Rodičovský príspevok pre Češku na Slovensku: Kompletný sprievodca podmienkami a nárokmi - Domov dôchodcov a Domov sociálnych služieb Tornaľa

25. October 2025

Príspevok pri narodení dieťaťa a rodičovský príspevok sú dôležité finančné dávky pre rodiny. Ak ste Češka žijúca na Slovensku a plánujete mať dieťa, alebo už máte dieťa, je dôležité vedieť, aké sú vaše nároky na tieto príspevky. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o podmienkach a nárokoch na rodičovský príspevok pre Češky žijúce na Slovensku.

Príspevok pri narodení dieťaťa

Jednorazový príspevok pri narodení dieťaťa

Ak sa vaše dieťa narodí v zahraničí, na Slovensku si môžete uplatniť jednorazový príspevok pri narodení dieťaťa v prípade, ak podobná dávka v zahraničí nebola vyplatená. Základný príspevok pri narodení dieťaťa je 151,37 eura. K žiadosti treba priložiť úradný preklad dokladu o narodení dieťaťa, teda zahraničnej verzie rodného listu.

Podmienky nároku

Ak máte trvalý pobyt na Slovensku, nezáleží na tom, v akej krajine sa narodí vaše dieťa. Budete mať nárok na príspevok pri narodení dieťaťa. Požiadate oň písomne úrad práce, nemusíte však preto cestovať na Slovensko, dá sa to vybaviť aj poštou. Ak by za vás žiadosť podával niekto iný, napríklad rodinný príslušník, musí mať splnomocnenie. "V takomto prípade je potrebné zaslať overené kópie potrebných dokladov, alebo úradu dodatočne predložiť originály na porovnanie. Žiadosti nie je možné podávať prostredníctvom zastupiteľských orgánov SR v zahraničí," hovorí Danica Lehocká z ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny.

Rodičovský príspevok

Všeobecné podmienky

Rodičovský príspevok nemusíte dostať vôbec, ak v krajine pôrodu takýto príspevok neexistuje, hoci tam bývate a máte prácu. Na pravidelný slovenský rodičovský príspevok v takomto prípade nemáte nárok.

Koordinačné nariadenia EÚ

Jednorazová dávka ako príspevok pri narodení dieťaťa zďaleka nie je vo všetkých krajinách EÚ, nevzťahujú sa na ňu ani koordinačné nariadenia Európskeho parlamentu, ktoré upravujú vyplácanie ostatných rodinných dávok.

Prečítajte si tiež: Výhody cestovania pre seniorov v Českej republike

Situácie pri narodení dieťaťa v zahraničí

U dieťaťa narodeného v zahraničí môže v tejto súvislosti nastať niekoľko rôznych situácií, pri ktorých sa v zmysle koordinačných nariadení postupuje odlišne. Dieťa narodené v zahraničí sa môže vrátiť na Slovensko, alebo môže ostať s celou rodinou žiť v cudzine. Štát, kde je zamestnaný alebo samostatne zárobkovo činný rodič dieťaťa, má tiež vplyv na nárok na rodinné dávky.

Zamestnanie rodičov v rôznych štátoch EÚ

Prednostne budete mať nárok na rodičovský príspevok z krajiny, v ktorej ako rodič dieťaťa pracujete. V prípade, že rodičia sú zamestnaní v dvoch rôznych členských štátoch únie, príspevok dostanú tam, kde žije dieťa.

Trvalý pobyt a slovenské občianstvo

Pokiaľ v štáte, kde sa vám narodilo dieťa, trvalo žijete, hoci oficiálne máte slovenské občianstvo a aj trvalý pobyt na Slovensku, rodičovský príspevok nedostanete.

Zmena trvalého pobytu mimo SR

V prípade rodičov, občanov Slovenskej republiky, ktorí zmenia adresu trvalého pobytu mimo územia SR (napr. Rakúsko, Maďarsko), avšak naďalej budú vykonávať zárobkovú činnosť na území SR, aj takíto rodičia majú nárok buď na rodičovský príspevok alebo na príspevok na starostlivosť o dieťa. V prípade, ak rodič žiada o príspevok na starostlivosť o dieťa, táto starostlivosť musí byť dieťaťu poskytovaná na Slovensku.

Posudzovanie nároku podľa legislatívy EÚ

Nárok na dávky sa však už posudzuje nielen podľa slovenskej legislatívy, ale aj podľa koordinačných predpisov a nariadení EÚ, nakoľko práve legislatíva EÚ umožňuje rodičom priznať nárok na rodinné dávky na Slovensku aj v prípade, ak zmenili bydlisko a odsťahovali sa do iného štátu EÚ. Je potrebné upozorniť však na to, že pri určovaní nároku na rodičovský príspevok podľa legislatívy EÚ sa posudzujú obidvaja rodičia dieťaťa. A to aj v prípade, ak nie sú manželia, spolu nežijú, príp.

Prečítajte si tiež: Cestovanie vlakom pre dôchodcov v Česku

Postavenie občanov SR v EÚ

Vstupom Slovenskej republiky do Európskej únie sa zmenilo postavenie občanov SR vo vzťahu k možnosti ich pohybu za prácou v rámci štátov EÚ. Veľa slovenských rodičov odchádza pracovať z dôvodu zvýšenia svojej životnej úrovne do iného členského štátu EÚ, pričom nestrácajú nadobudnuté práva v oblasti sociálneho zabezpečenia pri zmene bydliska z jedného štátu do druhého. Slovenskí občania majú možnosť dostávať rodinné dávky v niektorých štátoch EÚ vo vyššej sume, ako sú slovenské dávky. Dávky vypláca príslušný štát aj v tom prípade, ak je bydlisko migrujúceho občana alebo jeho rodinných príslušníkov v inom štáte.

Bydlisko v inom členskom štáte

Je dôležité upozorniť, že nárok na dávky majú rodičia aj v prípade, ak majú bydlisko v členskom štáte inom, ako je štát, kde sa nachádza inštitúcia zodpovedná za poskytovanie dávok.

Štáty bez rodičovského príspevku

Vyskytujú sa prípady, že slovenský rodič je zamestnaný v štáte EÚ, ktorý nemá vo svojej legislatíve uzákonenú charakterovo podobnú dávku ako slovenský rodičovský príspevok. Jedná sa napr. o štáty Cyprus, Grécko, Írsko, Litva, Malta, Španielsko, Holandsko, Veľká Británia, Island, Lichtenštajnsko a Švajčiarsko.

Obmedzenia vo vyplácaní v niektorých štátoch EÚ

V niektorých štátoch EÚ sa síce vypláca rodičovský príspevok, ale legislatíva príslušného štátu vymedzuje určité obmedzenia, napr. Belgicko vypláca dávku zamestnancom súkromného a verejného sektora iba v prípade, ak prerušia výkon svojej činnosti z dôvodu starostlivosti o dieťa. V Českej republike a Rakúsku si rodič môže zvoliť variant dĺžky vyplácania, v Dánsku vyplácajú porovnateľnú dávku ako rodičovský príspevok niektoré obce pre rodičov, ktorí zabezpečujú osobnú starostlivosť o dieťa. V Poľsku sa vypláca dávka iba v prípade, ak rodina nepresahuje stanovenú hranicu príjmov.

Príklady situácií

Príklad 1: Zamestnaná v ČR, žijúca na Slovensku

"Som štyri roky zamestnaná v Českej republike, narodilo sa nám dieťa. Manžel je Čech, tiež zamestnaný v ČR. Žijeme na Slovensku, nakoľko bývame v rodinnom dome, ktorý sme si na Slovensku postavili. Poberám materské z ČR. Požiadala som si o prídavok na dieťa v ČR, ale zamietli mi ho z dôvodu vysokého príjmu. O mesiac mi skončí výplata materského, má vôbec zmysel žiadať o rodičovský príspevok v ČR? Pri rodičovskom príspevku sa neskúma príjem rodičov."

Prečítajte si tiež: Invalidný dôchodok a jeho súvislosti

Príklad 2: Práca v Rakúsku, bývanie v Rakúsku, trvalý pobyt na Slovensku

"Pracujem v Rakúsku ako zdravotná sestra, v súčasnosti poberám v Rakúsku materské. Narodilo sa mi dieťa v Rakúsku. Manžel je zamestnaný v Bratislave, ale všetci spolu žijeme v Rakúsku, máme tu prenajatý byt. Trvalý pobyt mám ja aj manžel na Slovensku. Budem mať nárok na výplatu rodičovského príspevku v Rakúsku?"

Príklad 3: Práca v Rakúsku, bývanie na Slovensku

"Po skončení štúdia som sa zamestnala na Slovensku, ale naskytla sa mi možnosť výhodného zamestnania v Rakúsku, tak som zamestnanie v SR ukončila a v Rakúsku pracujem už skoro rok. Narodilo sa mi dieťa a keďže som zdravotne poistená v Rakúsku, pôrod sa uskutočnil v Rakúsku. V súčasnosti bývame spolu s priateľom aj dieťaťom na Slovensku, nakoľko priateľ je zamestnaný na Slovensku. Onedlho mi skončí výplata materského v Rakúsku, tak som sa informovala, či budem mať nárok na rodičovský príspevok v Rakúsku. Dostala som informáciu, že nárok budem mať na Slovensku. Je táto informácia správna? Veď som zamestnaná v Rakúsku a radšej by som poberala rodičovský príspevok v Rakúsku, nakoľko sa vypláca vo vyššej sume ako na Slovensku. Vo Vašom prípade vám rodičovský príspevok bude vyplácať Slovenská republika, nakoľko pri nároku na dávky zmysle koordinačných predpisov a nariadení sa posudzuje situácia celej rodiny, teda aj sociálny status otca dieťaťa. Vzhľadom k tomu, že otec dieťaťa je zamestnaný na Slovensku a Slovenská republika je aj štátom bydliska celej rodiny, podľa článku 68 bod 1 písm. b) a i) nariadenia č. 883/2004 bude Slovensko vyplácať rodinné dávky."

Príklad 4: Slobodná matka, práca v ČR, bývanie na Slovensku

"Som slobodná matka, otec dieťaťa nie je uvedený v rodnom liste. Pracujem v Českej republike, pred pôrodom som sa vrátila k rodičom na Slovensko a tu som aj porodila. Zamestnanie v Českej republike mi stále trvá, avšak žijem v súčasnosti aj s dieťaťom na Slovensku u rodičov. Chcela by som tu byť až do troch rokov veku dieťaťa. Na úrade na Slovensku mi povedali, že nemám nárok na rodičovský príspevok na Slovensku, ale mám si požiadať v Českej republike. V Českej republike ma informovali, že tam nemám nárok, nakoľko žijem spolu s dieťaťom na Slovensku. Je to možné, že mi nebude vyplácať rodičovský príspevok Slovensko ani Česká republika? Vo vašom prípade je príslušným štátom na výplatu rodičovského príspevku Česká republika. Nárok na dávku vám garantuje nariadenie č. Podľa základného princípu osoba podlieha právnym predpisom štátu, v ktorom je zamestnaná alebo vykonáva samostatne zárobkovú činnosť (princíp lex loci laboris). V takomto prípade nie je podstatné, že žijete na Slovensku, môžete žiť v ktoromkoľvek štáte EÚ, podstatné je, že vám trvá zamestnanie v ČR. Podajte si žiadosť o rodičovský príspevok v ČR."

Príklad 5: Zamestnaná na Slovensku, manžel v Anglicku, bývanie v Anglicku

"Som zamestnaná na Slovensku, narodilo sa mi na Slovensku dieťa. Po skončení výplaty materského na Slovensku mi začali vyplácať rodičovský príspevok na Slovensku. Nakoľko manžel pracuje v Anglicku, odišla som za ním spolu aj s dieťaťom. A tu nastal problém, nakoľko z dôvodu bydliska v Anglicku mi Slovenská republika nemôže vyplácať rodičovský príspevok. Aj na vašu situáciu sa vzťahujú koordinačné predpisy a nariadenia EÚ, nakoľko otec dieťaťa je zamestnaný v Anglicku. Keďže žijete spolu s dieťaťom a manželom v Anglicku, kde je manžel zamestnaný, kompetentným štátom na výplatu rodinných dávok je Anglicko. Vzhľadom k tomu, že Anglicko nevypláca charakterovo podobnú dávku ako slovenský rodičovský príspevok, nemôže vám takúto dávku vyplácať."

Praktické rady a skúsenosti

Materská a pôrod v rôznych krajinách

"Ahoj, nebudes mat problem - na cesku matersku potrebujes len pracovat a odvadzat davky v CR. Gynekologa si mala v CR? Porodne mozes dostat na Slovensku - ale odomna ziadali tusim potvrdenie z ceskeho uradu prace, ze som nic podobne tam nedostala…Rodicovsky budes ale poberat zo Slovenska ak tu zijes. Ak sa chces spytat cokolvek kludne sa pytaj…Som v rovnakej situácii, materskú ti posielajú na účet, je im jedno kde si. Pôrodné si požiadam v Čechách aby som mala papier o tom že som nedostala a požiadam potom na Slovensku. Že kde chceme. Oni sa medzi sebou spoja aby overili či nemáme oba. Nič o pediatrovi nespomínala… ale budem to riešiť až v decembri, teraz som na materskej, tak uvidíme… 🙂"

Materská dovolenka a vybavovanie

"Ahojte, chcem sa informovať č ja budem mať nárok na materskú keďže po tom všetkom čo som na nete čítala mam strach ze nie. Takže v Česku pracujem momentálne niečo cez rok a pol na materskú by som mala ísť niekedy v januári ale s manželom žijeme na slovensku na Záhorí takže denne dochadzam do prace do ČR, trvalý pobyt mam na Slovensku zdravotné poistenie v česku ale cez poisťovňu mam vybavenú kartičku s ktorou môžem navštevovať lekárov na Slovensku takže aj gynekológa mam na Slovensku. Jednoducho povedané žijem na Slovensku akurát v Česku pracujem. Takže na čo mám nárok v česku pripadne aj na Slovensku? A kde a kedy vlastne začať niečo vybavovať… Nastupuje sa 6-8 týždňov pred pôrodom, trvá 28 týždňov. Následne budeš poberať rodičovský príspevok. Ten vypláca krajina v ktorej žiješ, takže si požiadaš na Slovensku. Keď budeš mať o ňom rozhodnutie požiadaš si v ČR, aby ti to dorovnali do výšky ako by si mala tam. Ak ti teda pracovný pomer bude naďalej trvať. Rodiť budeš na Slovensku? Ak áno, keď bude mať dieťa 28 dní podáš si žiadosť o pôrodné, na to budeš mať nárok, lebo trvalý pobyt a centrum záujmov máš na Slovensku - teda detského doktora, doktorov,… zamestnávateľovi máš povinnosť najneskôr mesiac pred nástupom na materskú mu to písomne oznámiť. Doktor ti vypíše papier a ten odovzdáš zamestnávateľovi, ktorý ho pošle na sociálnu poisťovňu. Áno otec dieťaťa pracuje na SR takže môžme žiadať aj o pôrodne? To som myslela ze určite nedostanem. A co je všetko po pojmom centrum záujmu? Jednoducho im musíš papierovo podložiť že reálne žiješ na Slovensku 🙂Takže materská by mala byť OK to už máme poriesene. Je potom vôbec potrebné riešiť na Slovensku niečo po pôrode na sociálnej poisťovni alebo úrade práce? Alebo až potom keď budem žiadať o rodičovský príspevok? A ešte ako je to s platením dôchodkového, zdravotného a sociálneho poistenia počas MD a rd? Odvádza sa automaticky z tej materskej alebo treba niečo riešiť? Plus otázka kam prihlásiť malé keď sa narodí do zdravotnej poisťovne? My sme to s prvorodenou vyriešili v zdravotnej poisťovni tak, že je prihlásená "pod manželom", teda keďže on má slovenskú zdravotnú poisťovňu, ona má tak isto…. Teraz to budem riešiť tiež o pár dní, keďže mám termín pôrodu pozajtra, skúsim aj druhú malú prihlásiť pod manželovu zdravotnú poisťovňu, aby som to nemusela riešiť komplikovane formulármi a potom komplikovať aj tou európskou kartičkou…"

Zdravotné poistenie a rodičovský príspevok

"Ako veľmi ti súria tieto info? 🙂 na zdravotnej poisťovni je prihlásená pod manžela, tam môže byť kým je ekonomicky aktívny na Slovensku. To vybavil manžel. Keďže poberám materskú, tak sa chystám akurát na úrad práce vybaviť pôrodné. K tomu treba papier od pediatra o dožití 28 dní a potvrdenie od gynekológa na žiadosť ktorú nám dali na matrike. Môj zamestnávať rodný list teraz nepotrebuje, až keď budem prechádzať na rodičovský príspevok. Ten sa žiada najprv na Slovensku na úrade práce a potom sa žiada v ČR o dorovnanie. Keď začneš poberať rodičovský príspevok na Slovensku, automaticky ťa prihlásia v sociálnej poisťovni kvôli dôchodku, to sa musíš sama odhlásiť, lebo si prihlásená aj v ČR a nemôžeš byť evidovaná to isté obdobie v dvoch krajinách. V ČR máš stále zdravotné poistenie kým tam poberá školy rodičovský príspevok. Inak mi nič ďalšie nenapadá. Máš ešte nejakú otázku? Ja som si nechala posielať na český účet, tak s týmto nemám skúsenosť… Ale posielali ste len papier od slovenského doktora? To im nebude stačiť. Kedy si doručila zamestnávateľovi papier od doktora? Keď si volala na ČSSZ nadiktovala si im rodné číslo čo ti pridelili oni? ano dala som im rodné číslo … Mohla by si skúsiť zavolať priamo na pobočku kam tvoj zamestnávateľ poslal papiere, že kde to viazne… Ale ono to môže chvíľu trvať kým to spracujú a ešte ak im niečo chýba, tak sa to ťahá…"

Materská v skúšobnej dobe

"V skusobnej dobe zisti, ze je tehotna. Ziada si o matersku v CR, ci moze poziadat aj na SVK? v štáte, s ktorým má Slovensko uzatvorenú zmluvu o sociálnom zabezpečení.Dobu poistenia v inom štáte musí matka preukázať prostredníctvom formulára E 104, resp. „SED S 041“. Ten je vydá inštitúcia príslušného štátu.*PríkladPani Marcela v rokoch 2016-2019 pracovala a bola poistená v zahraničí (Česká republika). Od 1.5.2020 pracuje a je nemocensky poistená na Slovensku. Na začiatku roka 2020 otehotnela, na materské nastupuje 21.8.2020, očakávaný deň pôrodu je 8.10.2020.Pani Marcela bude mať nárok na materské, aj keď doba poistenia na Slovensku je kratšia ako 270 dní v období dvoch rokov pred pôrodom. Započíta sa aj doba poistenia v Českej republike. Materské sa určí z príjmu v zamestnaní na Slovensku - za predpokladu, že poistné sa v tomto zamestnaní zaplatí najmenej za 90 dní v období pred nástupom na materské (inak by sa materské vypočítalo len z minimálneho základu)."

Rodičovský príspevok a pôrodné

"Ahojte! Pracujem v Ceskej republike a chcem sa spytat, ci nebudem mať problem dostavat cesku matersku aj ked chcem porodit na Slovensku. Ci sa jednoducho nebudem musiet zdrziavat v Cechach. Zdravotnu poistovnu mam v cechach-teraz som si vsak vybavila formular, ktory mi ma prist, aby som bola osetrena aj na SK a potom by som si nasla doktorku zase na SK ked budem polroka na SK s dietatom. Co sa tyka porodneho, tak neviem co sa oplati viac? Posudzuje sa aj partner, alebo manžel teda. A je určite nižšia ako na Slovensku. Určite sa vyplatí žiadať na Slovensku. Ale rodiť budeš už na Slovensku? Vtedy papier o zamietnutí porodneho z Čiech určite nepotrebuješ, rovno si požiadaš na Slovensku. A ako je to s tou zdravotnou poisťovňou? Nejak vopred sa to vybavuje? a poistenie by malá mala mať na Slovensku, lebo manžel tam bude mať… my ju máme teraz napísanú na manžela a teda keď mu zanikne poistenie, zanikne aj jej a obaja nabehnú na slovenské… ach jaj, toľko papierovania… Ja uz cakam mesiac -ona mi povedala ze to moze byt aj dlhsie ,dufam ze sa poponahlaju s tym hahaAhoj, riešim rovnakú situáciu. S materskou nie je problém, keďže som bola už 3 roky zamestnaná v ČR, platila tam odvody.Tehotenstvo so začala v ČR u českej gyn. my práve sme opačný prípad, že sa sťahujeme tam žiť a tam budeme mať centrum žuvotných záujmov… ale teda keby si ostala tých 28 dní po narodení dieťaťa, tak by si oňho mohla požiadať podľa mňa… Absolvujeme asi v nemocnici prvé kontroly, dám vybaviť doklady a vraciam sa do ČR. my sme obaja Slováci pracujúci v Čechách, manželia… myslim to tak, ze kedy si to zacala vybavovat? Na Slovensku som ešte nič neriešia, ale kým sme tu tak chcem mať v ruke ten papier o zamietnutí aby som ho nemusela potom naháňať. Na Slovensku sa žiada až keď má bábo 28 dní, tu však taká podmienka nie je pokiaľ viem, takže hneď keď máš rodný list a zdravotné poistenie tak môžeš žiadať… 🙂 a na Slovensku stačí požiadať do pol roka veku dieťaťa, to stihneme…tak toto som riešila aj ja.Pôrodné nedostaneš ak si neodvádzala do sociálnej poisťovne na Slovensku minimálne 180 dní z výplaty (čo asi nie, ak pracuješ v ČR).Ak chceš dostať materskú, musíš mať takzvané "centrum zájmů" v ČR, tzn. musíš tam naďalej bývať, byť prihlásená do zdravotnej a sociálnej poisťovne. Ak sa toto zmení, tzn. Ostávam v českej zdravotnej poisťovni, len si vybavím formulár aby som mala zdravotnú starostlivosť na Slovensku… mne vraveli že to posielajú na účet a je im jedno kde som… A nikde som nenašla že musím odvádzať do sociálne poisťovne aby som dostala pôrodné… Tak to je dosť nafigu…"

Rodičovský príspevok v porovnaní so Švédskom

"Kým na Slovensku si ešte stále iba zvykáme na to, že s malým dieťaťom môže zostať doma aj otec, pričom bude poberať dávku od štátu, vo Švédsku sú o krok ďalej. Písal sa rok 1974 keď vo Švédsku už platený rodičovský príspevok mohli dostať aj otcovia. A Švédi sú stále o krok vpred, hovoria Slováci žijúci v tejto krajine."Švédsky systém poskytuje väčšiu flexibilitu. Viem si naplánovať a ušiť na mieru túto rodičovskú dovolenku," povedala mamička žijúca vo Švédsku, Silvia Nergard. V prípade rodiča samoživiteľa je to až 90 dní. "Rodičovské dovolenky vo Švédsku sa môžu čerpať až do 12 roku dieťaťa, dáva to veľkú možnosť čerpať počas letných prázdnin, kedy rodič nemá možnosť si vybrať dovolenku," dodala Nergard. "Je to inšpirujúce, na Slovensku máme pomerne dlhú materskú, na ktorú môžu ísť aj oteckovia. "Myslím si, že by to bolo prospešné najmä vtedy, keď starí rodičia ešte pracujú. Je to potrebné aj pre tie deti, pretože starí rodičia majú v živote detí veľký význam," tvrdí babička. Zaviesť to by ani nebolo komplikované. "Behom pol roka po nutnom legislatívnom procese," povedal Mihál. "Akákoľvek zmena v prípade rodičovskej dovolenky by si vyžadovala dôkladnú analýzu, avšak vieme si o tom predstaviť diskusiu. Súčasná právna úprava rodičovskej dovolenky v SR je v súlade so smernicou EÚ. Rodičia vo Švédsku môžu zostať doma s bábätkom obaja a obidvaja čerpajú príspevok. "Na jedno dieťa by čerpali až ž do 60 dní a do dovŕšenia 6."

Nárok na rodičovské dávky pri práci v zahraničí

"Veľa Slovákov pracujúcich v zahraničí rieši s príchodom bábätka otázku nároku na peňažné dávky, ktoré patria rodičom v súvislosti s pôrodom a starostlivosťou o dieťa. Najmä, ak trvalý pobyt majú ešte stále evidovaný na Slovensku. V ktorom štáte si požiadať o materské, či rodičovský príspevok? V mieste trvalého pobytu alebo tam, kde pracujem? V ktorom štáte požiadať o rodičovské dávky? Pokiaľ sa občan SR zdržiava a pracuje v inom členskom štáte EÚ, v zásade môže požívať rovnakú právnu ochranu ako občania tohto štátu, bez ohľadu na občianstvo. Rovnosť prístupu sa týka aj sociálnych dávok. Teoreticky tak Slovenka žijúca v Írsku môže poberať materskú dávku v Írsku. Prakticky však nemôže poberať materskú v Írsku aj na Slovensku: osoby, ktoré sa pohybujú v rámci spoločenstva, majú podliehať systému sociálneho zabezpečenia iba jedného členského štátu. Vyplýva to z tzv. koordinačných nariadení EÚ. Jedná sa o viacero predpisov, pre lepšiu orientáciu v texte ich uvádzame pod článkom. Ktorý členský štát je príslušný na výplatu sociálnych dávok? Kľúč k rozlúšteniu otázky by nám mali dať práve koordinačné nariadenia. Význam sa prikladá miestu, kde oprávnená osoba pracuje, býva, resp. kde má centrum svojich životných záujmov. Práca Podľa základného princípu primárna zodpovednosť za výplatu sociálnych dávok leží na pleciach štátu, v ktorom je oprávnená osoba zamestnaná, resp. kde vykonáva samostatne zárobkovú činnosť. Bydlisko Ako vyplýva z koordinačných nariadení, “v rámci spoločenstva neexistuje v zásade oprávnenie na to, aby práva na sociálne zabezpečenie záviseli na bydlisku danej osoby; v špecifických prípadoch, najmä pokiaľ ide o osobitné dávky späté s ekonomickým a sociálnym kontextom danej osoby, bydlisko by sa však malo zohľadniť.” V kontexte koordinačných nariadení sa však bydliskom nemyslí trvalý pobyt zapísaný v občianskom preukaze, ten má iba evidenčný charakter. Za bydlisko sa považuje “miesto, kde osoba zvyčajne býva.” Ak nie je možné jednoznačne určiť, kde osoba zvyčajne býva, skúma sa Centrum životných záujmov príslušnej osoby. Je niekoľko prvkov, podľa ktorých sa centrum záujmov posudzuje, pre zaujímavosť napríklad dĺžka a trvalosť prítomnosti na území dotknutých členských štátov, situácia dotknutej osoby vrátane jej rodinného stavu a rodinných väzieb, bytová situácia, ktorý členský štát sa považuje za miesto bydliska osoby na daňové účely, a ďalšie. Ak posúdenie týchto kritérií nestačí na určenie skutočného miesta bydliska osoby, za rozhodujúci sa považuje úmysel tejto osoby, najmä dôvody, ktoré ju viedli k presťahovaniu (článok 11 vykonávacieho nariadenia). Rodinné dávky (rodičovský príspevok, prídavok na dieťa): posudzuje sa celá rodina V prípade podania žiadosti o poskytnutie rodinných dávok sa zohľadňuje nielen žiadateľ, ale celá rodina. Žiadosť sa preskúma na základe podrobných informácií poskytnutých žiadateľom, pričom sa zohľadnia všetky skutočnosti a právne okolnosti, ktoré charakterizujú situáciu rodiny žiadateľa. Informačné minimum predstavujú tieto skutočnosti: zamestnanie a bydlisko matky, zamestnanie a bydlisko otca a štát, v ktorom žijú deti. Ak inštitúcia dospeje k záveru, že jej právne predpisy sú uplatniteľné na základe prednostného práva, poskytne rodinné dávky. Inak by mala postúpiť žiadosť inštitúcii toho členského štátu, ktoré právne predpisy sú prednostné a informovať o tom žiadateľa. V prípade potreby poskytne žiadateľovi rozdielový doplatok."

Zastavenie, obnovenie a odňatie rodičovského príspevku

tags: #Češka #žijúca #na #Slovensku #rodičovský #príspevok

Rodičovský príspevok pre Češku žijúcu na Slovensku: Podmienky a nároky