Dôchodcovia dostanú stopku: Vysvetlenie

Slovenský trh práce prechádza zmenami, ktoré prinesú nové výzvy pre firmy aj uchádzačov o zamestnanie. Po rokoch, kedy firmy bojovali o kvalitných zamestnancov, sa situácia obracia a zamestnávatelia si budú môcť vyberať z väčšieho množstva záujemcov. V tomto článku sa pozrieme na to, ako sa mení situácia na trhu práce, aký vplyv majú sociálne siete na výberové konania a aké legislatívne zmeny ovplyvňujú život seniorov na Slovensku.

Zmeny na trhu práce a význam sociálnych sietí

Slovenské firmy v tomto roku viac prepúšťajú ako prijímajú, čo prináša nové výzvy pre personalistov aj uchádzačov o prácu. Dnes si málokto plne uvedomuje, že sociálne siete poskytujú nepreberné množstvo verejne dostupných a pritom citlivých informácií. Personalisti využívajú sociálne siete na získanie doplňujúcich informácií o kandidátoch pred alebo po pohovore. Životopis neodhadne osobnosť človeka a jeho vystupovanie, no prezentácia a vyjadrenia na sociálnych sieťach vypovedajú o osobnosti a umožňujú predpokladať, či sa uchádzač hodí do firemnej kultúry a kolektívu.

Ak kandidát opakovane neprejde výberovým konaním napriek kvalitnému vzdelaniu a životopisu, je čas skontrolovať verejne dostupné informácie. Začať treba vyhľadaním svojho mena na Google, kde sa dajú nájsť fotografie, blogy alebo webové stránky spájajúce meno uchádzača s nevhodným obsahom. V takom prípade je možné využiť inštitút vymazania výsledkov vyhľadávania na základe predpisov Európskej únie o ochrane údajov.

Medzi faktory, ktoré najčastejšie ovplyvňujú rozhodnutia firiem, patria provokatívne alebo obsahovo závadné fotografie, pozitívny vzťah k alkoholu a drogám, vulgárne komentáre, nedostatočné vyjadrovanie a gramatické chyby, diskriminačné alebo sexistické komentáre, šírenie konšpiračných a nepravdivých informácií, verejné osočovanie minulých či súčasných zamestnávateľov a zdieľanie kompromitujúcich alebo tajných informácií od zamestnávateľov. Kontrolujú sa aj informácie o vzdelaní, ktoré by sa mali zhodovať na sociálnej sieti aj v životopise.

Personalisti majú k dispozícii softvérové nástroje, ktoré automaticky generujú profil uchádzača z verejne dostupných informácií a pomocou umelej inteligencie identifikujú nevhodné príspevky na sociálnych sieťach, zaznamenávajú príspevky s vybranými kľúčovými slovami a upozorňujú na verejne dostupné a nevhodné komentáre.

Prečítajte si tiež: Ako podať/prijať výpoveď?

Záujemcovia o prácu by si mali skontrolovať nastavenia svojich sociálnych sietí, upraviť práva svojich súkromných príspevkov tak, aby neboli verejne prístupné a skontrolovať, kto je označený na fotografiách. Rovnaké pravidlá platia aj pre zamestnaných ľudí, pretože personalisti môžu získať zo sociálnych sietí informácie, ktoré môžu viesť k rozviazaniu pracovného pomeru.

Správny prístup k využitiu sociálnych sietí na sebaprezentáciu môže byť rozhodujúcim faktorom vo výberovom konaní, pretože sociálne siete sú neoddeliteľnou súčasťou práce náborárov, ktorí vyhľadávajú talenty.

Legislatívne zmeny a ich dopad na dôchodcov

Vláda Eduarda Hegera pridáva seniorom od budúceho roka pár eur v rámci valorizácie, no zároveň im berie desiatky až stovky eur kvôli rekordnej inflácii a nárastu cien tovarov a služieb. Hegerova vláda obrala ľudí o stovky eur a na budúci rok to budú tisícky.

V novembri dostalo približne 1,4 milióna dôchodcov zo Sociálnej poisťovne 13. dôchodok, maximálne 300 eur. Od roku 2022 sa prilepšia aj valorizáciou, a to 1,3 percenta mesačne. Na druhej strane, veľké zdražovanie všetkým penzistom budúci rok vytiahne z vreciek stovky eur.

Od začiatku nového roka nadobúda účinnosť novela zákona o rozsahu a podmienkach úhrady liekov, ktorá zavádza nulové doplatky na lieky pre dôchodcov s príjmom nižším ako 2 039,40 eura za štvrťrok. Ostatní dôchodcovia budú naďalej využívať limit spoluúčasti ako doteraz.

Prečítajte si tiež: Odpustenie súdnych trov: Kompletný sprievodca

Ústavný súd dal stopku novele Zákonníka práce, ktorá umožňovala prepustiť zamestnanca po dosiahnutí veku 65 rokov a nároku na starobný dôchodok. Vek nebude dôvodom na výpoveď a firmy môžu seniora prepustiť tak ako doteraz, teda buď výpoveďou, alebo dohodou.

Ďalšie legislatívne zmeny výrazne zasiahnu seniorov. Novelou zákona o sociálnom poistení sa ošetrilo, aby sa na účely nároku na dôchodok nezapočítavali obdobia dôchodkového poistenia, keď zamestnanec nemal vymeriavací základ, a teda neodvádzal poistné.

Jednou z najvýraznejších zmien bude úprava aktuálnej dôchodkovej hodnoty (ADH) zo súčasných 100 percent priemerného príjmu na 95 percent. Od roku 2023 príde k ráznej zmene - táto hodnota sa zníži.

Rezort práce navrhuje aj takzvanú alternatívnu predčasnú penziu s platnosťou od 1. januára 2023. Suma predčasného starobného dôchodku za 40 odpracovaných rokov by mala byť krátená o 0,3 percenta za každých začatý mesiac poberania predčasného starobného dôchodku pred dovŕšením dôchodkového veku.

Rezort práce zároveň navrhuje zvýšiť odvodovú odpočítateľnú položku pre dôchodcov pracujúcich na dohodu z 200 na 300 eur mesačne. Zvýšenie odvodovej odpočítateľnej položky chce rezort navrhnúť nielen pre dôchodcov, ktorí pracujú na základe dohody o pracovnej činnosti alebo dohody o vykonaní práce, ale aj pre brigádujúcich študentov.

Prečítajte si tiež: Ako využiť zľavy pre dôchodcov vo viedenskej MHD

Ďalšie faktory ovplyvňujúce život dôchodcov

Veľmi veľa peňazí ide na penzie, no nie spravodlivým spôsobom, tvrdí expert na dane, odvody a dôchodky Jozef Mihál. Ministerstvo práce plánuje pripraviť novelu Zákonníka práce, ktorou chce riešiť takzvané fiktívne živnosti. Hovorí sa o cielených kontrolách na pracoviskách a zavedení ďalších definičných znakov závislej práce. Jednou z možností je sledovanie podielu jedného zákazníka na celkovom príjme SZČO.

Novému predsedovi Kresťanskej únie (KÚ) sa stal Milan Krajniak. Krajniak bol jediným kandidátom na post predsedu a od delegátov získal 29 hlasov z 32 možných. Na sneme predstavil svoju víziu strany, ktorá zahŕňa viac ekonomickej slobody, menej regulácie, menej daní a menej papierovania.

Krajniak pôsobil v minulosti ako minister práce vo vláde Igora Matoviča a Eduarda Hegera. Po nástupe Milana Krajniaka ministerstvo premenovalo dotáciu, čoho výsledkom bolo, že „pro-life“ organizácie, v ktorých figurovala Anna Záborská, si polepšili o 65-tisíc eur.

Ministerstvo práce poskytuje dotácie oprávneným žiadateľom na základe rovnakých procesov a podmienok. Po ich splnení má každý žiadateľ právo uchádzať sa o poskytnutie finančných prostriedkov.

Vláda by mala začať pripravovať realistický variant rozpočtu už v septembri. Poslanci Sme rodina navrhujú, aby ho úradnícka vláda predstavila skôr, už v auguste.

Úradnícka vláda je v aktuálnej veľmi napätej situácii to najlepšie riešenie, vyhlásil poslanec NR SR Juraj Krúpa (SaS). Dosluhujúci minister práce Milan Krajniak (Sme rodina) spresnil, že v tomto nebudú v tomto „hrať na politiku“.

Minister Krajniak informoval, že v mesiaci máj vyplatili približne 852-tisíc starobných dôchodcov. V máji 2023 sa vyplatilo 260 miliónov eur, z toho 637-tisíc poberateľom na účet a 214-tisíc poberateľom poštou. V máji sa vypláca cez 850-tisíc rodičovských dôchodkov.

Nezamestnanosť a náklady na život

Nezamestnanosť naďalej klesá. Miera evidovanej nezamestnanosti na Slovensku v marci klesla na 5,61 percenta z februárových 5,76 percenta. Medziročne bola nižšia o 1,06 percentuálneho bodu. Pokles zaznamenali aj v počte mladých ľudí vo veku do 29 rokov, ktorí sú evidovaní ako uchádzači o zamestnanie.

Analytik Inštitútu sociálnej politiky Michal Tomajko očakáva, že nezamestnanosť by mohla poklesnúť aj v najbližších mesiacoch. Počet voľných pracovných miest predstavoval 77 819.

Náklady na život meria štát nesprávne, tvrdí NBS. Po odpočítaní mesačných výdavkov zostáva niektorým dôchodcom na deň len niečo viac ako 10 eur. Centrálna banka zohľadnila vo svojom výpočte ceny základných potravín, to či rodina býva v prenájme alebo vo vlastnom, ale aj napríklad výdavky na dopravu.

Poverený minister práce Milan Krajniak hovorí, že podpora by mohla byť súčasťou už fungujúcej pomoci. Aktuálne distribuujú pre najchudobnejšie rodiny takmer stotisíc potravinových balíčkov.

Prezidentka Zuzana Čaputová zvolala okrúhly stôl, pretože napriek poskytovanej pomoci je skupina občanov, ktorým sa nedostáva dostatočne. Typickými kategóriami sú rodičia samoživitelia, dôchodcovia, ktorí žijú sami alebo tí s minimálnymi dôchodkami. Poverený minister práce Milan Krajiniak pripraví návrh sociálnej dávky.

Poverený minister práce Milan Krajniak uvažuje o návrhu valorizovať dôchodky o pevnú sumu, napríklad o 45 eur. Vysoká inflácia trápi Európu a Slovensko už vyše roka. Dôchodcovia sa však dočkali valorizácie penzií o necelých 12 percent až od januára.

Sociálna poisťovňa a rodičovský dôchodok

Sociálna poisťovňa začala rozhodovať o nároku na rodičovský dôchodok. Na základe vyhlásení viac ako 19-tisíc dôchodcom nárok na rodičovský dôchodok nevznikne a naopak, na základe prejavenej vôle dieťaťa ho dostane 400 náhradných rodičov. Sociálna poisťovňa rozhodne o rodičovskom dôchodku aj pre tých, ktorí už dôchodok poberajú. To sa týka aj invalidných a výsluhových dôchodcov v dôchodkovom veku. Zákon jej túto povinnosť určuje naplniť do 30. septembra 2023. Analýza ukázala, že maximálna výška príspevku dosiahne tento rok sumu 21,80 eura mesačne, teda 261,60 eur.

tags: #dochodcovia #dostanu #stopku #vysvetlenie