
Povinnosť platiť sociálne a zdravotné odvody u SZČO (samostatne zárobkovo činná osoba), resp. živnostníkov, závisí od viacerých faktorov. Kým zdravotné odvody musia platiť všetky SZČO, aj keď nie vždy v minimálnej výške určenej zákonom, sociálne odvody sú povinné len po prekročení určitej hranice zdaniteľných príjmov. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o tom, ako znížiť odvody živnostníka do Sociálnej poisťovne, s dôrazom na zmeny platné od 1. januára 2026.
Odvody do Sociálnej poisťovne sa skladajú z:
Pri výpočte odvodov na sociálne poistenie sa vychádza z hrubej mzdy zamestnanca. Zamestnanec platí odvody z nemocenského, invalidného, starobného a zdravotného poistenia a poistenia v nezamestnanosti. Zamestnanec neplatí úrazové poistenie, garančné poistenie a rezervný fond solidarity.
Odvody na zdravotné poistenie upravuje Zákon č. 580/2004 Z.z. Odvody na verejné zdravotné poistenie, tzv. preddavky na poistné, sú mesačné zálohovo odvádzané finančné prostriedky, ktoré sa po uplynutí kalendárneho roka zúčtovávajú v ročnom zúčtovaní poistného.
Vznik a zánik povinného sociálneho poistenia upravuje zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení. Posudzuje sa k 1. júlu, resp. 1. októbru daného kalendárneho roka na základe výšky príjmov z podnikania a z inej samostatnej zárobkovej činnosti za predchádzajúce zdaňovacie obdobie. Povinnosť platiť odvody do Sociálnej poisťovne sa posudzuje po podaní daňového priznania.
Prečítajte si tiež: Príspevok DDS: Kompletný návod
Odvod do Sociálnej poisťovne zanikne živnostníkovi, ktorý podal daňové priznanie za zdaňovacie obdobie roku 2023 a jeho príjmy nepresiahli zákonom stanovenú hranicu.
Povinnosť platiť poistné do Sociálnej poisťovne sa pri súbehu živnosti a zamestnania posudzuje z každého postavenia samostatne. To znamená, že môžete platiť:
Od 1. januára 2026 vstupujú do platnosti zásadné zmeny v platení sociálnych odvodov pre SZČO. Ruší sa hranica príjmu, od ktorej sa doteraz odvodová povinnosť odvíjala, a zároveň sa zavádza nový spôsob určenia vymeriavacieho základu.
Od roku 2026 sa bude výška vymeriavacieho základu určovať podľa toho, či SZČO dosiahla základ dane vyšší alebo nižší než 50 % všeobecného vymeriavacieho základu (12-násobok priemernej mesačnej mzdy v hospodárstve spred dvoch rokov, pre rok 2026 teda mzda za rok 2024 vo výške 1 524 € a základ dane 9 144 €).
Od roku 2026 sa mení aj systém tzv. odvodových prázdnin. Povinnosť platiť sociálne odvody vznikne od 1. dňa šiesteho kalendárneho mesiaca po mesiaci, v ktorom začali podnikať.
Prečítajte si tiež: Príspevky do DDS: Zníženie
| 2025 | 2026 | |
|---|---|---|
| Minimálna výška odvodov do SP (€) | 237,02 | 303,11 |
| Maximálna výška odvodov do SP (€) | 5 214,49 | 5 557,26 |
Pre bežné SZČO platí minimálny vymeriavací základ 914,40 €, z ktorého mesačný odvod predstavuje 303,11 €. Maximálny vymeriavací základ je 16 764 €, čo zodpovedá maximálnym odvodom 5 557,26 € mesačne.
Od 1. 1. 2026 je minimálny vymeriavací základ pre zdravotné poistenie SZČO a dobrovoľne nezamestnanej osoby stanovený ako 50 % z priemernej mesačnej mzdy za rok 2024, teda 50 % z 1 524 € = 762 €. Minimálny mesačný preddavok SZČO na zdravotné poistenie v roku 2026 je 121,92 €.
Prečítajte si tiež: Vymeriavací základ dôchodcu: Kompletný sprievodca