Kolektívna zmluva pre príslušníkov Policajného zboru: Zlepšenia a nové benefity

Úvod

Kolektívna zmluva je dôležitý nástroj na zabezpečenie práv a zlepšovanie pracovných podmienok zamestnancov. V prípade príslušníkov Policajného zboru má kolektívna zmluva osobitný význam, pretože zohľadňuje špecifické riziká a nároky spojené s ich službou. Nedávno podpísané kolektívne zmluvy na roky 2025 a 2026 prinášajú niekoľko významných zmien a zlepšení pre príslušníkov Policajného zboru a ďalších zložiek.

Podpis kolektívnych zmlúv

Dňa 20. decembra 2024 sa uskutočnilo slávnostné podpísanie kolektívnych zmlúv vyššieho stupňa na roky 2025 a 2026 pre príslušníkov Policajného zboru a príslušníkov Horskej záchrannej služby. Podujatia sa zúčastnili významné osobnosti, ako predseda Odborového zväzu polície v SR Pavol Paračka, minister vnútra SR Matúš Šutaj Eštok, generálny tajomník služobného úradu MV SR Igor Tkačivský a za OZP v SR podpredsedovia Ján Filip a Peter Jakubík. Okrem toho bola podpísaná aj Kolektívna zmluva pre zamestnancov vo verejnom záujme na roky 2025 a 2026 a Dodatok č.

Nárast osobného príplatku

Najvýraznejším finančným zlepšením pre všetkých príslušníkov Policajného zboru je nárast osobného príplatku, ktorý sa realizuje od 1. januára 2025. Konkrétne:

• Policajtom, ktorí mali k 31. decembru 2024 priznaný príplatok vo výške 170 eur, sa táto suma navýši na 220 eur.
• Tí, ktorí osobný príplatok dosiaľ nemali, budú mať od 1. januára 2025 nárok na sumu 220 eur.

Tieto zmeny sú významné, pretože zvyšujú disponibilný príjem pre policajtov a zlepšujú ich finančnú stabilitu.

Zvýhodnené podmienky v Bratislavskom a Trnavskom kraji

Vzhľadom na vyššie náklady na život v Bratislavskom a Trnavskom kraji, kolektívna zmluva zabezpečuje policajtom v týchto regiónoch ešte výhodnejšie podmienky:

Prečítajte si tiež: Viac o kolektívnej zmluve

• Policajti s príplatkom vo výške 210 eur si polepšia na 260 eur.
• Tí, ktorí osobný príplatok nemali, budú mať nárok na sumu 260 eur.

Špeciálna podpora pre policajtov v Bratislave

Pre príslušníkov Policajného zboru zaradených priamo v hlavnom meste Bratislava, kde sú náklady na život najväčšie, sa príplatok zvýši z 290 eur na 340 eur. Táto špeciálna podpora je dôležitá pre zabezpečenie atraktívnosti služby v hlavnom meste a pre udržanie kvalifikovaných policajtov.

Zvýšenie osobného príplatku pre ostatných policajtov

Pre ostatných policajtov na Slovensku je zabezpečené zvýšenie osobného príplatku o 50 eur. Hoci sa to môže zdať ako menšia suma, celkovo prispieva k zlepšeniu finančného zabezpečenia všetkých príslušníkov Policajného zboru.

Zohľadnenie príplatku pri výpočte výsluhového dôchodku

Dôležitým aspektom zvýšenia osobného príplatku je, že sa táto suma zarátava aj do výpočtu výšky výsluhového dôchodku. To znamená, že zvýšenie príplatku má dlhodobý pozitívny vplyv na finančné zabezpečenie policajtov po ukončení ich aktívnej služby.

Odmeny pri životných a pracovných míľnikoch

Kolektívna zmluva pamätá aj na odmeny pri významných životných a pracovných míľnikoch, čo prispieva k motivácii a oceneniu príslušníkov Policajného zboru:

• Pri dosiahnutí veku 50 rokov dostanú policajti jednorazovú odmenu vo výške 50 % svojho posledného mesačného služobného príjmu.
• Pri dovŕšení 60 rokov bude táto odmena predstavovať 100 % mesačného príjmu.

Tieto odmeny sú nielen finančným prínosom, ale aj prejavom uznania za dlhoročnú službu.

Prečítajte si tiež: Práva zamestnancov ÚPSVaR

Ocenenie vernosti službe

Vernostné odmeny sú dôležitým prvkom motivácie a stabilizácie príslušníkov Policajného zboru. Kolektívna zmluva aj naďalej oceňuje dĺžku trvania služobného pomeru, čím motivuje policajtov k dlhodobej službe v zbore.

Nová výška stravného

Od 1. apríla 2025 sa ustanovuje aj nová výška stravného (gastrolístky). Ich nominálna hodnota bude vo výške 6,90 eura. Zvýšenie stravného prispieva k zlepšeniu životných podmienok policajtov a zohľadňuje rastúce náklady na stravovanie.

Posilnenie postavenia odborového zväzu

Vyjednávaciemu tímu OZP v SR sa podarilo posilniť postavenie a práva odborového zväzu v rámci procesov kreovania personálnych rozhodnutí na rezorte vnútra. Ministerstvo vnútra po novom prerokuje s predsedom odborového zväzu návrhy na personálne obsadenie riadiacich funkcií ako aj návrhy podľa § 35 ods. 2 zákona č. 73/1998 Z. z. Zmena oproti minuloročnej kolektívnej zmluve spočíva v povinnosti nadriadeného prerokovať s odborovým zväzom takéto návrhy. Toto posilnenie postavenia odborov je dôležité pre zabezpečenie spravodlivého a transparentného rozhodovania v rámci Policajného zboru.

Kolektívne zmluvy v minulosti

Dočasne poverený šéf rezortu vnútra Roman Mikulec (OĽANO) a generálny tajomník služobného úradu Ministerstva vnútra (MV) SR Peter Kolenčík podpísali vo štvrtok so zástupcami odborových zväzov kolektívne zmluvy na rok 2023. "V kolektívnych zmluvách sú nastavené benefity pre príslušníkov a zamestnancov, napríklad valorizácia platov o sedem percent od 1. januára 2023 a o ďalších desať percent od 1. septembra 2023, tiež odmeny za odpracované roky, tzv. 'vernostné' príslušníkom Policajného zboru, príslušníkom Horskej záchrannej služby, zamestnancom v štátnej službe a zamestnancom vo verejnom záujme," priblížil minister. Podpísaná bola kolektívna zmluva vyššieho stupňa pre príslušníkov Policajného zboru, Hasičského a záchranného zboru či Horskej záchrannej služby. Tiež kolektívna zmluva pre zamestnancov v štátnej službe a kolektívna zmluva pre zamestnancov odmeňovaných podľa zákona o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme.

Ďalšie aktivity Ministerstva vnútra SR

Ministerstvo vnútra SR sa aktívne venuje aj ďalším oblastiam, ktoré majú vplyv na fungovanie štátu a samosprávy:

Prečítajte si tiež: Definícia a súvislosti kolektívneho vyjednávania

• Modernizácia samosprávnej legislatívy: Pokračuje v úzkej spolupráci so zástupcami miest a obcí.
• Správa o stave verejnej správy: Komplexný prehľad o stave, vývoji a trendoch vo verejnej správe, hodnotenie jej výkonnosti, transparentnosti a pripravenosti na modernizáciu.
• Rovnaký meter pre samosprávy: Zabezpečenie rovnakých podmienok pre mestá, obce a samosprávne kraje.
• Celonárodný kongres: Stretnutie predstaviteľov miest a obcí s predstaviteľmi Ministerstva vnútra SR a Národnej rady SR na strategickom dialógu medzi štátom a samosprávou.
• Nové online rozhranie: Sprístupnenie informácií o mimovládnych organizáciách, ich vedení, personálnych prepojeniach a čerpaní financií z verejných zdrojov.
• Starostlivosť o vojnové hroby: Prejav úcty k obetiam minulosti.
• Zmeny vo volebnej legislatíve: Zabezpečenie transparentnosti, slobodnej súťaže a férovosti volieb.

Tieto aktivity ukazujú, že Ministerstvo vnútra SR sa snaží o komplexný rozvoj a modernizáciu verejnej správy a samosprávy na Slovensku.

tags: #kolektivna #zmluva #prislusnikov #Policajneho #zboru