UPSVaR Nitra: Programy pre dlhodobo nezamestnaných – Cesta k novej kariére

Technologický pokrok, robotizácia a dynamické zmeny v spoločnosti neustále formujú trh práce. Vznikajú nové pracovné príležitosti, zatiaľ čo tie existujúce sú neraz ohrozené. Úrady práce, sociálnych vecí a rodiny (UPSVaR) zohrávajú kľúčovú úlohu v podpore občanov pri adaptácii na tieto zmeny a hľadaní uplatnenia na trhu práce. Tento článok sa zameriava na programy a iniciatívy, ktoré UPSVaR Nitra ponúka dlhodobo nezamestnaným občanom s cieľom zlepšiť ich postavenie na trhu práce a umožniť im návrat do pracovného života.

Aktuálna situácia na trhu práce a úloha UPSVaR

Zo štatistík vyplýva, že úroveň nezamestnanosti na Slovensku klesá. Podiel na tejto priaznivej štatistike majú jednotlivé úrady práce. Nezamestnanosť v septembri tohto roka mierne klesla napriek príchodu absolventov stredných škôl na úrady práce, sociálnych vecí a rodiny. Počet ľudí bez práce bol v marci najnižší v ére samostatnosti Slovenskej republiky. Nezamestnanosť na Slovensku klesla v novembri na 3,73 percenta. Nezamestnanosť na Slovensku zostáva pod štyrmi percentami. Nezamestnanosť na Slovensku sa udržiava pod hranicou štyroch percent. Nezamestnanosť na Slovensku v auguste mierne klesla.

Úrady práce pomáhajú občanom v rôznych životných situáciách už 20 rokov. Ústredie práce sa počas leta zameralo na prevenciu násilia na deťoch. Úrad práce pokračuje s aktivitami na podporu ochrany detí pred násilím. Úrady práce sú pripravené podporiť absolventov škôl pri hľadaní práce.

Národný projekt Nestrať prácu - vzdelávaj sa

Jedným z kľúčových nástrojov, ktoré UPSVaR ponúka, je národný projekt "Nestrať prácu - vzdelávaj sa". Ide o inovatívny projekt zameraný na prevenciu nezamestnanosti a podporu celoživotného vzdelávania. Kým podobné projekty boli v minulosti primárne určené pre nezamestnaných, tento sa orientuje na pracujúcich ľudí, ľudí na materskej či rodičovskej dovolenke a iných, ktorí pociťujú potrebu či túžbu zmeniť svoje profesionálne smerovanie. Cieľom je dať občanom možnosť rozvíjať sa a vďaka vzdelávaniu sa dobre pripraviť na obdobie hľadania novej práce.

Vďaka inovatívnemu projektu Nestrať prácu - vzdelávaj sa z dielne rezortu práce, sociálnych vecí a rodiny si každý, kto má pocit, že je jeho pracovná pozícia v ohrození, alebo chce kariérne rásť, môže zlepšiť napríklad svoje jazykové, počítačové či remeselné zručnosti. Úrady práce už schválili bezmála 7-tisíc záujemcom zaplatenie dodatočného vzdelania v bežných, ale aj menej rozšírených oblastiach, ako napríklad v oblasti inštalácie fotovoltických systémov, environmentálneho rozvoja a odpadového hospodárstva, či kybernetickej bezpečnosti.

Prečítajte si tiež: Rekvalifikácia: Cesta k lepšiemu zamestnaniu

Podmienky pre získanie príspevku na vzdelávanie

Aby úrady práce, sociálnych vecí a rodiny vzdelávanie preplatili, je potrebné splniť niekoľko podmienok. Najskôr sa záujemca jednoducho zaeviduje na ktoromkoľvek úrade práce ako záujemca o zamestnanie. Okrem iných výhod získa napríklad prístup k rozsiahlej databáze voľných pracovných pozícií. Po zaevidovaní na úrade práce si môže záujemca podať žiadosť o poskytnutie príspevku na vzdelávanie, a to aspoň 30 dní pred začiatkom kurzu. Úrad práce každú žiadosť posúdi.

V každom kraji spravidla chýbajú iní pracovníci, no napríklad vodiči kamiónov sú aktuálne nedostatkovou profesiou naprieč celým Slovenskom. Takmer v každom kraji majú výrobné podniky nedostatok montážnych pracovníkov a pomerne veľký dopyt je aj po remeselníkoch. Ak úrad práce žiadosť o poskytnutie príspevku na vzdelávanie schváli, uzatvorí so záujemcom o zamestnanie dohodu o poskytnutí príspevku. V dohode sú uvedené podmienky poskytnutia príspevku. Bez uzatvorenia tejto dohody nie je možné príspevok na vzdelávanie poskytnúť. Jednou zo základných podmienok pre uhradenie 100 % nákladov na vzdelávanie je úspešné ukončenie vzdelávania. Preplatiť posledné kurzy je možné najneskôr do konca augusta 2023, vzdelávanie musí byť preto úspešne ukončené najneskôr 17.

Záujemcovia získajú informácie na webe UPSVaR, alebo priamo na úrade. Úrady práce, sociálnych vecí a rodiny už v rámci unikátneho projektu Nestrať prácu - vzdelávaj sa schválili vzdelávanie pre občanov za viac ako 8 miliónov eur. Vzdelávacie kurzy podľa vlastného výberu úrady zaplatia v plnej výške zamestnancom, živnostníkom, ale aj ľuďom na materskej či rodičovskej dovolenke. Vďaka tomuto projektu si tak môžu bezplatne prehlbovať svoje vzdelanie, zlepšiť svoje uplatnenie na pracovnom trhu či kariérne rásť.

Medzi najžiadanejšie patria špecializované PC kurzy, zváračské kurzy či kurzy súvisiace s profesiou vodiča motorových vozidiel (najmä vodičské oprávnenie skupiny C a D).

Ako sa zapojiť do projektu Nestrať prácu - vzdelávaj sa?

Úrady práce, sociálnych vecí a rodiny zaplatia vzdelávanie záujemcom o zamestnanie. Medzi záujemcov o zamestnanie je možné evidovať sa elektronicky alebo na ktoromkoľvek úrade práce. Následne môže záujemca vyplniť žiadosť o poskytnutie príspevku na vzdelávanie, v ktorej uvedie, o aký kurz má záujem. Úrad práce každú žiadosť posúdi. V prípade, ak príspevok na vzdelávanie schváli, uzatvorí so záujemcom dohodu o poskytnutí príspevku. Jednou zo základných podmienok pre uhradenie 100 % nákladov na vzdelávanie je úspešné ukončenie vzdelávania. Vzdelávanie musí byť úspešne ukončené najneskôr 16.

Prečítajte si tiež: Podmienky a suma príspevku pri narodení dieťaťa

Projekt Zručnosti pre trh práce

Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny (MPSVR) SR predstavilo nový projekt pomoci nezamestnaným zameraný na vzdelávacie a rekvalifikačné kurzy. Program Zručnosti pre trh práce za 42 miliónov eur financovaný z Európskeho sociálneho fondu by mal pomôcť približne 40-tisíc ľuďom. "Princíp je veľmi jednoduchý. Uchádzači o zamestnanie alebo záujemcovia o zamestnanie prídu na úrad práce, vyberú si vzdelávací a rekvalifikačný kurz a úrady práce im v plnej výške tento kurz preplatia," povedal minister práce, sociálnych vecí a rodiny Erik Tomáš s tým, že táto možnosť bude aj pre zamestnancov, ktorí buď musia, alebo chcú zmeniť svoje doterajšie zamestnanie.

Zásadnou zmenou oproti minulosti podľa Tomáša je, že podobné programy boli často zneužívané a školili množstvo ľudí pre rôzne profesie a odvetvia, ktoré neboli potrebné. Rezort ráta aj s ďalšou pomocou pre nezamestnaných, ktorou je poskytnutie príspevku vo výške 95 centov na hodinu takéhoto kurzu, maximálne však do výšky 190 eur, na pokrytie osobných nákladov spojených s kurzom. Takýto príspevok je určený pre znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie, ako sú napríklad občania do 26 alebo nad 50 rokov, dlhodobo nezamestnaní alebo občania s nižším ako stredným odborným vzdelaním.

Kurzy budú môcť poskytnúť súkromné vzdelávacie agentúry, ale aj štátne inštitúcie, teda stredné a vysoké školy. MPSVR spresnilo, že o príspevok na vzdelávanie bude možné žiadať od 8. apríla na príslušnom úrade práce, sociálnych vecí a rodiny, ktorý každú žiadosť individuálne posúdi. Jeden žiadateľ môže byť v rámci tohto projektu podporený maximálne dvakrát. V prípade, ak žiadateľ prejaví záujem o druhý príspevok, uprednostní sa vzdelávanie, ktoré nadväzuje na predošlý kurz.

Ak sa o príspevok uchádza občan, ktorý nie je evidovaný na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny ako uchádzač o zamestnanie, je potrebné, aby sa pred podaním žiadosti o príspevok zaregistroval ako záujemca o zamestnanie. To je možné urobiť na ktoromkoľvek úrade práce, sociálnych vecí a rodiny bez ohľadu na trvalý pobyt prostredníctvom formulára "Žiadosť záujemcu o zamestnanie o sprostredkovanie vhodného zamestnania".

Minister pripomenul, že okrem tohto programu pripravuje rezort špeciálny vzdelávací a rekvalifikačný program pre priemysel, rovnako približne za sumu 40 miliónov eur, ktorý súvisí s investíciou automobilky Volvo na východnom Slovensku. Tento vzdelávací a rekvalifikačný program má pripraviť pre priemysel 25-tisíc ľudí. O príspevok na vzdelávanie bude možné žiadať od 8.

Prečítajte si tiež: Príspevok od ÚPSVaR

Ak ste evidovaní na úrade práce môžete požiadať o poskytnutie príspevku na rekvalifikáciu a absolvovať celé vzdelávanie zdarma. Kurzy sú úradom práce preplácané v rámci projektu: “Zručnosti pre trh práce” do 31.01.2026. V našej vzdelávacej spoločnosti si môžete nechať úradom práce preplatiť všetky produkty, ktoré máme aktuálne v ponuke. Ako poskytovateľ kurzov spolupracujeme s úradmi práce, sociálnych vecí a rodiny na území celého Slovenska. Po skončení vzdelávania predložíte žiadosť o úhradu príspevkov úradu práce, sociálnych vecí a rodiny. Úrad práce vám preplatí celé školenie vo výške 100 %. Na príspevok nie je právny nárok. Ale ak vám úrad práce, sociálnych vecí a rodiny vami predloženú požiadavku na rekvalifikáciu schváli, uzatvorí s vami dohodu. Každý môže byť do projektu “Zručnosti pre trh práce” zaradený maximálne dva krát. Podporené však môžu byť iba také rekvalifikácie, ktoré na seba nadväzujú.

Ďalšie možnosti podpory pre nezamestnaných

Okrem spomínaných projektov ponúka UPSVaR Nitra aj ďalšie formy podpory pre nezamestnaných:

• Finančný príspevok pre dlhodobo nezamestnaných: Tento národný projekt prináša finančný príspevok pre tých, ktorí sú dlhodobo nezamestnaní. Finančný príspevok, ktorý je poskytovaný 1 až 12 mesiacov v sume 126,14 € za mesiac v rámci prvých šiestich mesiacov preukázaného trvania zamestnania. Príspevok vám nebude poskytnutý, ak poberáte dávky v hmotnej núdzi, zamestnáte sa a vzniká vám nárok na príspevok v rámci zákona o pomoci ľudom v hmotnej núdzi. Finančný príspevok, ktorý je poskytovaný 1 až 12 mesiacov v sume 126,14 € za mesiac v rámci prvých šiestich mesiacov preukázaného trvania zamestnania. Príspevok vám nebude poskytnutý, ak poberáte dávky v hmotnej núdzi a vzniká vám nárok na osobitný príspevok v rámci zákona o pomoci ľudom v hmotnej núdzi.
• Príspevok za dochádzku za prácou: Okrem týchto projektov môžete úrad práce požiadať o príspevok za dochádzku za prácou. Výška príspevku sa pohybuje v hodnote od 19 € do 200 €. Je určená na základe vzdialenostných pásiem. Príspevok nie je poskytovaný, ak je váš zamestnávateľ a sídlo jeho firmy mimo SR alebo ak sa zamestnáte mimo územia SR.
• Príspevok na podporu vytvorenia pracovného miesta: Od 10. apríla môžu zamestnávatelia podávať žiadosti na úrady práce o príspevok na podporu vytvorenia pracovného miesta pre nových nezamestnaných záujemcov v rámci projektu Právo na prvé zamestnanie.
• Podpora pre ženy na trhu práce: Úrad práce nadviazal spolupráce zacielené na podporu žien na trhu práce.
• Podpora zamestnávania dlhodobo nezamestnaných a ľudí so zdravotným postihnutím: Štát spustil nový nástroj na podporu zamestnávania dlhodobo nezamestnaných a ľudí so zdravotným postihnutím.
• Iniciatíva Práca namiesto dávok: Dňom 1.9.2025 nadobudol účinnosť zákon o integrovanej posudkovej činnosti, ktorý prináša zmenu v posudzovaní osôb s ťažkým zdravotným postihnutím a osôb odkázaných na pomoc inej fyzickej osoby. Včera, 1. septembra 2025, vstúpila do platnosti zmena, ktorá sa týka odkázaných ľudí, reforma posudkovej činnosti. Reforma je naviazaná na Plán obnovy a odolnosti. Dnes, 1. septembra 2025, vstupuje do platnosti iniciatíva Práca namiesto dávok. Ak človek, ktorý môže pracovať, odmietne vhodnú pracovnú ponuku z úradu práce, sociálnych vecí a rodiny príde o dávku v hmotnej núdzi, resp. pomoc v hmotnej núdzi mu bude krátená.

Zameranie na špecifické skupiny

UPSVaR sa zameriava aj na špecifické skupiny nezamestnaných, ktoré potrebujú osobitnú podporu:

• Podpora absolventov škôl: Úrady práce sú pripravené podporiť absolventov škôl pri hľadaní práce.
• Podpora pre ľudí so zdravotným postihnutím: Štát spustil nový nástroj na podporu zamestnávania dlhodobo nezamestnaných a ľudí so zdravotným postihnutím.
• Podpora pre cudzincov: Prijímanie vysokokvalifikovaných zamestnancov z tretích krajín sa zjednoduší. Počet cudzincov pracujúcich na Slovensku naďalej stúpa. V apríli tohto roka na Slovensku pracovalo viac ako 93,7 tisíca cudzincov, čo bolo o 404 osôb viac ako v treťom mesiaci tohto roka. Počet cudzincov pracujúcich na Slovensku v júni opäť mierne vzrástol. Počet cudzincov pracujúcich na Slovensku v marci tohto roka stúpol. V minulom mesiaci na Slovensku pracovalo 72,6 tisíca cudzincov, čo bolo o 3,2 tisíca osôb viac ako vo februári tohto roka.

tags: #upsvar #nitra #programy #pre #dlhodobo #nezamestnaných