Sociálny podnik Poltár: Príklady úspešnej sociálnej ekonomiky na Slovensku

Sociálne podnikanie sa na Slovensku stáva čoraz dôležitejším nástrojom na riešenie sociálnych problémov a podporu zamestnanosti. Tento článok sa zameriava na príklady sociálnych podnikov v okrese Poltár a na Slovensku, ktoré úspešne prepájajú ekonomické záujmy, pracovnú integráciu a ochranu životného prostredia. Súčasťou článku sú aj príklady dobrej praxe z konferencie „Sociálna ekonomika: príklady dobrej praxe 3“.

Agro - drevinový ekosystém BBSK: Príklad sociálneho poľnohospodárstva v Poltári

Jedným z príkladov, ako možno úspešne realizovať sociálne poľnohospodárstvo v slovenských podmienkach, je Sociálny podnik Agro - drevinový ekosystém BBSK. Tento podnik sa nachádza v okrese Poltár a jeho konateľom je Milan Vaňo. Podnik vznikol s cieľom spojiť poľnohospodárstvo so zamestnávaním znevýhodnených ľudí a zároveň reflektovať klimatické zmeny, ako je zadržiavanie vody v krajine a inovatívne spôsoby obrábania poľnohospodárskej pôdy.

História a vízia

S myšlienkou založenia sociálneho podniku sa Milan Vaňo zaoberal už dlhšie. Po príchode do Rozvojovej agentúry Banskobystrického samosprávneho kraja (BBSK) sa s Jánom Lunterom zhodli aj v otázke sociálneho poľnohospodárstva. Pri Spojenej škole v Poltári sa rozhodli oživiť starý ovocný sad pri Rovňanoch, ktorý fungoval ako genetická stanica. V roku 1950 v ňom prinášalo úrodu 1300 stromov, no postupom času spustla a chátrala. Vyhodnotili ju ako ideálne miesto, kde by sa dalo spojiť poľnohospodárstvo so zamestnávaním znevýhodnených ľudí.

Víziou podniku je zveľaďovať majetok kraja a pestovať cesnak, dreviny, rozvíjať ovocinárstvo a chov včiel s následnou distribúciou do školských zariadení v pôsobnosti kraja. Tento model sa ukázal ako funkčný a má potenciál aj inde na Slovensku. Cieľom je pestovať zdravé potraviny pre školské zariadenia, keďže Poltár je málo rozvinutý okres s vysokou nezamestnanosťou. Projekt sa dá multiplikovať formou pobočiek.

Zamestnávanie a rozvoj

Sociálny podnik Agro - drevinový ekosystém BBSK zamestnáva 10 znevýhodnených ľudí a jedného administratívneho pracovníka na polovičný úväzok. Dvaja z nich sú zdravotne znevýhodnení, jeden z nich mentálne. Podnik bol založený v auguste 2019 a Milan Vaňo je jeho konateľom bez nároku na plat.

Prečítajte si tiež: Všetko o 7. platovej triede pre sociálnych pracovníkov

Pre Milana Vaňa má model sociálneho podniku veľký význam a jeho prínos je aj jeho hnacím motorom. Agrolesníctvo, pestovanie plodín, prírode blízke obhospodarovanie pôdy, chov včiel a vodozádržné opatrenia musia byť spojené s výučbou a zapojením práve znevýhodnených ľudí.

Prioritou podniku je zamestnávanie ľudí s prekážkami. Dôraz sa kladie aj na prístup ľudí medzi sebou, aby boli súdržní a vzájomne si pomáhali. Podnik stavia na úprimnosti už od prijímacieho pohovoru a aj na jej základe ľudí prijíma. Aby mohli človeku pomôcť, potrebujú vedieť o všetkých jeho skutočných problémoch, aby vedeli individuálne pochopiť každého život. Potrebujú zmapovať príbeh každého jedného kandidáta kvôli následnej jednoduchšej komunikácii a aj z dôvodu, aby nikto v kolektíve nesiahol na niekoho slabé miesto. Vďaka tomu sa dá nastaviť aj spôsob jeho socializácie a jeho pracovné zaradenie.

Podnik sa snaží každému vyhovieť v absolvovaní kurzov a v získaní kvalifikácie. Aj v prípade, keby odišiel, mu to môže byť užitočné v uplatnení sa na trhu práce a v živote. Každého sa pýtajú, čo by rád študoval a či má záujem o nejaký výučný list. Takýmto spôsobom sa snažia zvýšiť kvalifikáciu ľudí.

Úspechy a motivácia

Sú to reálne príbehy, kde počujete zamestnanca, ako mohol dcére kúpiť počítač, vďaka čomu mohla dištančné študovať, čo predtým nebolo možné. Alebo počujete, ako sa starostka vyjadrí, že človek, ktorý 10 rokov neplatí za komunálny odpad, začal svoju podlžnosť splácať.

Každý mesiac majú s ľuďmi pohovor, kde ich zaujíma, ako sa majú, čo je u nich doma nové, kde vidia rezervy, čo by sa mohlo zmeniť a ako by im v tom mohli pomôcť.

Prečítajte si tiež: Práca sociálneho terapeuta v DSS

Vízia do budúcnosti

Víziou Milana Vaňa je napríklad vytvoriť veľký sklenník, aby dokázali celoročne zásobovať školské zariadenia zdravými potravinami. Počas budúceho roka chcú mať dokončenú stolársku dielňu. Tým, že sa venujú včelárstvu, osvedčilo sa im robiť aj včelárske komponenty. Aktuálne majú úspech s hmyzodomami pre Kaufland. Stolárska práca je zaujímavá a dôležitá aj v rámci vyplnenia zimných mesiacov. Opäť je v tom aj snaha zvýšiť kvalifikáciu a všestrannosť ľudí. Ide im o rozšírenie produkcie a ďalšie zakomponovanie prvkov v rámci vodozádržných opatrení a krokov, aby tak ukázali, že vedia reagovať aj na klimatické zmeny.

Po tom, ako vyšiel zákon o sociálnom poľnohospodárstve, je pre Milana Vaňa dôležité, aby sa podarilo dostať túto tému do učebných osnov a ako agendu aj na ministerstvo práce, či ministerstvo poľnohospodárstva. Z tohto hľadiska je dôležité, aby sa vytvoril v rámci rezortov istý finančný mechanizmus, ktorý by dokázal zvýhodniť a podporiť projekty a vízie sociálneho poľnohospodárstva. To je ich výzva na národnej úrovni.

Ďalšie príklady sociálnych podnikov na Slovensku

Okrem Agro - drevinového ekosystému BBSK existujú na Slovensku aj ďalšie príklady úspešných sociálnych podnikov:

• Obecný podnik Hrhovské služby s.r.o.: Prvý registrovaný sociálny podnik na Slovensku, ktorý rieši vysokú nezamestnanosť Rómov v Hrhove.
• Rejdovka, s.r.o.: Sociálny podnik v Rejdovej, ktorý nadväzuje na dlhoročnú tradíciu šitia krojov a poskytuje nové pracovné príležitosti pre miestnych obyvateľov.
• AfB Slovakia: Sociálny podnik v Trnave, ktorý sa zameriava na repasovanie hardvéru a zamestnáva zdravotne znevýhodnených ľudí.

Široké uplatnenie sociálneho podnikania

Sociálne podnikanie je široko uplatniteľné v rôznych odvetviach a efektívne vie prepájať ekonomické záujmy, pracovnú integráciu a ochranu životného prostredia. Na konferencii „Sociálna ekonomika: príklady dobrej praxe 3“ sa prezentovali tri inšpiratívne podnikateľské projekty:

• Agro - drevinový ekosystém v okrese Poltár: Už spomínaný príklad sociálneho poľnohospodárstva.
• Repasovanie hardvéru v Trnave: Príklad spoločnosti AfB Slovakia, ktorá zhodnocuje vyradenú výpočtovú techniku a vytvára pracovné miesta pre zdravotne znevýhodnených ľudí.
• Podnik sociálnej integrácie v Revúcej: Podnik, ktorý vyrába vysokokvalitné cestoviny a zamestnáva znevýhodnené a zraniteľné skupiny.

Banskobystrický samosprávny kraj ako líder v sociálnom podnikaní

Banskobystrický samosprávny kraj (BBSK) sa aktívne podieľa na rozvoji sociálnej ekonomiky a na znížení nezamestnanosti v regióne. Kraj zverejnil aj výzvu pre farmárov a poľnohospodárov, aby si založili vlastný sociálny podnik. V rámci Dobrého kraja chce, aby sa prihlásení farmári stali dodávateľmi potravín organizáciám v zriaďovateľskej pôsobnosti BBSK.

Prečítajte si tiež: Čo by ste mali vedieť o sociálnom inžinierstve

tags: #socialny #podnik #Poltár #príklady