Aktuálne zmeny a novinky v oblasti sociálnych vecí a zamestnanosti na Slovensku

Slovenská republika prechádza v oblasti sociálnych vecí a zamestnanosti dynamickým obdobím zmien, ktoré majú za cieľ zlepšiť život občanov, podporiť ich aktívne zapojenie do pracovného procesu a zabezpečiť efektívnejšiu pomoc tým, ktorí sa ocitli v ťažkej životnej situácii. Tento článok prináša prehľad najdôležitejších noviniek a zmien, ktoré vstúpili do platnosti, alebo sa očakávajú v blízkej budúcnosti.

Mierny pokles nezamestnanosti

Hospodárska situácia na Slovensku sa odráža aj v miere nezamestnanosti. Podľa najnovších údajov, hlavný ukazovateľ nezamestnanosti PDU (pravdepodobne podiel disponibilných uchádzačov) v auguste mierne klesol a dosiahol úroveň 3,85 percenta. Tento pokles je pozitívnym signálom a naznačuje zlepšujúcu sa situáciu na trhu práce.

Dôležitým faktorom je aj pokračujúci úbytok dlhodobo nezamestnaných, ktorí sú evidovaní na úradoch práce, sociálnych vecí a rodiny viac ako 12 mesiacov. Znižovanie počtu dlhodobo nezamestnaných je kľúčové pre ich opätovné začlenenie do spoločnosti a pracovného života.

Reforma posudkovej činnosti pre osoby s ťažkým zdravotným postihnutím

Významnou zmenou v systéme sociálnej starostlivosti je zákon o integrovanej posudkovej činnosti, ktorý nadobudol účinnosť 1. septembra 2025. Tento zákon prináša zmenu v posudzovaní osôb s ťažkým zdravotným postihnutím a osôb odkázaných na pomoc inej fyzickej osoby. Reforma posudkovej činnosti je naviazaná na Plán obnovy a odolnosti, čo zdôrazňuje jej dôležitosť pre celkový rozvoj krajiny.

Táto reforma by mala zabezpečiť spravodlivejšie a efektívnejšie posudzovanie zdravotného stavu a potrieb osôb s postihnutím, čo by malo viesť k lepšiemu prístupu k potrebným službám a podpore.

Prečítajte si tiež: Rekvalifikácia: Cesta k lepšiemu zamestnaniu

Iniciatíva "Práca namiesto dávok"

Vláda Slovenskej republiky sa snaží motivovať ľudí k aktívnemu hľadaniu zamestnania a k prijatiu pracovných ponúk. S týmto cieľom bola 1. septembra 2025 spustená iniciatíva "Práca namiesto dávok". Podstatou tejto iniciatívy je, že ak človek, ktorý je schopný pracovať, odmietne vhodnú pracovnú ponuku z úradu práce, sociálnych vecí a rodiny, príde o dávku v hmotnej núdzi, resp. pomoc v hmotnej núdzi mu bude krátená.

Cieľom tejto iniciatívy je motivovať ľudí k aktívnemu prístupu k hľadaniu zamestnania a k prijatiu ponúk, ktoré im pomôžu zlepšiť ich finančnú situáciu a začleniť sa do spoločnosti. Zároveň by mala táto iniciatíva prispieť k znižovaniu závislosti od sociálnych dávok a k posilneniu pracovnej motivácie.

Dotácie na školské potreby pre rodiny v náročnej sociálnej situácii

Začiatok školského roka môže byť pre rodiny v náročnej sociálnej situácii finančne náročný. Preto úrady práce, sociálnych vecí a rodiny poskytujú dotácie na školské potreby, ktoré im pomôžu lepšie zvládnuť toto obdobie. Dotácia sa poskytuje na základe žiadosti od zriaďovateľa materskej alebo základnej školy.

V prípade nového žiadateľa, ktorý nepodal žiadosť na začiatku kalendárneho roka, je potrebné, aby podal žiadosť na príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny v období od 1. septembra do 10. septembra. Táto dotácia predstavuje významnú pomoc pre rodiny, ktoré si nemôžu dovoliť zakúpiť všetky potrebné školské pomôcky pre svoje deti.

Kontaktné informácie a služby na úradoch práce, sociálnych vecí a rodiny

Úrady práce, sociálnych vecí a rodiny poskytujú širokú škálu služieb a informácií pre občanov. Na Štefánikovej ulici (pravdepodobne v konkrétnom meste, ktorého názov nebol uvedený) sa nachádzajú rôzne oddelenia a pracovníci, ktorí sa venujú špecifickým oblastiam. Medzi ne patria:

Prečítajte si tiež: Podmienky a suma príspevku pri narodení dieťaťa

• Sieťový agent pre voľné pracovné miesta: Pomáha uchádzačom o zamestnanie nájsť vhodné pracovné ponuky a zamestnávateľom obsadiť voľné pracovné pozície.
• Pracovníci pre kompenzácie ŤZP: Poskytujú informácie a pomoc osobám s ťažkým zdravotným postihnutím v oblasti kompenzácií a sociálnych dávok.
• Koordinátor posudkových činností: Koordinuje posudkové činnosti pre osoby so zdravotným postihnutím a zabezpečuje ich spravodlivé a efektívne posúdenie.
• Pracovníci pre posudkové činnosti: Vykonávajú posudkové činnosti pre osoby so zdravotným postihnutím a posudzujú ich nárok na rôzne druhy pomoci a podpory.
• Mgr. (pravdepodobne meno pracovníka): Poskytuje odborné poradenstvo a pomoc v rôznych oblastiach sociálnych vecí a zamestnanosti.

Prečítajte si tiež: Príspevok od ÚPSVaR

tags: #upsvar #vrable #otvaracie #hodiny