
Tento článok sa zaoberá problematikou zdaňovania príjmov invalidných dôchodcov, ktorí pracujú, s dôrazom na uplatňovanie nezdaniteľných častí základu dane. Cieľom je poskytnúť ucelený pohľad na túto problematiku a objasniť, ako sa posudzujú rôzne situácie, ktoré môžu nastať.
V slovenskom daňovom systéme existuje množstvo pravidiel a výnimiek, ktoré ovplyvňujú výšku dane z príjmu. Jednou z oblastí, kde sa tieto pravidlá často komplikujú, je zdaňovanie príjmov invalidných dôchodcov, ktorí si popri poberaní dôchodku privyrábajú. Je dôležité poznať svoje práva a povinnosti, aby ste sa vyhli zbytočným nedoplatkom na dani alebo, naopak, aby ste si uplatnili všetky nároky na zníženie základu dane.
NČZD predstavuje sumu, o ktorú sa znižuje základ dane, a tým aj výsledná daň. Nárok na NČZD má v podstate každý daňovník, s výnimkou tých, ktorí sú k 1. januáru zdaňovacieho obdobia poberateľmi dôchodku uvedeného v § 11 ods. 6 Zákona o dani z príjmov (ZDP), alebo im bol takýto dôchodok priznaný spätne k 1. januáru alebo k začiatku predchádzajúcich zdaňovacích období a ročný úhrn tohto dôchodku je vyšší ako nezdaniteľná suma podľa § 11 ods. 2 ZDP.
Medzi dôchodky, ktoré ovplyvňujú nárok na NČZD, patria dôchodky zo sociálneho poistenia (I. piliera), zo starobného dôchodkového sporenia (II. piliera) alebo výsluhový dôchodok. Ak daňovník poberá aj iný dôchodok, napr. vdovecký, prihliada sa len na výšku dôchodku uvedeného v § 11 ods. 6 ZDP. Do úhrnu dôchodkov sa nezahŕňa napríklad 13. dôchodok.
NČZD sa uplatňuje za zdaňovacie obdobie v celoročnej výške, a to aj vtedy, ak sa daňovník stane poberateľom dôchodku uvedeného v § 11 ods. 6 ZDP v priebehu zdaňovacieho obdobia. V prípade úmrtia daňovníka si dedič uplatní NČZD v celoročnej výške, bez ohľadu na to, v ktorom mesiaci daňovník zomrel, s prihliadnutím na výšku jeho základu dane.
Prečítajte si tiež: Nárok na invalidný dôchodok
Daňovník je povinný oznámiť zamestnávateľovi zmeny podmienok nároku na NČZD (nielen na daňový bonus), čo súvisí so zrušením povinnosti každoročne v januári podpisovať vyhlásenie podľa § 36 ods. 6 ZDP.
Príkladom komplikovanej situácie je prípad invalidného dôchodcu, ktorý bol zamestnaný na dohodu a zamestnávateľ mu zrážal preddavok na daň bez uplatnenia NČZD. Po predložení rozhodnutia Sociálnej poisťovne (SP) o zvýšení invalidného dôchodku mu zamestnávateľ vykonal ročné zúčtovanie a vrátil preplatok.
Neskôr, po prehodnotení výšky invalidného dôchodku, SP rozhodla o odňatí invalidného dôchodku a priznaní starobného dôchodku spätne od určitého dátumu. V takomto prípade, ak si daňovník v predchádzajúcich rokoch uplatňoval NČZD, mal by podať dodatočné daňové priznanie za tieto roky. Za rok, v ktorom mu bol priznaný starobný dôchodok, si môže uplatniť NČZD len vtedy, ak suma jeho starobného dôchodku v úhrne nepresahuje sumu NČZD.
NČZD na manželku (manžela) je sociálne opatrenie, ktorého cieľom je zlepšiť finančnú situáciu rodiny. Daňovník si môže uplatniť túto NČZD, ak jeho manželka (manžel) spĺňa niektorú z nasledujúcich podmienok:
Do vlastných príjmov manželky (manžela) sa zahŕňajú všetky jej (jeho) príjmy, vrátane príjmov od dane oslobodených, okrem príjmov uvedených v § 11 ods. 4 ZDP. Medzi tieto príjmy patria napríklad:
Prečítajte si tiež: Podmienky invalidného dôchodku
Naopak, do vlastných príjmov sa zahŕňajú napríklad nemocenské dávky, dôchodky (okrem zvýšenia dôchodku pre bezvládnosť), úrazové dávky, dávka v nezamestnanosti, peňažný príspevok na opatrovanie, sociálne dávky, príjem z prenájmu a pod. Za vlastný príjem sa považuje celkový príjem znížený o povinne zaplatené poistné a príspevky z týchto príjmov.
Výška NČZD na manželku (manžela) sa odvíja od aktuálneho životného minima a závisí od výšky vlastného príjmu manželky (manžela). Ak vlastný príjem manželky (manžela) nepresahuje určitú sumu, daňovník si môže uplatniť plnú výšku NČZD. Ak vlastný príjem túto sumu presahuje, NČZD sa znižuje.
Zamestnanec je povinný predložiť zamestnávateľovi doklady preukazujúce oprávnenosť nároku na uplatnenie NČZD podľa § 11 ods. 3 ZDP, napr. sobášny list a doklad preukazujúci splnenie niektorej z alternatívnych podmienok ustanovených v § 11 ods. 4 ZDP (napr. rodný list dieťaťa). Zamestnávateľ nemá právo požadovať doklady o výške vlastného príjmu manželky (manžela) zamestnanca.
Pán Milan Milý, veterinárny lekár, bol v roku 2021 dva mesiace práceneschopný. Je ženatý a má tri deti. Najmladšie dieťa sa narodilo 26. októbra 2021. Jeho manželka, pani Jarmila, od začiatku roka pracovala a poberala tehotenské. Neskôr nastúpila na materskú dovolenku. Vzhľadom na výšku jej príjmov (vrátane tehotenského a materského) si pán Milý nemôže uplatniť NČZD na manželku.
Pán Karol Dobrý podniká ako živnostník. Je ženatý a má jedno dieťa, ktoré sa narodilo 14. januára 2021. Jeho manželka, pani Nina, nastúpila na materskú dovolenku a neskôr na rodičovskú dovolenku. Okrem toho prenajíma garáž. Vzhľadom na výšku jej príjmov (materské a príjem z prenájmu) si pán Dobrý môže uplatniť NČZD na manželku za 11 mesiacov roka.
Prečítajte si tiež: Podmienky splátkového predaja pri invalidnom dôchodku
V právnej úprave nezdaniteľných častí základu dane došlo v poslednom období k jednej zmene - bola zrušená nezdaniteľná časť základu dane na kúpeľnú starostlivosť a s ňou spojené služby.