Kto vypláca rozdiel medzi starobným dôchodkom a životným minimom na Slovensku?

Životné minimum je minimálna úroveň príjmu, ktorá sa považuje za nevyhnutnú na uspokojenie základných potrieb človeka. Na Slovensku je životné minimum stanovené na základe metodiky Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR.

Čo je životné minimum?

Životné minimum zahŕňa náklady na základné potreby, ako sú strava, bývanie, oblečenie, zdravotná starostlivosť, vzdelávanie a doprava. V niektorých krajinách sa životné minimum určuje úradmi sociálnych služieb alebo inými štátnymi orgánmi a slúži ako referenčná hodnota pre pridelenie sociálnych dávok. Je dôležité poznamenať, že koncept životného minima môže byť relatívny, pretože to, čo je považované za nevyhnutné náklady, môže závisieť od spoločenského kontextu a štandardov daného regiónu.

Stanovenie životného minima na Slovensku

Na Slovensku je životné minimum stanovené na základe metodiky Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR. Táto hodnota zohľadňuje náklady na život jednotlivcov alebo rodín v závislosti od ich zloženia a potrieb. Hodnota životného minima na Slovensku sa pravidelne aktualizuje a zohľadňuje zmeny v cenách tovarov a služieb. Každý rok dochádza k úprave životného minima k 1. júlu. Od 1. apríla 2023 platí nový legislatívny rámec, ktorý pripúšťa zmenu životného minima v súlade so zvýšením nákladov nízkopríjmových domácností potrebných na zabezpečenie základných životných podmienok. Dokonca aj v prípade poklesu životných nákladov nedochádza k zmene sumy životného minima. Index spotrebiteľských cien pre nízkopríjmové domácnosti sa medziročne zvýšil o 14,7 %. Preto sa suma životného minima od 1. júla 2023 zvýšila o 34,46 eura. Pôvodných 234,42 eura tak vzrástlo na 268,88 eura. Nová hodnota platila do 30. júna.

Životné minimum je sociálna norma, ktorá stanovuje minimálne príjmové podmienky, ktoré by mali osoby a rodiny potrebovať na uspokojenie základných životných potrieb. Dávka v hmotnej núdzi je sociálna dávka, ktorá sa poskytuje fyzickým osobám a rodinám, ktorých príjem nedosahuje životné minimum a nemajú možnosť si ho sami zvýšiť vlastným pričinením. Výška životného minima sa každoročne upravuje výnosom Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR. Dávka v hmotnej núdzi sa vypočíta ako rozdiel medzi životným minimum a príjmom posudzovanej osoby alebo rodiny.

Aktuálne sumy životného minima

Od 1. júla 2024 platia na Slovensku nové sumy životného minima. Tieto sumy sa upravujú každý rok k 1. júlu.

Prečítajte si tiež: Všetko o osobitnom príspevku

Životné minimum od 1. júla 2024:

• Životné minimum jednotlivca: 268,88 € mesačne
• Životné minimum pre druhú a ďalšiu spoločne posudzovanú osobu: 187,57 € mesačne
• Životné minimum pre nezaopatrené dieťa: 122,77 € mesačne

Zmeny v životnom minime v priebehu času

Sumy životného minima sa upravujú vždy k 1. júlu bežného kalendárneho roka na základe koeficientu rastu životných nákladov nízkopríjmových domácností. Tento údaj poskytuje ministerstvu Štatistický úrad SR. Úprava súm životného minima sa vykoná tak, že platné sumy životného minima sa vynásobia koeficientom rastu životných nákladov nízkopríjmových domácností zisteným Štatistickým úradom Slovenskej republiky za rozhodujúce obdobie. Rozhodujúcim obdobím, za ktoré sa zisťuje rast životných nákladov nízkopríjmových domácností je obdobie od apríla predchádzajúceho kalendárneho roku do apríla bežného kalendárneho roku.

História úprav životného minima

Prehľad vývoja životného minima v minulých rokoch:

• Od 1. júla 2001: Sumy životného minima boli ustanovené Opatrením Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR č. 232/2001 Z. z.
• Od 1. júla 2002: Sumy životného minima boli ustanovené Opatrením Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR č. 285/2002 Z. z.
• Od 1. júla 2003: Sumy životného minima boli ustanovené Opatrením Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR č. 213/2003 Z. z.
• Od 1. júla 2004: Sumy životného minima boli ustanovené Opatrením Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR č. 372/2004 Z. z.
• Od 1. júla 2005: Sumy životného minima boli ustanovené Opatrením Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR č. 262/2005 Z. z.
• Od 1. júla 2006: Sumy životného minima boli ustanovené Opatrením Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR č. 415/2006 Z. z.
• Od 1. júla 2007: Sumy životného minima boli ustanovené Opatrením Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR č. 291/2007 Z. z.
• Od 1. júla 2008: Sumy životného minima boli ustanovené Opatrením Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR č. 225/2008 Z. z.
• Od 1. júla 2009: Sumy životného minima boli ustanovené Opatrením Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR č. 252/2009 Z. z.
• Od 1. júla 2010: Sumy životného minima boli ustanovené Opatrením Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR č.
• Od 1. júla 2011: Sumy životného minima boli ustanovené Opatrením Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR č.
• Od 1. júla 2012: Sumy životného minima boli ustanovené Opatrením Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR č.
• Od 1. júla 2013: Sumy životného minima boli ustanovené Opatrením Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR č.
• Od 1. júla 2017: Sumy životného minima boli ustanovené Opatrením Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR č.
• Od 1. júla 2018: Sumy životného minima boli ustanovené Opatrením Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR č. 196/2018 Z. z.
• Od 1. júla 2019: Sumy životného minima boli ustanovené Opatrením Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR č. 183/2019 Z. z.
• Od 1. júla 2020: Sumy životného minima boli ustanovené Opatrením Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR č. 174/2020 Z. z.
• Od 1. júla 2021: Sumy životného minima boli ustanovené Opatrením Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR č. 244/2021 Z. z.
• Od 1. júla 2022: Sumy životného minima boli ustanovené Opatrením Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR č. 227/2022 Z. z.
• Od 1. júla 2023: Sumy životného minima boli ustanovené Opatrením Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR č. 220/2023 Z. z.
• Od 1. júla 2024: Sumy životného minima boli ustanovené Opatrením Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR č. 149/2024 Z. z.
• Od 1. júla 2025: Sumy životného minima sa menia na 284,13 eura mesačne.

Dávka v hmotnej núdzi a životné minimum

Životné minimum je spoločensky uznaná minimálna hranica príjmov fyzickej osoby, pod ktorou nastáva stav jej hmotnej núdze. Dávka v hmotnej núdzi je sociálna dávka, ktorá sa poskytuje fyzickým osobám a rodinám, ktorých príjem nedosahuje životné minimum a nemajú možnosť si ho sami zvýšiť vlastným pričinením. Dávka v hmotnej núdzi sa vypočíta ako rozdiel medzi životným minimum a príjmom posudzovanej osoby alebo rodiny.

Vplyv životného minima na ďalšie dávky a veličiny

Od výšky životného minima sa odvíja suma viacerých sociálnych dávok, medzi nimi rodičovský príspevok, prídavok na dieťa, príplatok k prídavku na dieťa, príspevky na podporu náhradnej starostlivosti o dieťa, náhradné výživné či peňažné príspevky na kompenzáciu ťažkého zdravotného postihnutia. Zvýšenie životného minima ovplyvní exekučné zrážky z dôchodkov, nároky na predčasný starobný dôchodok a od 1. januára aj garantovanú sumu minimálneho dôchodku.

Prečítajte si tiež: Výplata invalidného dôchodku

Vplyv na predčasný starobný dôchodok

Jednou z podmienok vzniku nároku na predčasný starobný dôchodok je, že suma predčasného starobného dôchodku ku dňu žiadosti je vyššia ako 1,2-násobok životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu. Ak si poistenec sporil v II. pilieri, súčet predčasného starobného dôchodku z I. piliera a predčasného starobného dôchodku z II. piliera musí byť vyšší ako 1,2-násobok životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu.

Vplyv na minimálny dôchodok

Od 1. januára 2020 došlo k zmene určenia sumy minimálneho dôchodku. Minimálny dôchodok, na ktorý vznikne nárok po získaní 30 rokov dôchodkového poistenia, je po novom 33 % priemernej mzdy na Slovensku spred dvoch rokov. Pri získaní viac ako tridsiatich rokov dôchodkového poistenia sa minimálny dôchodok zvyšuje za každý rok o 2 % zo sumy životného minima pre plnoletú fyzickú osobu platnej k 1. januáru, a pri štyridsiatich a viac rokoch dôchodkového poistenia sa minimálny dôchodok zvyšuje za každý rok o 3 % zo sumy životného minima platnej k 1.

Vplyv na daňové veličiny

Od sumy životného minima je odvodených viacero daňových veličín, ale jeho zvýšenie od 1. júla sa premietne do súm týchto veličín vždy až od 1. Ročná nekrátená suma nezdaniteľnej časti základu dane na daňovníka je 21-násobok životného minima. Ročná suma hranice základu dane, od ktorej sa uplatňuje 25% sadzba dane pre fyzickú osobu je 176,8-násobok životného minima. Suma daňového bonusu sa zvyšuje rovnakým koeficientom ako suma životného minima. Ročná nekrátená suma nezdaniteľnej časti základu dane na manželku (manžela) je 19,2-násobok životného minima.

Pri výpočte ročnej sumy nezdaniteľnej časti základu dane daňovníka sa sleduje hranica dosiahnutého základu dane. Ak je základ dane rovný alebo nižší ako 92,8-násobok životného minima, ročná suma nezdaniteľnej časti základu dane na daňovníka sa nekráti. Ak je základ dane vyšší ako 92,8-násobok životného minima, nezdaniteľná časť základu dane na daňovníka sa kráti, pričom sa vypočíta ako rozdiel 44,2-násobku platného životného minima a jednej štvrtiny základu dane. Ak je tento rozdiel nižší ako nula, nezdaniteľná časť základu dane ročne na daňovníka sa rovná nule.

Ak je základ dane rovný alebo nižší ako 176,8-násobok životného minima, ročná suma nezdaniteľnej časti základu dane na manželku (manžela) sa kráti len o vlastný príjem manželky (manžela). Ak je základ dane vyšší ako 176,8-násobok životného minima, nezdaniteľná časť základu dane na manželku (manžela) sa kráti, pričom sa vypočíta ako rozdiel 63,4-násobku platného životného minima a jednej štvrtiny základu dane tohto daňovníka, znížený o vlastný príjem manželky (manžela).

Prečítajte si tiež: Invalidný dôchodok: Kedy dostanem peniaze?

Vplyv na exekúcie

Základná suma na povinného a základná suma na povinného, ktorý je poberateľom dôchodku je 100 % zo životného minima na plnoletú fyzickú osobu. Suma na každú vyživovanú osobu je 25 % zo životného minima na plnoletú fyzickú osobu. Suma na každú vyživovanú osobu povinného, ktorý je poberateľom dôchodku je 50 % zo životného minima na plnoletú fyzickú osobu. Základná suma na povinného pri zrážke výživného na maloleté dieťa, ktorá platí rovnako aj pre povinného, ktorý je poberateľom dôchodku, je 70 % zo 60 % zo životného minima, t.j. 42 % zo životného minima na plnoletú fyzickú osobu. Suma na každú vyživovanú osobu pri zrážke výživného na maloleté dieťa, ktorá platí rovnako aj pre povinného, ktorý je poberateľom dôchodku, je 70 % z 25 % zo životného minima, t.j. 17,5 % zo životného minima na plnoletú fyzickú osobu. A nakoniec suma, pri ktorej končí tretinový systém, a nad ktorú sa zráža bez obmedzenia je 150 % zo životného minima.

Vplyv na uchádzačov o zamestnanie

Uchádzač o zamestnanie môže byť v pracovnoprávnom vzťahu na základe dohody o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru, ak trvanie tohto pracovnoprávneho vzťahu nepresiahne v úhrne 40 dní v kalendárnom roku a ak mesačná odmena nepresiahne v úhrne sumu životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu platnú k prvému dňu kalendárneho mesiaca, za ktorý sa preukazuje výška odmeny. Túto dohodu môže mať uzatvorenú len u zamestnávateľa, u ktorého bezprostredne pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie nebol v pracovnom pomere alebo v obdobnom pracovnom vzťahu, alebo u zamestnávateľa, ktorý ho v predchádzajúcich šiestich mesiacoch pred uzatvorením tohto pracovnoprávneho vzťahu neodmietol prijať do zamestnania sprostredkovaného úradom. Uchádzač o zamestnanie tiež môže vykonávať osobnú asistenciu, ak mesačná odmena nepresiahne v úhrne sumu životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu platnú k prvému dňu kalendárneho mesiaca, za ktorý sa preukazuje výška odmeny.

Kto teda vypláca rozdiel?

Na túto otázku neexistuje jednoznačná odpoveď. V prípade, že príjem dôchodcu nedosahuje životné minimum, môže mať nárok na dávku v hmotnej núdzi, ktorú vypláca štát prostredníctvom Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny. Táto dávka má za cieľ dorovnať príjem poberateľa na úroveň životného minima. Okrem toho existuje aj minimálny dôchodok, ktorý by mal zabezpečiť, aby žiadny dôchodca nebol odkázaný na príjem nižší ako určitá zákonom stanovená hranica.

tags: #kto #vypláca #rozdiel #starobný #dôchodok #a