Určenie termínu vyplácania starobného dôchodku a podmienky

Starobný dôchodok je dôležitou súčasťou sociálneho zabezpečenia občanov Slovenskej republiky. Nárok naň a jeho výška sa riadia zákonom č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení. Tento článok sa zameriava na podmienky nároku na starobný dôchodok, predčasný starobný dôchodok, a na obmedzenia a možnosti zárobkovej činnosti počas poberania predčasného starobného dôchodku.

Doba dôchodkového poistenia a jej význam

Pri posudzovaní nároku na dôchodok a jeho výšky je kľúčová doba dôchodkového poistenia. Do 31. decembra 2003 sa podľa zákona č. 100/1988 Zb. o sociálnom zabezpečení doba štúdia započítavala ako tzv. náhradná doba. Od 1. januára 2004, s účinnosťou zákona č. 461/2003 Z. z., sa do doby poistenia započítava obdobie, za ktoré platil poistné na dôchodkové poistenie štát (napríklad za osoby, ktoré vychovávajú deti do 6 rokov alebo poberajú opatrovateľský príspevok).

Od roku 2004 doba štúdia nie je obdobím povinného dôchodkového poistenia. To znamená, že študent strednej alebo vysokej školy nie je v postavení zamestnanca ani SZČO. Napríklad, ak pani Alica študovala na vysokej škole v rokoch 2002 až 2007, započíta sa jej len doba štúdia v rokoch 2002 a 2003.

Predčasný starobný dôchodok a jeho podmienky

Jednou z podmienok na priznanie predčasného starobného dôchodku (PSD) je podľa § 67 ods. 4 zákona č. 461/2003 Z. z. existencia určitej sumy nasporenej v druhom pilieri.

Výnimky z pravidla

Výnimka z tohto pravidla je uvedená v § 67 ods. Nárok na výplatu predčasného starobného dôchodku (ak spĺňa ďalšie podmienky) má povinne dôchodkovo poistená SZČO, ak sa za SZČO považuje z dôvodu, že je držiteľom oprávnenia na podnikanie podľa osobitných predpisov = § 3 ods. 1 písm. d) živnostenského zákona.

Prečítajte si tiež: Ako požiadať o invalidný dôchodok

O predčasný starobný dôchodok nie je možné požiadať spätne (§ 67 ods.

Príklady z praxe

• Pani Antónia pracuje na dohodu o vykonaní práce.
• Pán Alfonz je SZČO, je živnostník.
• Pani Alžbeta je zamestnaná na polovičný úväzok a súčasne je finančná poradkyňa na základe licencie NBS. Pani Alžbeta musí najneskôr k 30.9.2024 ukončiť zamestnanie. Činnosť finančnej poradkyne ukončiť nemusí, viď § § 67 ods.

Nárok na predčasný starobný dôchodok podľa § 67 ods. 4 ZSP však má (resp. Podľa § 67 ods.

Zárobková činnosť počas poberania predčasného starobného dôchodku

Poberanie predčasného starobného dôchodku je spojené s istými obmedzeniami zárobkovej činnosti. Cieľom týchto obmedzení je zabezpečiť, aby predčasný starobný dôchodok nebol poberaný súčasne s plným pracovným príjmom.

Limity zárobku

Na prvý pohľad sa zdá, že poberateľ predčasného starobného dôchodku tak môže zarobiť najviac 200 € mesačne. Tak to však nie je, treba si s porozumením prečítať znenie § 67 ods. 7 ZSP. Poberateľ predčasného starobného dôchodku môže zarobiť v úhrne najviac 2400 € ročne za kalendárny rok. Tento limit sa sleduje vždy nanovo od začiatku kalendárneho roka a pokiaľ sa v nejakom kalendárnom mesiaci prekročí, Sociálna poisťovňa od nasledujúceho kalendárneho mesiaca zastaví výplatu predčasného starobného dôchodku.

• Pán Peter poberá predčasný starobný dôchodok od novembra 2023. V období od 1.1.2024 do 31.12.2024 má u zamestnávateľa uzatvorenú dohodu o pracovnej činnosti, pri ktorej si uplatnil OOP. Za mesiac 8/2024 jeho odmena (bez odpočítania OOP) dosiahne v súčte od začiatku roka sumu 2450 €.
• Pán Stanislav mal vydané rozhodnutie o priznaní predčasného starobného dôchodku k 22. V súlade s § 67 ods. Pán Stanislav bude na dohodu s OOP pracovať aj počas roka 2025.
• Pani Sára mala vydané rozhodnutie o priznaní predčasného starobného dôchodku k 14. Od 1. Za mesiac december pani Sára dostala okrem pravidelnej odmeny 200 € aj špeciálnu ročnú odmenu 5000 €. Celková suma, ktorú mala v hrubom vyplatenú, dosiahla 5200 €.

Možnosti zárobkovej činnosti

• Dohoda o vykonaní práce alebo dohoda o pracovnej činnosti: Uzatvorenie dohody o vykonaní práce alebo dohody o pracovnej činnosti, pri ktorej si občan uplatní odvodovú odpočítateľnú položku (OOP) podľa § 227a ZSP, je možné až po vydaní rozhodnutia o priznaní predčasného starobného dôchodku.
• Výpomoc rodinnému príslušníkovi: Po priznaní predčasného starobného dôchodku je možné pracovať formou výpomoci rodinnému príslušníkovi bez pracovnej zmluvy. Táto možnosť sa týka fyzickej osoby - podnikateľa - napr. s.r.o., ktorá má dvoch spoločníkov, ktorí sú príbuzní v priamom rade - starý rodič, rodič, dieťa, vnuk a vnučka alebo sú súrodenci - brat alebo sestra, resp. Súčasne musí platiť, že vypomáhajúci rodinný príslušník musí byť k podnikateľovi, resp. spoločníkovi s.r.o.

Poberateľ predčasného starobného dôchodku tak môže pracovať v pozícii vypomáhajúceho rodinného príslušníka bez pracovnej zmluvy pri splnení vyššie uvedených podmienok - napríklad výpomoc manželke, ktorá je SZČO, výpomoc bratovi v jeho jednoosobovej s.r.o.

Prečítajte si tiež: Podmienky pre minimálny dôchodok

Ďalšie dôležité informácie

• Spoločník s.r.o.: Zo samotnej skutočnosti, že občan je spoločníkom s.r.o., nevyplýva povinnosť byť dôchodkovo poistený v Sociálnej poisťovni. Pokiaľ spoločník, resp. konateľ s.r.o. nepoberá odmenu za výkon funkcie, nie je prihlásený (ako zamestnanec) do Sociálnej poisťovni. byť spoločníkom s.r.o.
• Zmena výplaty dôchodku: Pani Alica bude opätovne požiadať o výplatu starobného dôchodku od 1.7.2025, ak podľa daňového priznania za rok 2024 bude jej príjem podľa § 6 ods. 1.10.2025, ak podľa daňového priznania za rok 2024 bude jej príjem podľa § 6 ods.
• Dobrovoľnícka zmluva: Práca na dobrovoľnícku zmluva v súlade so zákonom č. 406/2011 Z. z. nemá vplyv na poberanie predčasného starobného dôchodku.
• Novela zákona: Poznámka: Od 1.7.2024 sa podľa zákona č. 447/2008 Z. z. menia niektoré podmienky.

Prečítajte si tiež: Určite svoj tvar tváre a líčte sa správne

tags: #určenie #termínu #vyplácania #starobného #dôchodku #podmienky