UPSVaR Školenia pre Mladých Nezamestnaných: Príležitosť na Vzdelávanie a Kariérny Rast

Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) aktívne podporuje zamestnanosť a sociálnu inklúziu na Slovensku prostredníctvom rôznych projektov a finančných príspevkov. Zameriava sa na rôzne cieľové skupiny, vrátane mladých ľudí, znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie a občanov so zdravotným postihnutím. Mnohé z týchto iniciatív sú financované z Európskeho sociálneho fondu (ESF) v rámci Operačného programu Zamestnanosť a sociálna inklúzia. Jednou z kľúčových oblastí podpory je vzdelávanie a rekvalifikácia, ktoré pomáhajú nezamestnaným, ale aj pracujúcim, zlepšiť ich uplatnenie na trhu práce.

Národný Projekt Nestrať Prácu - Vzdelávaj Sa: Investícia do Budúcnosti

V rámci unikátneho projektu "Nestrať prácu - vzdelávaj sa" už úrady práce schválili vzdelávanie pre občanov za viac ako 8 miliónov eur. Tento inovatívny projekt z dielne rezortu práce, sociálnych vecí a rodiny umožňuje každému, kto má pocit, že je jeho pracovná pozícia v ohrození, alebo chce kariérne rásť, zlepšiť svoje zručnosti v rôznych oblastiach.

Kto Môže Žiadať o Podporu?

Vzdelávacie kurzy podľa vlastného výberu úrady zaplatia v plnej výške zamestnancom, živnostníkom, ale aj ľuďom na materskej či rodičovskej dovolenke. Projekt je teda otvorený širokému okruhu záujemcov, ktorí majú záujem o prehlbovanie svojho vzdelania.

Aké Kurzy Sú Dostupné?

Úrady práce už schválili bezmála 7-tisíc záujemcom zaplatenie dodatočného vzdelania v bežných, ale aj menej rozšírených oblastiach, ako napríklad:

• Inštalácia fotovoltických systémov
• Environmentálny rozvoj a odpadové hospodárstvo
• Kybernetická bezpečnosť
• Špecializované PC kurzy
• Zváračské kurzy
• Kurzy súvisiace s profesiou vodiča motorových vozidiel (najmä vodičské oprávnenie skupiny C a D)

Ako Sa Zapojiť?

1. Záujemca o zamestnanie sa môže evidovať elektronicky alebo na ktoromkoľvek úrade práce.
2. Následne môže vyplniť žiadosť o poskytnutie príspevku na vzdelávanie, v ktorej uvedie, o aký kurz má záujem.
3. Úrad práce každú žiadosť posúdi.
4. V prípade, ak príspevok na vzdelávanie schváli, uzatvorí so záujemcom dohodu o poskytnutí príspevku.

Jednou zo základných podmienok pre uhradenie 100 % nákladov na vzdelávanie je úspešné ukončenie vzdelávania. Vzdelávanie musí byť úspešne ukončené najneskôr 16.

Prečítajte si tiež: Rekvalifikácia: Cesta k lepšiemu zamestnaniu

Finančné Stimuly pre Zamestnanosť: Cielená Podpora pre Nezamestnaných

Okrem projektu "Nestrať prácu - vzdelávaj sa", ÚPSVaR realizuje aj národný projekt "Finančné stimuly pre zamestnanosť", ktorý je zameraný na podporu nezamestnaných so znevýhodneným postavením na trhu práce z dôvodu veku, komplikovanej rodinnej situácie, nízkeho vzdelania, straty pracovných návykov, zdravotného postihnutia a iných dôvodov.

Ciele Projektu:

• Vytváranie udržateľných pracovných miest pre znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie.
• Vytváranie udržateľných pracovných miest pre mladých ľudí v situácii NEET (Not in Education, Employment, or Training).
• Udržanie občana so zdravotným postihnutím v zamestnaní na otvorenom trhu práce.
• Podpora SZČO (samostatne zárobkovo činných osôb) prostredníctvom príspevkov na vytvorenie pracovného miesta na samostatnú zárobkovú činnosť.

Dostupné Podaktivity:

• Poskytovanie finančných príspevkov zamestnávateľom (Mentorované zapracovanie).
• Poskytovanie finančných príspevkov zamestnávateľom a súčasne aj ZUoZ (Práca na skúšku).
• Príspevok pre zamestnávateľov, ktorí majú zriadené chránené dielne alebo chránené pracoviská (Odmena za umiestnenie na otvorenom trhu práce).
• Poskytovanie finančných príspevkov ZUoZ (Motivačný príspevok).

Motivačný Finančný Príspevok pre Znevýhodnených:

Tento príspevok je zameraný na stabilizáciu nového zamestnanca na pracovnom mieste a je určený znevýhodneným uchádzačom o zamestnanie, ktorí boli z domácnosti poberajúcej pomoc v hmotnej núdzi.

Finančný Príspevok pre Mladých na Absolventskú Prax:

Tento príspevok pomáha mladým ľuďom získať prvé pracovné skúsenosti a uplatniť sa na trhu práce.

Ďalšie Finančné Príspevky:

• Finančný príspevok pre zamestnávateľa na mzdu pre znevýhodneného uchádzača o zamestnanie a uchádzača vo veku do 30 rokov-NEET.
• Finančný príspevok chránenej dielni či pracovisku, keď sa ich už bývalý zamestnanec so zdravotným postihnutím uplatní na otvorenom trhu práce.
• Finančný príspevok zamestnávateľom a súčasne aj znevýhodneným uchádzačom o zamestnanie počas práce na skúšku.
• Finančný príspevok mladým-NEET alebo znevýhodneným uchádzačom o zamestnanie na začatie vykonávania samostatnej zárobkovej činnosti.
• Finančný príspevok pre zamestnávateľov na prispôsobenie pracovísk pre potreby osôb so zdravotným postihnutím.
• Finančný príspevok na udržanie osoby so zdravotným postihnutím v zamestnaní na otvorenom trhu práce.

Kto Sú Znevýhodnení Uchádzači o Zamestnanie?

Medzi znevýhodnených uchádzačov patria napríklad:

• Občania, ktorí ukončili poberanie materského alebo rodičovského príspevku menej ako dva roky pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie a počas poberania materského alebo rodičovského príspevku nemali príjem zo zárobkovej činnosti zamestnanca a zo samostatnej zárobkovej činnosti.

Zručnosti pre Trh Práce: Bezplatné Online Kurzy

Projekt "Zručnosti pre trh práce" ponúka možnosť bezplatne získať finančnú podporu na akreditované online kurzy, vzdelávanie či rekvalifikáciu. Úrad práce prepláca tieto kurzy v 100 % výške.

Prečítajte si tiež: Podmienky a suma príspevku pri narodení dieťaťa

Ako to Funguje?

1. Ste nezamestnaný a evidovaný na Úrade práce?
2. Na Úrade práce alebo elektronicky vyplníte požiadavku časť č.
3. Poskytovateľ rekvalifikácie (napr. online kurz) spracuje požiadavku časť č.
4. Suma, ktorú je možné si preplatiť, sa pohybuje od 900 do 1200 EUR s DPH.

Dôležité Informácie:

• Jeden žiadateľ môže byť v rámci tohto projektu podporený maximálne dvakrát.
• Žiadosť o poskytnutie príspevku je potrebné podať na príslušnom ÚPSVaR najneskôr 30 kalendárnych dní pred začiatkom kurzu.
• Pri kurzoch/balíkoch realizovaných na základe akreditácie Ministerstvo školstva budú preplácané vo výške 100 %.
• Nie je možné podať si 2 požiadavky naraz (paralelne). Najprv sa podá 1. požiadavka, ktorú treba schváliť a korektne dokončiť.

Obľúbené Kurzy:

Veľmi obľúbené sú programátorské, testerské a kurzy zamerané na SAP/ABAP.

Projekt pre Občanov Prepustených z Výkonu Trestu

ÚPSVaR sa zameriava aj na špecifickú skupinu občanov prepustených z výkonu trestu. Pre túto skupinu je určený projekt financovaný z ESF v rámci Operačného programu Zamestnanosť a sociálna inklúzia, Prioritná os 2 - Podpora sociálnej inklúzie, opatrenia 2.2.

Aktivity Projektu:

• AKTIVITA 1 - Program Tútor: Zameraný na prípravu a vzdelávanie tútorov z radov dlhodobo nezamestnaných a študentov VŠ, ktorí budú sprevádzať občanov prepustených z výkonu trestu alebo občanov s nariadeným výchovným opatrením.
• AKTIVITA 2 - Príprava do života a na trh práce: Zahŕňa viaceré podaktivity, ktoré umožňujú odsúdeným zvýšiť resp. rozšíriť kvalifikáciu a získať zručnosti prostredníctvom rekvalifikačných kurzov.
• AKTIVITA 3 - Tútoring: Nadväzuje na aktivitu 1. Najlepší účastníci programu TÚTOR budú mať príležitosť zamestnať sa ako sprievodcovia - tútori.
• AKTIVITA 4 - Poradenské centrum: Bude klientom k dispozícii od začiatku do ukončenia projektu.

Získavanie Kvalifikácie a Zručností vo Väzení:

Niektorí odsúdení majú možnosť získať počas výkonu trestu kvalifikáciu murára, maliara, či holiča, alebo sa naučia rôznym zručnostiam ako je tkanie, pletenie košíkov, drôtikovanie a pod. Týmto spôsobom získavajú zručnosti potrebné pre začleňovanie do života a na trh práce po prepustení.

Prečítajte si tiež: Príspevok od ÚPSVaR

tags: #upsvar #školenie #pre #mladých #nezamestnaných