Zvýšenie dôchodku v roku 2019: Výpočet, zmeny a dôležité informácie

Rok 2019 priniesol pre dôchodcov na Slovensku viacero významných zmien v oblasti dôchodkového systému. Okrem pravidelného zvyšovania dôchodkov sa menili aj podmienky pre odchod do dôchodku, výpočet dávok a ďalšie aspekty, ktoré ovplyvňujú život seniorov. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o týchto zmenách, s dôrazom na výpočet zvýšenia dôchodku v roku 2019.

Zvyšovanie dôchodkov v roku 2019

V roku 2019 došlo k plošnému zvýšeniu dôchodkov. Dôchodky sa zvýšili o 2,6 % mesačnej sumy dôchodku, avšak s garanciou minimálneho zvýšenia. Táto pevná suma bola určená ako 2 % z priemernej mesačnej sumy príslušného druhu dôchodku, ktorú vykázala Sociálna poisťovňa k 30. júnu 2018. Poberatelia dôchodkov nemuseli o zvýšenie žiadať, Sociálna poisťovňa im zaslala písomné rozhodnutie. Dôchodky vo vyššej sume boli prvý raz vyplatené vo výplatnom termíne za mesiac január 2019, a to aj s doplatkom zvýšenia od 1. januára 2019.

Príklad výpočtu zvýšenia

Pre lepšie pochopenie si uveďme príklad. Ak poberateľovi patril dôchodok v sume 400 eur mesačne, zvýšenie o 2,6 % predstavovalo 10,40 eur. Ak by 2 % z priemernej mesačnej sumy daného druhu dôchodku boli napríklad 12 eur, poberateľ by dostal zvýšenie 12 eur, pretože to je viac ako vypočítaných 10,40 eur.

Zmeny v dôchodkovom veku

Od 1. januára 2019 nadobudla účinnosť nová právna úprava, ktorá zmenila spôsob určovania dôchodkového veku. Táto úprava stanovuje dôchodkový vek v rokoch a mesiacoch a vzťahuje sa na poistencov narodených po 31. decembri 1956.

Výnimky zo zvyšovania dôchodkového veku

Predĺženie dôchodkového veku sa naďalej nevzťahovalo na poistencov, ktorým súčasná právna úprava umožnila zachovať znížený dôchodkový vek. Išlo o poistencov, ktorí pracovali potrebný počet rokov v zamestnaní zaradenom do I. pracovnej kategórie, I. a/alebo II. kategórii funkcií, a ženy v závislosti od počtu vychovaných detí. Znížený dôchodkový vek zostal zachovaný aj podľa novej právnej úpravy.

Prečítajte si tiež: Koľko hodín môže dôchodca pracovať?

Dôchodková hodnota

Sociálna poisťovňa stanovila dôchodkovú hodnotu platnú od 1. januára 2019 do 31. decembra 2019. Dôchodková hodnota je jednou zo základných veličín na výpočet dôchodkovej dávky v danom roku. Na výpočet dôchodkovej dávky sa použila aktuálna dôchodková hodnota platná v kalendárnom roku, v ktorom vznikol nárok na jej výplatu. Dôchodková hodnota na rok 2019 bola určená ako súčin dôchodkovej hodnoty v roku 2018 a hodnoty, ktorá zodpovedala podielu priemernej mzdy v hospodárstve SR za 3. štvrťrok 2018 a priemernej mzdy v hospodárstve SR za 3. štvrťrok 2017.

Zmeny v II. dôchodkovom pilieri

Referenčná suma je hodnota priemerného mesačného starobného dôchodku vyplácaného zo Sociálnej poisťovne (I. dôchodkový pilier). Táto suma je podmienkou výplaty starobného dôchodku zo starobného sporenia (II. dôchodkový pilier).

Podmienky výplaty starobného dôchodku zo starobného dôchodkového sporenia (II. dôchodkový pilier) formou programového výberu sa upravili novelou zákona (č. 43/2004 Z. z. o starobnom dôchodkovom sporení) od 1. februára 2018. Programový výber sa uskutočňoval formou dohody, v ktorej si sporiteľ určil mesačnú sumu dôchodku, dobu vyplácania alebo aj jednorazový výber celej nasporenej sumy príspevkov. Jedinou podmienkou programového výberu bola skutočnosť, že súčet súm dôchodkových dávok, ktoré boli vyplácané sporiteľovi, napr. starobný dôchodok z I. piliera, bol vyšší ako referenčná suma.

Zvýšenie príspevku pre vdovy a vdovcov

Sociálna poisťovňa zvýšila od januára 2019 príspevok vdovám a vdovcom po účastníkoch národného boja za oslobodenie z 20 eur na 35 eur mesačne. Keďže príspevok je súčasťou vyplácaného dôchodku, Sociálna poisťovňa tejto skupine poberateľov vyplatila dôchodok od výplatného termínu v januári 2019 vo zvýšenej sume. Sociálna poisťovňa o zvýšení príspevku rozhodla z úradnej povinnosti, teda o jeho zvýšenie nebolo potrebné žiadať osobitnou žiadosťou. Oprávneným osobám pritom zaslala do 31. januára 2019 písomné oznámenie o zvýšení príspevku.

Zmeny vo vymeriavacích základoch

Od 1. januára 2019 sa zvýšil minimálny aj maximálny vymeriavací základ. Nový minimálny vymeriavací základ bol 477,00 eur a nový maximálny vymeriavací základ bol 6 678,00 eur. Minimálny aj maximálny vymeriavací základ sa vzťahoval na obdobie od januára 2019. Sociálna poisťovňa tieto zmeny oznámila živnostníkom a ostatným SZČO listom.

Prečítajte si tiež: Invalidný dôchodok a roky poistenia

Poistné z týchto nových vymeriavacích základov za január 2019 zaplatili do 8. februára 2019 tie SZČO, ktoré do 31. decembra 2018 platili poistné z minimálneho vymeriavacieho platného do 31. decembra 2018 (456,00 eur) alebo zo skutočne dosiahnutého vymeriavacieho základu v rozpätí od 456,01 eur do 476,99 eur. Tie SZČO, ktorých skutočne dosiahnutý vymeriavací základ bol určený v rozpätí od maximálneho vymeriavacieho základu platného do 31. decembra 2018 (6 384 eur) do 6 677,99 eur, boli povinné platiť poistné z nového maximálneho vymeriavacieho základu, t. j. od 1. januára 2019 z sumy 6 678,00 eur. Platilo to aj pre dobrovoľne poistenú osobu, ktorá si určila minimálny vymeriavací základ platný do 31. decembra 2018, t. j. od 1. januára 2019 zo sumy 477,00 eur, ak si ho určila v rozpätí od 456,01 eur do 476,99 eur.

Zmeny v nemocenských dávkach a materskom

V roku 2019 sa zmenila maximálna výška nemocenských dávok. Ak sa poistenec stal dočasne práceneschopným v roku 2019, maximálna výška jeho nemocenského na deň bola 34,50084 eura. Maximálne denné materské v budúcom roku dosiahlo hodnotu 47,0466 eura. Maximálne denné ošetrovné v roku 2019 dosiahlo hodnotu 34,50084 eura.

Materské pri reťazovom pôrode

Materské pri tzv. reťazovom pôrode nebolo od roku 2019 nižšie ako pri predchádzajúcich materských poskytovaných z toho istého nemocenského poistenia matky. Vyplývalo to z novely zákona o sociálnom poistení, ktorá okrem iného zohľadňovala situáciu matiek, ktoré mali krátko po sebe ďalšie dieťa. Súčasne sa negatívne na výške dávky neodrazilo ani to, ak bola žena v rozhodujúcom období pri reťazovom pôrode aj dočasne práceneschopná. Doteraz sa jej v takejto situácii výška dávky rátala z minimálneho vymeriavacieho základu, po novom sa po ďalšom pôrode určila z tzv. predpokladaného príjmu. Tým mamičkám, ktorým bol priznaný nárok na materské v roku 2018 a tento nárok prechádzal aj do roka 2019, Sociálna poisťovňa pri tzv. reťazovom pôrode prepočítala výšku materského.

Súbežné poberanie materského

S účinnosťou od 1. januára 2019 novela zákona o sociálnom poistení umožňovala aj tzv. súbežné poberanie materského matkou aj otcom v rovnakom období.

Úrazové renty a náhrada nákladov na pohreb

Od 1. januára 2019 sa úrazová renta a pozostalostná úrazová renta zvýšili o 2,6 %. Maximálna suma náhrady nákladov spojených s pohrebom v roku 2019 bola vo výške 2 800,30 eura.

Prečítajte si tiež: Psychiatrická PN: Trvanie a podrobnosti

Zvýšenie príspevkov na starobné dôchodkové sporenie (II. pilier)

Sadzba povinných príspevkov na starobné dôchodkové sporenie (II. pilier) sa od roku 2019 zvýšila na 4,75 % z vymeriavacieho základu. Sadzba sa každoročne zvyšovala o 0,25 % a stúpala až do roku 2024, kedy dosiahla 6 % z vymeriavacieho základu. Poistencom, ktorí boli sporiteľmi v II. pilieri, sa výška odvodov do I. piliera v danom období adekvátne znižovala tak, aby odvody do I. a II. piliera spolu boli rovnaké, ako keby sporiteľ nebol zapojený do II. piliera.

Odvodová úľava pre dlhodobo nezamestnaných

Jednou z podmienok odvodovej úľavy pre ľudí, ktorí sa po dlhodobej nezamestnanosti zamestnali v pracovnom alebo štátnozamestnaneckom pomere, je dodržanie hraničnej výšky príjmu. V roku 2019 táto hranica príjmu vzrástla na 639,18 eur. Hraničná suma sa nemenila počas celého obdobia jej uplatňovania. To znamená, že hraničná suma pri pracovných vzťahoch vzniknutých v roku 2018 a pokračujúcich v roku 2019 ostala 611,04 eur.

Dávky v nezamestnanosti a garančné poistenie

Maximálne dávky v nezamestnanosti a garančného poistenia sa zmenili až k 1. júlu 2019. Sociálna poisťovňa upozorňovala, že na rozdiel od iných dávok, ktoré sa menia k 1. januáru, maximálna výška dávky v nezamestnanosti sa mení vždy k 1. júlu kalendárneho roka. Od 1. júla 2018 do 30. júna 2019 bola maximálna výška dávky v nezamestnanosti 824,10 eura (v 31-dňovom mesiaci).

Podobne to bolo s termínmi aj pri dávke garančného poistenia. Maximálna výška tejto dávky závisela od dňa vzniku platobnej neschopnosti zamestnávateľa a toto maximum sa mení vždy k 1. júlu kalendárneho roka. Pri vzniku platobnej neschopnosti zamestnávateľa v období od 1. júla 2018 do 30. júna 2019 bola maximálna výška garančnej dávky 4 120,50 eura.

Výnimka pre profesionálneho športovca na platenie poistného

Novela zákona o sociálnom poistení predĺžila u profesionálnych športovcov termín na platenie poistného a prihlásenie do registra Sociálnej poisťovne. Išlo o tých športovcov, ktorí vykonávali činnosť na základe zmluvy o profesionálnom vykonávaní športu. Pôvodne mal takýto športovec výnimku z platenia poistného na sociálne poistenie do 31. decembra 2018, novelou zákona sa tento termín posunul až o tri roky, t. j. na 31. decembra 2021. Ak mal teda športovec so športovou organizáciou uzatvorenú zmluvu o profesionálnom vykonávaní športu podľa § 35 zákona o športe, profesionálny športovec na základe tejto zmluvy nemal postavenie zamestnanca na účely sociálneho poistenia do 31. decembra 2021.

tags: #zvýšenie #dôchodku #2019 #výpočet