- Kontaktujte nás / Centrála:
- 047 / 5511 200
- [email protected]
Upsvar a hľadanie si prácu cez internet: Kompletný sprievodca
Hľadanie práce je často náročný proces, ktorý si vyžaduje trpezlivosť, odhodlanie a správne informácie. V súčasnej digitálnej dobe sa internet stal neoceniteľným nástrojom pre uchádzačov o zamestnanie. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o tom, ako efektívne využívať internet pri hľadaní práce, ako aj o možnostiach, ktoré ponúka úrad práce, sociálnych vecí a rodiny.
Evidencia na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny
Byť evidovaným uchádzačom o zamestnanie je právom, nie povinnosťou. Ak ste sa rozhodli hľadať si prácu cez úrad práce, sociálnych vecí a rodiny, je dôležité vedieť, ako postupovať.
Žiadosť o zaradenie do evidencie
Ak máte záujem o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie, môžete si podať žiadosť o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie na príslušnom úrade práce, sociálnych vecí a rodiny, a to v mieste trvalého bydliska, alebo v mieste, kde sa zdržiavate. Spolu so žiadosťou je potrebné predložiť doklady uvedené v Prílohe č. 2 zákona o službách zamestnanosti.
Dôležité lehoty a termíny
V prípade, ak ste požiadali o zaradenie do evidencie do 10 kalendárnych dní po ukončení pracovného pomeru, budete zaradení do evidencie nasledujúci deň po ukončení zamestnania a štát za vás začína platiť zdravotné poistenie od tohto dňa. Ak však požiadate o zaradenie do evidencie uchádzačov po uplynutí 10 kalendárnych dní odo dňa ukončenia zamestnania, budete zaradení do evidencie až dňom osobného podania žiadosti.
Nárok na dávku v nezamestnanosti
Uchádzačovi o zamestnanie vzniká po splnení zákonných podmienok nárok na dávku v nezamestnanosti. Žiadosť o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie je zároveň žiadosťou o priznanie dávky v nezamestnanosti.
Prečítajte si tiež: Rekvalifikácia: Cesta k lepšiemu zamestnaniu
Výhody evidencie na úrade práce
Medzi hlavné výhody zaradenia do evidencie uchádzačov o zamestnanie patrí, že štát sa stane vaším platiteľom zdravotného poistenia.
Povinnosti uchádzača o zamestnanie
Ako uchádzači o zamestnanie ste povinní si aktívne hľadať zamestnanie a jeho hľadanie osobne preukazovať príslušnému úradu práce v určenom termíne. V prípade, že ste chorí a nemôžete sa dostaviť na úrad práce, oznámte mu túto skutočnosť (osobne, telefonicky, poštou) a následne doložte doklad o dočasnej pracovnej neschopnosti. Ak ste uchádzačka o zamestnanie a predložíte doklad o predpokladanom termíne pôrodu, úrad práce vám neurčí povinnosť hľadať si zamestnanie a dostaviť sa v určenom termíne na úrad v období od začiatku 6. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu do 6. týždňa po pôrode.
Preukazovanie hľadania zamestnania
Skutočnosť, že si hľadáte zamestnanie, môžete preukazovať viacerými spôsobmi, napr. predložením žiadosti o prijatie do pracovného pomeru na základe preukázateľne vyhľadaného voľného pracovného miesta v informačných, poradenských alebo sprostredkovateľských systémoch o pracovných príležitostiach. K dispozícií máte aj tlačivo Potvrdenie o hľadaní zamestnania. Doklad od toho istého zamestnávateľa je možné opakovane predložiť až po uplynutí troch mesiacov.
Ďalšie povinnosti
Ďalšou povinnosťou uchádzača o zamestnanie je na účel sprostredkovania vhodného zamestnania alebo účasti v programoch odborného poradenstva a programoch aktívnych opatrení na trhu práce byť k dispozícii úradu do troch pracovných dní odo dňa vyzvania úradom. Formu vyzvania si ako uchádzač o zamestnanie dohodnete s úradom. Ďalej ste povinní do 8 pracovných dní písomne oznámiť úradu práce každú zmenu skutočností rozhodujúcich pre vedenie v evidencii uchádzačov o zamestnanie. V prípade, že uzavriete dohodu o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru, je potrebné predložiť úradu práce kópiu tejto dohody najneskôr deň pred začatím plynutia doby, na ktorú sa uzatvorila.
Elektronické služby úradu práce
Evidovanie na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny je po novom jednoduchšie. Na portál slovensko.sk boli v týchto dňoch zaradené nové elektronické formuláre na podanie žiadosti o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie pre ľudí bez práce. Ak sa návštevník predtým neprihlásil, portál ho automaticky, ešte pred vypĺňaním formulára, presmeruje na prihlasovaciu stránku. Po podpísaní žiadosti sa táto automaticky presunie do sekcie rozpracovaných správ. Je dôležité sa k nej vrátiť, opäť ju otvoriť a odoslať. Až po tomto kroku bude žiadosť skutočne odoslaná. Viac informácií nájdete na stránkach Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny.
Prečítajte si tiež: Podmienky a suma príspevku pri narodení dieťaťa
Hľadanie práce cez internet
Internet ponúka množstvo možností pre hľadanie práce. Medzi najpopulárnejšie patria:
- Pracovné portály: Profesionálne online platformy ako Profesia.sk, Kariera.sk a ďalšie, ktoré združujú ponuky práce od rôznych zamestnávateľov.
- Sociálne siete: LinkedIn, Facebook a ďalšie sociálne siete, kde zamestnávatelia často zverejňujú pracovné ponuky a uchádzači si môžu budovať svoju profesionálnu sieť kontaktov.
- Webové stránky spoločností: Priamo na webových stránkach spoločností, ktoré vás zaujímajú, môžete nájsť aktuálne pracovné ponuky.
- Online databázy životopisov: Umožňujú zamestnávateľom vyhľadávať vhodných kandidátov na základe ich profilov a skúseností.
Ako efektívne hľadať prácu online
- Vytvorte si kvalitný životopis: Životopis je vašou vizitkou a mal by byť prehľadný, aktuálny a relevantný pre pozície, o ktoré sa uchádzate.
- Prispôsobte životopis a motivačný list: Pre každú pozíciu, o ktorú sa uchádzate, prispôsobte svoj životopis a motivačný list tak, aby zodpovedali požiadavkám a potrebám zamestnávateľa.
- Aktívne vyhľadávajte: Pravidelne prehľadávajte pracovné portály a webové stránky spoločností, ktoré vás zaujímajú.
- Využívajte sociálne siete: Budujte svoju profesionálnu sieť kontaktov na LinkedIn a sledujte relevantné skupiny a stránky na Facebooku.
- Buďte trpezliví a vytrvalí: Hľadanie práce môže trvať dlhšie, preto je dôležité byť trpezlivý a vytrvalý.
Hľadanie práce cez profesiu a kariéru
Ak ste zaevidovaní na úrade práce a hľadáte si prácu napríklad aj cez profesiu a kariéru, je dôležité vedieť, ako to preukázať úradu práce. Po novom sa to berie ako tiež to papierové potvrdenie o hľadaní si zamestnania. Tak čo konkrétne treba doložiť alebo zaslať pracovníčke? Lebo po pravde, mnohí ľudia už "nebehajú po obchodoch", ale všetko riešia cez profesiu alebo kariéru.
Potvrdenie o hľadaní zamestnania
Skutočnosť, že si aktívne hľadáte zamestnanie, môžete preukazovať viacerými spôsobmi. Jedným z nich je predloženie žiadosti o prijatie do pracovného pomeru na základe preukázateľne vyhľadaného voľného pracovného miesta v informačných, poradenských alebo sprostredkovateľských systémoch o pracovných príležitostiach. K dispozícií máte aj tlačivo Potvrdenie o hľadaní zamestnania. Doklad od toho istého zamestnávateľa je možné opakovane predložiť až po uplynutí troch mesiacov.
Pečiatky netreba. Oni dávajú ten papier automaticky.
Záujemca o zamestnanie
Záujemcom o zamestnanie môže byť každý, kto nie je evidovaný ako uchádzač o zamestnanie. Klikom na konkrétny okres sa záujemca dostane na web stránku príslušného úradu a v ľavej modrej časti nájde položku „Kontakty“. Žiadosť môže zaslať aj na vedúceho oddelenia sprostredkovania práce, resp. Okrem informácií o trhu práce a voľných pracovných miestach môže záujemca o zamestnanie využiť možnosť zabezpečenia vzdelávania a prípravy pre trh práce v profesii, ktorá mu umožní uplatniť sa v zamestnaní.
Prečítajte si tiež: Príspevok od ÚPSVaR
Informačno-poradenské stredisko
Záujemca o zamestnanie môže navštíviť Informačno - poradenské stredisko, kde si môže samoobslužným spôsobom alebo za pomoci odborného zamestnanca vyhľadávať informácie o voľných pracovných miestach, o nástrojoch aktívnej politiky trhu práce a o zamestnávateľoch. V Informačno - poradenskom stredisku si môže napísať doklady potrebné pre prijatie do zamestnanie: žiadosť, životopis, motivačný list. V stredisku sa nachádza aj odborná literatúra.
Zjednodušenie evidencie na úrade práce
Evidencia na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny v prípade straty zamestnania, či hľadania novej práce, je po novom podstatne jednoduchšie. Na portál slovensko.sk boli v týchto dňoch zaradené nové elektronické formuláre na podanie žiadosti o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie pre ľudí bez práce. Pre tých, ktorí zamestnanie majú, no chcú využiť služby úradov práce, sociálnych vecí a rodiny pri hľadaní si lepšieho uplatnenia na trhu práce, je k dispozícii žiadosť záujemcu o zamestnanie o sprostredkovanie vhodného zamestnania.
Elektronické formuláre
V hlavnej ponuke na titulnej stránke portálu slovensko.sk si stačí vybrať kategóriu Zamestnanie. Z ponúknutého výberu kliknúť na možnosť Strata a hľadanie zamestnania, kde sa návštevníkovi ponúknu možnosti Podávanie žiadosti o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie a Podávanie žiadosti záujemcu o zamestnávanie o sprostredkovanie vhodného zamestnania. Po výbere jednej z možností je návštevník presmerovaný priamo na príslušný elektronický formulár. Ak sa návštevník predtým neprihlásil, portál ho automaticky, ešte pred vypĺňaním formulára, presmeruje na prihlasovaciu stránku.