Výberové konania a voľné pracovné miesta UPSVaR Prievidza: Prehľad možností

Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (UPSVaR) v Prievidzi pravidelne zverejňuje výberové konania na obsadenie voľných pracovných miest. Tieto pozície sú rôznorodé a ponúkajú príležitosti pre uchádzačov s rôznym vzdelaním a odbornou praxou. Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky vyhlasuje výberové konania v zmysle zákona č. 552/2003 Z. z.

Aktuálne ponuky a požiadavky

Prihlásenie do výberového konania prebieha podaním žiadosti v listinnej podobe, pričom žiadosť musí obsahovať náležitosti uvedené v § 3 ods. 1 vyhlášky ÚV SR č. 127/2017 Z. z. Termín podávania prihlášok je zvyčajne stanovený od 15. decembra.

Medzi bežné požiadavky na uchádzačov patria:

• Vysokoškolské vzdelanie II. stupňa.
• Odborná prax (v závislosti od pozície).
• Znalosť relevantnej legislatívy (napr. zákon č. 95/2019 Z. z., zákon č. 69/2018 Z. z., zákon č. 305/2013 Z. z.).
• Znalosť princípov a zdrojov získavania informácií o zraniteľnostiach.
• Znalosti o štádiách kybernetického útoku.
• Znalosť charakteristík komunikačných sietí.
• Znalosť mechanizmov zabezpečenia siete.
• Znalosť princípov a mechanizmov zabezpečenia siete.
• Znalosť princípov súborových systémov.

Platové podmienky:

Plat je zaradený do platovej triedy 8 v zmysle zákona č. 553/2003 Z. z.

Špecifické pozície a ich zameranie

Niektoré pozície sú zamerané na prácu s cieľovými skupinami prijímateľov sociálnych služieb. V takýchto prípadoch je vítaná vlastná životná skúsenosť s nepriaznivou sociálnou situáciou v zmysle zákona č. 448/2008 Z. z. Takouto osobou môže byť napr. občan so zdravotným postihnutím alebo jeho príbuzná a blízka osoba, ktorá má vlastné a jedinečné skúsenosti so životom s nepriaznivou sociálnou situáciou vrátane zdravotného postihnutia. Môže ísť o skúsenosť s účasťou na online stretnutiach alebo s využívaním podpory pri online komunikácii.

V niektorých prípadoch je potrebné vypracovať písomný návrh spolupráce aktivít TSP a KC na úrovni obce/mesta. K tomu je potrebné doplniť návrhy inovatívnych foriem metodickej podpory vedenia regionálnych koordinátorov, resp. odborný prínos do projektu (formát max.).

Prečítajte si tiež: Rekvalifikácia: Cesta k lepšiemu zamestnaniu

Na niektoré pozície sa vyžaduje časté cestovanie v rámci celej SR, spravidla v trvaní 2 - 3 noci. Výdavky na pracovnú cestu sú hradené v zmysle zákona č. 283/2002 Z. z.

Experti so skúsenosťou

Dôležitou súčasťou niektorých výberových konaní sú experti so skúsenosťou. Expert so skúsenosťou je osoba, ktorá má vlastnú jedinečnú skúsenosť s nepriaznivou sociálnou situáciou v zmysle zákona o sociálnych službách, napr. užívateľ osobnej asistencie. V takom prípade je potrebné predložiť životopis, v ktorom uchádzač popíše vlastnú skúsenosť s nepriaznivou sociálnou situáciou, napr. ak je užívateľom osobnej asistencie, predloží zmluvu o osobnej asistencii s min.

Centrum pre informácie o štátnej službe (CISŠS)

Pre uchádzačov o štátnozamestnanecké miesta je k dispozícii verejný portál CISŠS. Na tomto portáli si môžete vytvoriť osobný profil, vyhľadať si voľné štátnozamestnanecké miesta vhodné pre absolventov podľa Vašich preferencií, prihlásiť sa do výberového konania, požiadať o prijatie na štátnozamestnanecké miesto, požiadať o zaradenie do registra absolventov, alebo využívať mnohé ďalšie služby.

Používateľská príručka pre verejný portál CISŠS bola aktualizovaná v súvislosti s viacerými aktualizáciami služieb na portáli.

Kontaktné osoby

Pre bližšie informácie o konkrétnych výberových konaniach sa môžete obrátiť na uvedené kontaktné osoby:

Prečítajte si tiež: Podmienky a suma príspevku pri narodení dieťaťa

• Mgr. Miroslava Kinczer (odbor sociálnych služieb)
• Mgr. Petronela Šeniglová (odbor sociálnych služieb)

Prečítajte si tiež: Príspevok od ÚPSVaR

tags: #upsvar #Prievidza #výberové #konania #voľné #pracovné