Začatie podnikania ako projektant môže byť vzrušujúca cesta, no vyžaduje si dôkladnú prípravu a plánovanie. Jednou z možností, ako získať finančnú podporu pre svoje podnikanie, je príspevok od Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR). Tento článok poskytuje komplexný prehľad o tom, ako môže projektant získať príspevok z ÚPSVaR, s dôrazom na príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť (SZČ).
Príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť (§ 49 Zákona o službách zamestnanosti)
Príspevok na SZČ podľa § 49 zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti je určený pre uchádzačov o zamestnanie (UoZ), ktorí sa rozhodnú prevádzkovať SZČ. Tento príspevok slúži na čiastočnú úhradu nákladov spojených s prevádzkovaním SZČ.
Kto môže žiadať o príspevok?
O príspevok môže žiadať UoZ, ktorý bude prevádzkovať SZČ ako:
- Živnostník podľa zákona o živnostenskom podnikaní (živnostenský zákon).
- Samostatne hospodáriaci roľník podľa zákona č. 219/1991 Zb., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 105/1990 Zb. (poľnohospodárska výroba vrátane hospodárenia v lesoch).
Pre projektanta to znamená, že ak sa rozhodne podnikať ako živnostník, môže o tento príspevok požiadať.
Oprávnené náklady
Za oprávnené možno považovať náklady, ktoré:
Prečítajte si tiež: Žiadate o príspevok z Recyklačného fondu?
- Sú nevyhnutné pre prevádzkovanie konkrétnej SZČ.
- Sa bezprostredne vzťahujú k tejto prevádzkovanej SZČ.
- Vzniknú v rámci oprávneného časového obdobia, dohodnutého v dohode o poskytnutí príspevku.
- Patria do skupiny nákladov odsúhlasených príslušným úradom v rámci podnikateľského zámeru a kalkulácie nákladov.
Úrad posudzuje nevyhnutnosť nákladu pre výkon konkrétnej podnikateľskej činnosti.
Podnikanie v stavebníctve ako projektant
Podnikanie v stavebníctve, konkrétne ako projektant, si vyžaduje odborné znalosti a skúsenosti. Je dôležité mať požadované vzdelanie a činnosť zapísanú v živnostenskom alebo obchodnom registri. Ak nemáte požadované vzdelanie, môžete absolvovať akreditovaný kurz, ktorý trvá niekoľko hodín až mesiacov a zvyčajne je spoplatnený. Na Slovensku existujú aj stredné školy, ktoré ponúkajú vzdelávanie v stavebných profesiách aj pre dospelých, buď ako doplnenie existujúceho vzdelania, alebo ako rekvalifikáciu.
Školenia a kurzy pre projektantov
Pre projektantov sú dostupné rôzne školenia a kurzy, ktoré im pomôžu rozšíriť si odborné vedomosti a zručnosti. Školenia prebiehajú prezenčne a sú určené pre záujemcov pracujúcich v oblasti stavebníctva na pozíciách architekt, stavebný inžinier, projektant profesií, statik, správca budov a iných.
Príklad školenia:
- Školenie BIM (informačné modelovanie stavby): Cieľom školenia je ozrejmiť proces tvorby BIM modelu a naučiť účastníkov projektovať efektívnymi a modernými metódami. Počas školenia sa účastníci oboznámia so softvérom Archicad a s nástrojmi na tvorbu digitálnej stavby. Na záver školenia účastníci obdržia zadanie, podľa ktorého bude potrebné vytvoriť BIM model.
Absolventi týchto kurzov získajú osvedčenie o úspešnom absolvovaní akreditovaného školenia, ktoré je potrebné doručiť na ÚPSVaR.
Ako začať podnikať v stavebníctve
Ak uvažujete o podnikaní v stavebníctve, je dôležité si uvedomiť, že ide o vzrušujúcu a potenciálne výnosnú cestu, ktorá si však vyžaduje dôkladné plánovanie a prípravu.
Prečítajte si tiež: Kedy máte nárok na rodičovský príspevok?
Výhody podnikania v stavebníctve
- Stabilný sektor s neustálym dopytom po kvalitných službách.
- Sloboda a flexibilita, ktorú poskytuje vlastné podnikanie.
- Možnosť stať sa lídrom vo svojej oblasti a získať si dôveru klientov.
Kroky k úspešnému podnikaniu v stavebníctve
- Vytvorenie podnikateľského plánu:
- Ciele a vízia: Aké sú vaše dlhodobé a krátkodobé ciele?
- Analýza trhu: Kto sú vaši klienti a konkurenti?
- Finančný plán: Aké sú vaše predpokladané náklady a príjmy?
- Registrácia podnikania:
- Výber vhodnej právnej formy podnikania: Živnosť, spoločnosť s ručením obmedzeným (s.r.o.) alebo iná forma.
- Získanie potrebných licencií a povolení: V stavebníctve sú často potrebné špecifické licencie a povolenia.
- Financovanie:
- Dotácie a granty: Získanie nenávratných dotácií alebo grantov podľa aktuálnych výziev.
- Tím:
- Aké zručnosti sú potrebné?
- Aké pozície potrebujete obsadiť?
- Marketingová stratégia:
- Networking: Zúčastňujte sa odborných podujatí a budujte si kontakty v odvetví.
- Referencie a odporúčania: Spokojní zákazníci sú najlepšou reklamou.
Projekty ÚPSVaR zamerané na podporu zamestnanosti
ÚPSVaR realizuje rôzne projekty zamerané na podporu zamestnanosti, ktoré môžu byť relevantné pre projektantov, ktorí chcú začať podnikať:
- Podpora zamestnávania uchádzačov o zamestnanie: Tento projekt poskytuje príspevky v rámci aktívnych opatrení na trhu práce podľa §§ 49, 50, 50a, 50b-c, 51a, 53, 53a, 53b zákona o službách zamestnanosti.
- Podpora zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím: Tento projekt poskytuje príspevky na zriadenie chránenej dielne alebo chráneného pracoviska, príspevok občanovi so zdravotným postihnutím na prevádzkovanie alebo vykonávanie samostatnej zárobkovej činnosti, príspevok na činnosť pracovného asistenta a príspevok na úhradu prevádzkových nákladov chránenej dielne alebo chráneného pracoviska a na úhradu nákladov na dopravu zamestnancov.
- Aktivácia uchádzačov o zamestnanie: Tento projekt zabezpečuje a financuje aktivačnú činnosť formou dobrovoľníckej služby a menších obecných služieb pre obec.
Príspevky v rámci projektov podpory zamestnanosti
- Príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť (§ 49 zákona o službách zamestnanosti): Paušálny príspevok na SZČ pre UoZ, ktorý začne vykonávať alebo prevádzkovať SZČ.
- Príspevok na podporu zamestnávania znevýhodneného uchádzača o zamestnanie (§ 50 zákona o službách zamestnanosti).
- Príspevok na podporu udržania v zamestnaní zamestnancov s nízkymi mzdami (§ 50a zákona o službách zamestnanosti)
- Podpora zamestnávania znevýhodneného uchádzača o zamestnanie v sociálnom podniku (§ 50b-c zákona o službách zamestnanosti).
- Príspevok na podporu zamestnávania absolventov vzdelávania a prípravy pre trh práce (§ 51a zákona o službách zamestnanosti)
- Príspevok na dochádzku za prácou (§ 53 zákona o službách zamestnanosti).
- Príspevok na presťahovanie za prácou (§ 53a zákona o službách zamestnanosti)
- Príspevok na dopravu do zamestnania
- Príspevok na zriadenie chránenej dielne alebo chráneného pracoviska podľa § 56 zákona: Príspevok pre zamestnávateľa, ktorý vytvorí pracovné miesto pre občana so zdravotným postihnutím v chránenej dielni alebo chránenom pracovisku.
- Príspevok občanovi so zdravotným postihnutím na prevádzkovanie alebo vykonávanie samostatnej zárobkovej činnosti podľa § 57 zákona.
- Príspevok na činnosť pracovného asistenta podľa § 59 zákona: Príspevok pre zamestnávateľa alebo samostatne zárobkovo činnej osobe, ktorá je občanom so zdravotným postihnutím.
- Príspevok na úhradu prevádzkových nákladov chránenej dielne alebo chráneného pracoviska a na úhradu nákladov na dopravu zamestnancov podľa § 60 zákona.
Obnov Dom: Príspevok na obnovu rodinného domu
Okrem príspevkov na podporu podnikania existujú aj príspevky na obnovu rodinných domov, ktoré môžu byť relevantné pre projektantov, ktorí sa špecializujú na tento typ projektov.
Podmienky pre získanie príspevku na obnovu rodinného domu:
- Poskytnutie finančných prostriedkov sa vzťahuje výlučne na stavebné práce, tovary a služby priamo súvisiace s realizáciou obnovy rodinného domu.
- Realizácia projektu musí byť ukončená do 12 mesiacov od nadobudnutia účinnosti zmluvy o poskytnutí prostriedkov mechanizmu (zmluva), najneskôr však 30. 06.
- Je potrebné predložiť dokumenty, z ktorých jasne vyplýva prevzatie diela, resp. preberací, resp. iný dokument, z ktorého jasne vyplýva prevzatie diela.
- Po ukončení finančnej kontroly, v prípade schválenia žiadosti o platbu, vám bude vyplatený zostatok finančného príspevku na účet.
- Spolu so správou z finančnej kontroly dostanete aj informačnú tabuľku, ktorú ste povinný umiestniť na viditeľnom mieste z ulice.
Prečítajte si tiež: Ako získať príspevok po vyradení
tags:
#ako #projektant #získať #príspevok #z #úpsvar