Burza Práce UPSVaR: Spojenie Zamestnávateľov a Uchádzačov o Zamestnanie

Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (UPSVaR) zohráva kľúčovú úlohu pri sprostredkovaní zamestnania a podpore zamestnanosti na Slovensku. Jednou z aktivít, ktorými sa snaží dosiahnuť tento cieľ, sú aj burzy práce. Tieto podujatia predstavujú platformu, kde sa stretávajú zamestnávatelia s uchádzačmi o zamestnanie, čím sa uľahčuje proces hľadania a obsadzovania pracovných pozícií. Tento článok sa zameriava na význam a priebeh burzy práce organizovanej UPSVaR, s dôrazom na príklad z Rožňavy.

Cieľ a Význam Burzy Práce

Burza práce, organizovaná UPSVaR, má za cieľ priblížiť ponuku voľných pracovných miest uchádzačom o zamestnanie. Dôležitým aspektom je priamy kontakt medzi zamestnávateľom a potenciálnym zamestnancom. Táto forma interakcie umožňuje obom stranám lepšie sa spoznať a zistiť, či si navzájom vyhovujú. Pre uchádzačov o zamestnanie je to príležitosť získať informácie o rôznych pracovných pozíciách a spoločnostiach, ako aj možnosť priamo sa porozprávať s potenciálnymi zamestnávateľmi. Zamestnávatelia zase môžu osloviť široké spektrum uchádzačov a nájsť vhodných kandidátov na svoje voľné pozície.

Burza Práce v Rožňave: Príklad z Praxe

Prvá tohtoročná burza práce sa v priestoroch Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny (UPSVaR) v Rožňave uskutočnila 3. marca 2009. Rožňavský región bol v tom čase postihnutý vysokou nezamestnanosťou, ktorá presahovala 22%. Burza práce priniesla ponuky pracovných miest prostredníctvom 10 zamestnávateľov alebo sprostredkovateľských agentúr. V ponuke sa objavili aj pracovné miesta zo zahraničia, konkrétne z Holandska a Cypru.

Zamestnávatelia a Ponúkané Pozície

Na burze práce sa zúčastnili rôzni zamestnávatelia, ktorí ponúkali pracovné uplatnenie v rôznych oblastiach. Medzi zúčastnenými boli napríklad Hotel Kras Rožňava, firma Grafton Recruitment Košice, G4S Security Services Košice, SHP Slavošovce a Randstad z Bratislavy. Návštevníci burzy si mohli vybrať z profesií ako kuchár, čašník, obchodný zástupca, sprostredkovateľský maklér, bezpečnostná služba, zámočník, asistentka a ďalšie.

Účasť a Ohlas

Burzy práce sa zúčastnilo spolu 185 občanov, pričom najväčšiu skupinu tvorili uchádzači o zamestnanie. Vysoká účasť svedčí o záujme verejnosti o túto formu sprostredkovania zamestnania. Rožňavský ÚPSVaR mal s usporadúvaním burzy práce bohaté skúsenosti, keďže tradícia siaha až do roku 2003. V roku 2009 UPSVaR Rožňava plánoval zorganizovať ešte 3 burzy práce. Najbližšia sa mala uskutočniť 2. júna.

Prečítajte si tiež: Rekvalifikácia: Cesta k lepšiemu zamestnaniu

Elektronické Služby UPSVaR

Okrem burzy práce UPSVaR rozširuje svoje služby aj do online priestoru. Na ústrednom portáli verejnej správy slovensko.sk je spustená elektronická služba zasielania informačnej karty, ktorú môže využívať zamestnávateľ. Štát sa novelou zákona č. 571/2009 Z. z. usiluje zlepšiť skúsenosť občanov so službami a informáciami, ktoré poskytuje.

Podpora Opatrovateľov

Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny taktiež oznamuje zverejnenie Oznámenia o možnosti predkladania žiadostí o poskytnutie finančného príspevku v rámci projektu „Podpora odľahčenia opatrovateľov“, ktoré je účinné od 01. 09. Dňom 01.08.2023 nadobudla účinnosť novela Nariadenia vlády SR č. 93/2022 Z.

Prečítajte si tiež: Podmienky a suma príspevku pri narodení dieťaťa

Prečítajte si tiež: Príspevok od ÚPSVaR

tags: #upsvar #burza #prace