Zdravotné poistenie a prídavky na deti pre rodičov po ukončení štúdia

Tento článok sa zaoberá problematikou zdravotného poistenia a nároku na prídavky na deti v situácii, keď rodič poberajúci tieto dávky ukončí vysokoškolské štúdium. Poskytuje prehľad povinností a možností, ktoré vznikajú absolventom vysokých škôl v kontexte zdravotného a sociálneho poistenia, ako aj vplyv ukončenia štúdia na nárok rodičov na štátne dávky.

Ukončenie štúdia a strata statusu študenta

Absolvent lekárskej fakulty končí štúdium dňom vykonania poslednej štátnej záverečnej skúšky. Hoci by ste si mysleli, že svoje študentské roky na fakultu ukončujete až promóciou, tá je už len slávnostným ceremoniálom a svoj slobodný študentský status strácate hneď po štátniciach. Rovnako tento status stráca aj v prípade, ak do 31. augusta neabsolvuje úspešne opravnú štátnu záverečnú skúšku, a to dňom 31. augusta príslušného kalendárneho roka. Dňom zloženia štátnej skúšky automaticky strácate štatút študenta. Dňom nasledujúcim po úspešnom vykonaní štátnej skúšky totiž strácate aj titul nezaopatreného dieťaťa, čo znamená, že aj vaši rodičia prichádzajú o nárok na poberanie prídavku na dieťa.

Zdravotné poistenie po ukončení štúdia

Povinnosti absolventa

Nasledujúci deň po vykonaní poslednej štátnej skúšky prestávate byť poistencom štátu. ČO a KDE treba urobiť po poslednej štátnej skúške? Zdravotná poisťovňa - nasledujúci deň po vykonaní poslednej štátnej skúšky prestávate byť poistencom štátu a musíte sa prihlásiť v poisťovni ako samoplatca, alebo Vás prihlási Váš zamestnávateľ, ak sa hneď zamestnáte, alebo Vás prihlási Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny, kde sa môžete zaevidovať. Ak pre Vás neplatí žiadna z uvedených možností, resp. uvedená situácia nastane neskôr, máte povinnosť do 8 dní od poslednej štátnej skúšky prihlásiť sa v zdravotnej poisťovni ako samoplatiteľ (dobrovoľne nezamestnaný), vypíšete tlačivo Oznámenie poistenca/platiteľa poistného a doručíte ho spolu s dokladom o ukončení štúdia ktorejkoľvek pobočke Vašej zdravotnej poisťovne. Viac informácií nájdete na webe zdravotných poisťovní: Všeobecná zdravotná poisťovňa, Dôvera, zdravotná poisťovňa, Union, zdravotná poisťovňa.

Možnosti zdravotného poistenia

1. Zamestnanie: Ak sa hneď nasledujúci deň po poslednej štátnej skúške zamestnáte, vznik zamestnania zdravotnej poisťovni oznámi Váš zamestnávateľ a začne za Vás platiť aj poistné.
2. Evidencia na úrade práce: Ak sa do 7 kalendárnych dní od poslednej štátnej skúšky zaevidujete na úrade práce ako uchádzač o zamestnanie, naďalej za Vás platí zdravotné poistné štát a úrad práce to oznámi zdravotnej poisťovni. Prvý deň lehoty predstavuje deň nasledujúci po dni poslednej úspešne absolvovanej štátnej skúšky. Zároveň je potrebné upozorniť, že lehota je vymedzená kalendárnymi dňami a nie dňami pracovnými, a teda do plynutia lehoty sa započítavajú aj víkendy a sviatky. Nezabudnite potom po nástupe do zamestnania to do 8 dní Úradu práce oznámiť a ukončiť evidenciu. Evidencia na Úrade práce je dobrovoľná. Ak požiadate o evidenciu na úrade do 7 kalendárnych dní od ukončenia štúdia (= dňom poslednej štátnice), budete do evidencie zaradení dňom nasledujúcim po ukončení štúdia a obdobie, kedy za Vás poistenie platí štát, tak plynulo pokračuje a nebudete musieť nič doplácať. Ak požiadate až po uplynutí 7 dní, budete do evidencie zaradený až dňom podania žiadosti - musíte si spätne doplatiť zdravotné poistenie za dni, kedy ste evidovaní neboli.
3. Samoplatiteľ: Ak pre Vás neplatí žiadna z uvedených možností, resp. uvedená situácia nastane neskôr, máte povinnosť do 8 dní od poslednej štátnej skúšky prihlásiť sa v zdravotnej poisťovni ako samoplatiteľ (dobrovoľne nezamestnaný). Môžete ostať aj ako dobrovoľne nezamestnaný samoplatca, no musíte si nahlásiť platbu zdravotného poistenia na ktorejkoľvek pobočke vaše zdravotnej poisťovne.
4. Doktorandské štúdium: Ak budete plynule pokračovať v dennom doktorandskom štúdiu (zapísaním sa v tom istom roku ako ste ukončili lekársku fakultu) hradí štát poistné aj v období prázdnin.
5. Práca v zahraničí: Ak odchádzate pracovať do zahraničia, je potrebné, aby ste sa zo slovenskej zdravotnej poisťovne odhlásili. Odhlásiť sa zo slovenskej poisťovne je potrebné aj v prípade, ak plánujete v zahraničí podnikať. Dátum, kedy vám začne platiť zdravotné poistenie v zahraničí, je dátumom, kedy vám skončí platnosť zdravotného poistenia na Slovensku - povinnosť odhlásiť sa je najneskôr do 8 dní od tohto dátumu. Keď sa zo zahraničia vrátite naspäť na Slovensko, je potrebné prihlásiť sa do zdravotnej poisťovne (najneskôr do 8 dní ako ste ukončili poistenie v zahraničí).

Sociálne poistenie po ukončení štúdia

Za študenta počas celého obdobia štúdia neplatí nikto poistné na žiadny druh sociálneho poistenia. Obdobie vysokoškolského štúdia sa (od 1.1.2004) nezapočítava pre uplatňovanie si nároku na akúkoľvek dávku sociálneho poistenia (napr. Po ukončení štúdia vám nevzniká žiadna povinnosť voči Sociálnej povinnosti. Nástupom do zamestnania Vás nahlási do Sociálnej poisťovne Váš zamestnávateľ a bude za vás plniť všetky povinnosti voči Sociálnej poisťovni (aj po ukončení zamestnania nahlási zmenu zamestnávateľ). Kým nie ste zamestnaní alebo neprevádzkujete živnosť, nevzniká vám žiadny záväzok voči sociálnej poisťovni. Do Sociálnej poisťovne Vás nahlási Váš zamestnávateľ, alebo sa môžete dobrovoľne poistiť.

Prídavok na dieťa a daňový bonus

Rodič študenta vysokej školy má za predpokladu, že spĺňa všetky zákonné podmienky, nárok na daňový bonus na dieťa a prídavok na dieťa. Úspešným absolvovaním poslednej štátnej skúšky stráca študent vysokej školy status študenta a aj nezaopatreného dieťaťa. Z uvedeného dôvodu jeho rodič ďalej nespĺňa podmienky na uplatnenie nároku na daňový bonus a stráca nárok na prídavok na dieťa.

Prečítajte si tiež: Samoplatca v zariadení pre seniorov

Prídavok na dieťa

Prídavok na dieťa vypláca ho automaticky Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) príslušný podľa miesta trvalého pobytu rodiča; prídavok na dieťa poberá rodič poslednýkrát za mesiac, v ktorom študent úspešne absolvoval poslednú štátnicu (môžu nastať situácie kedy nárok zanikol už skôr, napr. ak dieťa dovŕšilo 25 rokov). ÚPSVaR prídavok vyplatí za celý kalendárny mesiac, aj keď podmienky nároku boli splnené len za časť kalendárneho mesiaca. Rodičovi nevzniká informačná povinnosť voči ÚPSVaR o skutočnosti, že jeho dieťa prestalo byť nezaopatreným dieťaťom na účely výplaty prídavku na deti. S účinnosťou od 1.9.2019 rodič nie je povinný preukazovať ÚPSVaR skutočnosti, ktoré sú úradu známe z výkonu inej činnosti alebo ktoré môže získať z dostupného informačného systému verejnej správy. Úrady práce uvedené informácie získavajú automaticky z informačného systému Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu SR.

Daňový bonus na dieťa

Daňový bonus na dieťa rodič si ho môže uplatniť u svojho zamestnávateľa priežne - mesačne ak u zamestnávateľa podá príslušné vyhlásenie alebo jednorazovo v ročnom zúčtovaní dane, príp.

Ďalšie povinnosti absolventov lekárskych odborov

Do 15 dní od nástupu do zamestnania (= začiatok výkonu zdravotníckeho povolania) ste povinní zaregistrovať sa v Slovenskej lekárskej komore (SLK). Po zaregistrovaní sa začína aj Vaše sústavné vzdelávanie. Povinnosť vzdelávať sa majú všetci lekári registrovaní v SLK, aj lekári nevykonávajúci lekárske povolanie. Preto v prípadoch prerušenia výkonu (napr. materská dovolenka, rodičovská dovolenka a pod.) nezabudnite pozastaviť alebo zrušiť registráciu v SLK - a po návrate do práce opäť obnoviť registráciu. Cyklus sústavného vzdelávania je päťročný - počas tohto obdobia získavate kredity napr. účasťou na odborných podujatiach, za publikácie, prednášky, ale i špecializačné štúdium a pod. SLK po ukončení päťročného cyklu vyhodnocuje plnenie podmienok sústavného vzdelávania, t. j.

Do 15 dní od nástupu do zamestnania (= začiatok výkonu zdravotníckeho povolania) ste povinní zaregistrovať sa v Slovenskej komore zubných lekárov (SKZL). Po zaregistrovaní sa začína aj vaše sústavné vzdelávanie, povinnosť vzdelávať sa majú všetci zubní lekári registrovaní v SKZL, aj lekári nevykonávajúci lekárske povolanie. Preto v prípadoch prerušenia výkonu (napr. materská dovolenka, rodičovská dovolenka a pod.) nezabudnite pozastaviť alebo zrušiť registráciu v SKZL - a po návrate do práce opäť obnoviť registráciu. Cyklus sústavného vzdelávania je päťročný - počas tohto obdobia získavate kredity napr. účasťou na odborných podujatiach, za publikácie, prednášky, ale i špecializačné štúdium a pod. SKZL po ukončení päťročného cyklu vyhodnocuje plnenie podmienok sústavného vzdelávania, t. j.

Slúži na identifikáciu a autorizáciu prístupu do elektronického zdravotníctva a k elektronickému podpisovaniu dokumentov. Žiadosť sa podáva až po zaregistrovaní v Slovenskej lekárskej komore. Zaregistrovať sa môžete osobne, zaslaním poštovej zásielky (notárom overený podpis na žiadosti), alebo elektronicky cez ústredný portál verejnej správy.

Prečítajte si tiež: Prehľad poplatkov v súkromných zariadeniach pre seniorov

Po ukončení štúdia môžete požiadať o pridelenie kódu zdravotníckeho pracovníka pobočku Úradu pre dohľad nad zdravotnou starostlivosťou (ÚDZS) podľa vášho trvalého pobytu. Kód jednoznačne identifikuje lekára ako fyzickú osobu konkrétneho zdravotníckeho povolania. Žiadosť je možné poslať písomne alebo elektronicky, prípadne doručiť osobne. Ako absolventovi Vám ÚDZS pridelí kód lekára bez špecializácie.

Po ukončení štúdia a získaní kódu lekára prideleného Úradom pre dohľad nad zdravotnou starostlivosťou môžete požiadať svoju zdravotnú poisťovňu o uzatvorenie Dohody o predpisovaní liekov, zdravotníckych pomôcok a dietetických potravín uhrádzaných na základe verejného zdravotného poistenia na lekársky predpis a lekársky poukaz pre seba a pre blízke osoby. Lekár podá v príslušnej zdravotnej poisťovni Žiadosť o uzatvorenie dohody o predpisovaní liekov pre seba a blízke osoby. Dohoda sa uzatvára na dobu neurčitú. Lekár predpisuje lieky, zdravotnícke pomôcky na tlačivá lekárskeho predpisu a lekárskeho poukazu, ktoré si zabezpečí sám, na vlastné náklady. Lekár pri predpisovaní liekov pre seba a blízke osoby používa kód lekára pridelený ÚDZS (kód odbornosti „099“) a pečiatku podľa Metodického usmernenia UDZS č. predpisovanie liekov na základe zdravotnej indikácie, dodržiavanie preskripčných obmedzení, dodržiavanie indikačných obmedzení, predpisovanie liekov len pre seba a osoby uvedené v zozname blízkych osôb, vyplnenie tlačiva lekárskeho predpisu a lekárskeho poukazu v súlade s § 120 ods. 1a 2 zákona č. 362/2011 Z.z.

Slovenská lekárska spoločnosť (SLS) je asociácia odborných medicínskych a farmaceutických spoločností, regionálnych spolkov lekárov a farmaceutov. SLS zabezpečuje celoživotné odborné vzdelávanie prostredníctvom odborných spoločností podľa jednotlivých špecializačných odborov a regionálnych spolkov lekárov.

Lekár po skončení vysokoškolského štúdia musí získať odbornú spôsobilosť na výkon špecializovaných pracovných činností v niektorom z akreditovaných špecializačných študijných programov. Podmienkou zaradenia do špecializačného štúdia je zamestnanie v SR. Žiadosť o zaradenie podáva zdravotnícky pracovník akreditovanej vzdelávacej ustanovizni (lekárske fakulty na Slovensku). Lekári sú zaraďovaní do špecializačného štúdia v priebehu celého roka. Špecializačné štúdium začína dňom doručenia žiadosti. Dĺžka špecializačného štúdia je rôzna, v závislosti od konkrétneho špecializačného študijného programu v príslušnom špecializačnom odbore. Do špecializačného štúdia sa nezapočítava napr. obdobie dočasnej pracovnej neschopnosti, materskej a rodičovskej dovolenky, neplateného pracovného voľna. Zmena špecializačného odboru je možná najviac dvakrát.

Rezidentské štúdium je špecializačné štúdiu, ktoré je do vykonania špecializačnej skúšky v riadnom termíne financované z rozpočtovej kapitoly MZ SR a realizuje sa v špecializačných odboroch určených MZ SR. V prípade záujmu o rezidentské štúdium by ste ako prvého mali kontaktovať svojho budúceho (potenciálneho) zamestnávateľa (poskytovateľa ústavnej zdravotnej starostlivosti v SR), ten podpisuje a podáva žiadosť o vaše zaradenie do rezidentského štúdia. Nakoľko vaša mzda bude počas rezidentského štúdia financovaná zo štátneho rozpočtu, vyplývajú pre vás určité povinnosti počas a najmä po ukončení štúdia.

Prečítajte si tiež: Všeobecná zdravotná poisťovňa a kúpele

Príklad z praxe: Materská dovolenka otca a zdravotné poistenie matky

Neviete mi prosím vás poradiť manžel je od štvrtého druhý na materskej ja som požiadala v práci o prerušenie s tým že zdravotku si budem platiť sama ale ostávam na rodičaku no zrušila som jeho poberanie. Volala mi teraz účtovníčka z firmy že síce v sociálke je to v poriadku že zostávam na rodičaku a mám prerušenie ale v zdravotke chcú vraj aby som šla na neplatené voľno. Tým pádom mi to ale zmeni vymeriavací základ pre ďalšiu materskú Oni to iba chcu aby si tam presla nech je pre nich lepsie alebo to musis urobit?co s tym ma spolocne uctovnicka vo firme? v zamestnani si na rodicovskej dovolenke, im je uplne jedno ci poberas rodicovsky prispevok alebo nie…normalne sa sama prihlas v zdravotke ako samoplatca a hotovono ze volali do zdravotky a tam im povedali ze musim ist na neplatene volno, toto som nasla na nete: Pokiaľ matka počas otcovej materskej zostane doma a v rodine majú len jedno dieťa vo veku do 6 rokov (na ktoré otec poberá materské), štát za matku od 30.12.2018 neplatí poistné na zdravotné poistenie. Matka má v takom prípade tieto možnosti:

• vráti sa do zamestnania, resp. nájde si iné zamestnanie - napríklad na dohodu - z ktorého bude zdravotne poistená
• po dohode so súčasným zamestnávateľom ukončí doterajší pracovný pomer a prihlási sa na UPSVaR-e do evidencie nezamestnaných - tým pádom za ňu bude štát platiť zdravotné poistenie - a ona sama môže zároveň požiadať o dávku v nezamestnanosti (v zásade na dávku bude mať nárok, vo výške 50% predošlej hrubej mzdy)
• bude si platiť zdravotné poistenie sama ako dobrovoľne nezamestnaná (samoplatiteľ) - počas roka 2019 ide o sumu 66,78 eura mesačne. Za dva dni ešte v roku 2018 a to od 30.12.2018 do 31.12.2018 je to suma 4,11 eura. V roku 2019 je to suma 66,78 eura mesačne za celý kalendárny mesiac, pri platbe za časť mesiaca je výpočet vymeriavacieho základu 477 eur/počet dní v mesiaci, ďalej x počet dní za ktoré sa platí poistné, výsledok sa zaokrúhli na cent nadol, následne sa vypočíta preddavok ako 14% z vymeriavacieho základu a výsledok sa zaokrúhli na centy nadol. Takze si budem platit zdravotku ako dobrovolne nezamestnana? Cize len ako? Normalne budem aj nadalej zamestnana a u zamestnavatela evidovana ze som na rodicaku? proste ako mam postupovat teraz ked manzel ide na MD ja som s dietatom doma? Za dva dni ešte v roku 2018 a to od 30.12.2018 do 31.12.2018 je to suma 4,11 eura. Zamestnávateľ ta odhlasi zo zdravotnej ako zamestnanca (pre ucely zdravotneho poistenia a PP stale trvá) a ty sa prihlasis ako samoplatca. So socialnou poistovnou sa nic nerobi, čiže ani na budúcu materskú to nema vplyv. Ty si na RD. Zamestnávateľovi nemas co oznamovať ze nepoberas RP jeho to nezaujima. Aj oni v tom majú zmätok. Môj manžel je na MD od 5.2 a žiaden problém. Jedine co ich zaujíma je či má aj inú zmluvu. co sa tyka vzniku naroku na maximalnu podporu v spojitosti s materskou otca a tym, ze matka si bude platit sama ZP (prac. pomer stale trva)? By som sa jej spýtala ci mi to da oficiálne pisomne. A ked je zamestnaná je to samozrejme. Ona musi byt na RD-poistenec štátu. "Bananistan".

Z uvedeného vyplýva, že v situácii, keď je otec na materskej dovolenke a matka je doma s dieťaťom, štát nemusí za matku platiť zdravotné poistenie. Matka má v takom prípade niekoľko možností:

• Vrátiť sa do zamestnania alebo si nájsť nové zamestnanie.
• Ukončiť pracovný pomer a prihlásiť sa na úrade práce.
• Platiť si zdravotné poistenie sama ako samoplatiteľ.

Je dôležité, aby matka komunikovala so svojou zdravotnou poisťovňou a zamestnávateľom, aby sa uistila, že postupuje správne a vyhla sa prípadným problémom s platbou poistného. Zamestnávateľ ju odhlási zo zdravotnej poisťovne ako zamestnanca (pre účely zdravotného poistenia a pracovný pomer stále trvá) a ona sa prihlási ako samoplatca. So sociálnou poisťovňou sa nič nerobí, čiže ani na budúcu materskú to nemá vplyv.

Problémy s preukazovaním nároku na RD

Z mojej zdravotnej poiťovne mi jedného dňa prišla "výzva na zdokladovanie platiteľa poistného", pričom momentálne som na RD s 20 mesačným dieťaťom. V zdravotnej mi povedali, že z RD ma odhlásil ÚPSVaR, no však toto sa stalo bez môjho vedomia aj bez vedomia môjho zamestnávateľa !!!! Zdravotná poisťovňa chce odo mňa nejaký úradný doklad o tom, že som stále na RD, ale ja neviem, čo presne si mám na ÚPSVaR žiadať. Hrozí mi, že si nehradené poistné štátom budem musieť uhradiť sama. Nejde o malú sumu, je to poistné za 5 mesiacov, čiže cca 230 eur. Na preukázanie mám 8 pracovných dní a už som predložila potvrdenie o trvajúcom pracovnom pomere plus čestné vyhlásenie, že som na RD a mám nezaopatrené dieťa do 3 rokov. Prosím poradťe ako mám ďalej čo najefektívnejšie postupovať???

V praxi sa môžu vyskytnúť situácie, kedy zdravotná poisťovňa nesprávne vyhodnotí platiteľa poistného a vyžiada si od rodiča doklady preukazujúce nárok na rodičovskú dovolenku. V takom prípade je potrebné kontaktovať ÚPSVaR a zdravotnú poisťovňu a predložiť všetky potrebné doklady, ako napríklad potvrdenie o trvajúcom pracovnom pomere a čestné vyhlásenie o poberaní rodičovského príspevku.

Uplatnenie absolventov PEVŠ

Absolventi Paneurópskej školy majú naozaj otvorené dvere v rôznych „disciplínach“ života. Či už sa chcú zamestnať a využiť tak svoje znalosti a zručnosti na získanie nadštandardného finančného ohodnotenia, alebo sa radšej vydajú cestou budovania vlastnej spoločnosti, po absolvovaní štúdia na Paneurópskej VŠ majú ten najlepší predpoklad uspieť a vystúpiť z radov iných absolventov. Množstvo našich bývalých študentov našlo uplatnenie aj v zahraničí - keďže máme množstvo študijných programov otvorených aj v anglickom jazyku.

Počas celého vysokoškolského štúdia motivujeme našich študentov aj k účasti na rôznych profesionálnych stážach v partnerských spoločnostiach, ale najmä k absolvovaniu študentského pobytu v zahraničí prostredníctvom programu Erasmus + na niektorej z prestížnych zahraničných vysokých škôl, čo nielen vyzerá skvele v životopise, no študent počas neho načerpá množstvo nových informácií a kontaktov, ktoré mu môžu pomôcť pri ďalšom profesijnom alebo podnikateľskom raste. Erasmus je pri splnení určitých podmienok možné absolvovať aj po ukončení štúdia.

Kam ďalej ako absolvent? Absolventi magisterského alebo inžinierskeho štúdia majú pred sebou rázcestie a môžu sa vydať mnohými cestami. Kým niektorí sa rovno vyberú do sveta biznisu alebo si začnú hľadať zamestnanie, iní rozmýšľajú, ako svoje vzdelanie ešte trochu vyšperkovať a odlíšiť sa tak od konkurencie. Medzi najjednoduchšie spôsoby patrí napríklad absolvovanie rigorózneho konania, kde po obhájení rigoróznej práce absolvent získa takzvaný malý doktorát. Rigorózne konanie je takmer nevyhnutnosť pre všetkých absolventov práva, keďže aj v očiach laickej verejnosti je dobrý právnik vždy zafixovaný ako JUDr., nie ako „obyčajný“ Mgr..

Ďalšou možnosťou je nastúpiť na 4 alebo 5-ročné doktorandské štúdium, ktoré je pre „študenta“ v podstate plnohodnotným zamestnaním. Počas týchto rokov sa doktorand venuje publikačnej činnosti, vyučovaniu študentov na bakalárskom a magisterskom stupni a po ukončení štúdia získa titul PhD.. Už počas štúdia odporúčame študentom, aby sa zúčastnili profesionálnej stáže v niektorej z našich partnerských spoločností, ale pokojne aj v inej firme podľa vlastného výberu. V nich získajú potrebné praktické zručnosti. Býva pravidlom, že ak študent napríklad počas posledného ročníka VŠ štúdia praxuje ako stážista vo firme, po ukončení štúdia ho veľmi ochotne zamestnajú, keďže už dobre pozná chod spoločnosti.

V neposlednom rad majú absolventi PEVŠ možnosť získať náskok pred inými uchádzačmi na pracovnom trhu aj prostredníctvom takzvaného profesijného štúdia. Konkrétne na našej škole ponúkame štúdium MBA pre manažérov, ale aj LL.M. pre právnikov. Toto štúdium je však vhodné aj pre všetkých administratívnych zamestnancov alebo konateľov, ktorí sa chcú lepšie orientovať vo vodách práva bez nutnosti konzultácie s odborníkom priamo z praxe.

tags: #samoplatca #zdravotného #poistenia #rodičia #poberanie #prídavkov