Práca v domovoch dôchodcov v Rakúsku: Podmienky a požiadavky

Rakúske zdravotníctvo ponúka množstvo pracovných príležitostí pre kvalifikovaný zdravotnícky personál. Domovy dôchodcov sú významnou súčasťou tohto sektora a predstavujú atraktívne miesto pre uplatnenie sa pre zdravotné sestry, praktické sestry, fyzioterapeutov a masérov. Tento článok sa zameriava na podmienky a požiadavky pre prácu v domovoch dôchodcov v Rakúsku.

Vzdelanie a kvalifikácia

Na to, aby ste mohli pracovať ako zdravotná sestra, praktická sestra, fyzioterapeut či masér v Rakúsku, potrebujete mať uznané vaše vzdelanie a kvalifikáciu. Všetci zdravotnícki pracovníci z Európskej Únie podliehajú regulácii v oblasti získaného vzdelania. Tento proces zahŕňa nostrifikáciu diplomu/vysvedčenia a certifikátov a zápis v registri zdravotníckych povolaní. Maséri absolvujú len prvý krok a to uznanie vzdelania.

Nostrifikácia

Proces nostrifikácie zahŕňa podanie žiadosti na Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz (Spolkové ministerstvo sociálnych vecí, zdravia, ošetrovateľstva a ochrany spotrebiteľa). Od podania žiadosti na Bundesministerium, trvá celý proces zhruba do 3 mesiacov. Je nutné doložiť:

• Potvrdenie o praxi, úradne preložené do nemeckého jazyka.
• Vysvedčenie alebo diplom a podrobný výpis predmetov zo strednej školy, alebo univerzity s uvedením aj počtu hodín preložené do nemeckého jazyka.
• Pokiaľ ste ukončili vzdelanie pred rokom 2004, je potrebné doložiť potvrdenie o rovnocennosti zo slovenského ministerstva zdravotníctva.
• Životopis v nemeckom jazyku.

Overenie a preklad dokumentov

Súčasťou procesu je aj kontrola dokumentov a zabezpečenie ich prekladu do nemčiny.

Jazykové znalosti

Pre prácu v zdravotníctve v Rakúsku je potrebná znalosť nemčiny. Svoje jazykové znalosti môžete preukázať certifikátom z uznávaného jazykového testu alebo maturitným vysvedčením. Certifikát môžete nahradiť potvrdením minimálne ročnej odbornej praxe v zdravotníctve alebo sociálnej profesii v nemecky hovoriacej krajine. Potrebná jazyková úroveň:

Prečítajte si tiež: Výber dôchodkového domu v Nitre

• Praktické sestry - B1
• Zdravotné sestry - B1, B2
• Fyzioterapeuti - B2

Teda, doklad o znalostiach nemeckého jazyka môže byť certifikát, vysvedčenie, diplom alebo potvrdenie minimálne ročnej praxe v zdravotníctve v nemecky hovoriacej krajine.

Pracovné povolenie

Ako občan Slovenska, ktorý je súčasťou Európskej únie, nepotrebujete špeciálne pracovné povolenie na prácu v Rakúsku.

Platové podmienky a benefity

Platové podmienky sa líšia v závislosti od pozície, regiónu a konkrétneho zamestnávateľa. Všeobecne platí, že platy zdravotníckeho personálu v Rakúsku sú vyššie ako na Slovensku a zahŕňajú aj ďalšie benefity ako napríklad príspevky na ubytovanie či stravovanie. Okrem základného platu je 2x ročne vyplácaný 13. a 14. plat. K platu sa pripočítavajú príplatky za nadčasy a prácu v noci, sviatky a nedele, a taktiež za prácu večer, počas víkendov a sviatkov a za smennú prevádzku.

Ubytovanie

Ubytovanie je u väčšiny pracovných ponúk zabezpečené. Preferované sú najmä domovy dôchodcov, ktoré ponúkajú priamo vlastnú izbu v zariadení a vy tak nemusíte za prácou nikde dochádzať. Ubytovanie je u väčšiny pracovných ponúk bezplatné.

Pracovné prostredie

V Rakúsku sa môžete zamestnať v rôznych zdravotníckych zariadeniach, vrátane verejných a súkromných nemocníc, kliník, rehabilitačných centier a domovoch dôchodcov. Rakúske zdravotníctvo je vysoko rozvinuté a ponúka množstvo príležitostí pre zdravotnícky personál.

Prečítajte si tiež: Život seniorov v Hornáde

Hľadanie práce

Ak patríte medzi ľudí, ktorých zaujíma práca v Rakúsku, odporúčame vám pozrieť si aktuálne ponuky do tejto krajiny. Voľné pracovné miesta sa inzerujú prostredníctvom rakúskeho verejného úradu práce (Arbeitsmarktservice, AMS), na webových stránkach podnikov, v dennej tlači (online a v tlači), prostredníctvom súkromných pracovných agentúr (recruiterov) a náborových spoločností a na internetových portáloch s ponukami práce. Informácie o voľných pracovných miestach v Rakúsku môžete získať aj prostredníctvom siete EURES. Na úradoch práce vo všetkých krajinách EÚ/EHP a vo Švajčiarsku pracuje množstvo špeciálne vyškolených poradcov EURES, ktorí pomáhajú uchádzačom o zamestnanie nájsť si prácu v inej krajine EÚ/EHP.

Online nástroje na hľadanie práce

• alle jobs - AMS job board: Vyhľadávač pracovných ponúk AMS umožňuje jednoduché hľadanie práce online. Okrem voľných pracovných miest, ktoré spravuje AMS, obsahuje „alle jobs“ aj voľné pracovné miesta z eJob-Room AMS, z internetu od podnikov a inštitúcií pôsobiacich v Rakúsku, od verejnej správy na spolkovej a krajinskej úrovni a vybrané voľné pracovné miesta od Spolkovej agentúry práce (Nemecko).
• eJob-Room Rakúskej verejnej služby zamestnanosti: eJob-Room je samoobslužná internetová nástenka pracovných ponúk AMS. Táto služba je k dispozícii osobám registrovaným v AMS, ako aj neregistrovaným osobám. Je však dobré zaregistrovať sa v eJob-Room a je to možné aj vtedy, ak sa vaše bydlisko ešte nenachádza v Rakúsku. Portál eJob-Room poskytuje prehľad o všetkých voľných pracovných miestach nahlásených do AMS v Rakúsku. Registrovaní používatelia môžu v eJob-Room zverejniť aj svoje žiadosti, čo umožňuje, aby ich firmy našli. Ak ste sa zaregistrovali, máte k dispozícii osobnú schránku pre svoje žiadosti, správy dostávate vo forme textových správ a môžete si ukladať výsledky vyhľadávania. Voľné pracovné miesta môžete vyhľadávať aj na svojom mobilnom telefóne pomocou aplikácie alle jobs. Aplikácia AMS Job App vám umožňuje vyhľadávať pracovné miesta vo vašom bezprostrednom okolí (vyhľadávanie podľa oblastí). Vykonané vyhľadávanie môžete uložiť a upraviť, na požiadanie získať mapu zoznamu výsledkov a denne dostávať upozornenia na nové vhodné voľné pracovné miesta prostredníctvom funkcie „Job Alarm“ atď. Podporované operačné systémy sú Android, iOS a EMUI 11.
• Online burzy práce: Online burzy práce niekedy fungujú v celej Európe.
• Sezónne práce: Sezónne práce nájdete na stránke rakúskeho úradu práce - AMS.

Ako napísať žiadosť o prijatie do zamestnania

Žiadosť o zamestnanie by mala byť napísaná v nemeckom jazyku, pokiaľ sa v inzeráte nevyžaduje podanie žiadosti v inom jazyku. Veľmi často bude potrebné vyplniť online formuláre. Bežnou praxou je aj zasielanie žiadostí firmám, ktoré neinzerovali voľné pracovné miesto.

Kompletná žiadosť o prácu zahŕňa:

• žiadosť o prijatie do zamestnania
• životopis alebo Europass CV (Curriculum vitae)
• osvedčenia a referencie (vysvedčenia o ukončení školy, osvedčenia o odbornej spôsobilosti potvrdenia o dosiahnutom vzdelaní, potvrdenia o predchádzajúcich zamestnaniach, doklady o absolvovaní dôležitých kurzov súvisiacich s pracovným miestom, odporúčacie listy)
• fotografiu

Žiadosť / sprievodný list

Nezabudnite si zistiť meno kontaktnej osoby v spoločnosti (napr. vedúceho oddelenia ľudských zdrojov) a oslovte ich správnym titulom (napr. Vážený pán doktor Müller). V motivačnom liste / sprievodnom liste sa odvolajte na inzerát o pracovnom mieste alebo na telefonický rozhovor. Upozornite na svoje najsilnejšie stránky (napr. odborné skúsenosti, odbornú a osobnú kvalifikáciu, sociálne zručnosti, motiváciu, angažovanosť) a vysvetlite, prečo ste ideálnym kandidátom na túto pozíciu. Požiadajte o osobný pohovor.

Video žiadosť

Videozáznam žiadosti o zamestnanie je vašou reklamou. Vďaka dobrému videu môžete zvýšiť svoje šance na pozvanie na pohovor.

Prečítajte si tiež: Ako sa dostať do domova dôchodcov

Životopis alebo životopis Europass

Váš životopis by mal byť stručný, výstižný a prehľadný a mal by uvádzať kľúčové fakty. Nemal by podľa možnosti pozostávať z viac ako dvoch, alebo ešte lepšie z jedného listu (listov) formátu A4. Predchádzajúce obdobia zamestnania by mali začínať vaším prvým zamestnaním a končiť vaším posledným zamestnaním alebo naopak. To platí aj pre časť týkajúcu sa vášho vzdelania a odbornej prípravy. Životopis Europass je vyžadovaný mnohými spoločnosťami a môže byť v tejto súvislosti veľkou podporou.

Presťahovanie sa do Rakúska

Pohyb tovaru a kapitálu

Voľný pohyb tovaru je jedným zo základných kameňov jednotného európskeho trhu. Odstránenie národných prekážok voľného pohybu tovaru v rámci EÚ je jednou zo zásad zakotvených v zmluvách EÚ. Z tradične protekcionistického východiska krajiny EÚ neustále rušia obmedzenia, aby vytvorili „spoločný“ alebo jednotný trh. Tento záväzok vytvoriť európsku obchodnú oblasť bez hraníc viedol k vytvoreniu väčšieho bohatstva a nových pracovných miest a celosvetovo etabloval EÚ ako svetového obchodného hráča popri Spojených štátoch a Japonsku. Napriek záväzku Európy prelomiť všetky prekážky vnútorného obchodu nie sú harmonizované všetky odvetvia hospodárstva. Európska únia sa rozhodla regulovať na európskej úrovni sektory, ktoré by mohli predstavovať vyššie riziko pre európskych občanov - ako sú farmaceutické výrobky alebo stavebné výrobky. Väčšina výrobkov (považovaných za „nižšie riziko“) podlieha uplatňovaniu takzvanej zásady vzájomného uznávania, čo znamená, že v podstate každý výrobok legálne vyrobený alebo uvedený na trh v jednom z členských štátov sa môže voľne pohybovať a obchodovať s ním v rámci vnútorný trh EÚ. Zmluva o EÚ dáva členským štátom právo stanoviť limity pre voľný pohyb tovaru, ak existuje špecifický spoločný záujem, ako je ochrana životného prostredia, zdravia občanov alebo verejného poriadku. To napríklad znamená, že ak vnútroštátne orgány členského štátu považujú dovoz výrobku za potenciálnu hrozbu pre verejné zdravie, verejnú morálku alebo verejný poriadok, môžu mu odoprieť alebo obmedziť prístup na svoj trh. Príkladmi takýchto produktov sú geneticky modifikované potraviny alebo určité energetické nápoje. Aj keď vo všeobecnosti neexistujú žiadne obmedzenia na nákup tovaru v inom členskom štáte, pokiaľ ide o tovar na osobnú spotrebu, existuje séria európskych obmedzení pre špecifické kategórie výrobkov, ako je alkohol a tabak.

Ďalšou nevyhnutnou podmienkou fungovania vnútorného trhu je voľný pohyb kapitálu. Je to jedna zo štyroch základných slobôd, ktoré zaručujú právne predpisy EÚ, a predstavuje základ integrácie európskych finančných trhov. Európania teraz môžu spravovať a investovať svoje peniaze v ktoromkoľvek členskom štáte EÚ. Liberalizácia kapitálových trhov predstavuje rozhodujúci bod v procese hospodárskej a menovej integrácie v EÚ. Bol to prvý krok k vytvoreniu našej Európskej hospodárskej a menovej únie (EHMÚ) a spoločnej meny euro. Zásada voľného pohybu kapitálu nielenže zvyšuje efektívnosť finančných trhov v rámci Únie, ale prináša aj rad výhod pre občanov EÚ. Jednotlivci môžu v rámci EÚ vykonávať široké spektrum finančných operácií bez väčších obmedzení. Jednotlivci môžu napríklad s malými obmedzeniami:

1. ľahko si otvoriť bankový účet,
2. nakupovať akcie
3. investovať alebo
4. nakupovať nehnuteľnosti v inom členskom štáte. Spoločnosti EÚ môžu investovať do iných európskych podnikov, vlastniť ich a riadiť.

V rámci členských štátov, ako aj s tretími krajinami platia určité výnimky z tejto zásady. Týkajú sa najmä zdaňovania, obozretného dohľadu, dôvodov verejného poriadku, prania špinavých peňazí a finančných sankcií dohodnutých v rámci spoločnej zahraničnej a bezpečnostnej politiky EÚ. Európska komisia pokračuje v práci na dobudovaní voľného trhu s finančnými službami prostredníctvom realizácie nových stratégií finančnej integrácie s cieľom ešte viac uľahčiť občanom a spoločnostiam správu ich peňazí v rámci EÚ.

Hľadanie ubytovania

Informácie o voľných bytoch, domoch a iných nehnuteľnostiach môžete získať z novín (napr. Kurier), od realitných kancelárií (napr. Herold) a z rôznych internetových stránok. Informácie o voľných ubytovacích zariadeniach ponúkajú aj mestské úrady a miestne rady. Ubytovanie prostredníctvom bytových družstiev nájdete na webových stránkach bytových družstiev. Uvedené ubytovanie stavajú neziskové bytové družstvá a poskytujú ho svojim členom na bývanie.

Výška nájomného závisí od mnohých faktorov, ako je veľkosť, vybavenie, dopravné spojenie, infraštruktúra, susedstvo atď. Nehnuteľnosti vo vnútri mesta a na predmestí s dobrým dopravným spojením a infraštruktúrou sú drahé. Menšie nehnuteľnosti sú často drahšie na meter štvorcový ako väčšie. Do úvahy treba vziať aj prevádzkové náklady (približne 25 % čistého nájomného) a poplatky za vykurovanie, plyn a elektrinu. Pod prevádzkovými nákladmi sa rozumejú napríklad poplatky za vodu/vodné, náklady na odvádzanie odpadových vôd, poplatky za služby spojené s likvidáciou odpadu, výdavky na upratovanie, vykurovanie, náklady na detské ihrisko, poplatky za pranie atď.

V Rakúsku je nájomná zmluva ústna alebo písomná dohoda medzi prenajímateľom (vlastníkom nehnuteľnosti alebo podnájomcom) a nájomcom alebo podnájomcom. Nájomca môže dať časť nehnuteľnosti do podnájmu. Ak je nájomná zmluva uzatvorená písomne, máte písomný dôkaz v prípade sporu. V prípade nehnuteľností, na ktoré sa vzťahuje zákon o prenajímateľoch a nájomcoch (Mietrechtsgesetz): Nájomné zmluvy sa uzatvárajú na dobu určitú (zvyčajne najmenej na tri roky, ale môžu byť uzavreté aj na dlhšie obdobie) alebo na dobu neurčitú.

Pred podpísaním nájomnej zmluvy máte možnosť prezrieť si byty. Byty uvedené v novinách alebo na internete sa často ponúkajú prostredníctvom realitných kancelárií. Prehliadky sa častejšie dohodnú telefonicky. Počas obhliadky nezabudnite položiť čo najviac otázok a vyhnite sa podpisu nájomnej zmluvy alebo ponuky na prenájom bez náležitého uváženia, aj keď vás k tomu vyzvú. Ponuka na prenájom slúži ako potvrdenie, že si želáte prenajať nehnuteľnosť za určitých podmienok. Ak prenajímateľ túto ponuku na prenájom prijme, uzavrie sa nájomná zmluva. Musíte dodržať každú ponuku na prenájom, ktorú predložíte! Takisto by ste sa mali vyhnúť „rezervácii“ nehnuteľnosti. Rezervácia je často skrytou ponukou na prenájom. Pred uzavretím nájomnej alebo kúpnej zmluvy by ste sa mali obrátiť na príslušnú poradenskú službu (napr. na združenia nájomníkov (Mietervereinigungen), Zväz na ochranu nájomníkov (Mieterschutzverband) alebo Komoru práce (Arbeiterkammer)), aby ste si nechali skontrolovať zákonnosť nájomnej alebo kúpnej zmluvy.

V Rakúsku sa pri prenájme uplatňuje zásada poradia. To znamená, že provízie platí výlučne a v plnej výške osoba, ktorá o provízie pôvodne požiadala. V Rakúsku je to zvyčajne prenajímateľ. Realitné kancelárie si môžu najímať aj nájomcovia.

Hľadanie školy

O malé deti sa starajú opatrovateľky a jasle. Vo väčšine väčších obcí sa nachádzajú materské školy. Opatrovateľky v jasliach sa starajú o deti do 2,5 alebo 3 rokov. Deti zvyčajne navštevujú materské školy od 2,5 alebo 3 rokov do maximálne 6 rokov. Základné školy (Volksschulen) sú takmer na všetkých miestach vo vidieckych oblastiach a stredné školy (Mittelschule, stredná škola 1. stupňa) vo väčších mestách. Ak chce vaše dieťa navštevovať vyššiu strednú všeobecnovzdelávaciu školu (allgemeinbildende höhere Schule, AHS), známu aj ako gymnázium (stredná úroveň 1 a 2), alebo odbornú školu, napr. obchodnú školu (Handelsschule), obchodnú akadémiu (Handelsakademie) alebo inú strednú školu (stredná úroveň 2), vo vidieckych oblastiach môžete niekedy počítať s pomerne dlhým časom cestovania. V mestách existuje rozsiahla sieť škôl; v hlavných mestách spolkových krajín (Land) a vo Viedni sú vysoké školy, akadémie, vyššie odborné školy a univerzity. Niektoré technické vysoké školy sa nachádzajú v menších mestách.

Informácie o službách miestnych opatrovateliek, jaslí, materských škôl a základných škôl nájdete na miestnom úrade alebo na mestskom úrade (Magistrat) v mestách. Môžete sa tam tiež dozvedieť, kedy zapísať svoje dieťa do škôlky alebo školy (Schuleinschreibung). Informácie o školách vo vašom okolí môžete získať aj na regionálnych školských úradoch, v školských poradenských centrách, v pedagogicko-psychologických zariadeniach a v online školských sprievodcoch. Väčšina škôl má webové stránky, na ktorých nájdete základné informácie o cieľoch školy, jej filozofii vzdelávania, rozvrhu hodín, postupe pri zápise atď. Otázky týkajúce sa voľných miest v škole, uznania predchádzajúcej školskej dochádzky a zápisu do správnej triedy by ste mali prediskutovať s vybranou školou (najlepšie s riaditeľom školy). Deti, ktorých materinským jazykom nie je nemčina, majú možnosť učiť sa nemčinu v školách. Mnohé školy pestujú viacjazyčnosť a vyučovanie v materinskom jazyku žiakov.

Vodičský preukaz

Uplatňovanie zásady voľného pohybu osôb, ktorá je jedným zo základných kameňov našej európskej výstavby, znamenalo zavedenie série praktických pravidiel na zabezpečenie toho, aby občania mohli voľne a jednoducho cestovať do ktoréhokoľvek členského štátu Európskej únie. Cestovanie po EÚ vlastným autom sa stalo oveľa menej problematickým. Európska komisia stanovila sériu spoločných predpisov upravujúcich vzájomné uznávanie vodičských preukazov, platnosť poistenia vozidla a možnosť registrácie vozidla v hostiteľskej krajine.

EÚ zaviedla harmonizovaný vzor vodičského preukazu. Tento vzor zaručuje, že vodičské preukazy vydané v rôznych krajinách EÚ sa budú ľahko rozpoznávať. Svoj vodičský preukaz môžete používať v celej EÚ. Ak sa presťahujete do inej krajiny EÚ, nemusíte si ho vymieňať. Vodičský preukaz si musíte vymeniť iba vtedy, ak vám vypršala jeho platnosť, stratili ste ho alebo vám bol ukradnutý. Ak vám vodičský preukaz vydala krajina EÚ, máte v hostiteľskej krajine rovnaké práva ako občania tejto krajiny. Platnosť vášho vodičského preukazu je uvedená na doklade.

Potvrdenie záujmu

Overenie záujmu kandidátov o vybranú pracovnú ponuku je dôležitým krokom pred samotným nástupom do zamestnania.

tags: #domovy #dôchodcov #Rakúsko #podmienky