
Keď človek ochorie alebo utrpí úraz, dočasná pracovná neschopnosť (PN) sa stáva realitou. Okamžite sa vynára mnoho otázok, a jednou z najdôležitejších je, ako to ovplyvní príjem a možnosť fakturácie. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o tom, ako fakturovať počas PN, s dôrazom na podmienky, povinnosti a možné riziká pre živnostníkov (SZČO) a zamestnancov.
Aby ste ako živnostník mali nárok na vyplácanie nemocenskej dávky počas PN, musíte spĺňať niekoľko zákonom stanovených podmienok:
Na úhradu nemocenského poistenia slúži 4,4 % z odvodov, ktoré odvádzate do Sociálnej poisťovne. Ak vám zanikla odvodová povinnosť z dôsledku nízkych príjmov alebo ste začínajúci živnostník, nemáte na nemocenské nárok.
Po zániku nemocenského poistenia existuje ochranná lehota, ktorá trvá 7 dní. Počas tejto lehoty máte nárok na nemocenské plnenie. Existujú však prípady, kedy je táto lehota kratšia alebo dlhšia:
Nárok na nemocenskú dávku máte za každý kalendárny deň počas trvania dočasnej PN, maximálne však po dobu 52 týždňov. Výška dávky sa určuje percentuálnym podielom z denného vymeriavacieho základu (DVZ):
Prečítajte si tiež: Prenájom lešenia: Dane a faktúry
Ak PN vznikne na základe požitia alkoholu alebo iných návykových látok, výška nemocenskej dávky sa kráti o polovicu.
DVZ je základná jednotka pre určenie výšky nemocenskej dávky a u každého živnostníka je iný. Vypočíta sa ako:
Výsledný DVZ sa zaokrúhli na 4 desatinné miesta smerom nadol.
Rozhodujúce obdobie závisí od vzniku nemocenského poistenia:
PDVZ je 1/30 z vymeriavacieho základu, z ktorého by sa uhradilo poistné na nemocenské poistenie v daný kalendárny mesiac, kedy vznikla PN.
Prečítajte si tiež: Všetko o fakturácii prenájmu
Predpokladajme, že ste živnostník, ktorý je povinne zdravotne poistený od roku 2019. Lekár vás 12. 01. 2023 vypísal na PN, ktorá trvala do 26. 01. 2023. Keďže nemocenské poistenie máte aktívne od roku 2019, rozhodujúce obdobie je celý rok 2022. Počas tohto roku máte od 01. 01. 2022 do 31. 05. 2022 vymeriavací základ (VZ) 750 € a od 01. 06. 2022 do 31. 12.
PN vám vystaví ošetrujúci lekár dvoma spôsobmi:
Pri prvej ePN sa odporúča nahlásiť spôsob vyplácania nemocenskej dávky. Ak totiž nezadáte číslo účtu, Sociálna poisťovňa vám dávku pošle na adresu trvalého bydliska.
Podobne ako u bežného zamestnanca, aj u SZČO platí, že musíte dodržať liečebný režim. To znamená, že musíte oznámiť zmenu adresy, kde sa počas PN budete zdržiavať, a odstrániť akékoľvek prekážky, ktoré by bránili vo výkone kontroly.
Počas PN sa musíte zdržiavať na uvedenej adrese. Existujú však výnimky, ktoré vám adresu dovoľujú opustiť:
Prečítajte si tiež: Odstupné pri lízingu: Ako na to?
Dodržiavanie liečebného režimu môže prísť skontrolovať zamestnanec Sociálnej poisťovne. V prípade porušenia strácate nárok na nemocenskú dávku maximálne v rozsahu 30 dní.
Dočasná PN je braná ako obdobie, kedy nemáte príjem. Počas nej nemusíte preto platiť odvody. Ak ste PN celý mesiac, tak neplatíte nič.
Táto otázka je kľúčová, pretože priamo ovplyvňuje finančnú stabilitu živnostníka. Odpoveď nie je jednoznačná a závisí od viacerých faktorov.
Dôležité je rozlišovať medzi pasívnym a aktívnym príjmom. Pasívny príjem sa považuje za taký, pri ktorom človek nepracuje každý deň a neprispôsobuje sa konkrétnym pracovným povinnostiam. Typickým príkladom sú výnosy z prenájmu nehnuteľností, dividendy z akcií či autorské honoráre z diela, ktoré už bolo vytvorené v minulosti.
Aktívna forma príjmu by už znamenala, že poistenec na PN vykonáva prácu, ktorá môže byť v rozpore s jeho liečebným režimom, a tým pádom by mohol o dávku prísť.
Podľa platných právnych predpisov je rozhodujúce, či sa prácou v dobe PN neporušuje liečebný režim stanovený lekárom. Ak máte napríklad predpísaný úplný pokoj na lôžku alebo fyzické obmedzenia, ale napriek tomu budete pracovať tak intenzívne, že to ohrozí vaše zotavenie, môže dôjsť k odobratiu nemocenskej dávky.
Liečebný režim je centrálnou časťou celej PN, pretože práve na jeho základe sa posudzuje, do akej miery je človek schopný pracovať alebo sa venovať iným aktivitám. Lekár pri vypisovaní PN presne určí, aké podmienky by mal pacient dodržiavať, napríklad vyhýbanie sa náročným pohybom, dodržiavanie domácich liečebných procedúr či rehabilitácií. Ak tieto nariadenia nedodržiavate, ohrozujete nielen svoje zdravie, ale aj nárok na vyplácanie dávky.
Ak SZČO vykonáva všetku prácu sama, zvyčajne musí podnikanie prerušiť alebo výrazne obmedziť, pretože choroba jej neumožňuje pokračovať v aktívnej činnosti. Ak však má zamestnancov či spoločníkov, ktorí sa o chod firmy starajú počas jej PN, samotná SZČO tým pádom nezarába aktívne, ale môže naďalej dostávať napríklad podiel zo zisku.
Ak manžel (SZČO) v 12/2018 narúbal drevo, ale nebolo ho dostatočné množstvo a správca ho nechcel prevziať, a následne ochorel, je možné vyfakturovať aj nedokončenú zákazku počas PN. Dôležité je, že manžel počas PN reálne nepracuje, a fakturácia je len administratívny úkon za prácu vykonanú pred PN.
Zložité situácie nastávajú aj pri tzv. home office, teda práci z domu. Kým pri niektorých diagnózach lekár môže dovoliť miernu pracovnú aktivitu, pri iných je prísny odpočinok nevyhnutný. Rozhoduje aj to, či sa zamestnanec naozaj necíti schopný pracovať, a lekár to potvrdil v zázname o PN. Ak však úmyselne zamlčal skutočný stav a popri PN reálne vykonáva prácu, riskuje sankcie.
Ak chce SZČO pokračovať vo faktickej práci, len z domu, a pritom poberá nemocenskú dávku, vystavuje sa riziku kontrol. Ak by pri kontrole vyšlo najavo, že plnohodnotne pracuje tak, ako by nebola PN, poisťovňa môže konanie vyhodnotiť ako porušenie predpisov.
Ak sa preukáže porušenie pravidiel, môže Sociálna poisťovňa zastaviť výplatu dávky a požadovať vrátenie tej časti, ktorá už bola vyplatená. Poberateľ nemocenskej dávky sa tak môže dostať do ešte ťažšej finančnej situácie, ako keby žiadnu PN neriešil.
Mnohí sa pýtajú, či postačí, ak budú príjem počas PN formálne fakturovať inou osobou alebo firmou. Pokiaľ však reálne vykonávajú prácu, ani takýto manéver ich nezachráni pred prípadnou kontrolou. Systém sa snaží chrániť pred zneužívaním, aby ľudia neznevažovali princíp solidarity. Práve preto sa pri každom podozrení skúma, či je činnosť poistenca zlučiteľná s liečebným režimom.
tags: #ako #fakturovať #počas #PN