Výsluhové dôchodky: Podmienky nároku a prehľad

Výsluhové dôchodky predstavujú špecifickú formu sociálneho zabezpečenia, ktorá je určená pre policajtov, profesionálnych vojakov, hasičov a ďalšie skupiny osôb, ktorých služobný pomer je spojený so zvýšenou mierou rizika a zodpovednosti. Cieľom tohto článku je poskytnúť komplexný prehľad o podmienkach nároku na výsluhový dôchodok, ako aj o ďalších súvisiacich dávkach a aspektoch.

Nárok na materské pre policajtku a profesionálnu vojačku

Policajtke a profesionálnej vojačke vzniká nárok na tehotenské od začiatku 27. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu určeným lekárom, pričom nárok na výplatu tehotenského vzniká od začiatku mesiaca, v ktorom začal 27. týždeň pred týmto dňom. Ak však pôrod nastal skôr, nárok vzniká odo dňa pôrodu.

Policajtka a profesionálna vojačka má nárok na materské aj po uplynutí 34. týždňa tehotenstva, ak sa aspoň o jedno dieťa z týchto detí sa osobne stará alebo je osamelá. Nárok na materské zaniká uplynutím 37. týždňa odo dňa pôrodu, ak sa aspoň o dve z nich sa osobne stará, nárok na materské zaniká uplynutím 43. týždňa. Ak pôrod nastal skôr, ako určil lekár, má nárok na materské do konca 34. týždňa, v prípade jedného dieťaťa do konca 37. týždňa, a ak sa stará aspoň o dve deti, do konca 43. týždňa. Materské sa poskytuje najdlhšie do konca 14. týždňa od vzniku nároku na materské, najdlhšie do konca 34. týždňa od vzniku nároku na materské.

Ak sa o dieťa nemôže starať pre dlhodobý nepriaznivý zdravotný stav, alebo ak sa osobne stará o dieťa iná fyzická osoba alebo právnická osoba, nárok na materské trvá odo dňa pokračovania osobnej starostlivosti o toto dieťa. Materské sa poskytuje za kalendárne dni. Výška materského vojaka sa určuje za kalendárny deň z čistého denného služobného platu. Do úvahy sa berú súčty služobných platov, mesačné platy bez prepočtu platovým koeficientom príslušnej krajiny a mesačné hodnostné platy a príplatok za výkon mimoriadnej služby. Dôležité je vylúčiť súčty platov a dní, za ktoré mu patril plat.

Podmienky nároku na výsluhový dôchodok

Základnou podmienkou pre vznik nároku na výsluhový dôchodok je dosiahnutie určitého počtu rokov trvania služobného pomeru. Presná dĺžka trvania služobného pomeru sa môže líšiť v závislosti od konkrétnej kategórie osôb (policajt, vojak, hasič) a od právnych predpisov platných v danom období.

Prečítajte si tiež: Všetko o platoch a výsluhových dôchodkoch policajtov

Započítavanie doby zamestnania

Do doby trvania služobného pomeru sa započítavajú aj niektoré iné obdobia, napríklad:

• Doba trvania služobného pomeru v Armáde Českej republiky v období od 1. januára 1993 do 31. decembra 1999.
• Doba trvania služobného pomeru od 1. januára 1993 do 31. decembra 2002.
• Doba pracovného pomeru colníka k colnej správe, ktorá bola započítaná do 30. apríla 2004.
• Doba výkonu zamestnania záchranára v Horskej službe na Slovensku od 1. januára 1971 do 31. decembra 2001.
• Doba výkonu zamestnania záchranára v Správe Tatranského národného parku do 31. decembra 2001.
• Doba výkonu zamestnania ako zamestnanec Horskej záchrannej služby od 1. januára 2002 do 31. decembra 2003.
• Doba výkonu zamestnania v závodnom požiarnom útvare do 31. decembra 2003.
• Doba za služobný pomer príslušníkov železničnej polície podľa zákona č. 230/1992 Zb.

Obmedzenia a znižovanie odchodného

Odchodné sa znižuje hasičovi, ktorého služobný pomer skončil z dôvodu uvedeného v § 33 ods. 1 písm. b) šiesteho bodu a ôsmeho bodu. Dôležité je poznamenať, že odchodné podľa § 33 ods. 6 nepatrí, ak služobný pomer skončil z dôvodu uvedeného v § 6 ods. 2 písm.

Výpočet výsluhového dôchodku

Výška výsluhového dôchodku sa vypočítava na základe základu zisteného podľa § 60 a percentuálnej sadzby, ktorá závisí od počtu rokov trvania služobného pomeru. Napríklad, za 25 rokov služobného pomeru je to 37,5 % základu. Za každý ďalší rok služobného pomeru sa táto sadzba zvyšuje, napríklad o 2 % základu za 26. až 30. rok a o 3 % základu za 31. až 35. rok.

Zvýšenie výsluhových dôchodkov

Výsluhové dôchodky a sirotské výsluhové dôchodky priznané a vyplácané do 30. júna príslušného kalendárneho roka sa zvyšujú od 1. júla. Výsluhové dôchodky a sirotské výsluhové dôchodky priznané od 1. júla do 31. decembra príslušného kalendárneho roka sa zvyšujú od 1. januára nasledujúceho kalendárneho roka. Suma sa zistí tak, že sa spočíta suma výsluhového dôchodku alebo sirotského výsluhového dôchodku a čísla 30, a takto zistená suma sa vynásobí ustanoveným koeficientom. Ak doba trvania služobného pomeru presiahne 25 rokov, za každý ďalší rok trvania služobného pomeru sa tento koeficient zvyšuje o 2. Výsluhové dôchodky priznané podľa predpisov účinných pred 1. januárom 2004, ktorých suma je nižšia ako 1,5 násobku životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu, sa okrem zvýšenia zvyšujú od 1. januára. Invalidné výsluhové dôchodky priznané podľa predpisov účinných pred 1. januárom 2004, ktorých suma je nižšia ako 1,7 násobku životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu, sa okrem zvýšenia zvyšujú od 1. januára. Vdovské výsluhové dôchodky priznané podľa predpisov účinných pred 1. januárom 2004, ktorých suma je nižšia ako 60 % z 1,7 násobku životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu, sa okrem zvýšenia zvyšujú od 1. januára. Vdovecké výsluhové dôchodky priznané podľa predpisov účinných pred 1. januárom 2004, ktorých suma je nižšia ako 60 % z 1,7 násobku životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu, sa okrem zvýšenia zvyšujú od 1. januára. Sirotské výsluhové dôchodky priznané podľa predpisov účinných pred 1. januárom 2004, ktorých suma je nižšia ako 40 % z 1,7 násobku životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu, sa okrem zvýšenia zvyšujú od 1. januára. Od 1. januára kalendárneho roka nasledujúceho po kalendárnom roku, v ktorom vznikol nárok na ich výplatu, sa zvyšujú za každý kalendárny rok, v ktorom sa nevyplácali.

Náhrada nákladov na pohreb

V prípade úmrtia policajta alebo profesionálneho vojaka, ktorý zomrel v dôsledku služobného úrazu alebo choroby z povolania, sa pozostalým poskytuje príspevok na pohreb. Ak sa na jeho zabezpečení podieľajú podľa § 71 a § 72 ods. 2, náklady znáša služobný úrad alebo služobný orgán. Ak boli poberateľmi dôchodku z výsluhového zabezpečenia, sa vzťahujú ustanovenia § 71 ods. 1, § 72 ods. 2 a § 73.

Prečítajte si tiež: Podmienky pre výsluhový dôchodok

Dávky nemocenského zabezpečenia

Na výpočet dávok nemocenského zabezpečenia podľa § 5 sa od 1. júla 2002 do 31. decembra 2002 použije koeficient 1,0991.

Zánik nároku na výsluhový príspevok

Nárok na výsluhový príspevok zaniká, ak policajtovi alebo profesionálnemu vojakovi bol služobný pomer skončený prepustením podľa § 53 ods. 1 písm. b) až d) zákona č. 73/1998 Z. z.

Súbeh nárokov na dávky

Ak má poberateľ nárok na výplatu len jedného dôchodku, a to vyššieho. Ak má poberateľ dávky nárok na ten dôchodok, na ktorý vznikol nárok skôr. Ak suma všetkých výsluhových dávok podľa § 109 presahuje sumu určenú podľa odseku 1, suma týchto dávok sa zníži pomerne tak, aby suma uvedená v prvej vete nebola prekročená.

Povinnosti a lehoty

Sociálna poisťovňa môže požiadať o určité informácie, napríklad o určenie poistného na dôchodkové poistenie, a poistenec je povinný poskytnúť tieto informácie najskôr od 1. januára nasledujúceho roka poistenia, a to do 30 dní odo dňa, keď o to Sociálna poisťovňa požiadala. Lehota na splnenie povinnosti podľa odseku 2 písm. c) je osem rokov odo dňa ich výplaty.

Zvyšovanie výsluhových dávok po roku 2004

Výsluhové dôchodky priznané a vyplácané podľa § 26 zákona č. 114/1998 Z. z. v akej patrili ku dňu jeho účinnosti, a od tohto dňa sa zvyšujú o 5 %. Rovnako sa zvyšujú aj invalidné výsluhové dôchodky priznané podľa § 29 až 32 zákona č. 114/1998 Z. z.

Prečítajte si tiež: Nové pravidlá pre výsluhové dôchodky

tags: #vysluhove #dochodky #podmienky