Mandátna Zmluva: Definícia, Podmienky a Aplikácie

Mandátna zmluva predstavuje dôležitý nástroj v obchodnom práve, umožňujúci efektívne delegovanie obchodných záležitostí na odborníkov. V tomto článku sa komplexne pozrieme na definíciu mandátnej zmluvy, jej podstatné náležitosti, práva a povinnosti zmluvných strán, ako aj na jej rôzne aplikácie v praxi.

Úvod do Mandátnej Zmluvy

Mandátna zmluva je upravená v Obchodnom zákonníku a slúži na obstaranie určitých obchodných záležitostí. Je to zmluvný typ, ktorý sa často využíva v obchodných vzťahoch, a to z dôvodu svojej flexibility a širokého rozsahu použitia. Mandátna zmluva je klasickým dvojstranným právnym úkonom v obchodných vzťahoch.

Definícia Mandátnej Zmluvy

Definícia mandátnej zmluvy hovorí, že sa ňou mandatár zaväzuje, že pre mandanta na jeho účet zariadi za odplatu nejakú obchodnú záležitosť. Toto zariadenie sa vykonáva uskutočnením právnych úkonov v mene mandanta alebo uskutočňovaním iných úkonov, ktoré sú v zmluve spomenuté.

Právna Úprava

Mandátna zmluva je zmluvným typom, ktorý je upravený výlučne v Obchodnom zákonníku, konkrétne v ustanoveniach § 566 - § 576. Celá právna úprava mandátnej zmluvy je dispozitívna, čo znamená, že je rozhodujúca úprava vzájomných vzťahov mandanta a mandatára v samotnej zmluve. Strany si môžu dohodnúť, že ich záväzkový vzťah, ktorý nespadá pod vzťahy uvedené v § 261, sa spravuje týmto zákonom. Dohoda vyžaduje písomnú formu.

Odlišnosti od Príkaznej Zmluvy

Mandátna zmluva a príkazná zmluva slúžia na obstaranie určitých vecí či záležitostí a v praxi je ich využitie časté. Základným diferenciačným kritériom je povaha prameňa, v ktorom sú tieto zmluvné typy obsiahnuté. Kým mandátna zmluva je upravená prameňom obchodného práva, príkazná zmluva je zmluvný typ základného prameňa občianskeho práva hmotného. Na rozdiel od príkaznej zmluvy, mandátna zmluva je vždy odplatná. Ak sa strany v zmluve výslovne dohodnú na bezodplatnom zariadení záležitosti, spravoval by sa takto vzniknutý zmluvný vzťah ustanoveniami o príkaznej zmluve podľa Občianskeho zákonníka (aj vtedy, keď by išlo o záväzok medzi podnikateľmi).

Prečítajte si tiež: Mandátna zmluva a vlastníci bytov

Podstatné Náležitosti Mandátnej Zmluvy

Veľmi dôležité je v zmluve určenie zmluvných strán, odplatnosť, presné znenie obchodnej záležitosti a ďalšie podmienky. Pre platnosť mandátnej zmluvy nie je zákonom predpísaná písomná forma, avšak odporúča sa kvôli minimalizácii sporov v budúcnosti. Medzi podstatné náležitosti patrí:

  • Určenie zmluvných strán: Mandant (osoba, v koho záujme sa činnosť vykonáva) a mandatár (osoba, ktorá vykonáva činnosť). Právnická osoba musí byť špecifikovaná obchodným menom a sídlom. Fyzická osoba je určená menom a priezviskom, prípadne názvom, pod ktorým podniká. V prípade fyzickej osoby podnikateľa sa v zmluve uvádza informácia o jeho zápise v živnostenskom/inom registri.
  • Vymedzenie obchodnej záležitosti: Predmetom mandátnej zmluvy je vykonávanie činností pre inú osobu. Mandatár sa zaväzuje zariadiť určitú obchodnú záležitosť pre mandanta, a to uskutočnením právnych úkonov alebo uskutočnením inej činnosti.
  • Dojednanie o odplate: Mandátna činnosť sa vykonáva za odplatu. Ak je obstaranie záležitosti podľa zmluvy predmetom podnikateľskej činnosti mandatára, právna úprava predpokladá odplatný charakter zmluvy, aj keď nie je v zmluve výslovne vyjadrený. Výška odplaty mandatárovi nie je povinnou náležitosťou zmluvy, pretože pokiaľ nie je jej výška výslovne dohodnutá v zmluve, je zistiteľná.

Práva a Povinnosti Zmluvných Strán

Obsah mandátnej zmluvy tvoria práva a povinnosti zmluvných strán.

Povinnosti Mandatára

  • Obstarávanie obchodnej záležitosti: Mandatár je povinný obstarať určitú obchodnú záležitosť v mene mandanta.
  • Odborná starostlivosť: Mandatár je povinný postupovať s odbornou starostlivosťou, podľa pokynov mandanta.
  • Osobné konanie: Mandatár je povinný zariadiť záležitosť osobne len vtedy, ak tak výslovne určuje zmluva.
  • Oznamovacia povinnosť: Mandatár je povinný oznamovať mandantovi všetky okolnosti, ktoré zistil pri výkone obchodnej záležitosti a môžu mať vplyv na zmenu pokynov mandanta.
  • Vydanie vecí: Vydanie vecí získaných pri vybavovaní záležitosti má byť zrealizované bez zbytočného dokladu.

Povinnosti Mandanta

  • Zaplatenie odplaty: Mandant je povinný zaplatiť mandantovi odplatu, na ktorej sa s mandatárom dohodol. Ak takejto dohody niet, potom má mandant povinnosť zaplatiť odplatu, ktorá je obvyklá.
  • Náhrada nákladov: Mandant je povinný okrem odplaty poskytnúť mandatárovi aj náhradu nákladov na obstaranie obchodnej záležitosti.
  • Súčinnosť: Mandant je povinný poskytnúť mandatárovi súčinnosť potrebnú na uskutočnenie obsahu zmluvy.

Plnomocenstvo v Mandátnej Zmluve

Aby úkony mandatára boli účinné voči tretím osobám a aby mohol platne prostredníctvom vlastných úkonov zaväzovať mandanta v jeho mene, musí mu mandant udeliť plnú moc. Plnomocenstvo udelené mandatárovi nie je totožné s mandátnou zmluvou, i keď nie je vylúčené, aby bolo súčasťou tejto zmluvy. Plná moc musí byť písomná a tretím osobám z nej musí byť jednoznačné, ktoré právne úkony smie robiť mandatár v mene mandanta. Ak by mandant nevystavil plnomocenstvo, bol by z takto vykonaných úkonov menom mandanta zaviazaný mandatár.

Zánik Mandátnej Zmluvy

Obchodný zákonník ustanovuje v súvislosti so zánikom mandátnej zmluvy spôsob jej zániku výpoveďou zo strany mandanta i mandatára. Mandant je oprávnený kedykoľvek vypovedať zmluvu, a to čiastočne alebo v celom rozsahu. Mandatár môže zmluvu vypovedať s účinnosťou ku koncu kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom bola výpoveď doručená mandantovi, ak z výpovede nevyplýva neskorší čas. K zániku záväzkov z mandátnej zmluvy môže dôjsť aj z titulu ďalších (všeobecných) dôvodov zániku záväzkov, ako napríklad smrť fyzickej osoby alebo zánik právnickej osoby - mandatára.

Aplikácie Mandátnej Zmluvy

Ustanovenia upravujúce mandátnu zmluvu sú charakteristické všeobecnou aplikovateľnosťou, ktorá sa prejavuje i v tom, že sa podľa nej posudzujú i iné (nepomenované) vzťahy, ďalej vzťahy, pri ktorých to nie je výslovne uvedené (prokúra, komisionárska zmluva a pod.). Právna úprava mandátnej zmluvy sa využíva aj pri iných zmluvných typoch, ktoré na ňu čiastočne odkazujú napr. pri komisionárskej zmluve, zmluve o obchodnom zastúpení či zmluve o inkase.

Prečítajte si tiež: Mandátna zmluva v stavebníctve

Mandátna Zmluva a Výkon Funkcie Konateľa

Ustanovenia mandátnej zmluvy môžeme aplikovať aj na zmluvu o výkone funkcie konateľa. Vzťah medzi spoločnosťou a členom orgánu spoločnosti alebo spoločníkom pri zariaďovaní záležitostí spoločnosti sa spravuje primerane ustanoveniami o mandátnej zmluve, ak zo zmluvy o výkone funkcie uzatvorenej medzi spoločnosťou a členom orgánu spoločnosti alebo spoločníkom, ak bola zmluva o výkone funkcie uzavretá alebo zo zákona nevyplýva iné určenie práv a povinností.

Mandátna Zmluva o Obstaraní Kúpy alebo Predaja Cenných Papierov

Zákon o cenných papieroch a investičných službách upravuje osobitne mandátnu zmluvu v § 36, ktorý nesie názov mandátna zmluva o obstaraní kúpy alebo predaja cenných papierov. Tento zmluvný typ predstavuje dohodu zmluvných strán na tom, že mandatár vyvinie činnosť, ktorej podstata spočíva v obstaraní kúpy alebo predaja cenných papierov a na druhej strane sa mandant zaväzuje poskytnúť odplatu mandatárovi.

Praktické Príklady

  • Spoločenstvo vlastníkov bytov mandátnou zmluvou splnomocní správcovskú spoločnosť na správu bytov.
  • Fyzická osoba sa mandátnou zmluvou zaväzuje, že pre mandanta vyhľadá v Sýrii čo najvhodnejších obchodných partnerov na odbyt výrobkov a služieb špecifikovaných v prílohe zmluvy s tým, že uzavrie aj kúpne zmluvy na kúpu týchto výrobkov a služieb.
  • Obchodná spoločnosť ako uchádzač v procese verejného obstarávania uzatvorí mandátnu zmluvu s českou firmou za účelom účasti vo verejnej súťaži vyhlásenej obstarávateľom v ČR.

Rozdiely Medzi Mandátnou Zmluvou a Pracovnou Zmluvou

Zamestnávatelia volia mandátnu zmluvu v mnohých prípadoch z dôvodu uvedenej blízkosti k pracovnoprávnemu vzťahu, avšak rovnako podstatná je tiež finančná otázka. Významný prvok určujúci rozdiel medzi zamestnancom, ktorý má so svojím zamestnávateľom vytvorený pracovnoprávny vzťah, a osobou, ktorá sa síce de facto môže označovať za zamestnanca, avšak jej postavenie určuje Obchodný zákonník, je v platení odvodov a preddavkov na daň. V prípade, že máte „zamestnanca“ na mandátnu zmluvu, nevzniká vám povinnosť robiť úhrady do poisťovní a rovnako nevzniká povinnosť zrážať preddavky na daň z príjmu.

Prečítajte si tiež: Mandátna zmluva alebo konateľ: Porovnanie

tags: #mandatna #zmluva #definicia #podmienky