Výpočet dôchodku na Slovensku: Z akého príjmu sa vychádza?

Výpočet dôchodku na Slovensku je komplexný proces, ktorý zohľadňuje rôzne faktory, pričom jedným z kľúčových je príjem, z ktorého sa odvádzali odvody na sociálne poistenie. Tento článok sa zameriava na to, z akého príjmu sa vypočítava dôchodok a ako sa táto suma určuje.

Osobný vymeriavací základ - základný kameň výpočtu

Základom pre výpočet dôchodku je tzv. osobný vymeriavací základ (OVZ) poistenca. V zákone o sociálnom poistení sa používa táto "technika". Podľa § 62 ods. 1 zákona o sociálnom poistení je osobný vymeriavací základ poistenca v prípade zamestnanca zjednodušene povedané jeho hrubá mzda, ktorú dosiahol v danom roku.

Príklad: Pán Alex dosiahol v roku 2019 osobný vymeriavací základ (hrubú mzdu) 12500 €.

Je dôležité poznamenať, že ak zamestnávateľ neodviedol poistné za zamestnanca, podmienka zaplatenia poistného na dôchodkové poistenie u zamestnanca sa považuje za splnenú.

Všeobecný vymeriavací základ a osobný mzdový bod

Na určenie výšky dôchodku sa okrem osobného vymeriavacieho základu používa aj všeobecný vymeriavací základ (VVZ). VVZ je priemerná hrubá mzda v hospodárstve Slovenskej republiky za daný rok. Osobný mzdový bod (OMB) sa vypočíta ako podiel osobného vymeriavacieho základu a všeobecného vymeriavacieho základu.

Prečítajte si tiež: Nárok na invalidný dôchodok

Výpočet:

OMB = Osobný vymeriavací základ / Všeobecný vymeriavací základ

Príklad: V roku 2019 bol všeobecný vymeriavací základ 13104 €. Ak mal pán Alex OVZ 12500 €, jeho OMB sa vypočíta nasledovne:

12500 € / 13104 € = 0,953907…

Pri výpočte dôchodku, samozrejme, ešte nemôže byť známy všeobecný vymeriavací základ za rok, v ktorom poistenec "odchádza do dôchodku". Podľa § 66 ods. 2 zákona o sociálnom poistení sa osobný mzdový bod za predposledný rok dôchodkového poistenia po vzniku nároku na starobný dôchodok vypočíta tak, že sa vydelí osobný vymeriavací základ za predposledný rok dôchodkového poistenia a všeobecný vymeriavací základ zistený za dva kalendárne roky dozadu.

Príklad: Pán Alojz má nárok na starobný dôchodok od 14.11.2023. Pán Alojz dosiahol v roku 2022 osobný vymeriavací základ (hrubú mzdu) 15000 €. Na výpočet jeho osobného mzdového bodu za rok 2022 sa použije všeobecný vymeriavací základ za rok 2021 (dva roky dozadu).

Prečítajte si tiež: Kontakty na Sociálnu poisťovňu Lučenec

Solidarita a obmedzenie príjmov

Princíp solidarity sa pri výpočte dôchodku prejavuje aj tým, že v prípade nadštandardných príjmov je osobný mzdový bod za každý rok ohraničený hodnotou najviac 3 (§ 62 ods. 2 zákona o sociálnom poistení). To znamená, že aj keď niekto zarábal výrazne viac ako priemer, jeho OMB nemôže presiahnuť hodnotu 3.

Príklad: Pani Agnesa dosiahla v roku 2021 osobný vymeriavací základ (hrubú mzdu) 45000 €. V roku 2021 bol všeobecný vymeriavací základ 14532 €. Výpočet OMB by vyzeral nasledovne:

45000 € / 14532 € = 3,0967 …

Napriek tomu, že výsledok je vyšší ako 3, jej osobný mzdový bod za rok 2021 bude obmedzený na hodnotu 3.

Osobitné prípady a náhradné doby

Zákon o sociálnom poistení pamätá aj na osobitné prípady, kedy sa do výpočtu dôchodku započítavajú aj obdobia, počas ktorých poistenec nepracoval, ale bol napríklad na materskej dovolenke, rodičovskej dovolenke, alebo poberal invalidný dôchodok.

Prečítajte si tiež: Podmienky invalidného dôchodku

Materská a rodičovská dovolenka

Podľa § 138 ods. 1 zákona o sociálnom poistení štát platí poistné na dôchodkové poistenie za zamestnankyňu na materskej a rodičovskej dovolenke z vymeriavacieho základu daného ako 60 % z priemernej mzdy zistenej za rok dva roky dozadu.

Príklad: V roku 2023 štát platí poistné na dôchodkové poistenie za zamestnankyňu na materskej a rodičovskej dovolenke z vymeriavacieho základu daného ako 60 % z 1211 € (priemerná mzda zistená za rok 2021), čo je suma 726,60 €.

Invalidný dôchodok

V prípade poberateľa invalidného dôchodku priznaného, resp. zmeneného po 31. decembri 2003, sa do obdobia dôchodkového poistenia započítava aj obdobie poberania invalidného dôchodku. Výška invalidného dôchodku vplýva na výpočet starobného dôchodku.

Podľa § 278 ods. 1 zákona o sociálnom poistení, ak bol niekomu priznaný plný invalidný dôchodok pred rokom 2004, platia pre neho špecifické prechodné ustanovenia.

Náhradné doby

Podľa § 255 ods. 3 ZSP, za náhradnú dobu, dobu štúdia a dobu výkonu civilnej služby, ktoré sa hodnotia ako doby zamestnania získané podľa predpisov účinných pred 1. januárom 2004 a ktoré trvali celý kalendárny rok, patrí osobný mzdový bod vo výške 0,3. Náhradná doba je napríklad doba (pred rokom 2004!), počas ktorej mal občan nárok na nemocenské alebo na peňažnú pomoc v materstve, resp. bol evidovaný ako nezamestnaný.

Príklad: Pán Bohuš bol v roku 2003 v čase od 1.1.2003 do 30.6.2003 evidovaný nezamestnaný na úrade práce. Za mesiace január až apríl 2003, mal vyplácanú podporu v nezamestnanosti. V mesiacoch máj a jún 2003 bol ešte v evidencii, avšak už bez nároku na podporu. Do roku 2004 tak platilo, že aj za dobu práceneschopnosti alebo poberania dávky v nezamestnanosti sa "čo-to" započítalo do výšky priznávaného dôchodku.

Vplyv súbežných zamestnaní

Ak má poistenec súbežne dve alebo viac zamestnaní, jeho osobný vymeriavací základ sa vypočíta z úhrnu príjmov z týchto zamestnaní.

Príklad: Pani Adriana mala v roku 2019 súbežne dve zamestnania. Jej osobný vymeriavací základ sa vypočíta ako súčet jej hrubých miezd z oboch zamestnaní.

Reálny dopad na výšku dôchodku - príklady

Pre lepšie pochopenie si ukážeme, ako môže rozdiel v príjme ovplyvniť výšku dôchodku.

Príklad: Hrubý príjem pani Boženy za rok 2019 tak dosiahol sumu 12 x 1200 € = 14400 €. Hrubý príjem pani Bohumily za rok 2019 tak dosiahol sumu 11 x 1200 € = 13200 €.

V roku 2019 bol všeobecný vymeriavací základ 13104 €. Osobné mzdové body oboch dám sa vypočítajú nasledovne:

• Pani Božena: 14400 € / 13104 € = 1,0989…
• Pani Bohumila: 13200 € / 13104 € = 1,0074 …

Rozdiel v ich osobných mzdových bodoch je 0,0916. Aj relatívne malý rozdiel v ročnom príjme sa tak môže prejaviť v konečnej výške dôchodku.

Zmeny v legislatíve

Je dôležité si uvedomiť, že legislatíva v oblasti sociálneho poistenia sa môže meniť, a preto je vždy potrebné overiť si aktuálne platné predpisy. Osobný vymeriavací základ v období pred 1. januára 1993 sa určoval podľa iných pravidiel ako osobný vymeriavací základ v období od 1. januára 1993 do 31. decembra 2003 a po tomto dátume.

tags: #dochodok #z #akého #príjmu #sa #vypočítava