Kedy vypláca Úrad Práce opatrovateľský príspevok: Komplexný sprievodca

Starostlivosť o blízkeho s ťažkým zdravotným postihnutím (ŤZP) je náročná úloha, ktorá si vyžaduje obetavosť a čas. Slovenský štát túto náročnú prácu oceňuje prostredníctvom peňažného príspevku na opatrovanie, ktorý má slúžiť ako kompenzácia príjmu pre opatrovateľov. Tento článok vám poskytne komplexný prehľad o podmienkach nároku na opatrovateľský príspevok, spôsobe jeho vyplácania a ďalších dôležitých aspektoch.

Čo je opatrovateľský príspevok?

Ide o finančnú podporu, ktorú poskytuje štát osobám, ktoré sa osobne starajú o blízkeho s ťažkým zdravotným postihnutím. Cieľom príspevku je zabezpečiť potrebnú starostlivosť v domácom prostredí a kompenzovať čas a náklady spojené s opatrovaním. Príspevok nie je určený pre samotného opatrovaného, ale pre osobu, ktorá ho opatruje. Peňažný príspevok na opatrovanie poskytuje Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky (ÚPSVaR).

Kto má nárok na opatrovateľský príspevok?

Aby vám priznali opatrovateľský príspevok, musíte splniť všetky podmienky na strane opatrovaného aj opatrovateľa. Nárok na opatrovateľský príspevok vzniká pri splnení podmienok na strane opatrovaného aj opatrovateľa.

Podmienky na strane opatrovaného:

• Ťažké zdravotné postihnutie (ŤZP): Opatrovaná osoba musí byť na základe komplexného posudku vydaného Úradom práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) považovaná za osobu s ŤZP. Musí byť fyzickou osobou s ŤZP a musí byť odkázaná na opatrovanie, t. j. peňažný príspevok na opatrovanie musí mať v komplexnom posudku aj navrhnutý. Pri posudzovaní nároku na opatrovateľský príspevok nestačia diagnózy, ani samotné ťažké zdravotné postihnutie a odkázanosť na pomoc, ak je v menšom rozsahu, než určuje zákon.
• Odkázanosť na opatrovanie: Musí byť odkázaná na pomoc inej osoby pri každodenných činnostiach, pričom rozsah tejto pomoci musí byť minimálne 8 hodín denne. Odkázanosť sa posudzuje podľa schopnosti zvládať činnosti ako stravovanie, hygiena, obliekanie, pohyb a orientácia.
• Stupeň odkázanosti: Podľa počtu bodov získaných pri posudzovaní odkázanosti je osoba zaradená do jedného z piatich stupňov. Opatrovateľský príspevok možno priznať pri odkázanosti štvrtého a piateho stupňa. Konkrétne, osoba s ŤZP musí byť odkázaná na pomoc inej fyzickej osoby v stupni V. alebo VI.

Odkázanosť na opatrovanie sa posudzuje tak, že sa zhodnotí, či osoba s ťažkým zdravotným postihnutím dokáže sama zvládnuť činnosti z oblasti stravovania a pitného režimu, vyprázdňovania močového mechúra a hrubého čreva, osobnej hygieny, celkového kúpeľa, obliekania, zmeny polohy, sedenia a státia, pohybu po schodoch, pohybu po rovine, orientácie v prostredí, dodržiavania liečebného režimu a či je potrebné na ňu pri týchto činnostiach dohliadať. Podľa počtu bodov je osoba zaradená do jedného z piatich stupňov odkázanosti. Opatrovateľský príspevok možno priznať pri odkázanosti štvrtého a piateho stupňa.

Činnosti, pri ktorých sa posudzuje odkázanosť:

• Stravovanie a pitný režim
• Vyprázdňovanie močového mechúra a hrubého čreva
• Osobná hygiena
• Celkový kúpeľ
• Obliekanie
• Zmena polohy
• Sedenie a státie
• Pohyb po schodoch
• Pohyb po rovine
• Orientácia v prostredí
• Dodržiavanie liečebného režimu
• Dohľad

Podmienky na strane opatrovateľa:

• Rodinný vzťah alebo spoločná domácnosť: Opatrovateľom môže byť rodinný príslušník osoby s ŤZP (manžel, manželka, rodič, dieťa, starý rodič, vnuk, vnučka, súrodenec, nevesta, zať, svokor, svokra, švagor, švagriná, neter, synovec) alebo osoba, ktorá s opatrovaným býva a má s ním rovnakú adresu trvalého alebo prechodného pobytu. Ak nespadá opatrovník do žiadnej rodinnej väzby, stačí, ak s opatrovanou osobou žije.
• Plnoletosť a spôsobilosť: Opatrovateľ musí byť plnoletý, plne spôsobilý na právne úkony a fyzicky a psychicky spôsobilý vykonávať opatrovanie.
• Súhlas s opatrovaním: Opatrovateľ musí mať písomný súhlas s opatrovaním od osoby s ŤZP.
• Príjem: Čistý mesačný príjem opatrovateľa nesmie byť vyšší ako 2,5-násobok sumy životného minima (710,33 €).

Opatrovateľ môže popri opatrovaní externe študovať alebo byť zamestnaný, jeho čistý mesačný príjem však nesmie byť vyšší ako 2,5 násobok sumy životného minima (710,33 €). Aj keď opatrovateľ popri opatrovaní pracuje, má nárok na opatrovateľský príspevok, avšak jeho mesačný príjem zo zamestnania nesmie byť vyšší ako 2,5-násobok sumy životného minima. Životné minimum od júla 2024 vzrástlo zo sumy 268,88 eura na 273,99 eura mesačne. Z toho vyplýva, že pre poberanie príspevku nesmie byť váš zárobok vyšší ako 685€ mesačne. Tak isto platí, že vaše zamestnanie nesmie byť v rozpore so starostlivosťou o opatrovanú osobu. Zamestnanie ale nemôže byť v rozpore s účelom a rozsahom opatrovania.

Prečítajte si tiež: Povinnosť podať daňové priznanie v dôchodku

• Iné dávky: Poberanie opatrovateľského príspevku je nezlučiteľné s poberaním príspevku na osobnú asistenciu a s poskytovaním týždennej alebo celoročnej pobytovej sociálnej služby. Finančný príspevok na opatrovanie Vám neposkytnú, pokiaľ dostávate (resp. osoba s ŤZP) peňažný príspevok na osobnú asistenciu, využívate, resp.

Ako požiadať o opatrovateľský príspevok?

Žiadosť o peňažný príspevok na opatrovanie sa podáva písomne na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny podľa miesta trvalého pobytu žiadateľa. Druhou možnosťou je podanie elektronickej žiadosti. Žiadosť o priznanie peňažného príspevku sa podáva písomne na úrade práce príslušnom podľa miesta trvalého pobytu žiadateľa.

• Podanie žiadosti: Žiadosť o peňažný príspevok na opatrovanie sa podáva písomne na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny podľa miesta trvalého pobytu žiadateľa. Druhou možnosťou je podanie elektronickej žiadosti. O príspevok treba požiadať písomne na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny. Nie však na akomkoľvek, ale podľa miesta trvalého bydliska žiadateľa o príspevok. Druhou možnosťou je podanie elektronickej žiadosti.
• Obsah žiadosti: Žiadosť musí obsahovať odôvodnenie. Žiadosť o príspevok musí vždy obsahovať odôvodnenie. Jednou z povinných obsahových náležitostí je aj odôvodnenie žiadosti, t. j. Odôvodnenie žiadosti o poskytnutie opatrovateľského príspevku nemusíte dodávať ako extra dokument, vypĺňate ho priamo v tlačive „Žiadosť o poskytnutie peňažného príspevku na opatrovanie“. Pozor, existujú dve rôzne tlačivá - jedno pre žiadateľov, ktorí poberajú dávky dôchodkového poistenia alebo dávky výsluhového zabezpečenia, a druhé, pre tých, čo tieto dávky nepoberajú.
• Potrebné dokumenty: Ideálne je informovať sa priamo na ÚPSVaR, aké všetky dokumenty je potrebné k žiadosti predložiť. Často bývajú nápomocní aj obvodní lekári. K žiadosti môže byť potrebné doložiť lekársky nález, výsledky odborných vyšetrení alebo doklad o príjme za predchádzajúci kalendárny rok. Ideálne je ozvať sa priamo na Váš Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny a informovať sa, aké všetky dokumenty musíte ku žiadosti predložiť. Často bývajú veľmi nápomocnými aj obvodní lekári, ktorí už s podávaním takýchto žiadostí (resp.
• Posúdenie žiadosti: Po podaní žiadosti stav opatrovanej osoby zhodnotí posudkový lekár ÚPSVaR a sociálny pracovník úradu. Po podaní žiadosti rátajte s tým, že stav opatrovanej osoby zhodnotí posudkový lekár úradu práce, sociálnych vecí a rodiny, ale aj sociálny pracovník úradu.
• Komplexný posudok: Na základe lekárskeho posúdenia a sociálneho šetrenia vznikne komplexný posudok, ktorý je jedným z podkladov pre rozhodnutie o pridelení príspevku. Komplexný posudok, ktorý takto vznikne, je jedným z podkladov pre rozhodnutie o pridelení príspevku. „Lekárska posudková činnosť zahŕňa posudzovanie a hodnotenie zdravotného stavu, určenie miery funkčnej poruchy a pokiaľ je fyzická osoba posúdená ako fyzická osoba s ŤZP (pri stanovení miery funkčnej poruchy najmenej 50 %) aj posudzovanie sociálnych dôsledkov jej ťažkého zdravotného postihnutia a posudzovanie jednotlivých druhov odkázanosti, vrátane odkázanosti na opatrovanie,“ vymenúva Marianna Šebová z ÚPSVaR.
• Rozhodnutie úradu: Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny žiadosť buď odsúhlasí (rozhodne o priznaní peňažného príspevku na opatrovanie) alebo zamietne. V prípade zamietnutia je možné podať odvolanie do 30 dní. Vašu žiadosť buď odsúhlasia (tzn. rozhodnú o priznaní peňažného príspevku na opatrovanie) alebo zamietnu. V prípadne zamietnutia môžete podať ešte odvolanie. Pokiaľ máte pocit, že Vám bolo ukrivdené a na opatrovateľský príspevok máte nárok, môžete do 30 dní podať odvolanie, kde opätovne vysvetlíte Vaše dôvody.
• Lehota na rozhodnutie: Konanie o priznanie opatrovateľského príspevku trvá zväčša 3 mesiace. V prípade, že je priložený posudok komplexný, lehota na jeho vypracovanie je 60 dní od začatia konania a lehota na vyhotovenie rozhodnutia je 30 dní od vyhotovenia posudku. Samotné rozhodovanie úradu o pridelení príspevku môže trvať aj štyri mesiace. Pokiaľ ste podali písomnú žiadosť o priznanie peňažného príspevku na opatrovanie a priložili ste všetky požadované tlačivá, najnáročnejšiu časť už máte úspešne za sebou. Teraz už len musíte počkať na rozhodnutie ÚPSVaR. V prípade, že je Vami priložený posudok komplexný, lehota na jeho vypracovanie je 60 dní od začatia konania a lehota na vyhotovenie rozhodnutia je 30 dní od vyhotovenia posudku. Čiže konanie o priznanie opatrovateľského príspevku trvá zväčša 3 mesiace.

Ako vyplniť žiadosť o poskytnutie peňažného príspevku na opatrovanie a so všetkými potrebnými písomnosťami, ktoré vyžaduje zákon, vám najlepšie poradia priamo na úrade, kde sa chystáte žiadosť podať.

Výška opatrovateľského príspevku

Výška opatrovateľského príspevku sa líši v závislosti od viacerých faktorov:

• Počet opatrovaných osôb s ŤZP: Vyšší príspevok sa poskytuje pri opatrovaní viacerých osôb.
• Sociálny status opatrovníka:
• Vek opatrovateľa: V minulosti ovplyvňoval výšku príspevku aj vek opatrovateľa (produktívny vek vs.

Základná výška opatrovateľského príspevku je 615,50€ mesačne, v prípade, že opatrujete dve a viac osôb s ŤZP 818,60€ mesačne. Ak sa staráte o jedno alebo viac nezaopatrených detí a zároveň nemáte príjem zo zamestnania ani nepoberáte dôchodok, môžu vám byť vyššie spomínané sumy navýšené o 200€ mesačne.

Šikovnou pomôckou je kalkulačka peňažného príspevku na opatrovanie na základe ktorej sa pár klikmi dokážete solídne zorientovať a zistiť, akú asi finančnú dávku môžete mesačne vo Vašom prípade očakávať. Tak ako sme už spomenuli vyššie, finálna suma, ktorú Vám budú mesačne vyplácať, závisí od viacerých skutočností (či ste v produktívnom alebo v dôchodkovom veku, či zamestnaný, koľko ZŤP osôb odkázaných na opatrovanie opatrujete, či sú medzi nimi aj nezaopatrené deti a pod.).

Prečítajte si tiež: Dôchodok pre ročník 1958

Výplata opatrovateľského príspevku

Príspevok sa vypláca mesačne v hotovosti alebo bezhotovostným prevodom na účet v banke.

• Príspevok sa vypláca za celý kalendárny mesiac, aj keď podmienky nároku na príspevok boli splnené len za časť kalendárneho mesiaca.
• Príspevok sa nevypláca za kalendárny mesiac, za ktorý bol vyplatený rodičovský príspevok alebo obdobná dávka v cudzine.
• Príspevok sa vypláca najneskôr do konca kalendárneho mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, v ktorom oprávnená osoba splnila podmienky nároku na príspevok. Ak ju „odklepnú“, vyplácaná suma Vám bude chodiť v eurách.
• Výplata príspevku sa zastaví, ak vznikne dôvod na prešetrenie, či oprávnená osoba naďalej spĺňa podmienky nároku na príspevok.
• Výplata príspevku sa obnoví, ak zanikli dôvody na zastavenie jeho výplaty.
• Príspevok sa doplatí za obdobie zastavenia jeho výplaty, ak podmienky nároku na príspevok boli splnené.
• V roku 2025 platí, že príspevok sa poskytuje za celý mesiac úmrtia opatrovanej osoby a ešte jeden nasledujúci mesiac. Áno, v roku 2025 platí, že príspevok sa poskytuje za celý mesiac úmrtia opatrovanej osoby a ešte jeden nasledujúci mesiac.

Príspevok sa poukazuje oprávnenej osobe na účet v banke alebo v pobočke zahraničnej banky v Slovenskej republike, alebo na žiadosť oprávnenej osoby sa vypláca v hotovosti. Príspevok sa nevypláca do cudziny. Výplata príspevku sa zastaví od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, za ktorý sa už vyplatil, ak vznikol dôvod na prešetrenie, či oprávnená osoba naďalej spĺňa podmienky nároku na príspevok, na jeho výplatu alebo či sa príspevok vypláca v správnej sume. Výplata príspevku sa obnoví od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, v ktorom zanikli dôvody na zastavenie jeho výplaty. Príspevok sa doplatí za obdobie zastavenia jeho výplaty, ak podmienky nároku na príspevok a na jeho výplatu počas tohto obdobia boli splnené.

Práva a povinnosti opatrovateľa

Práva opatrovateľa:

• Peňažný príspevok na opatrovanie: Opatrovateľ má právo na finančnú podporu od štátu za vykonávanie opatrovania.
• Odľahčovacia služba: Opatrovateľ má nárok na odľahčovaciu službu, ktorá mu umožní oddýchnuť si od opatrovania. Odľahčovacia služba sa poskytuje na celé dni, najviac 30 dní v kalendárnom roku.
• Poistenie: Opatrovateľ je poistencom štátu, čo znamená, že štát za neho platí zdravotné a dôchodkové poistenie. Poberateľ príspevku na opatrovanie je tzv. poistencom štátu, a teda štát za neho platí poistné na dôchodkové poistenie a zdravotné poistenie. Osoba, ktorej sa poskytuje príspevok na opatrovanie, je dôchodkovo poistená počas celého obdobia poberania opatrovateľského príspevku (pred 1. 1. 2017 to bolo 12 rokov). Poistencom štátu môžete byť aj v prípade povinného dôchodkového poistenia.

Povinnosti opatrovateľa:

• Kvalitné opatrovanie: Opatrovateľ je povinný poskytovať kvalitnú a adekvátnu starostlivosť opatrovanej osobe. Povinnosti opatrovateľky či opatrovateľa na Slovensku zahŕňajú pomoc pri úkonoch sebaobsluhy, starostlivosti o domácnosť či realizovaní sociálnych a vzdelávacích aktivít.
• Informovanie úradu: Opatrovateľ je povinný informovať ÚPSVaR o všetkých zmenách, ktoré by mohli mať vplyv na nárok na príspevok (napr. zmena príjmu, zmena zdravotného stavu opatrovaného, zmena bydliska).
• Spolupráca s úradom: Opatrovateľ je povinný spolupracovať s ÚPSVaR pri kontrolách a preverovaniach.
• Vrátenie neoprávnene vyplateného príspevku: Opatrovateľ je povinný vrátiť úradu neoprávnene vyplatený opatrovateľský príspevok. Neoprávnene vyplatený opatrovateľský príspevok je opatrovateľ povinný úradu vrátiť.

Dôležité upozornenia

• Príjem opatrovateľa: Aj keď opatrovateľ popri opatrovaní pracuje, má nárok na opatrovateľský príspevok, avšak jeho mesačný príjem zo zamestnania nesmie byť vyšší ako 2,5-násobok sumy životného minima.
• Podpora v nezamestnanosti: Po skončení opatrovania nemá opatrovateľ nárok na podporu v nezamestnanosti. Poberateľ príspevku na opatrovanie nie je nemocensky poistený, a teda nemá nárok na dávky nemocenského poistenia, ako sú nemocenské, materské a ošetrovné (samozrejme, za predpokladu, že nie je nemocensky poistený z iných dôvodov). Po skončení opatrovania nemá opatrovateľ nárok na podporu v nezamestnanosti.
• Kontrola opatrovania: Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny má právo kontrolovať, či opatrovateľ nezanedbáva svoje povinnosti. Jednou z úloh úradu práce, sociálnych vecí a rodiny je kontrolovať, či opatrovateľ nezanedbáva svoje povinnosti. Poverený zamestnanec úradu je oprávnený navštíviť opatrovaného v jeho domácnosti a osobne preveriť, ako sa o neho opatrovateľ stará. Taktiež môže od opatrovateľa požadovať rôzne informácie a vysvetlenia týkajúce sa opatrovania. Pokiaľ sa kontrolou zistia závažné nedostatky v kvalite a rozsahu pomoci, úrad môže rozhodnúť o odňatí peňažného príspevku na opatrovanie a zastavení jeho výplaty.
• Odvolanie: Ak nesúhlasíte s rozhodnutím úradu, máte právo podať odvolanie do 30 dní.

Zmeny v legislatíve

• Zmeny v opatrovateľskom príspevku od 1. januára 2025: Od 1. januára 2025 sa príspevok na opatrovanie už neznižuje o zvýšený dôchodok pre bezvládnosť. Od 1. januára 2025 sa príspevok na opatrovanie už neznižuje o zvýšený dôchodok pre bezvládnosť.

• Novela zákona o sociálnych službách od 1. decembra 2024: Od 1. decembra 2024 nadobudla účinnosť novela zákona o sociálnych službách, ktorá priniesla významné zmeny v oblasti opatrovateľských príspevkov. Po novom môžu opatrovateľský príspevok poberať aj dôchodcovia a invalidní dôchodcovia bez krátenia príspevku na základe ich príjmu. Áno, od 1. decembra 2024 nadobudla účinnosť novela zákona o sociálnych službách, ktorá priniesla významné zmeny v oblasti opatrovateľských príspevkov. Po novom môžu opatrovateľský príspevok poberať aj dôchodcovia a invalidní dôchodcovia bez krátenia príspevku na základe ich príjmu.

Odľahčovacia služba

Odľahčovacia služba je dôležitou formou pomoci pre opatrovateľov. Poskytuje sa človeku, ktorý opatruje osobu s ťažkým zdravotným postihnutím. Jej cieľom je umožniť opatrovateľovi oddýchnuť si od opatrovania - je to teda istá forma „dovolenky“. Odľahčovacia služba sa poskytuje na celé dni, najviac 30 dní v kalendárnom roku. Nevyčerpané dni si nie je možné preniesť do ďalšieho roka. O poskytnutie odľahčovacej služby sa žiada na obecnom (mestskom) úrade, odkázanosť sa preukazuje posudkom úradu práce, sociálnych vecí a rodiny vypracovanom v konaní o priznanie opatrovateľského príspevku.

Prečítajte si tiež: Kedy zmeniť psie granule

Odľahčovacia služba je jednou z foriem sociálnych služieb. Poskytuje sa človeku, ktorý opatruje osobu s ťažkým zdravotným postihnutím. Jej cieľom je umožniť opatrovateľovi oddýchnuť si od opatrovania - je to teda istá forma „dovolenky“. Odľahčovacia služba sa poskytuje na celé dni, najviac 30 dní v kalendárnom roku. Nevyčerpané dni si nie je možné preniesť do ďalšieho roka. O poskytnutie odľahčovacej služby sa žiada na obecnom (mestskom) úrade, odkázanosť sa preukazuje posudkom úradu práce, sociálnych vecí a rodiny vypracovanom v konaní o priznanie opatrovateľského príspevku.

Príspevok na starostlivosť o dieťa

Príspevok na starostlivosť o dieťa schvaľuje a vypláca oprávnenej osobe úrad práce, sociálnych vecí a rodiny príslušný podľa miesta jej trvalého pobytu alebo prechodného pobytu. Ak je úhrada alebo príspevok určený dennou sadzbou, na určenie mesačnej výšky príspevku sa úhrada alebo príspevok určený dennou sadzbou vynásobia dvadsiatimi. Ak je starostlivosť o dieťa dohodnutá v rozsahu menšom ako päť pracovných dní za týždeň, na určenie mesačnej výšky príspevku sa úhrada alebo príspevok vypočítajú ako súčin štvornásobku počtu dní starostlivosti o dieťa v rozsahu dohodnutom za týždeň a úhrady alebo príspevku určených dennou sadzbou. Príspevok sa vypláca za celý kalendárny mesiac, aj keď podmienky nároku na príspevok boli splnené len za časť kalendárneho mesiaca. Príspevok sa nevypláca za kalendárny mesiac, za ktorý bol vyplatený rodičovský príspevok alebo obdobná dávka v cudzine. Príspevok sa vypláca najneskôr do konca kalendárneho mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, v ktorom oprávnená osoba splnila podmienky nároku na príspevok. Pri zmene poskytovateľa počas kalendárneho mesiaca sa príspevok vypláca v sume, ktorá je vyššia. Príspevok sa poukazuje oprávnenej osobe na účet v banke alebo v pobočke zahraničnej banky v Slovenskej republike, alebo na žiadosť oprávnenej osoby sa vypláca v hotovosti. Príspevok sa nevypláca do cudziny. Výplata príspevku sa zastaví od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, za ktorý sa už vyplatil, ak vznikol dôvod na prešetrenie, či oprávnená osoba naďalej spĺňa podmienky nároku na príspevok, na jeho výplatu alebo či sa príspevok vypláca v správnej sume. Výplata príspevku sa obnoví od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, v ktorom zanikli dôvody na zastavenie jeho výplaty. Príspevok sa doplatí za obdobie zastavenia jeho výplaty, ak podmienky nároku na príspevok a na jeho výplatu počas tohto obdobia boli splnené.

Peňažný príspevok na opatrovanie 2025

Peňažný príspevok na opatrovanie poskytuje Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky (ÚPSVaR). Slúži na zabezpečenie pomoci tým, ktorí sú zdravotne ťažko postihnutí a potrebujú pomoc pri:

• základných úkonoch,
• starostlivosti o domácnosť,
• realizovaní sociálnych a vzdelávacích aktivít.

Tento príspevok môžete získať len v prípade, že spĺňate stanovené podmienky a osobne opatrujete osobu so zdravotným postihnutím - musíte byť takzvaná oprávnená osoba. Oprávnenou osobou ste vtedy, ak spĺňate 2 podmienky. Prvou je samotné opatrovanie blízkeho, pri druhej podmienke musíte spĺňať jednu z nasledujúcich možností:

• ste manžel, manželka, rodič, náhradný rodič, súdom ustanovený opatrovník, dieťa, starý rodič, vnuk, vnučka, súrodenec, nevesta (aj ovdovená žena po synovi svokry alebo svokra), zať (aj ovdovený muž po dcére svokry alebo svokra), svokor, svokra, švagor, švagriná, neter, synovec fyzickej osoby s ŤZP,
• bývate s fyzickou osobou s ŤZP (pri rodinných príslušníkoch nie je podmienkou, aby bývali s opatrovanou osobou).

Aby ste teda mohli žiadať o opatrovateľský príspevok, musíte byť oprávnená osoba, ktorá súčasne:

• je plnoletá,
• je v plnom rozsahu spôsobilá na právne úkony,
• je fyzicky a psychicky schopná vykonávať opatrovanie,
• má písomne udelený súhlas osoby s ŤZP.

Peňažný príspevok na opatrovanie je vždy poskytovaný len jednej oprávnenej osobe. Ak chcete opatrovať blízkeho a zároveň ste zamestnaný, na príspevok máte nárok len prípade, že váš mesačný príjem nie je vyšší ako 2,5- násobok výšky životného minima. Od júla 2024 je životné minimum 273,99€ mesačne. Z toho vyplýva, že pre poberanie príspevku nesmie byť váš zárobok vyšší ako 685€ mesačne. Tak isto platí, že vaše zamestnanie nesmie byť v rozpore so starostlivosťou o opatrovanú osobu. Základná výška opatrovateľského príspevku je 615,50€ mesačne, v prípade, že opatrujete dve a viac osôb s ŤZP 818,60€ mesačne. Ak sa staráte o jedno alebo viac nezaopatrených detí a zároveň nemáte príjem zo zamestnania ani nepoberáte dôchodok, môžu vám byť vyššie spomínané sumy navýšené o 200€ mesačne.

Novinkou je, že od roku 2025 sa ruší krátenie príspevku podľa príjmu opatrovanej osoby. To znamená, že viac nebude dochádzať k znižovaniu príspevku, ak váš blízky dostáva vyšší dôchodok, ako je hranica životného minima.

Podmienky na získanie opatrovateľského príspevku však nemusíte spĺňať len vy, ale aj človek, ktorého budete opatrovať. Pri žiadosti o príspevok je potrebný komplexný posudok od lekára. Lekár na základe vyšetrení a zdravotného stavu posúdi, či a do akej miery je pacient alebo váš blízky odkázaný na vašu pomoc. Týka sa to úkonov, ako napríklad obliekanie, jedenie, vylučovanie, hygiena, pohyb, zmena polohy, orientácia, ale tiež dodržiavanie liečebného režimu a potreba dohľadu - pričom rozsah potrebnej pomoci musí byť aspoň 8 hodín denne.

Pokiaľ sú splnené tieto podmienky, môžete si podať žiadosť. Žiadosť sa podáva písomne na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny, ktorý vám prislúcha podľa trvalého bydliska. Druhá možnosť je, podať žiadosť elektronicky. V tom prípade však musí byť podpísaná elektronickým podpisom. Žiadosť o príspevok musí vždy obsahovať odôvodnenie.

Kedy nemáte nárok na opatrovateľský príspevok?

Peňažný príspevok na opatrovanie vám nebude poskytnutý v prípade, ak je opatrovanej osobe poskytnutý príspevok na osobnú asistenciu alebo:

• opatrovateľská služba na viac ako 8 hodín mesačne,
• týždenná pobytová sociálna služba,
• celoročná pobytová sociálna služba s výnimkou sociálnej služby v útulku, domove na pol ceste alebo zariadení núdzového bývania.

tags: #kedy #vypláca #úrad #práce #opatrovateľský #príspevok