Nárok na dávku v nezamestnanosti vojenského dôchodcu na Slovensku

Tento článok sa zaoberá problematikou nároku na dávku v nezamestnanosti pre vojenských dôchodcov na Slovensku, pričom zohľadňuje legislatívu a postupy relevantné pre túto skupinu občanov.

Sociálne zabezpečenie príslušníkov ozbrojených síl

Odbor sociálneho zabezpečenia sekcie personálnych a sociálnych činností Ministerstva vnútra SR spravuje sociálne zabezpečenie podľa zákona č. 328/2002 Z. z. Konanie o dávke začína na podnet fyzickej osoby, ktorej vznikol nárok na dávku. O dávku je potrebné požiadať písomnou žiadosťou, na predpísanom tlačive, v origináli. Prílohy k žiadosti sa predkladajú v origináli alebo overenej kópii.

Dávky výsluhového zabezpečenia

Medzi dávky výsluhového zabezpečenia patria:

• Náhrada nemocenského [§ 4 písm. a) zákona č. 328/2002 Z. z.].
• Výsluhový príspevok [§ 18 písm. a) zákona č. 328/2002 Z. z.].
• Odchodné [§ 18 písm. b) zákona č. 328/2002 Z. z.].
• Úmrtné [§ 18 písm. c) zákona č. 328/2002 Z. z.].
• Výsluhový dôchodok [§ 18 písm. d) zákona č. 328/2002 Z. z.].
• Invalidný výsluhový dôchodok [§ 18 písm. e) zákona č. 328/2002 Z. z.].
• Vdovský výsluhový dôchodok [§ 18 písm. f) zákona č. 328/2002 Z. z.].
• Vdovecký výsluhový dôchodok [§ 18 písm. g) zákona č. 328/2002 Z. z.].
• Sirotský výsluhový dôchodok [§ 18 písm. h) zákona č. 328/2002 Z. z.].
• Dávky nemocenského zabezpečenia v prípade choroby alebo úrazu [§ 4 písm. b) zákona č. 328/2002 Z. z.].
• Nemocenské [§ 4 písm. c) zákona č. 328/2002 Z. z.].
• Materské [§ 4 písm. d) zákona č. 328/2002 Z. z.].
• Ošetrovné [§ 4 písm. e) zákona č. 328/2002 Z. z.].

Opakujúce sa dávky vypláca odbor sociálneho zabezpečenia každý 15. deň v mesiaci. V prípade úmrtia poberateľa dávky sa postupuje podľa zákona. Na výplatu dávky žiada jedna z oprávnených osôb za všetky oprávnené osoby spoločne alebo každá z oprávnených osôb osobitne, a to neformálnou písomnou žiadosťou.

Nárok na dávku v nezamestnanosti a poberanie výsluhového dôchodku

Problematika nároku na dávku v nezamestnanosti u osôb, ktoré poberajú výsluhový dôchodok, je komplexná a závisí od konkrétnych okolností a legislatívnych úprav.

Prečítajte si tiež: Ako získať dávku v nezamestnanosti

Zákonné podmienky

Pre posúdenie nároku na dávku v nezamestnanosti je kľúčové splnenie podmienok stanovených zákonom č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov. Tento zákon upravuje podmienky nároku na dávku v nezamestnanosti, dĺžku poberania a výšku dávky.

Vplyv výsluhového dôchodku

Poberanie výsluhového dôchodku môže ovplyvniť nárok na dávku v nezamestnanosti. Všeobecne platí, že ak osoba poberá dôchodok, ktorý je považovaný za príjem, môže to mať vplyv na posúdenie jej nároku na dávku v nezamestnanosti. Je potrebné overiť, či sa výsluhový dôchodok započítava do príjmu a aký to má vplyv na nárok na dávku v nezamestnanosti.

Povinnosti služobného úradu

Služobný úrad a služobný orgán majú povinnosti v zmysle § 114 ods. 1 písm. a) a b) zákona č. 328/2002 Z. z. a § 233 ods. 1 zákona č. 461/2003 Z. z., ktoré súvisia s výkonom sociálneho poistenia a starobného dôchodkového sporenia.

Špecifické situácie a nároky

Policajtky a profesionálne vojačky

Zákonodarca pamätá aj na špecifické situácie policajtiek a profesionálnych vojačiek.

• Policajtka a profesionálna vojačka, ktorá je tehotná, má nárok na tehotenské, ak v posledných dvoch rokoch pred začiatkom 27. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu bola nemocensky zabezpečená najmenej 270 dní.
• Nárok na materské vzniká od začiatku šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu určeným lekárom, najskôr od začiatku ôsmeho týždňa pred týmto dňom, a ak porodila skôr, odo dňa pôrodu. Nárok na materské zaniká uplynutím 34. týždňa od vzniku nároku na materské.

Jednorazové a opakované odškodnenia

Policajtovi alebo profesionálnemu vojakovi, ktorý utrpel služobný úraz alebo u ktorého bola zistená choroba z povolania, patrí náhrada za stratu na služobnom plate pri uznaní invalidity. Ak sa zmenia pomery poškodeného, ktoré boli rozhodujúce na určenie výšky náhrady škody, môže dôjsť k úprave výšky dávky.

Prečítajte si tiež: Kto posiela dávku v nezamestnanosti?

Započítanie doby služby

Do doby trvania služobného pomeru sa započítava:

• Doba trvania služobného pomeru v ozbrojených bezpečnostných zboroch, v ozbrojených zboroch a v ozbrojených silách Československej republiky, Československej socialistickej republiky a Českej a Slovenskej Federatívnej Republiky pred 1. januárom 1993.
• Doba trvania služobného pomeru príslušníka Federálnej bezpečnostnej informačnej služby v období od 1. júla 1991 do 31. decembra 1992.
• Doba trvania služobného pomeru v Armáde Českej republiky v období od 1. januára 1993 do 31. decembra 1993.
• Doba pracovného pomeru colníka k colnej správe, ktorá bola započítaná do 30. júna 1998 podľa § 266 ods. 1 a 2 zákona č. 200/1998 Z. z.
• Doba výkonu zamestnania záchranára v Slovenskom ústrednom výbore Československého zväzu telesnej výchovy do 31. decembra 1990.
• Doba výkonu zamestnania záchranára v Horskej službe na Slovensku od 1. júna 1990 do 31. decembra 2002.
• Doba výkonu zamestnania záchranára v Správe Tatranského národného parku do 31. decembra 1994.
• Doba výkonu zamestnania záchranára v Štátnych lesoch Tatranského národného parku od 1. januára 1995 do 31. decembra 2002.
• Doba výkonu zamestnania ako zamestnanec Horskej záchrannej služby od 1. januára 2003 do 31. decembra 2003.
• Doba výkonu zamestnania v závodnom požiarnom útvare do 31. decembra 2002.
• Doba pracovného pomeru príslušníkov Zboru ozbrojenej ochrany železníc, ktorý sa považuje za služobný pomer príslušníkov železničnej polície podľa zákona č. 230/1992 Zb.

Doby, ktoré sa nezapočítavajú

Do doby trvania služobného pomeru sa nezapočítava:

• U policajta okrem hasiča doby prerušenia výkonu funkcie, doby dočasného pozbavenia výkonu štátnej služby, ak mu nebol doplatený rozdiel, o ktorý bol jeho služobný plat skrátený, doby výkonu väzby, ak trestné stíhanie nebolo zastavené alebo sa neskončilo právoplatným oslobodzujúcim rozsudkom, doby služobného voľna bez nároku na služobný plat alebo neplatenej zálohy, ak trvali nepretržite aspoň jeden mesiac, s výnimkou materskej dovolenky a rodičovskej dovolenky, doby dočasnej neschopnosti z dôvodov uvedených v § 6 ods.

Výsluhový dôchodok a jeho výpočet

Výsluhový dôchodok policajta alebo profesionálneho vojaka je za 25 rokov trvania služobného pomeru 37,5 % základu zisteného podľa § 60 zákona č. 328/2002 Z. z. Za každý ďalší skončený rok trvania služobného pomeru sa výmera výsluhového dôchodku zvyšuje. Vdovský výsluhový dôchodok je 60 % výsluhového dôchodku alebo invalidného výsluhového dôchodku, na ktorý mal alebo by bol mal nárok policajt alebo profesionálny vojak ku dňu úmrtia. Sirotský výsluhový dôchodok je 40 % výsluhového dôchodku alebo invalidného výsluhového dôchodku, na ktorý mal alebo by bol mal nárok policajt alebo profesionálny vojak ku dňu úmrtia.

Prečítajte si tiež: Kombinácia dávky a dôchodku

tags: #nárok #na #dávku #v #nezamestnanosti #vojenský