Opatrovateľský príspevok v Trnave a podmienky jeho získania

Opatrovateľský príspevok je dôležitá forma pomoci pre osoby s ťažkým zdravotným postihnutím (ŤZP) a ich opatrovateľov. Cieľom príspevku je zabezpečiť každodennú pomoc pre osoby s ŤZP, ktoré ju potrebujú aspoň 8 hodín denne. Tento článok sa zameriava na podmienky získania opatrovateľského príspevku, s dôrazom na Úrad práce v Trnave.

Úvod do opatrovateľského príspevku

Opatrovateľský príspevok je určený na zabezpečenie pomoci osobám s ŤZP pri činnostiach, ako sú osobná hygiena, stravovanie, pohyb, obliekanie a starostlivosť o domácnosť. Bez tejto pomoci by osoby s ŤZP často nemohli zostať vo svojich domovoch. Dôležité je zdôrazniť, že príspevok nie je určený pre opatrovanú osobu, ale pre osobu, ktorá ju opatruje.

Podmienky pre získanie opatrovateľského príspevku

Na získanie opatrovateľského príspevku je potrebné splniť viacero podmienok, ktoré sa týkajú tak opatrovanej osoby, ako aj opatrovateľa.

Podmienky na strane opatrovanej osoby

Základnou podmienkou je, že opatrovaná osoba musí byť na základe komplexného posudku, vydaného príslušným úradom práce, sociálnych vecí a rodiny, považovaná za fyzickú osobu s ŤZP a musí byť odkázaná na opatrovanie. Peňažný príspevok na opatrovanie musí byť navrhnutý v komplexnom posudku. Pri posudzovaní nároku na opatrovateľský príspevok nestačia diagnózy, ani samotné ťažké zdravotné postihnutie a odkázanosť na pomoc, ak je v menšom rozsahu, než určuje zákon.

Podmienky na strane opatrovateľa

Opatrovateľom môže byť osoba, ktorá spĺňa určité kritériá, ako napríklad príbuzný, alebo iná osoba, ktorá je schopná poskytovať potrebnú starostlivosť. Opatrovateľ musí byť spôsobilý na právne úkony a musí mať trvalý pobyt na území Slovenskej republiky.

Prečítajte si tiež: Mestský úrad Šamorín a ZŤP

Žiadosť o opatrovateľský príspevok

O príspevok je potrebné požiadať písomne na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny, podľa miesta trvalého bydliska žiadateľa. V Trnave je to Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny v Trnave. Druhou možnosťou je podanie elektronickej žiadosti. Jednou z povinných obsahových náležitostí je aj odôvodnenie žiadosti. Odôvodnenie žiadosti o poskytnutie opatrovateľského príspevku sa vypĺňa priamo v tlačive „Žiadosť o poskytnutie peňažného príspevku na opatrovanie“. Existujú dve rôzne tlačivá - jedno pre žiadateľov, ktorí poberajú dávky dôchodkového poistenia alebo dávky výsluhového zabezpečenia, a druhé, pre tých, čo tieto dávky nepoberajú.

Potrebné dokumenty a postup

Ako vyplniť žiadosť o poskytnutie peňažného príspevku na opatrovanie a so všetkými potrebnými písomnosťami, ktoré vyžaduje zákon, vám najlepšie poradia priamo na úrade, kde sa chystáte žiadosť podať. Po podaní žiadosti rátajte s tým, že stav opatrovanej osoby zhodnotí posudkový lekár úradu práce, sociálnych vecí a rodiny, ale aj sociálny pracovník úradu. Komplexný posudok, ktorý takto vznikne, je jedným z podkladov pre rozhodnutie o pridelení príspevku.

Posudzovanie žiadosti a rozhodovanie

Lekárska posudková činnosť zahŕňa posudzovanie a hodnotenie zdravotného stavu, určenie miery funkčnej poruchy a pokiaľ je fyzická osoba posúdená ako fyzická osoba s ŤZP (pri stanovení miery funkčnej poruchy najmenej 50 %) aj posudzovanie sociálnych dôsledkov jej ťažkého zdravotného postihnutia a posudzovanie jednotlivých druhov odkázanosti, vrátane odkázanosti na opatrovanie. Samotné rozhodovanie úradu o pridelení príspevku môže trvať aj štyri mesiace.

Výška príspevku a ďalšie faktory

V minulosti výšku príspevku na opatrovanie ovplyvnilo aj to, či ste už na dôchodku, alebo v produktívnom veku. Dôležité je vedieť, že opatrovanie môže vykonávať aj dôchodca so starobným, plným invalidným alebo výsluhovým dôchodkom. Suma príspevku sa však zníži, ak opatrovaná osoba s ŤZP poberá zvýšenie dôchodku pre bezvládnosť. Zmeny v opatrovateľskom príspevku, ktoré sa týkajú jeho výšky, sa vykonávajú len nariadením vlády.

Zamestnanie a opatrovateľský príspevok

Ak poberáte opatrovateľský príspevok, môžete byť pritom aj zamestnaný. Má to však svoje pravidlá. V prvom rade vám príspevok priznajú len v prípade, že váš mesačný príjem zo zamestnania nie je vyšší ako 2,5-násobok sumy životného minima pre plnoletú fyzickú osobu. Tiež by to mala byť práca, ktorú môžete robiť doma, respektíve vtedy, keď opatrovaný na vás nie je odkázaný. Aj pri zamestnaní si totiž musíte plniť povinnosti voči opatrovanej osobe.

Prečítajte si tiež: Podnikanie a štátna pomoc

Povinnosti opatrovateľa

Povinnosti opatrovateľky či opatrovateľa na Slovensku zahŕňajú pomoc pri úkonoch sebaobsluhy, starostlivosti o domácnosť či realizovaní sociálnych a vzdelávacích aktivít. Opatrovateľom môže byť aj študent, a to externého i denného štúdia.

Poistenie opatrovateľa

Osoba, ktorá poberá opatrovateľské dávky, je aj v roku 2025 poistencom štátu. To znamená, že štát za ňu platí zdravotné poistenie. Poistencom štátu môžete byť aj v prípade povinného dôchodkového poistenia. Štát za opatrovníka neplatí nemocenské poistenie a ani poistenie v nezamestnanosti.

Alternatívy k opatrovateľskému príspevku

V prípade, že osoba s ŤZP nespĺňa podmienky pre opatrovateľský príspevok, alebo potrebuje pomoc len v obmedzenom rozsahu, existujú aj iné možnosti. Jednou z nich je osobná asistencia. Osobná asistencia sa vykonáva na základe písomnej zmluvy a úlohou osobného asistenta je pomáhať osobe s ŤZP pri stanovených činnostiach v rozsahu najviac 10 hodín denne.

Rekvalifikácia a vzdelávanie opatrovateľov

Úrad práce v Trnave ponúka aj možnosti rekvalifikácie a vzdelávania pre záujemcov o prácu v oblasti opatrovania. Je možné získať príspevok na podporu rekvalifikácie uchádzačov o zamestnanie alebo príspevok na podporu vzdelávania záujemcov o zamestnanie. Opatrovateľský kurz Vás nemusí stáť ani euro. Po výbere mesta, v ktorom chcete opatrovateľský kurz absolvovať, sa môžete prihlásiť cez registračný formulár alebo telefonicky. Následne pre Vás pripravia dokumenty, ktoré vypĺňa poskytovateľ rekvalifikácie. Po podaní žiadosti následne Úrad práce Vašu žiadosť zhodnotí a vydá rozhodnutie. Bez uzatvorenia dohody o úhrade príspevku na rekvalifikáciu medzi uchádzačom a ÚP, nie je možné príspevok na rekvalifikáciu zo strany ÚP poskytnúť. Ďalej je uchádzač povinný nastúpiť na rekvalifikáciu v termíne, ktorý si dohodol s poskytovateľom rekvalifikácie.

Prečítajte si tiež: Praktické kroky pri zmene trvalého bydliska a rodičovský príspevok

tags: #urad #prace #trnava #opatrovatelsky #prispevok #podmienky