Materský príspevok a jeho podmienky: Komplexný prehľad

Materský príspevok je dôležitá sociálna dávka, ktorá má pomôcť rodinám v náročnom období po narodení dieťaťa. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o materskom príspevku, podmienkach nároku naň a súvisiacich dávkach, ako je rodičovský príspevok, a to aj s ohľadom na zmeny platné od roku 2025.

Čo je materské?

Materské je dávka poskytovaná zo systému nemocenského poistenia. Poskytuje sa poistenke z dôvodu tehotenstva alebo starostlivosti o narodené dieťa a inému poistencovi z dôvodu starostlivosti o dieťa do troch rokov jeho veku. V praxi ide najčastejšie o matku dieťaťa alebo iného poistenca, ktorý sa stará o dieťa do troch rokov veku alebo otca dieťaťa ako iného poistenca, ktorý sa stará o dieťa v období do šiestich týždňov po pôrode. Nárok na materské sa posudzuje ku dňu vzniku dôvodu na jeho poskytnutie.

Podmienky nároku na materské

Na získanie materského je potrebné splniť niekoľko podmienok:

1. Nemocenské poistenie: Poistenka musí byť nemocensky poistená, alebo v ochrannej lehote po zániku nemocenského poistenia.
2. Doba poistenia: Musí mať v posledných dvoch rokoch pred pôrodom najmenej 270 dní nemocenského poistenia.
3. Žiadosť o materské: Lekár vystavuje žiadosť o materské spravidla na začiatku ôsmeho až šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu. Žiadosť je potrebné predložiť Sociálnej poisťovni.

Do obdobia 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred pôrodom sa môže zohľadniť aj doba štúdia na strednej alebo vysokej škole, ak poistenka týmto štúdiom získala príslušný stupeň vzdelania. Je však potrebné doložiť potvrdenie školy o obdobiach štúdia a fotokópiu dokladu o ukončení štúdia.

Ako požiadať o materské?

O materské sa žiada prostredníctvom žiadosti, ktorú vystavuje lekár (spravidla gynekológ) na začiatku ôsmeho až šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu. Žiadosť je dostupná na webovej stránke Sociálnej poisťovne, alebo ju poskytne priamo Sociálna poisťovňa. Na žiadosti je potrebné uviesť dátum, odkedy si poistenka uplatňuje nárok na materské a jeho výplatu.

Prečítajte si tiež: ŤZP parkovanie Pezinok

Žiadosť o materské sa odporúča predložiť ihneď po jej vystavení lekárom. Ak si poistenka uplatňuje nárok na materské z viacerých nemocenských poistení, je potrebné uviesť túto skutočnosť v žiadosti.

V prípade, že sa má obdobie šiestich týždňov po pôrode predĺžiť o kalendárne dni, počas ktorých bolo dieťa prijaté do ústavnej starostlivosti zdravotníckeho zariadenia zo zdravotných dôvodov na strane dieťaťa alebo jeho matky (ak deň prijatia spadá do obdobia šiestich týždňov odo dňa pôrodu), je potrebné k žiadosti priložiť potvrdenie o hospitalizácii dieťaťa, resp. matky.

Rodičovský príspevok: Nadväznosť na materské

Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorú vypláca úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (UPSVaR) podľa zákona č. 571/2009 Z. z. o rodičovskom príspevku. Rodičovský príspevok nadväzuje na materské a má zabezpečiť príjem rodine po skončení obdobia poberania materského.

Kto má nárok na rodičovský príspevok?

Nárok na rodičovský príspevok má rodič, ktorý sa osobne a celodenne stará o dieťa. Príspevok môže čerpať len jeden z rodičov, a to aj vtedy, keď je v rodine viac detí, na ktoré je nárok. Podľa dohody rodičov to môže byť matka alebo otec. Ak sa riadne stará o to isté dieťa viac oprávnených osôb, nárok na rodičovský príspevok má len jedna oprávnená osoba určená podľa ich dohody.

Nárok na rodičovský príspevok je podmienený tým, že:

Prečítajte si tiež: Kontakt a ordinačné hodiny rehabilitácie

• aspoň jeden z rodičov dieťaťa má nárok na materské za celý kalendárny mesiac - je jedno, či na to isté, alebo na iné dieťa,
• prípadne má nárok na obdobnú dávku ako materské v členskom štáte EÚ a suma materského alebo obdobnej dávky ako materské v členskom štáte za celý kalendárny mesiac je vyššia ako suma rodičovského príspevku, výnimkou je poberanie materského otcom dieťaťa v rozsahu max. 6 týždňov.

Dôležité je, že nárok na rodičovský príspevok je za kalendárny mesiac, za ktorý sa síce vypláca materské, ale materské sa vypláca len za časť kalendárneho mesiaca. Nárok na rodičovský príspevok je bez ohľadu na to, či rodič pracuje, podniká a podobne, ale súčasne aj bez ohľadu na výšku príjmu rodiča zo zárobkovej činnosti.

Príklady z praxe

• Pani Zita: Bola nemocensky poistená a poberá materské. Materské jej končí k 29. júlu 2023. Rodičovský príspevok začína poberať od júla 2023.
• Pán Richard: Je nemocensky poistený, podmienky pre materské spĺňa. Má ročné dieťa, na ktoré poberá rodičovský príspevok matka. Matka pri tomto dieťati na materskej nebola, preto poberala rodičovský príspevok 301 € mesačne. Po dohode s matkou dieťaťa preberá pán Richard starostlivosť o dieťa od 2. augusta 2023. Nárok na rodičovský príspevok má matka dieťaťa poslednýkrát za mesiac august 2023 vo výške 301 €. Matka bude mať nárok na rodičovský príspevok znovu prvýkrát od marca 2024 (v plnej výške), pretože otcovi sa materské skončí v priebehu marca 2024. Pre rodinu bude výhodnejšie, aby od marca 2024 požiadal o rodičovský príspevok otec. Keďže bol pri danom dieťati na materskej, bude poberať rodičovský príspevok 412,60 € (+ valorizácia pre rok 2024).
• Pani Miroslava: Je nemocensky poistená, čaká dieťa, podmienky nároku na materské spĺňa. O materské však v Sociálnej poisťovni nepožiada, pretože uprednostní zotrvanie v zamestnaní. Na jej prekvapenie jej UPSVaR rodičovský príspevok prizná prvýkrát až za mesiac, v ktorom by prestala poberať materské. Z tohto príkladu vyplýva, že nepožiadať o materské, hoci má matka na materské nárok, nedáva zmysel.

Rodičovský príspevok a návrat do zamestnania

S blížiacim sa koncom rodičovskej dovolenky prichádza otázka návratu do zamestnania. Ak sa rodič rozhodne vrátiť do práce skôr, nezaniká mu nárok na rodičovský príspevok. Počas tohto obdobia zákon povoľuje súbežne poberať rodičovský príspevok a zároveň pracovať v pôvodnom alebo inom zamestnaní. Je však nevyhnutné, aby bolo o dieťa postarané.

Ak sa rodič vracia do zamestnania po 3 rokoch alebo predčasne, od 1.1.2018 už nemá oznamovaciu povinnosť voči Sociálnej poisťovni, rovnako ani v zdravotnej poisťovni. Ak dieťa dovŕši 3 roky, túto skutočnosť je rodič povinný nahlásiť na Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny v mieste svojho trvalého bydliska (príslušné tlačivo nájdete na ich webovej stránke). Oznamuje sa tým skutočnosť, akým spôsobom a kde bude zabezpečovaná starostlivosť o dieťa. Ak nechcete prísť o rodinné prídavky, musíte tak spraviť najneskôr do 8 dní od dňa dovŕšenia 3 rokov dieťaťa.

Možnosti, ak si nie ste istý návratom do zamestnania

Ak rodič plánuje ukončiť rodičovskú dovolenku, mal by to oznámiť písomne a najmenej mesiac vopred svojmu zamestnávateľovi. Odporúča sa prezistiť si na personálnom oddelení počet dní nevyčerpanej dovolenky. Dovolenka sa ráta len počas materskej a nie rodičovskej dovolenky. V prípade, ak bola pozícia počas rodičovskej dovolenky zrušená, musí zamestnávateľ podľa zákona ponúknuť adekvátnu alternatívu, ktorá bude zodpovedať charakteru pôvodnej pracovnej náplne. Ak bude ponúknutá pozícia, ktorá nie je v súlade s pracovnou zmluvou, môže ju rodič odmietnuť.

Ak už rodič neplánuje návrat do zamestnania z osobných alebo iných objektívnych dôvodov a rozhodne sa evidovať na UPSVAR, jeho povinnosťou je tak spraviť najneskôr do 10 kalendárnych dní od ukončenia pracovného pomeru. Evidencia na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny je podmienkou pre získanie dávky v nezamestnanosti.

Prečítajte si tiež: Rehabilitácia pre psov

Predĺžený rodičovský príspevok pre deti neprijaté do MŠ (zmeny od 2025)

Od začiatku roka 2025 vstúpili do platnosti legislatívne zmeny, ktoré upravujú podmienky nároku na predĺžený rodičovský príspevok pre deti, ktoré neboli prijaté do spádových materských škôl. Tieto zmeny sa týkajú detí, ktoré do 31. augusta 2024 nedovŕšili vek šesť rokov.

Postup pre získanie predĺženého rodičovského príspevku

1. Žiadosť o prijatie do MŠ: Rodičia musia najprv podať žiadosť o prijatie dieťaťa do spádovej materskej školy v období od 1. mája do 31. mája.
2. Rozhodnutie o neprijatí: Ak škola dieťa neprijme z kapacitných dôvodov, riaditeľ vydá rozhodnutie o neprijatí a informuje zriaďovateľa školy.
3. Odvolanie: Rodič má možnosť podať odvolanie do 15 dní od doručenia zamietavého rozhodnutia.
4. Umiestnenie do inej MŠ: Ak ani po odvolaní dieťa nie je prijaté, zriaďovateľ školy sa pokúsi umiestniť dieťa do inej materskej školy vo svojej pôsobnosti.
5. Oznámenie o náhradnej MŠ: V prípade, že obec alebo mestská časť nemá inú materskú školu s voľnými kapacitami, oznámi rodičovi do 10. júla názov najbližšej materskej školy s voľnými miestami. Rodič potom musí do 20. júla podať žiadosť o prijatie dieťaťa do tejto školy.
6. Žiadosť o predĺžený RP: Ak sa rodičovi nepodarí umiestniť dieťa do štátnej materskej školy, môže požiadať o predĺžený rodičovský príspevok. Nárok na príspevok vzniká, ak dieťa bolo prijaté do súkromnej alebo cirkevnej materskej školy a rodič podá žiadosť na príslušnom úrade práce, sociálnych vecí a rodiny.

K žiadosti je potrebné priložiť rozhodnutia o neprijatí dieťaťa a ďalšie dokumenty podľa nových legislatívnych podmienok.

Dôležité je, že od roku 2025 platí, že nárok na predĺžený rodičovský príspevok nevzniká, ak rodič odmietne umiestnenie dieťaťa do materskej školy, ktorú mu obec oznámila ako náhradnú možnosť.

Prechodné ustanovenia

Ak rodič poberal na dieťa "predĺžený" rodičovský príspevok podľa zákona účinného do 31.12.2024, má nárok na "predĺžený" rodičovský príspevok najdlhšie do 31. augusta 2025. Nárok na rodičovský príspevok nevzniká, ak sa dieťaťu poskytuje predprimárne vzdelávanie na účel zabezpečenia práva na predprimárne vzdelávanie v náhradných priestoroch podľa § 161t ods. 2 školského zákona.

Povinné predprimárne vzdelávanie a jeho dopady

Podľa § 59a školského zákona, povinné predprimárne vzdelávanie plní dieťa v spádovej materskej škole alebo v inej ako spádovej materskej škole. Žiadosť o prijatie dieťaťa na predprimárne vzdelávanie (do spádovej štátnej MŠ) sa podáva v čase od 1. mája do 31. mája.

Ak obec nie je zriaďovateľom inej materskej školy alebo ak iná materská škola, ktorej zriaďovateľom je obec, nemá kapacitné možnosti na prijatie dieťaťa, ktoré má právo na prijatie na predprimárne vzdelávanie, obec do 10. júla oznámi zákonnému zástupcovi dieťaťa inú materskú školu, ktorej zriaďovateľom je iná obec alebo orgán miestnej štátnej správy v školstve, ktorá má kapacitné možnosti na prijatie dieťaťa. Žiadosť o prijatie dieťaťa na predprimárne vzdelávanie v inej materskej škole podáva zákonný zástupca dieťaťa do 20. júla.

V lokalitách s nedostatkom priestorových kapacít materských škôl sa predprimárne vzdelávanie na účel zabezpečenia práva na prijatie na predprimárne vzdelávanie podľa predpisov účinných od 1. septembra 2023 môže poskytovať od 1. septembra 2024 do 31. augusta 2026 aj v náhradných priestoroch.

tags: #upsvar #pezinok #materský #príspevok #podmienky