Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Vranov nad Topľou: Prehľad činností a poskytovaných príspevkov

Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) Vranov nad Topľou, so sídlom na Námestí slobody 5, 093 01 Vranov nad Topľou, zohráva kľúčovú úlohu v oblasti zamestnanosti a sociálnej pomoci v regióne. Okrem hlavnej budovy vo Vranove nad Topľou má ÚPSVaR aj pracovisko v Hanušovciach nad Topľou. Tento článok poskytuje prehľad o niektorých činnostiach a príspevkoch, ktoré ÚPSVaR Vranov nad Topľou poskytuje, s dôrazom na podporu zamestnávania znevýhodnených skupín a absolventov.

Podpora zamestnávania osôb so zdravotným postihnutím

Jednou z hlavných úloh ÚPSVaR Vranov nad Topľou je podpora zamestnávania osôb so zdravotným postihnutím (ZŤP). Táto podpora sa realizuje prostredníctvom rôznych finančných príspevkov a dohôd.

Príspevky na prevádzku chránených dielní a pracovísk: ÚPSVaR poskytuje príspevky na úhradu prevádzkových nákladov chránených dielní alebo chránených pracovísk a na úhradu nákladov na dochádzku zamestnancov podľa § 60 ods. 2 zákona č. 5/2004 Z.z. Príkladom sú dohody s číslami 21/40/060/54, 21/40/060/63 a 21/40/060/62. Tieto dohody umožňujú zamestnávateľom vytvárať vhodné pracovné podmienky pre osoby so ZŤP a kompenzovať zvýšené náklady spojené s ich zamestnávaním.

Vyrovnávací a umiestňovací príspevok: V zmysle zákona č. 112/2018 Z. z. o sociálnej ekonomike a sociálnych podnikoch, ÚPSVaR poskytuje aj vyrovnávací príspevok (§ 19b) a umiestňovací príspevok (§ 19a). Vyrovnávací príspevok kompenzuje zamestnávateľom zvýšené náklady spojené so zamestnávaním osôb so ZŤP, zatiaľ čo umiestňovací príspevok motivuje zamestnávateľov k vytváraniu nových pracovných miest pre túto skupinu obyvateľstva.

Podpora zamestnávania absolventov škôl

ÚPSVaR Vranov nad Topľou sa aktívne zapája do podpory zamestnávania absolventov škôl, ktorí často čelia ťažkostiam pri vstupe na trh práce.

Prečítajte si tiež: Aktuálne pracovné ponuky Vranov n. T.

Absolventská prax: Úrad zabezpečuje podmienky vykonávania absolventskej praxe absolventov škôl, vedených v evidencii uchádzačov o zamestnanie. Táto prax je realizovaná v rámci národného projektu "Absolventská prax štartuje zamestnanie". Príkladom je Dohoda číslo 19/40/051/55, ktorá upravuje podmienky a financovanie takejto praxe. Absolventská prax poskytuje absolventom možnosť získať praktické skúsenosti a zručnosti potrebné pre úspešné uplatnenie sa na trhu práce.

Ďalšie dohody a činnosti

Okrem vyššie uvedených aktivít ÚPSVaR Vranov nad Topľou uzatvára aj ďalšie dohody a realizuje rôzne činnosti v oblasti zamestnanosti a sociálnej pomoci.

Dohody podľa zákona č. 417/2013 Z.z.: Úrad uzatvára dohody podľa § 10 ods. 3, ods. 11 a nasl. zákona č. 417/2013 Z.z. Ide napríklad o dohody s číslami 20/40/010/77, 20/37/010/109, 20/37/010/104 a 19/40/010/78. Tieto dohody sa týkajú rôznych foriem podpory zamestnanosti a aktivácie uchádzačov o zamestnanie.

Dohody podľa § 12 zákona č. 417/2013 Z.z.: ÚPSVaR uzatvára aj dohody podľa § 12 ods. 3 písm. b/ bod 5, resp. bod 6 zákona č. 417/2013 Z.z., ako napríklad Dohoda číslo 19/37/012/115. Tieto dohody sa zameriavajú na podporu konkrétnych aktivít a projektov v oblasti zamestnanosti.

Zamestnanci a kontakty

Na ÚPSVaR Vranov nad Topľou pracuje množstvo odborníkov, ktorí sa venujú rôznym oblastiam zamestnanosti a sociálnej pomoci. Medzi nich patria napríklad:

Prečítajte si tiež: Rekvalifikácia: Cesta k lepšiemu zamestnaniu

• Džuková Jana, PhDr. Ing., PhD. (agenda ESF)
• Rusinová Katarína, Ing.
• Hric Mikuláš, Mgr.
• Kočišová Jana, PhDr.
• Marcinčinová Zuzana, Mgr.
• Ivaničová Mária, Mgr.
• Dargajová Veronika, Bc.
• Sochová Diana, Mgr.

Pre obyvateľov obce Čaklov je kontaktnou osobou pracovník s priezviskom začínajúcim na písmeno "Da".

Prečítajte si tiež: Podmienky a suma príspevku pri narodení dieťaťa

tags: #upsvar #vranov #nad #toplou #ico