Katarína Bednárová a príspevok verejných financií: Firmy ako hnací motor zmien

V súčasnom svete, kde sa čoraz viac hovorí o zodpovednom podnikaní, je dôležité poukázať na spoločnosti, ktoré sa aktívne podieľajú na zlepšovaní spoločnosti a životného prostredia. Nadácia Pontis už 25 rokov oceňuje firmy, ktoré systematicky integrujú princípy udržateľnosti, diverzity a podpory komunít do svojho fungovania prostredníctvom prestížneho ocenenia Via Bona Slovakia. Tento článok sa zameriava na príklady firiem, ktoré svojimi aktivitami prispievajú k verejným financiám a zlepšujú kvalitu života na Slovensku.

Via Bona Slovakia: Ocenenie pre zodpovedné firmy

Ocenenie Via Bona Slovakia si kladie za cieľ vyzdvihnúť a oceniť spoločnosti, ktoré sa aktívne angažujú v oblasti zodpovedného podnikania. V tomto ročníku sa o ocenenie uchádzalo 51 firiem, ktoré nominovali 44 projektov. Medzi ocenenými spoločnosťami nájdeme firmy rôznej veľkosti a zamerania, ktoré spája snaha o pozitívny dopad na spoločnosť.

Zodpovedné podnikanie v praxi

Zodpovedné podnikanie nie je len o jednorazových daroch, ale o systematickom prístupe, ktorý integruje princípy udržateľnosti, diverzity a podpory komunít do každodenného fungovania firmy. Firmy sa snažia minimalizovať svoj negatívny dopad na životné prostredie, podporovať sociálnu inklúziu a prispievať k rozvoju komunít, v ktorých pôsobia.

Podpora zamestnanosti a sociálna inklúzia

Niektoré firmy sa zameriavajú na vytváranie pracovných príležitostí pre znevýhodnené skupiny obyvateľstva. Napríklad firma spod Polonín sa dlhodobo zameriava na vytváranie pracovných príležitostí v regióne trpiacom nedostatkom pracovných miest, obzvlášť pre ženy. Pri novovzniknutých pozíciách si stanovila za cieľ obsadzovať tieto miesta ženami rómskeho pôvodu. Tie v súčasnosti tvoria 28 % celkového počtu zamestnanectva a spoločnosť v nich získala lojálne a výkonné zamestnankyne. Stabilné zamestnanie priamo v mieste bydliska im uľahčuje životnú situáciu a prispieva k ich sociálnemu začleneniu. Podobne, Tesco Anjel sa zameriava na zamestnávanie osôb so špecifickými zdravotnými obmedzeniami ako Downov syndróm, poruchy autistického spektra, fyzické znevýhodnenia, sluchové obmedzenia či detská mozgová obrna, ale tiež ľudí bez domova, z marginalizovaných sociálnych skupín či odídencov z oblastí ohrozených vojnovým konfliktom. Whirlpool v Poprade, regióne s vysokou nezamestnanosťou, zamestnáva 23 % ľudí rómskeho pôvodu, ale aj inak sociálne znevýhodnené skupiny. Stabilita a spokojnosť zamestnancov sa prejavuje minimálnou fluktuáciou a lojalitou počas dlhých rokov. Rodinná firma Herba Drug zamestnáva ženy pred dôchodkom, ľudí rómskeho pôvodu, ľudí so zdravotným znevýhodnením, dlhé roky vo firme pracovali aj nepočujúci.

Klimatická zodpovednosť a ochrana životného prostredia

Ďalšie firmy sa aktívne angažujú v oblasti ochrany životného prostredia a klimatickej zodpovednosti. Kaufland získal cenu za klimatickú zodpovednosť za príkladné a dlhodobé uchopenie korporátnej stratégie potvrdenej certifikáciou, ktorú realizuje prostredníctvom lokálnych riešení. Spoločnosť sa v rámci projektu Road to Zero Waste zaviazala výrazne znížiť množstvo komunálneho odpadu a maximalizovať recykláciu. V súčasnosti opätovne využije a zrecykluje v priemere viac ako 94 % vlastného odpadu. Kľúčovými aktivitami sú zavedenie recyklácie znečistených plastových obalov pomocou hmyzu a využitie opakovane použiteľných obalov na ovocie a zeleninu. Slovak Telekom uplatňuje inkluzívny prístup, má špeciálne paušály pre nepočujúcich a nevidiacich zákazníkov za extra zvýhodnenú sumu. V predajniach funguje online tlmočník, užitočný hlavne pre seniorov, ktorí stratili sluch v dôsledku staroby. Ochrana životného prostredia je v ESG stratégii firmy postavená na 2 pilieroch: budovanie uhlíkovo neutrálnej spoločnosti a snaha o úplnú cirkularitu. V roku 2023 Telekom zaviedol „vratný obal“, t.j. vratnú škatuľu z kartónu, ktorej životnosť je minimálne 50 doručení k zákazníkovi. V oblasti ochrany životného prostredia sa závodu Whirlpool podarilo dosiahnuť rekordne nízke úrovne spotreby energie a vody na jeden vyrobený spotrebič, do roku 2030 sa tiež zaviazal dosiahnuť nulovú bilanciu emisií. Spoločnosť Corplex vyvinula špeciálnu inovatívnu, ekologickú a ekonomicky efektívnu alternatívu balenia tovaru pre B2C sektor. Ide o vratné obaly, ktoré sa po doručení tovaru (napríklad mobilných telefónov) vrátia späť k výrobcovi a opätovne sa použijú, čím sa výrazne znižuje množstvo odpadu. Okrem toho samotné obaly na konci ich životnosti Corplex zrecykluje a využije na výrobu ďalších obalov. PreVratné Krabice sú vyrobené z kartónplastu, materiálu podobného kartónu, ktorý je však z polypropylénu, a je tak ľahko recyklovateľný, a to bez použitia vody, iba pomocou elektrickej/tepelnej energie.

Prečítajte si tiež: Pohľad na Kvalitu Starostlivosti v Dome Dôchodcov Katarína Bobčeková

Podpora vzdelávania a digitálnej gramotnosti

Niektoré firmy sa zameriavajú na podporu vzdelávania a digitálnej gramotnosti. Projekt SmartBooks predstavuje digitálnu inteligentnú cvičebnicu, ktorá účinne transformuje tradičné vzdelávacie metódy a vytvára podmienky podobné osobnému tutoringu. Žiakom a žiačkam základných škôl poskytuje špeciálne generované úlohy spolu s podrobnými vysvetleniami. Tieto úlohy nielen overujú vedomosti, ale tiež aktívne podporujú učenie a zapamätávanie, čím značne zvyšujú efektivitu vzdelávania. Systém zlepšuje schopnosť kritického myslenia, čítania s porozumením a dlhodobú pamäť. V oblasti komunity sa Slovak Telekom zameriava najmä na rozvoj digitálnej gramotnosti a zručností mladej generácie prostredníctvom programu ENTER a spolupráce s organizáciami, ako sú Aj Ty v IT, Informatika 2.0 či Zmudri. BILLA sa v rámci projektu zameriava na včasnú diagnostiku zrakových porúch u predškolákov, u ktorých je kľúčová pre prípadnú korekciu alebo úplné vyliečenie. Odborníci a odborníčky realizujú v materských školách po celom Slovensku skríningové meranie, po ktorom dieťa dostane certifikát s výsledkom merania a prípadné odporúčanie pre ďalšie vyšetrenia. Samotné meranie je jednoduché, bezbolestné a zámerne prebieha v známom prostredí materskej školy, čo deti zbavuje strachu a stresu. BILLA pristúpila k projektu aj osvetovo, pretože pravidelne komunikuje dôležitosť starostlivosti o detský zrak.

Riešenie spoločenských problémov prostredníctvom kampaní

Firmy sa tiež angažujú v riešení spoločenských problémov prostredníctvom rozsiahlych iniciatív a kampaní. Tesco sa rozhodlo riešiť problém menštruačnej chudoby na Slovensku prostredníctvom rozsiahlej iniciatívy. Dlhodobo znížili cenu menštruačných potrieb vlastných značiek o hodnotu DPH, čím ich sprístupnili širšiemu okruhu žien, zaviedli zľavy na menštruačné potreby pre zamestnankyne, umiestnili menštruačné boxy na predajne. V roku 2024 spustili edukatívnu kampaň na zvýšenie povedomia o tejto téme. Jej súčasťou je tiež poskytovanie menštruačných potrieb zdarma v školách a na pracoviskách. Orange prostredníctvom kampane predstavil svoj osvetový program beznastrah.online, ktorého cieľom je pomôcť rodičom chrániť deti v online priestore. Slovak Telekom predstavil iniciatívu, ktorá sa sústreďuje na podporu darcovstva krvi na Slovensku. Bola spustená v letných mesiacoch, teda v období, keď je potreba krvi najväčšia, vzhľadom na sezónny pokles počtu darcov a zvýšený výskyt úrazov a operácií. Inováciou tejto kampane bolo použitie loga, ktoré počas štyroch týždňov menili na rôzne krvné skupiny podľa aktuálnej potreby Národnej transfúznej služby Slovenska. Projekt Elfovia.sk sa zameriava na skrývanie vulgárnych a nenávistných prejavov na sociálnych sieťach, ktoré sa objavujú v diskusiách pod príspevkami médií a verejných inštitúcií. Úlohou Elfov je tiež vyhľadávať falošné účty a odpovedať na vytypované komentáre. Projekt využíva hybridný model ľudskej práce moderátorov a moderných technológií, ktoré umožňujú rýchlo identifikovať problematické komentáre a skryť ich. Efektívnou moderáciou diskusií tak minimalizuje dopady dezinformácií a nenávisti a kultivuje prostredie sociálnych sietí.

Podpora lokálnych komunít a rozvoja regiónov

Niektoré firmy sa aktívne angažujú v podpore lokálnych komunít a rozvoja regiónov, v ktorých pôsobia. Reinoo podniká v žilinskom regióne a primárne sa venuje výstavbe kancelárskych budov, rezidenčných komplexov a prenájmu nehnuteľností. Hlavná filozofia firmy - byť príkladom - sa pretavuje do reality cez realizovanú udržateľnú výstavbu a prostredníctvom 3 nosných zodpovedných aktivít: Reinoo Ventures (podpora začínajúcich startupov), spolupráca s Nadáciou Milana Dubca (cez ktorú podporuje najmä komunitné projekty, obnovu verejných priestorov a zelene v meste Žilina) a Camp Žilina (projekt sa v roku 2023 sústredil najmä na uľahčenie adaptácie odídencov z Ukrajiny v SR a materiálnu pomoc na Ukrajine). Herba Drug pred ziskovosťou uprednostňuje podporu lokálnych dodávateľov, aj napriek vyšším cenám. Firma pomáha ľuďom v núdzi v rámci celého Slovenska, podporuje talenty, vzdelávanie a občiansky aktivizmus v regióne.

Inovatívne prístupy a nové technológie

Firmy tiež využívajú inovatívne prístupy a nové technológie na riešenie spoločenských a environmentálnych problémov. Lab.cafe je dynamický priestor - komunitné centrum - pre vzdelávanie, experimentovanie a tvorbu. Vznikol ako reakcia na nedostatok dostupných priestorov pre tvorivých ľudí na Slovensku. Kombinuje makerspace, coworking a kaviareň. Jeho cieľom je umožniť verejnosti, bez ohľadu na skúsenosti, prakticky sa učiť, rozvíjať nové nápady a získať prístup k technológiám, ktoré by inak boli pre nich nedostupné. Poskytuje prístup k moderným výrobným technológiám, ako sú 3D tlač, CNC frézovanie či laserové rezanie. Bratislavské centrum opätovného použitia funguje ako mestské re-use centrum - je miestom, kde dostávajú nepotrebné, no zachovalé a stále využiteľné predmety druhú šancu. Projekt slúži ako nástroj predchádzania vzniku odpadov, pretože každý si v ňom môže nájsť to, čo potrebuje, a zároveň sa v ňom môže zbaviť prebytku predmetov z domácnosti zmysluplne a ekologicky.

Prečítajte si tiež: Osobnosti Hriňovej: Katarína Trebuľová

Prečítajte si tiež: Katarína Dvorská – kontaktná osoba

tags: #katarina #bednarova #prispevok #verejne #financie