Možnosti preberania starobného dôchodku inou osobou po úmrtí

Článok sa zaoberá problematikou preberania starobného dôchodku inou osobou po úmrtí pôvodného poberateľa v kontexte slovenského právneho systému.

Sociálne poistenie a jeho zložky

Sociálne poistenie na Slovensku, upravené zákonom č. 461/2003 Z. z., zahŕňa nemocenské poistenie, dôchodkové poistenie, odškodňovanie pracovných úrazov a chorôb z povolania, poistenie v nezamestnanosti a garančné poistenie. Dôchodkové poistenie je definované ako poistenie pre prípad staroby, invalidity a úmrtia. Jeho účelom je zabezpečiť príjem v týchto situáciách pre fyzické osoby, ktoré sú povinne alebo dobrovoľne dôchodkovo poistené.

Zárobková činnosť a jej vplyv na poistenie

Zárobková činnosť je relevantná pre vznik povinného nemocenského, dôchodkového a poistenia v nezamestnanosti. Zamestnancom a samostatne zárobkovo činným osobám vzniká povinné poistenie priamo zo zákona. Medzi činnosti, ktoré sa považujú za zárobkové, patrí činnosť zamestnanca v pracovnom pomere, štátnozamestnaneckom pomere, služobnom pomere, pracovnom vzťahu k družstvu a výkon verejnej funkcie.

Kto je považovaný za zamestnanca a zamestnávateľa

Zákon o sociálnom poistení definuje zamestnanca a zamestnávateľa. Zamestnávateľom môže byť fyzická alebo právnická osoba. Právnická osoba musí mať sídlo alebo organizačnú zložku na území Slovenskej republiky. Fyzická osoba musí mať trvalý pobyt, povolenie na prechodný pobyt alebo povolenie na trvalý pobyt na území Slovenskej republiky.

Poistenec a jeho práva

Na označenie fyzickej osoby, z ktorej poistenia vznikajú nároky na dávky, sa používa pojem poistenec. Zákon o sociálnom poistení sa nevzťahuje na príslušníkov silových zložiek, avšak aj títo sa považujú za poistencov na účely dôchodkového poistenia, ak nezískali nárok na výsluhový dôchodok. Poistencovi patria práva pri výkone sociálneho poistenia bez akejkoľvek diskriminácie.

Prečítajte si tiež: Kariéra v sociálnej pedagogike

Vznik a zánik povinného dôchodkového poistenia

Povinné dôchodkové poistenie zamestnanca vzniká dňom vzniku právneho vzťahu, ktorý zakladá právo na príjem a zaniká dňom zániku tohto právneho vzťahu. U samostatne zárobkovo činnej osoby vzniká povinné dôchodkové poistenie od 1. júla kalendárneho roka, ak jej príjem bol vyšší ako 12-násobok vymeriavacieho základu a zaniká 30. júna nasledujúceho roka, ak jej príjem nebol vyšší ako táto hranica.

Dobrovoľné dôchodkové poistenie

Zákon o sociálnom poistení rozširuje možnosť dobrovoľného poistenia na každú fyzickú osobu, ktorá nepodlieha povinnému poisteniu, a umožňuje dobrovoľné poistenie aj fyzickej osobe, ktorá súčasne podlieha povinnému poisteniu.

Obdobie dôchodkového poistenia

Obdobie dôchodkového poistenia je obdobie, počas ktorého bolo platené poistné na dôchodkové poistenie. Za obdobie dôchodkového poistenia sa považuje aj obdobie sústavnej prípravy na povolanie a obdobie riadnej starostlivosti o dieťa. Rok dôchodkového poistenia je 365 dní dôchodkového poistenia.

Starobný dôchodok a jeho výpočet

Suma starobného dôchodku sa určuje na základe získaného obdobia dôchodkového poistenia, osobného mzdového bodu a aktuálnej dôchodkovej hodnoty. Dôchodková hodnota sa upravuje každoročne.

Rodičovský dôchodok

Rodičovský dôchodok je dávka, na ktorú má rodič nárok, ak jeho dieťa platí odvody na sociálne poistenie. Nárok na rodičovský dôchodok zaniká, ak dieťa prestane platiť odvody alebo zomrie.

Prečítajte si tiež: Trnava: Aktivity pre seniorov

Predčasný starobný dôchodok

Predčasný starobný dôchodok je možné poberať pred dovŕšením dôchodkového veku, avšak suma dôchodku je znížená. Nárok na predčasný starobný dôchodok zaniká dňom dovŕšenia dôchodkového veku.

Invalidný dôchodok

Invalidný dôchodok sa poskytuje v prípade poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť v dôsledku dlhodobo nepriaznivého zdravotného stavu. Miera poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť je uvedená v prílohe zákona.

Vdovský a vdovecký dôchodok

Vdovský a vdovecký dôchodok sa poskytuje pozostalému manželovi po zomretom manželovi alebo manželke, ktorí boli poberateľmi starobného, invalidného alebo predčasného starobného dôchodku. Na vdovský a vdovecký dôchodok má nárok vdova alebo vdoveck, ak vychováva nezaopatrené dieťa, je invalidný alebo dovŕšil dôchodkový vek.

Sirotský dôchodok

Sirotský dôchodok sa poskytuje nezaopatrenému dieťaťu po zomretom rodičovi alebo osvojiteľovi. Nárok na sirotský dôchodok zaniká osvojením nezaopatreného dieťaťa alebo dovŕšením 26 rokov veku.

Súbeh dôchodkových dávok

Ak má poistenec nárok na viacero dôchodkových dávok, vypláca sa iba jedna, a to tá, ktorá je vyššia. Ak je suma nižšia, vypláca sa jedna polovica.

Prečítajte si tiež: Denný stacionár pre dôchodcov - financovanie

Zvyšovanie dôchodkových dávok

Dôchodkové dávky sa zvyšujú každoročne od 1. januára. Zvýšenie sa určuje percentom, o ktoré sa zvýšila priemerná mzda.

Úrazové dávky

Úrazové dávky sa poskytujú v prípade pracovného úrazu alebo choroby z povolania. Medzi úrazové dávky patrí úrazová renta, jednorazové odškodnenie, náhrada nákladov spojených s liečením a rekvalifikáciou.

Garančné poistenie a poistenie v nezamestnanosti

Garančné poistenie chráni zamestnancov v prípade platobnej neschopnosti zamestnávateľa. Poistenie v nezamestnanosti poskytuje dávku v nezamestnanosti poistencovi, ktorý stratil zamestnanie.

Sociálna poisťovňa a jej orgány

Sociálna poisťovňa je verejnoprávna inštitúcia, ktorá vykonáva sociálne poistenie. Štatutárnym orgánom Sociálnej poisťovne je generálny riaditeľ. Dozorná rada kontroluje činnosť Sociálnej poisťovne.

Financovanie sociálneho poistenia

Sociálne poistenie sa financuje z poistného, ktoré platia zamestnanci, zamestnávatelia a samostatne zárobkovo činné osoby. Štát prispieva do fondu solidarity za určité kategórie osôb.

tags: #možnosti #preberania #starobného #dôchodku #inou #osobou