedostatkových profesií (september 2024)

• Administratíva: účtovníci, špecialisti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, podnikoví ekonómovia.
• Doprava: dispečeri, skladníci, rušňovodiči.
• Potravinárstvo: cukrári, mäsiari.
• Vzdelávanie: učitelia materských škôl, základných škôl prvého stupňa a stredných odborných škôl.
• Zdravotníctvo: sanitári, opatrovatelia starších osôb a osôb so zdravotným postihnutím.
• Kurzy v oblasti gastronómie: Absolvent ovláda zásady bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, organizáciu práce na pracovisku, pozná suroviny a materiály používané vo výrobnom stredisku, spôsob a podmienky ich skladovania. Pozná základné ekonomické a právne predpisy nevyhnutné pre výkon činnosti v prevádzke spoločného stravovania. Vie receptúry a technologické postupy prípravy pokrmov a ich charakteristiku, kalkulácie a výpočty množstva spotreby surovín. Absolvent vzdelávacieho programu ovláda ekonomické a právne normy potrebné v prevádzke spoločného stravovania, zásady spoločenského vystupovania ako aj osobnej a prevádzkovej hygieny. Orientuje sa v gastronomických zásadách prípravy nápojových a jedálnych lístkov, ovláda taktiež postup prípravy teplých a studených jedál, múčnikov a teplých a studených nápojov.
• Kurzy v oblasti obchodu: Absolvent modulu ovláda úlohy a funkcie predajne, vystavovanie a aranžovanie tovarov. Ovláda postup pri nákupe, objednávaní a preberaní tovaru, zásady skladovania a manipulácie s tovarom, ovláda správne postupy pri vybavovaní reklamácií, ovláda komunikáciu so zákazníkom a základné ekonomické činnosti súvisiace s maloobchodom. Ďalej ovláda úžitkovú hodnotu a vlastnosti rozličných tovarov. Ovláda problematiku obalových materiálov, označovanie obalov a manipuláciu s nimi. Ovláda rozdelenie tovarov podľa sortimentu. Absolventi tohto odboru nachádzajú široké uplatnenie ako predavači, skladníci a živnostníci.
• Kurzy pre skladníkov: Absolvent vzdelávacieho programu ovláda postupy zásobovacích činností, pozná proces skladovania od príjmu až po vyskladnenie tovaru. Vie pracovať so skladovým softvérom. Dokáže identifikovať a označovať tovary, ovláda zásady balenia tovarov. Ovláda základné činnosti potrebné pre výkon činnosti skladníka, referenta skladového hospodárstva vo výrobných a obchodných prevádzkach. Ovláda právne predpisy súvisiace s bezpečnosťou práce, protipožiarnou ochranou. Ovláda zakladanie a vydávanie skladových kariet.
• Rekvalifikačné jazykové kurzy: V Bratislave je možné absolvovať jazykové kurzy cez RE-PAS úplne zadarmo. Stačí byť evidovaný na Úrade práce a vybrať si niektorý z ponúkaných školení a kurzov.

Obmedzenia a podmienky

• Časové obmedzenie projektu: Projekt ďalšieho vzdelávania uchádzačov o prácu je časovo obmedzený.
• Opakované absolvovanie: Nárok na príspevok na rekvalifikáciu má iba ten uchádzač o zamestnanie, ktorý za posledných 5 rokov neabsolvoval cez úrad vzdelávanie s tým istým alebo podobným zameraním. Jeden UoZ môže byť do tohto projektu zaradený maximálne dva krát. V prípade modulových vzdelávacích programov sa za jednu rekvalifikáciu považuje taká rekvalifikácia, po ukončení ktorej bude vydaný jeden dokument (certifikát, osvedčenie a pod.), bez ohľadu na počet modulov, ktoré boli jej súčasťou. V prípade, ak UoZ prejaví záujem o druhý príspevok v rámci projektu, podporené môžu byť rekvalifikácie, ktoré na seba nadväzujú, pričom druhé podporenie musí nasledovať až po ukončení záväzkov vyplývajúcich z prvej dohody uzatvorenej medzi úradom a UoZ. V prípade, ak UoZ požiada o príspevok na nesúvisiace rekvalifikácie, je možné poskytnúť príspevok len v opodstatnených prípadoch.
• Predčasné ukončenie: Predčasne môžete ukončiť rekvalifikáciu len z vážnych dôvodov (zdravotných, rodinných alebo osobných dôvodov).
• Podmienka uplatnenia sa na trhu práce: UoZ spĺňa podmienky § 70 ods. Pracovná pozícia (profesia), na ktorej sa UoZ chce uplatniť po absolvovaní rekvalifikácie a ktorou preukazuje možnosť uplatnenia sa na trhu práce sa nachádza v zozname voľných pracovných miest zverejnených úradom alebo na informačnom portáli služieb zamestnanosti (www.sluzbyzamestnanosti.gov.sk) alebo na iných verejne dostupných pracovných portáloch (napr. www.profesia.sk, www.kariera.sk a pod.) alebo v inom relevantnom dokumente, ktorý musí byť aktuálny v čase predloženia žiadosti (ak je v ňom uvedený dátum nástupu do zamestnania, nemôže byť skorší ako dátum predpokladaného ukončenia rekvalifikácie).
• Poskytovateľ rekvalifikácie: Rekvalifikačné kurzy musia žiadatelia absolvovať u tzv. oprávneného poskytovateľa vzdelávania, ktorý pôsobí na trhu práce v oblasti vzdelávania najmenej jeden rok a zároveň patrí do jednej z kategórií uvedenej v zákone o celoživotnom vzdelávaní.

Ďalšie dôležité informácie

• Úrad práce prepláca jeden rekvalifikačný kurz.
• Peniaze na preplatenie rekvalifikačných kurzov plynú zo štátneho rozpočtu alebo z európskeho sociálneho fondu (len pre znevýhodnené skupiny uchádzačov o zamestnanie).
• Každý úrad práce má vlastný rozpočet na financovanie rekvalifikácie.
• Počas trvania rekvalifikácie musíte byť evidovaný na úrade práce. Ak sa počas rekvalifikácie zamestnáte, úrad práce preplatí iba absolvovanú časť kurzu.
• Ak máte záujem o kurz, požiadajte zamestnávateľa o preplatenie kurzu ako zamestnanecký benefit.
• Na kurzy sa môžete prihlásiť vo vyše 90 mestách na celom Slovensku.
• Nie je potrebné mať prísľub zamestnávateľa do pracovného pomeru hneď po absolvovaní rekvalifikácie.
• Všetky doklady je potrebné doručiť na úrad práce v stanovenom termíne.

Prečítajte si tiež: RE-PAS: Pomoc pre osoby s ťažkým zdravotným postihnutím

tags: #repas #kto #má #nárok #podmienky